年齡60歲以下，星期六星期天輪流值班，不值班的時(shí)候一周休一天半，工作不累，環(huán)境好。工資面議。工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)該區(qū)域所有衛(wèi)生，工作要求認(rèn)真負(fù)責(zé)，聽從安排。

濟(jì)南·歷下區(qū)·甸柳

王女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

綜合收入:8000～24000＋【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)向本地服務(wù)154個(gè)行業(yè)的新客戶開發(fā)，售賣58同城得會(huì)員推廣產(chǎn)品完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；2、尋找潛在客戶并維護(hù)長(zhǎng)期客戶，建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系，積極提升客戶體驗(yàn)；3、及時(shí)準(zhǔn)確地了解客戶信息，把握客戶需求，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品演示和解決方案；【任職資格】1、大專及以上學(xué)歷，對(duì)銷售管理類工作有濃厚興趣；2、專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理類或汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3、熟練使用office辦公軟件，如Word、Excel、PPT等；4、具備強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)、良好的客戶服務(wù)意識(shí)和抗壓能力；【福利手冊(cè)】1、薪資待遇：無責(zé)任底薪+提成+六險(xiǎn)一金+高/低溫補(bǔ)貼+團(tuán)隊(duì)激勵(lì)+下午茶+住房貸款+關(guān)愛基金+生日驚喜+團(tuán)建+免費(fèi)體檢，成長(zhǎng)為管理者還將享受團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成，拿下專屬你的高光時(shí)刻；2、休假制度：法定節(jié)假日+年假+婚假+產(chǎn)假，更加過分的是年終帶薪年假14天以上（不用緊張的搶過年車票，就是任性又體面）；3、個(gè)人成長(zhǎng)：專業(yè)培訓(xùn)老師授課，直接上級(jí)親自帶教指導(dǎo)，專業(yè)小師傅幫帶，職業(yè)平臺(tái)一鍵快速成長(zhǎng)；4、職業(yè)發(fā)展：快速發(fā)展的上市集團(tuán)，私人訂制的發(fā)展通道，職級(jí)評(píng)定+公開競(jìng)聘+內(nèi)部晉升，請(qǐng)收下這份雙通道發(fā)展教程；5、公司氛圍：領(lǐng)導(dǎo)nice，們的內(nèi)心有著一顆無處安放的快樂靈魂獎(jiǎng)金績(jī)效超高提成，每單6%～25%公司名稱58同城濟(jì)南分公司上班地址華強(qiáng)國(guó)際中心A棟28層天津西青區(qū)開華道22號(hào)東塔16層

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韓先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

咱們工作內(nèi)容很簡(jiǎn)單，就是坐在辦公室打打字，以班主任的身份和學(xué)員聊聊天，引導(dǎo)學(xué)員去試聽免費(fèi)的體驗(yàn)課，運(yùn)營(yíng)社群，配合直播間的講師達(dá)到售出課程的目的就可以了~說的再清晰一點(diǎn)，這個(gè)工作流程是：通過學(xué)員的微信好友申請(qǐng)—發(fā)送對(duì)應(yīng)話術(shù)拉到里—提醒學(xué)員聽體驗(yàn)課—按照sop群運(yùn)營(yíng)—引導(dǎo)學(xué)員報(bào)名就可以了，報(bào)名以后其他的服務(wù)啊啥的都不用你管

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司背景:收錢吧作為數(shù)字化門店綜合服務(wù)商,為商家提供專業(yè)的移動(dòng)支付收款、營(yíng)銷管理軟件、廣告、供應(yīng)鏈、共享充電寶、商家社區(qū)等多種服務(wù),助力商戶提升數(shù)字化經(jīng)營(yíng)能力。一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)存量商戶的日常維護(hù)工作，定期回訪商戶，了解其使用產(chǎn)品的反饋和需求。2、為老商戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，及時(shí)解決商戶在使用收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等過程中遇到的問題，確保客戶滿意度，降低客戶流失率。3、深度挖掘存量商戶的潛在需求，通過與老商戶的良好溝通，獲取轉(zhuǎn)介紹線索，拓展新客戶資源，為老商戶提供更多業(yè)務(wù)覆蓋機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值最大化。4、主動(dòng)出擊，通過陌拜等方式尋找潛在商家客戶，向其介紹和推廣公司的收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等各類產(chǎn)品。5、根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，制定個(gè)性化的銷售方案，準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和價(jià)值，促成銷售合作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。6、在與客戶溝通的過程中，收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息以及客戶需求變化等信息，及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門，為公司產(chǎn)品的優(yōu)化和市場(chǎng)策略的調(diào)整提供依據(jù)。二、任職要求1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先。2、接受無經(jīng)驗(yàn)，有收銀SaaS行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速掌握公司產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧以及行業(yè)動(dòng)態(tài)。4、具備良好的溝通表達(dá)能力，能夠與不同類型的客戶進(jìn)行有效溝通，準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息，理解客戶需求。5、性格積極、勤快、熱忱、聰明，具有較強(qiáng)的抗壓能力和自我驅(qū)動(dòng)力，能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài)，主動(dòng)尋找銷售機(jī)會(huì)，積極應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。三、工作時(shí)間朝九晚六，法定節(jié)假日正常休息。四、薪資待遇1、薪資結(jié)構(gòu):底薪5000(無責(zé)3000+績(jī)效2000)+200補(bǔ)貼+拓新提成+增值業(yè)務(wù)提成,綜合薪資10k+,上不封頂。2、福利體系:入職即繳納六險(xiǎn)一金,享受帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等半富福利。五、職業(yè)發(fā)展1.多元化晉升方向：縱向：區(qū)域經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)主管——城市經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理橫向：儲(chǔ)備小掌柜、銀行合作業(yè)務(wù)、校園業(yè)務(wù)等2.培訓(xùn)與發(fā)展：公司定期組織各類銷售技巧培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)以及行業(yè)動(dòng)態(tài)分享會(huì)，幫助員工不斷提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，助力員工快速成長(zhǎng)。

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、通過網(wǎng)上老顧客轉(zhuǎn)介紹新顧客裂變方式引流。2、配合直播，做顧客的互聯(lián)網(wǎng)遠(yuǎn)程（電話、視頻等）電話溝通顧客。3、建私域社群，在公司統(tǒng)一指導(dǎo)下，做好社群的運(yùn)營(yíng)工作

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段先生

實(shí)名企業(yè)

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