招聘：廣告剪輯 性別要求：不限 職位性質(zhì)：兼職 年齡要求：18-35歲 招聘人數(shù)：若干人 學(xué)歷要求：大專 工作經(jīng)驗(yàn)：0-1年 工作地區(qū)：金山新城 職位類別：廣告創(chuàng)意/設(shè)計(jì) 要求：藝術(shù)設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，大專及其以上學(xué)歷。平時(shí)可在家辦公，但每周需要定時(shí)參加公司例會(huì)，家住新城區(qū)、金山工業(yè)區(qū)優(yōu)先。1、負(fù)責(zé)公司廣告設(shè)計(jì)、剪輯工作。2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)。

上海·金山區(qū)·金山衛(wèi)

姚先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.擁有一定的金山本地物業(yè)或者企業(yè)相關(guān)的人脈資源。2.免費(fèi)贈(zèng)送小區(qū)出入口的車閘設(shè)備等相關(guān)設(shè)計(jì)含安裝維保。3.全上海范圍內(nèi)小區(qū)出入口車閘廣告媒體招商。4.工作氛圍輕松愉悅，工作時(shí)間自由。工作時(shí)間：早9晚6，做5休2，節(jié)假日正常放假，無(wú)加班，每月固定公費(fèi)團(tuán)建或者旅游。我們要求你：1.至少一年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)，熱愛銷售工作，勇于不斷挑戰(zhàn)自我；2.會(huì)開車能快速適應(yīng)工作節(jié)奏。3.有金山本地小區(qū)物業(yè)資源或者企業(yè)資源4.可以不要求你的學(xué)歷但是希望可以看到你的能力。薪資待遇：底薪加提成模式，綜合月薪8000-10000元

上?！そ鹕絽^(qū)·金山衛(wèi)

姜先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.擁有一定的金山本地物業(yè)或者企業(yè)相關(guān)的人脈資源。2.免費(fèi)贈(zèng)送小區(qū)出入口的車閘設(shè)備等相關(guān)設(shè)計(jì)含安裝維保。3.全上海范圍內(nèi)小區(qū)出入口車閘廣告媒體招商。4.工作氛圍輕松愉悅，工作時(shí)間自由。工作時(shí)間：早9晚6，做5休2，節(jié)假日正常放假，無(wú)加班，每月固定公費(fèi)團(tuán)建或者旅游。我們要求你：1.至少一年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)，熱愛銷售工作，勇于不斷挑戰(zhàn)自我；2.會(huì)開車能快速適應(yīng)工作節(jié)奏。3.有金山本地小區(qū)物業(yè)資源或者企業(yè)資源4.可以不要求你的學(xué)歷但是希望可以看到你的能力。薪資待遇：底薪加提成模式，綜合月薪7000-10000元

上?！そ鹕絽^(qū)·金山衛(wèi)

姜先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求:男女不限18-50歲，身體健康，會(huì)用智能手機(jī)工作時(shí)間：早上5：30進(jìn)倉(cāng)核貨裝車，早干完早下班，7小時(shí)左右工作內(nèi)容：送日用百貨、生鮮水果，一包鹽或者一袋米都算做一單，配送到各個(gè)社區(qū)門店，配送距離：倉(cāng)庫(kù)周圍3-8公里薪資待遇：帶車司機(jī)8000-12000公司車輛6000-8000計(jì)件模式多勞多得，上不封頂。

上?！そ鹕絽^(qū)

顧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

沈陽(yáng)通海物流公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，公司新進(jìn)一批危險(xiǎn)品車，汕德卡。誠(chéng)聘危險(xiǎn)品A2駕駛員夫妻駕優(yōu)先。要求:駕駛技術(shù)好，身體健康，愛崗敬業(yè)，有團(tuán)隊(duì)精神。具體待遇可電話聯(lián)系上車地點(diǎn):南京聯(lián)系電話:金隊(duì)

上?！そ鹕絽^(qū)

金先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1.內(nèi)容創(chuàng)作與運(yùn)營(yíng)?負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)/視頻號(hào)/朋友圈的內(nèi)容策劃、原創(chuàng)文案撰寫及日常發(fā)布，結(jié)合熱點(diǎn)與用戶需求制作爆款圖文/短視頻。?提升粉絲量、閱讀量及互動(dòng)率，強(qiáng)化品牌曝光與用戶粘性。2.用戶互動(dòng)與私域管理?運(yùn)營(yíng)微信群及私域流量，策劃裂變活動(dòng)，處理用戶反饋，挖掘潛在客戶并推動(dòng)轉(zhuǎn)化。?建立用戶畫像，優(yōu)化互動(dòng)策略，提升社群活躍度與忠誠(chéng)度。3.活動(dòng)策劃與執(zhí)行?設(shè)計(jì)線上/線下聯(lián)動(dòng)活動(dòng)（如抽獎(jiǎng)、專題推廣），整合資源拓展推廣渠道（如朋友圈、KOL合作）。?監(jiān)控活動(dòng)數(shù)據(jù)，分析轉(zhuǎn)化效果并迭代策略。4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化?定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（粉絲增長(zhǎng)、閱讀量、轉(zhuǎn)化率等），生成報(bào)告并優(yōu)化內(nèi)容及活動(dòng)方案。?跟蹤競(jìng)品動(dòng)態(tài)，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略保持競(jìng)爭(zhēng)力。?二、任職要求1.基礎(chǔ)條件?學(xué)歷：大專及以上（市場(chǎng)營(yíng)銷、傳播學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)優(yōu)先），部分崗位接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。?經(jīng)驗(yàn)：1-3年微信/新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，視頻號(hào)起號(hào)、私域轉(zhuǎn)化成功案例者優(yōu)先。2.核心能力?文案與創(chuàng)意：精通原創(chuàng)內(nèi)容創(chuàng)作，熟悉網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言與熱點(diǎn)捕捉，能駕馭多風(fēng)格文案。?工具技能：熟練使用微信公眾號(hào)后臺(tái)、圖文編輯工具（PS/創(chuàng)客貼）、數(shù)據(jù)分析工具（Excel/第三方平臺(tái)）。?運(yùn)營(yíng)方法論：熟悉微信生態(tài)規(guī)則，具備用戶裂變、活動(dòng)策劃、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化能力。3.軟性素質(zhì)?創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，數(shù)據(jù)敏感度高，具備抗壓能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。三、薪資待遇與福利項(xiàng)目 詳情薪資范圍 63.6%崗位為￥4.5K–10K/月（底薪+績(jī)效），資深私域運(yùn)營(yíng)可達(dá)￥18K-28K·16薪。福利保障 五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、帶薪年假、餐補(bǔ)/食堂。工作環(huán)境 彈性工作制、零食下午茶、定期團(tuán)建、技能培訓(xùn)。四、工作地點(diǎn)與申請(qǐng)方式?地點(diǎn)：北京/杭州/深圳等一線及新一線城市為主。?申請(qǐng)：投遞郵箱/招聘鏈接（示例：career@company.com）或掃碼投遞。招聘要點(diǎn)總結(jié)?崗位核心：內(nèi)容創(chuàng)造力（40%）+用戶運(yùn)營(yíng)力（30%）+數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)力（30%）。?趨勢(shì)需求：視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)、私域轉(zhuǎn)化、多平臺(tái)矩陣（公眾號(hào)+社群+小程序）經(jīng)驗(yàn)成為加分項(xiàng)。?候選人畫像：網(wǎng)感強(qiáng)、策略思維清晰、執(zhí)行力突出的復(fù)合型運(yùn)營(yíng)人才。附：高頻職責(zé)分布參考職責(zé)模塊 崗位覆蓋率內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布 92%社群/用戶互動(dòng) 85%活動(dòng)策劃執(zhí)行 78%數(shù)據(jù)來(lái)源：綜合招聘平臺(tái)統(tǒng)計(jì)。此模板可直接用于招聘渠道發(fā)布，企業(yè)可根據(jù)行業(yè)特性（如電商、教育、醫(yī)美）調(diào)整職責(zé)側(cè)重。

上?！そ鹕絽^(qū)·金山衛(wèi)

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系