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溫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘工人/月保底8500多+包吃住+長白班+送被褥+可預支亮點：月保底8500+！吃住全包！零費用入職！入職快，面試當天安排住宿，第二天即可報道上班?。?！薪資待遇:1、長8500元以上，每月十號發(fā)薪，遇節(jié)假日提前發(fā)放;享受五險一金，帶薪年假，年終獎金，晉升空間等福利待遇;2、短期工:300-450一天，吃住都包。?。?！本崗位系本公司直招崗位（無中介），您可以直接（添加微信）或者《撥打電話》詳細了解，24小時在線在線咨詢回復?。。?/p>

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牛女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

兒童攝影店攝影師招聘尋找熱愛孩子、擅長捕捉童真的你！加入我們，用鏡頭定格成長瞬間，記錄家庭溫暖。崗位職責1.?獨立完成兒童攝影的拍攝工作，包括引導孩子配合、調(diào)整拍攝姿勢與角度，確保照片呈現(xiàn)童趣與美感。?2.?根據(jù)不同年齡段兒童特點，設(shè)計個性化拍攝方案，搭配合適的場景、道具與服裝。?3.?協(xié)助完成拍攝前的準備（如設(shè)備調(diào)試、場景布置）和拍攝后的選片溝通，提升客戶體驗。?4.?維護攝影器材，定期檢查設(shè)備狀態(tài)，確保拍攝工作順利進行。任職要求-1年以上攝影經(jīng)驗，有兒童攝影經(jīng)驗者優(yōu)先，能熟練操作單反相機、燈光等攝影設(shè)備。?-喜歡孩子，有耐心和親和力，善于引導兒童情緒，捕捉自然生動的畫面。?-具備基本的構(gòu)圖審美和后期修圖能力（如熟練使用Lightroom、Photoshop等軟件）。?-工作積極主動，有責任心。薪資福利-薪資：底薪+提成（綜合月薪4k-8k），能力突出者上不封頂。?-福利：帶薪培訓、節(jié)日福利、員工攝影福利、定期團隊活動。?-成長：提供專業(yè)攝影技巧培訓，支持個人創(chuàng)作與職業(yè)發(fā)展。?3.?工作地址：平頂山市新華區(qū)微笑寶貝兒童攝影館。

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朱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：通過抖音小紅書b站等平臺私信直播達人，和達人溝通合作，讓他們在新平臺運營內(nèi)容。簡單上手有師傅帶無經(jīng)驗要求線下坐班上班時間：9:00-12:302:00-6:30周日固定休息節(jié)假日帶薪休假薪資待遇：無責底薪2400+200全勤（綜合薪資3000-5000）崗位福利：項目獎金節(jié)日福利不定時下午茶

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姜女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

電商運營組長的核心職責是帶領(lǐng)團隊達成店鋪銷售、用戶增長等核心指標，統(tǒng)籌電商平臺（如淘寶、京東、抖音電商等）的整體運營策略落地與團隊管理。其具體職位內(nèi)容聚焦電商場景，可分為以下五大模塊：1.業(yè)務(wù)目標與策略落地?承接店鋪整體目標（GMV、銷售額、利潤、復購率等），拆解為團隊及個人可執(zhí)行的階段性任務(wù)（如日/周/月銷售目標、流量目標）。?制定平臺運營策略，涵蓋商品運營（選品、定價、庫存規(guī)劃）、流量運營（付費推廣如直通車/千川、免費流量優(yōu)化如搜索排名）、活動運營（平臺大促、店鋪自營銷活動策劃與執(zhí)行）。?監(jiān)控核心數(shù)據(jù)（流量、轉(zhuǎn)化率、客單價、DSR評分等），通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化策略，解決運營中的問題（如轉(zhuǎn)化率低、流量下滑）。2.團隊管理與能力提升?負責電商運營團隊（如推廣專員、活動專員、客服主管等）的日常管理，分配工作任務(wù)，跟進執(zhí)行進度與質(zhì)量。?組織團隊培訓與經(jīng)驗復盤，提升成員專業(yè)能力（如付費推廣技巧、活動策劃邏輯、數(shù)據(jù)分析方法）。?評估團隊成員績效，進行溝通反饋，激勵團隊積極性，提升整體執(zhí)行力與協(xié)作效率。3.平臺規(guī)則與資源協(xié)調(diào)?密切關(guān)注電商平臺最新規(guī)則、算法變化（如淘寶搜索規(guī)則、抖音電商新規(guī)），確保店鋪運營合規(guī)，規(guī)避違規(guī)風險。?與平臺運營對接，爭取活動資源（如大促坑位、流量扶持），

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姜女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

運營組長的核心職責是帶領(lǐng)團隊完成具體運營目標，同時負責團隊管理、流程優(yōu)化與跨部門協(xié)作，是連接運營策略與執(zhí)行落地的關(guān)鍵角色。其具體職位內(nèi)容可分為以下四大模塊：1.業(yè)務(wù)目標與執(zhí)行管理?承接上級制定的運營指標（如用戶增長、轉(zhuǎn)化率、銷售額等），并拆解為團隊及個人可執(zhí)行的目標。?制定詳細的運營計劃與執(zhí)行方案，分配任務(wù)并跟進進度，確保目標按時達成。?監(jiān)控運營數(shù)據(jù)，分析效果（如用戶行為、活動ROI），及時調(diào)整策略以優(yōu)化結(jié)果。2.團隊管理與培養(yǎng)?負責團隊成員的日常管理，包括工作指導、績效評估與反饋。?組織內(nèi)部培訓或經(jīng)驗分享，提升團隊成員的專業(yè)能力（如文案、活動策劃、數(shù)據(jù)分析）。?協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部矛盾，營造積極的工作氛圍，提升團隊凝聚力與執(zhí)行力。3.流程優(yōu)化與資源協(xié)調(diào)?梳理現(xiàn)有運營流程，識別瓶頸并推動優(yōu)化，提升團隊整體工作效率。?與設(shè)計、產(chǎn)品、技術(shù)、市場等跨部門溝通協(xié)作，爭取資源支持，確保運營項目順利推進。?沉淀運營經(jīng)驗與方法論（如SOP、案例庫），形成可復用的團隊資產(chǎn)。4.基礎(chǔ)運營與匯報?參與或指導核心運營工作（如內(nèi)容策劃、用戶運營、活動執(zhí)行等），解決執(zhí)行中的突發(fā)問題。?定期向上級匯報團隊工作進展、成果及問題，提供數(shù)據(jù)支撐與改進建議。

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姜女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位要求：1.年齡22歲至40歲2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力，善于與不同人群溝通、談判；3.人品端正，心理素質(zhì)良好，講求團隊精神，抗壓能力強；4.無犯罪記錄，不良征信記錄，責任心強，工作認真負責。薪資福利待遇：1.公司提供行業(yè)內(nèi)具競爭力的薪資待遇，轉(zhuǎn)正員工平均工資5000元以上，表現(xiàn)優(yōu)秀員工月工資超10000元以上；2.無責底薪+崗位津貼+高額提成+五險一金+獎金等;3.工作時間：每周工作六天，周日休息（依法享受國家法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假等帶薪假；4.定期安排豐富的員工活動。5.完善的在職培訓，良好的晉升機會；愉悅的辦公環(huán)境，扁平化的管理體系。這里所有的同事都是你成長的伙伴，這里所有的同事都是你成長的伙伴，幫助你學習、提高、完善自我。公司一直致力于為員工營造良好的工作環(huán)境，并優(yōu)化員工的工作體驗。地址：平頂山市建設(shè)路與迎賓路交叉口佳田新天地1號樓23樓。咨詢熱線：0375-（微信同號）習、提高、完善自我。公司一直致力于為員工營造良好的工作環(huán)境，并優(yōu)化員工的工作體驗。

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趙女士

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立即聯(lián)系

年輕活力的團隊，愉快的辦公環(huán)境。我們?yōu)槟闾峁?，帶薪法定假，?jié)日福利，生日福利，帶薪培訓，良好的平臺，豐富的員工活動。平均薪資在5500元以上。崗位職責：1、通過電話提醒持卡人按銀行規(guī)定的時間和金額還款信用卡;2、有效提醒客戶防范欺詐風險,預防信用卡資產(chǎn)損失;3、了解客戶需求及個人情況,及時進行反饋跟蹤;4、及時更新客戶個人資料,以保證后續(xù)聯(lián)系。任職要求：1、性別不限，普通話標準，電腦操作熟練。2、性格外向，開朗。思維敏捷，有良好的心理素質(zhì)。3、具有優(yōu)秀的表達溝通能力及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力。4、具有客服、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。福利待遇：優(yōu)厚底薪：無責底薪+高額提成+業(yè)績獎金--月休七天調(diào)休制+年休假+國家法定節(jié)假日++旅游--良好的辦公環(huán)境--良好的入職、在職培訓。綜合薪酬在7500左右，上進心較強，業(yè)務(wù)能力突出的可達8500-1萬。公平暢通的晉升渠道：專員—組長—主管—業(yè)務(wù)經(jīng)理工作時間：8:30-12:00；14:00-18:00；固定周日休息，周六加班有額外加班費（每月的第二個周六全公司正常上班），保險福利：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育險、，部分人員享受額外的商業(yè)保險。晉升調(diào)薪機制：完善暢通的升職制度，每年都有晉升調(diào)薪機會。健康呵護：常備藥箱，公司提供所有常用藥物，呵護健康。愛的禮物：生日禮券、節(jié)日禮物等，滿滿貼心與關(guān)懷。休假福利：按照國家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、10天陪產(chǎn)假、年假。員工活動：員工生日禮物，每年2次優(yōu)秀員工歐洲豪華游、團隊聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動，年會節(jié)目。有意者可直接投簡歷哦

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趙女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

瑜伽健身會籍顧問職位招聘職位名稱：瑜伽健身會籍顧問工作地點：[具體城市/區(qū)域]崗位職責： 1. 負責接待到店咨詢的客戶，熱情介紹瑜伽健身場館的課程體系、會員權(quán)益、場館設(shè)施等信息，為客戶提供專業(yè)的健身咨詢服務(wù)。 2. 根據(jù)客戶的健身需求、身體狀況及時間安排，推薦合適的瑜伽課程和會籍套餐，制定個性化的健身方案。 3. 積極開拓新客戶資源，通過線上線下多種渠道（如社區(qū)推廣、活動合作、客戶轉(zhuǎn)介紹等）挖掘潛在客戶，提升會員數(shù)量。 4. 維護老客戶關(guān)系，定期回訪會員，了解其健身效果和滿意度，及時處理會員的疑問和需求，提高會員續(xù)卡率。 5. 協(xié)助場館完成各類營銷活動的執(zhí)行，如體驗課、優(yōu)惠活動等，促進會籍銷售目標的達成。 6. 做好客戶信息的整理和歸檔，實時更新客戶資料，為后續(xù)服務(wù)和銷售工作提供支持。任職要求： 1. 年齡18-35歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通表達能力和親和力。 2. 對瑜伽健身行業(yè)有興趣，有銷售、客戶服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受崗前培訓。 3. 工作積極主動，有較強的目標感和抗壓能力，能積極完成銷售任務(wù)。 4. 具備良好的團隊合作精神，服從場館的工作安排和管理。 5. 熟悉基本的電腦操作，能熟練使用辦公軟件記錄客戶信息。薪資福利： ? 薪資構(gòu)成：底薪+高額提成+獎金，綜合薪資[具體范圍]，上不封頂。 ? 福利保障：購買社保，享受帶薪年假、法定節(jié)假日福利。 ? 員工福利：免費使用場館所有健身設(shè)施，可免費參加各類瑜伽課程。 ? 職業(yè)發(fā)展：完善的崗前培訓和在職提升培訓，清晰的晉升路徑（會籍主管-店長等）。應(yīng)聘方式：有意者請將個人簡歷發(fā)送至郵箱[招聘郵箱]，郵件主題注明“應(yīng)聘瑜伽健身會籍顧問+姓名”，合則約見面試。我們期待熱愛瑜伽、樂于溝通的你加入，一起傳遞健康生活理念，幫助更多人實現(xiàn)健身目標！

平頂山·新華區(qū)

宋先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位要求：1.年齡22歲至40歲2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力，善于與不同人群溝通、談判；3.人品端正，心理素質(zhì)良好，講求團隊精神，抗壓能力強；4.無犯罪記錄，不良征信記錄，責任心強，工作認真負責。薪資福利待遇：1.公司提供行業(yè)內(nèi)具競爭力的薪資待遇，轉(zhuǎn)正員工平均工資5000元以上，表現(xiàn)優(yōu)秀員工月工資超10000元以上；2.無責底薪+崗位津貼+高額提成+五險一金+獎金等;3.工作時間：每周工作六天，周日休息（依法享受國家法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假等帶薪假；4.定期安排豐富的員工活動。5.完善的在職培訓，良好的晉升機會；愉悅的辦公環(huán)境，扁平化的管理體系。這里所有的同事都是你成長的伙伴，這里所有的同事都是你成長的伙伴，幫助你學習、提高、完善自我。公司一直致力于為員工營造良好的工作環(huán)境，并優(yōu)化員工的工作體驗。地址：平頂山市建設(shè)路與迎賓路交叉口佳田新天地1號樓23樓。咨詢熱線：0375-（微信同號）習、提高、完善自我。公司一直致力于為員工營造良好的工作環(huán)境，并優(yōu)化員工的工作體驗。

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趙女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

平頂山市新華區(qū)招強電工工作職責:1、高低壓線路（電纜）工程施工。2、線路運維搶修。3、變電設(shè)備運維檢修。要求:1、3年以上配網(wǎng)，變電工程施工經(jīng)驗。2、高低壓電工證，特種作業(yè)證。3、學習能力強，有國網(wǎng)施工經(jīng)驗熟悉國網(wǎng)施工流程，有能力通過國網(wǎng)準入考試。有駕駛證，45歲以下最好。4、要求長期穩(wěn)定。

平頂山·新華區(qū)

8月19日 08:01

段先生

實名

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