找水機師傅改裝，商場的活白天可以干但不能噪音太大，包點工都行，6臺機器，還有風道要搞，要會搞的，對上號的打電話今天可以開干

杭州·拱墅區(qū)·天水

9月10日 15:01

錢先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

大型保安公司招聘保安員50名要求待遇明細如下：1，形象崗10:00-22:00，工資6000元，包住包兩餐，，30歲以下，身高175以上。2，白班10:00-22:00，工資5200元，不用站崗，包住包兩餐，，30歲以下，身高170以上。3，夜班22:00-10:00工資5000元，不用站崗，輕松不累，包住包兩餐，，30歲以下，身高170以上。4，宿舍距離項目走路10分鐘，公寓樓，房間內(nèi)帶衛(wèi)生間，洗澡間。6，無保安證人員，可以先上崗后考證，一次包過。項目位置：杭州武林廣場地鐵站旁，杭州中心！

杭州·拱墅區(qū)·天水

高先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【高薪急聘】誠招網(wǎng)購家具配送安裝師傅10名——月薪可達8000-40000速來入職！工作地點南平全境（含各縣區(qū)），靈活調(diào)度崗位職責1.配送安裝一體化·負責南平地區(qū)家具、家具等大件商品的配送安裝服務；·獨立完成家具組裝、安裝調(diào)試（如床、柜子、沙發(fā)等），解決客戶安裝難題。2.高效服務保障·合理規(guī)劃配送路線，確保準時交付；·維護客戶關系，處理現(xiàn)場突發(fā)問題（如輕微破損修復）。3.團隊協(xié)作·配合倉庫分揀、裝車及物流調(diào)度工作；·服從公司安排，接受高強度工作挑戰(zhàn)。任職要求1.硬性條件·年齡25-45歲，身體健康，能吃苦耐勞；·持有C1及以上駕駛證，熟練駕駛；·具備家具安裝經(jīng)驗者優(yōu)先（如木工、裝修工人背景可放寬）。2.軟性技能·服務意識強，溝通耐心，能適應戶外作業(yè)；·抗壓能力強，可接受節(jié)假日加班（訂單高峰期）。福利待遇薪資結(jié)構(gòu)：底薪+計件提成（多勞多得，月均8000-40000元）應聘方式

杭州·拱墅區(qū)·天水

7月18日 10:09

潘先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

**杭州高薪招聘充電樁安裝師傅****職位名稱**：充電樁安裝工程師/電工（有團隊的優(yōu)先安排）**工作內(nèi)容**：1.負責新能源汽車充電樁的安裝、調(diào)試及售后維護；2.現(xiàn)場勘查電路條件，制定安裝方案；3.確保施工符合安全規(guī)范及客戶需求。**任職要求**：持電工證（低壓/高壓作業(yè)證優(yōu)先）；熟悉強弱電施工，有充電樁/光伏/電力安裝經(jīng)驗者佳；吃苦耐勞，具備良好的服務意識。**福利待遇**：月薪8K-15K（底薪+提成，多勞多得）；提供崗前培訓+技術(shù)升級支持；

杭州·拱墅區(qū)·天水

8月24日 17:12

許先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本公司誠招商用空調(diào)安裝班組，要求精通多聯(lián)機空調(diào)安裝以及中央空調(diào)水系統(tǒng)末端安裝。有商場安裝經(jīng)驗優(yōu)先，本公司有著穩(wěn)定客戶群體，歡迎各位行業(yè)精英致電聯(lián)系，期待與你合作。

杭州·拱墅區(qū)·天水

8月22日 21:41

李先生

實名

立即聯(lián)系

**杭州高薪招聘充電樁安裝師傅****職位名稱**：充電樁安裝工程師/電工（有團隊的優(yōu)先安排）**工作內(nèi)容**：1.負責新能源汽車充電樁的安裝、調(diào)試及售后維護；2.現(xiàn)場勘查電路條件，制定安裝方案；3.確保施工符合安全規(guī)范及客戶需求。**任職要求**：持電工證（低壓/高壓作業(yè)證優(yōu)先）；熟悉強弱電施工，有充電樁/光伏/電力安裝經(jīng)驗者佳；吃苦耐勞，具備良好的服務意識。**福利待遇**：月薪8K-15K（底薪+提成，多勞多得）；提供崗前培訓+技術(shù)升級支持；

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8月9日 16:51

許先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘兼職家教，線上線下均有，就近安排，靈活安排，各學段各學科都需要。一、招聘崗位1、學科范圍：小初高各科文化課均有；2、工作形式：線上線下均有，一對一班課均有，就近安排，靈活安排；3、工作時間：可選擇周一到周五晚上，周六日全天，根據(jù)老師空點排課，無需坐班，有課就去；4、薪資待遇：時薪80-1000/小時（根據(jù)年級等浮動），多勞多得上不封頂，只要你愿意，課程可排滿，收入非常樂觀；5、薪資結(jié)算：周接、日結(jié)、次結(jié)為主，從不拖欠。二、任職要求1、985、211優(yōu)先，歡迎師范生、學科對應專業(yè)如英語、數(shù)學、物理、化學類專業(yè)大學生，普通本科生同樣需要；有教學經(jīng)驗者優(yōu)先，沒有教學經(jīng)驗亦可，需要有責任心要勤于備課，本公司會教授老師如何備課、如何授課，均有全套資料，助力老師快速成長不走彎路，提供大學生老師成長為專職老師、一對一老師成長為班課老師的完整路徑，有技傍身，可應對未來的不確定性；2、專職老師學校經(jīng)驗不限，如一對一能力強，可安排高課酬一對一課程；如班課能力強，可提供高課酬班課課程；3、有教師資格證更佳，如果沒有亦可；4、普通話標準、流利，要避免奇裝異服，妝容得體大方，熱愛教育事業(yè)，耐心細心有責任感；5、長期穩(wěn)定為佳，也有短期兼職。三、工作內(nèi)容1、根據(jù)教案或預定計劃，進行課程講授；2、敦促學生完成作業(yè)，作業(yè)的批改答疑；3、課后反饋，及時溝通家長學生。

杭州·拱墅區(qū)

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

有意向請點左下角聊一聊在線咨詢詳談報名！鄭重承諾!信息全部真實有效(復工補員急缺工)(入職不收取任何費用)廠區(qū)面試，廠區(qū)簽合同，一式兩份[小時工]:工價30元一小時，月薪保底8500左右，隨走隨結(jié)，包食宿。工作時間8：00-20:00上班10小時，中午下午吃飯各一小時，月休四天月薪保底8500左右（打卡滿15天可預支2000元）【福利待遇】【1】工作簡單輕松【2】免費提供一日三餐?！?】外宿補貼500一個月1人?！?】離職提前七天告知，【5】免費住宿4-6人間空調(diào)洗衣機獨立衛(wèi)生間。【6】公司正常為員工繳納五險一金商業(yè)保險(自愿繳納)【7】工資每個月10號準時發(fā)放（節(jié)假日提前發(fā)放）不拖欠不壓工資！【8】介紹一個人有額外2000的推薦獎金(廠區(qū)直接簽合同，實簽工價，真實有保障)每月10號準時發(fā)放薪資，小時工不補差價，直發(fā)，純工價，不走中介。1、可選一直上白班或一直上夜班。(夜班津貼額外+2元工價)2、加班自由:只要你愿意加班:每月可以上260-330個工時，每天可以額外加班2小時自愿選擇3、介紹朋友一起來入職上班滿月獎2000元獎。辭工只需7天即可結(jié)清工資走。工作內(nèi)容公司目前主要生產(chǎn)電腦主板及新款系列手機和自主品牌筆記本電腦普工、操作工、操作、組裝、測試、檢驗、包裝包括品檢，物料，技術(shù)員，無須經(jīng)驗、統(tǒng)一培訓、簡單易操作工作地址在嘉興

杭州·拱墅區(qū)·天水

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

全職：人數(shù)：10名工作內(nèi)容：前臺顧客接待，后廚產(chǎn)品制作工作時間：10小時左右（門店分早晚班）薪資待遇：按小時計算薪資，多勞多得，區(qū)域不同，薪資待遇有變動，預計6000以上/月，過年期間還有營業(yè)額激勵具體詳情可咨詢：（微信同號）工作地點：杭州市區(qū)及周邊區(qū)域華萊士門店儲備店長：一個餐廳管理崗位，一次職場發(fā)展機遇，歡迎廣大應屆畢業(yè)生加入華萊士，提升專業(yè)技能和待人接物的軟技能，這里能包容你的個性、賦予你更多的話語權(quán)和發(fā)展空間。

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諸先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

23-50周歲，身體健康；不需要考證，簡單打掃衛(wèi)生會使用導航，識字，新手有人帶。工資待遇：7000~12000，優(yōu)秀者更高不設上限有保底工作時間：上午8:00～12:00，下午14:00～18:00；在家按住址就近安排派單，不用搶單，不需要去公司打卡上班

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費！江蘇蘇州的手機配件電子廠招聘普工，主要負責做一些簡單的工作：貼標簽,檢驗,測試,組裝請直接點擊【立即投遞】24小時在線在線咨詢回復！?。、伲盒r工：28/小時，，隨走隨結(jié)，入職7天可預支，包食宿，②：月薪保底8400+免費包吃住+福利獎金+工價持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L白班居多，個別人員需倒班，倒班人員補貼20/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-45周歲，學歷不限，經(jīng)驗不限，早報名早賺錢⑥：每月10號準時發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價小時工：28/小時，，月薪保底8000-9000?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預支!小時工：28/小時，，月薪保底8000-9000?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預支!小時工：28/小時，，月薪保底8000-9000?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預支!【工作崗位】普工/操作工，主要負責做一些簡單的手工活，例如：貼標簽，檢驗，測試，組裝產(chǎn)品等簡單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負責車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員：主要負責出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險：；（2）設施：公司生活區(qū)設有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎活動等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放不等的（6）生日：生日福利：生日當天可領取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服（2）食：公司免費提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）?。汗久赓M提供住宿，4-6人/間，設施包含空調(diào)、獨立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購物中心請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名

杭州·拱墅區(qū)·天水

趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位職責：一.協(xié)助車站維修經(jīng)理管理及監(jiān)督全線各車站機電/自動化系統(tǒng)高效維護、運作（包括給排水系統(tǒng)、低壓動照系統(tǒng)、自動售檢票系統(tǒng)、綜合監(jiān)控系統(tǒng)等），將由車站設備故障而引起的運營事故降低，以實現(xiàn)公司所制定的運營服務指標。二.貫徹公司長遠發(fā)展的目標，落實既定的維護策略、計劃和任務（包括目標管理、預算成本控制、員工管理、培訓、績效考核、計劃總結(jié)、事故調(diào)查、安全、缺陷整改、班組建設等工作）。持續(xù)提升設備施運營服務表現(xiàn)，為乘客安全、高效的客運服務提供保障，滿足業(yè)務要求。三.策略管理：1、貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，保證公司的經(jīng)營方針、發(fā)展的目標、既定的維護策略、計劃和任務及上級的指示在部門內(nèi)得到具體落實；2、宣傳、貫徹、執(zhí)行國家和地方有關機電設備法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，保障公司設備設施管理符合規(guī)定，將安全生產(chǎn)工作與公司業(yè)務、經(jīng)營管理活動統(tǒng)籌部署。四.綜合管理：1、負責推行綜合管理系統(tǒng)(包括安全、質(zhì)量、環(huán)保及資產(chǎn)管理)，計劃及進行系統(tǒng)檢討及審核，以保證符合管理系統(tǒng)的要求；2、制定設備表現(xiàn)標準，監(jiān)察實際表現(xiàn)水平，制作有關管理報告，進行年度顧客服務調(diào)查，負責不斷提升服務水平；3、建立健全機電設備設施管理制度，組織制定安全應急預案，推進機電設備設施管理工作標準化、規(guī)范化。按照法律法規(guī)符合性要求，建立長效機制；4、按照“誰主管、誰負責”的原則，落實作為機電設備設施安全管理人主體責任；五、維修策劃：1、負責所轄范圍內(nèi)部門設備維修的整體管理，確保有足夠且合格的人員和承包商提供設備故障處理任務，支持運營服務以達致預定的服務指標；2、定期組織安全檢查活動，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，并對整改落實情況進行監(jiān)督跟蹤；3、組織所屬設備設施的改造、重大修理、拆除等工作，并按規(guī)定執(zhí)行好檢驗和驗證工作，保證施工質(zhì)量，確保設備安全運行。六、事故處理：1、積極參與重大故障或事故的調(diào)查，找出導致故障或事故的真正原因，并跟進落實調(diào)查報告的建議，如審查及修改設備運行規(guī)章和工作規(guī)范，以進一步加強部門設備運行的可靠性。七、技術(shù)管理：1、定期組織開展事故技術(shù)分析及研討，提高員工技能，優(yōu)化及改善工作環(huán)境、條件和方法。部門管理：1、制定并優(yōu)化部門工作相關業(yè)務政策、流程與管理制度。2、協(xié)助制定部門費用預算，在授權(quán)范圍內(nèi)審批和實施日常費用管理，保證部門工作順利開展；3、對歸口管理設備相關臺賬、檔案、數(shù)據(jù)統(tǒng)籌管理，對設備的使用、維修、保養(yǎng)等進行記錄，為設備的安全管理提供依據(jù)和參考。4、定期與培訓部門溝通檢討機電/自動化中心培訓輪廓。組織員工參與相關培訓，保障員工具備崗位所需能力要求。八、人員管理：1、負責部門員工管理，包括工作指導、績效管理、人才隊伍培養(yǎng)與發(fā)展等，以增進團隊凝聚力，營造及維持部門內(nèi)的團隊伙伴合作精神；2、負責部門委外承包商的管理，包括工作質(zhì)量檢查及考核、組織召開定期會議對重點故障的分析、協(xié)調(diào)解決有爭議的事項等。學歷要求：具備大學本科及以上學歷。專業(yè)要求：機電/自動化相關專業(yè)工作年限要求：7年以上相關工作經(jīng)驗，5年管理工作經(jīng)驗性別要求：不限年齡要求：40周歲以內(nèi)工作經(jīng)驗要求1、具備7年及以上工程管理、項目管理等相關工作經(jīng)驗；5年管理經(jīng)驗，有大型機電安裝及裝修項目管理及弱電系統(tǒng)集成設備維護和資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。2、熟悉國家政策與法律法規(guī)、行業(yè)標準和發(fā)展方向，并能靈活運用。目標行業(yè)、企業(yè)建議大型機電安裝及裝修和設備集成服務商企業(yè)、交通運輸（城市軌道交通）行業(yè)為佳。

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系