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深圳南山區(qū)急招帶貨主播
1-1.6萬(wàn)元/月招聘帶貨主播1.薪資結(jié)構(gòu):底薪10000元+銷(xiāo)售提成(按直播間銷(xiāo)售額階梯計(jì)算2.福利保障:繳納五險(xiǎn)一金+不定期下午茶聚餐3.工作環(huán)境:舒適的辦公與直播場(chǎng)地,配備專(zhuān)業(yè)直播設(shè)備(攝像頭、燈光、麥克風(fēng));團(tuán)隊(duì)氛圍和諧友愛(ài)崗位概述:負(fù)責(zé)產(chǎn)品(中式檀香、沉香等)的直播推廣以及配合短視頻拍攝工作,通過(guò)專(zhuān)業(yè)講解與互動(dòng)引導(dǎo),向消費(fèi)者傳遞香的文化內(nèi)涵、產(chǎn)品特點(diǎn)及使用場(chǎng)景,達(dá)成產(chǎn)品銷(xiāo)售與品牌推廣目標(biāo)。崗位職責(zé)1.開(kāi)展直播、視頻拍攝,清晰介紹產(chǎn)品材質(zhì)、工藝特點(diǎn)及適用場(chǎng)景等等2.策劃直播內(nèi)容與流程,結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日(如端午、中秋)、香道文化主題(如“古法熏香體驗(yàn)”“四季香品推薦”)設(shè)計(jì)直播腳本,提升觀眾參與度與停留時(shí)長(zhǎng)。3.把控直播節(jié)奏,通過(guò)互動(dòng)玩法(如限時(shí)折扣、滿(mǎn)減優(yōu)惠、香品試用抽獎(jiǎng))引導(dǎo)觀眾下單。4.維護(hù)直播間氛圍,及時(shí)處理負(fù)面評(píng)論,建立良好的用戶(hù)關(guān)系;收集觀眾對(duì)產(chǎn)品的反饋與需求,反饋給產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。任職要求1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年及以上直播帶貨經(jīng)驗(yàn),有美妝、傳統(tǒng)文化類(lèi)產(chǎn)品直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;無(wú)經(jīng)驗(yàn)但對(duì)香道文化有濃厚興趣、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者也可投遞。2.表達(dá)與互動(dòng):語(yǔ)言表達(dá)流暢自然,邏輯清晰,具備良好的溝通能力與控場(chǎng)能力;善于與觀眾互動(dòng),能調(diào)動(dòng)直播間氛圍,引導(dǎo)觀眾參與。
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深圳南山區(qū)急招帶貨主播
1-1.5萬(wàn)元/月招聘帶貨主播1.薪資結(jié)構(gòu):底薪10000元+銷(xiāo)售提成(按直播間銷(xiāo)售額階梯計(jì)算2.福利保障:繳納五險(xiǎn)一金+不定期下午茶聚餐3.工作環(huán)境:舒適的辦公與直播場(chǎng)地,配備專(zhuān)業(yè)直播設(shè)備(攝像頭、燈光、麥克風(fēng));團(tuán)隊(duì)氛圍和諧友愛(ài)崗位概述:負(fù)責(zé)產(chǎn)品(中式檀香、沉香等)的直播推廣以及配合短視頻拍攝工作,通過(guò)專(zhuān)業(yè)講解與互動(dòng)引導(dǎo),向消費(fèi)者傳遞香的文化內(nèi)涵、產(chǎn)品特點(diǎn)及使用場(chǎng)景,達(dá)成產(chǎn)品銷(xiāo)售與品牌推廣目標(biāo)。崗位職責(zé)1.開(kāi)展直播、視頻拍攝,清晰介紹產(chǎn)品材質(zhì)、工藝特點(diǎn)及適用場(chǎng)景等等2.策劃直播內(nèi)容與流程,結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日(如端午、中秋)、香道文化主題(如“古法熏香體驗(yàn)”“四季香品推薦”)設(shè)計(jì)直播腳本,提升觀眾參與度與停留時(shí)長(zhǎng)。3.把控直播節(jié)奏,通過(guò)互動(dòng)玩法(如限時(shí)折扣、滿(mǎn)減優(yōu)惠、香品試用抽獎(jiǎng))引導(dǎo)觀眾下單。4.維護(hù)直播間氛圍,及時(shí)處理負(fù)面評(píng)論,建立良好的用戶(hù)關(guān)系;收集觀眾對(duì)產(chǎn)品的反饋與需求,反饋給產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。任職要求1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年及以上直播帶貨經(jīng)驗(yàn),有美妝、傳統(tǒng)文化類(lèi)產(chǎn)品直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;無(wú)經(jīng)驗(yàn)但對(duì)香道文化有濃厚興趣、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者也可投遞。2.表達(dá)與互動(dòng):語(yǔ)言表達(dá)流暢自然,邏輯清晰,具備良好的溝通能力與控場(chǎng)能力;善于與觀眾互動(dòng),能調(diào)動(dòng)直播間氛圍,引導(dǎo)觀眾參與。
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深圳南山區(qū)招聘商務(wù)經(jīng)理主管
1.8-2.5萬(wàn)元/月職位概述:我們?cè)趯ふ乙晃讳N(xiāo)售經(jīng)理,負(fù)責(zé)推廣并銷(xiāo)售公司核心產(chǎn)品——MetaBox數(shù)字直播間。MetaBox數(shù)字直播間定位直播、短視頻、教育教學(xué)、展覽展示、文化旅游等小型化應(yīng)用場(chǎng)景,將XR虛擬拍攝技術(shù)從專(zhuān)業(yè)影視級(jí)應(yīng)用拓展至輕量化、快應(yīng)用市場(chǎng)。工作職責(zé):A.能快速學(xué)習(xí)產(chǎn)品以及執(zhí)行銷(xiāo)售策略,以達(dá)成公司設(shè)定的銷(xiāo)售目標(biāo)。B.深刻理解并能夠清晰傳達(dá)關(guān)于公司核心產(chǎn)品的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和應(yīng)用潛力。C.于目標(biāo)市場(chǎng),拓展與維系客戶(hù)關(guān)系。D.定期報(bào)告進(jìn)展,并總結(jié)市場(chǎng)反饋,為銷(xiāo)售策略提供優(yōu)化建議。任職資格我們期望候選人主要來(lái)自以下行業(yè),并且具備至少三年的工作經(jīng)驗(yàn):A.虛擬制作技術(shù)企業(yè):核心產(chǎn)品是綠幕技術(shù),或其他虛擬制作相關(guān)技術(shù)的公司,側(cè)重于營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)崗位。B.廣告代理機(jī)構(gòu):側(cè)重于承接品牌企業(yè)新媒體營(yíng)銷(xiāo)全案策劃的公司。C.抖音服務(wù)商公司:向抖音商戶(hù)提供硬件、軟件或運(yùn)營(yíng)等服務(wù),且具備抖音服務(wù)商資質(zhì)的公司,側(cè)重于負(fù)責(zé)銷(xiāo)售的部門(mén)崗位。D.直播技術(shù)供應(yīng)商:核心產(chǎn)品是直播所需的硬件、軟件公司,側(cè)重于營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)崗位。公司福利待遇:?薪資范疇:18k--25k具體面議?上班時(shí)間:彈性工作時(shí)間:早上8:30--9:30,中午:12:30--14:00,晚上18:00--19:00,五天制工作時(shí)間(雙休);?福利待遇:年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、社保公積金五險(xiǎn)一金(入職即購(gòu)買(mǎi))員工體檢、生日福利、旅游團(tuán)建、餐補(bǔ)、下午茶;?假期:年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、法定假日等人性化休假制度;?培訓(xùn):不定時(shí)提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn);?晉升空間:提供公平、開(kāi)放的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),鼓勵(lì)員工積極向上,競(jìng)爭(zhēng)空缺職位,員工享有公平提升、晉升機(jī)會(huì);?其他:辦公環(huán)境舒適、休息區(qū)、餐廳、茶水間等等。
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招聘水果店店長(zhǎng)店員合伙人
面議有經(jīng)驗(yàn)者可以吃苦耐勞者請(qǐng)聯(lián)系我
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深圳南山區(qū)安裝玻璃磚
面議安裝玻璃磚
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8月21日 15:05
深圳南山區(qū)招工地小工/雜工
面議深圳市南山區(qū)招工地小工/雜工
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5月9日 14:24
葡萄牙語(yǔ)翻譯運(yùn)營(yíng)
1-1.5萬(wàn)元/月【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)對(duì)接巴西客戶(hù)運(yùn)營(yíng)服務(wù),包括產(chǎn)品開(kāi)通、產(chǎn)品使用、業(yè)務(wù)指引;2、熟練掌握各產(chǎn)品線(xiàn)平臺(tái)、客戶(hù)端、IM、小程序等產(chǎn)品的使用,能解答客戶(hù)問(wèn)題;3、及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)的需求或bug,能做到預(yù)先分析客戶(hù)問(wèn)題,再轉(zhuǎn)給對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊(duì)排期處理;跟進(jìn)需求排期情況,給與客戶(hù)答復(fù);4、跟蹤客戶(hù)業(yè)務(wù)使用情況,分析數(shù)據(jù),輸出結(jié)論;給出指導(dǎo)性運(yùn)營(yíng)建議;5、每天維護(hù)客戶(hù)運(yùn)營(yíng)情況;6、葡語(yǔ)專(zhuān)業(yè),口譯優(yōu)秀優(yōu)先?!炯寄芤蟆?、3年及以上海外項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、全日制本科及以上學(xué)歷,葡萄牙語(yǔ)專(zhuān)業(yè)證書(shū)優(yōu)先;3、有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、后臺(tái)開(kāi)發(fā)/軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、有巴西當(dāng)?shù)亓魧W(xué)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;5、熟悉葡萄牙語(yǔ)和英語(yǔ)雙語(yǔ)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;6、具備較強(qiáng)文字表達(dá)能力及口語(yǔ)表達(dá)能力;7、工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷,責(zé)任心強(qiáng)。"
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支付產(chǎn)品經(jīng)理
1.5-2.5萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)phizpay支付系統(tǒng)的產(chǎn)品升級(jí)迭代,負(fù)責(zé)搭建支付方式能力,支付全流程狀態(tài)管理的產(chǎn)品模型;2、做好需求及項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)與研發(fā)、測(cè)試、設(shè)計(jì)等團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào),確保產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量,對(duì)需求的高效高質(zhì)量交付負(fù)責(zé)。3、負(fù)責(zé)支付系統(tǒng)產(chǎn)品功能的規(guī)劃和需求方案的編寫(xiě),評(píng)審和方案落地,滿(mǎn)足個(gè)人用戶(hù)電子錢(qián)包、及B端商戶(hù)支付清結(jié)算全鏈路流程的功能設(shè)計(jì)、渠道對(duì)接和支付方案評(píng)估;4、通過(guò)與多團(tuán)隊(duì)協(xié)作,協(xié)同完成支付產(chǎn)品在不同場(chǎng)景業(yè)務(wù)下的支付及資金解決方案整理;5、完成領(lǐng)導(dǎo)分派的其它工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類(lèi)工科專(zhuān)業(yè)背景,5年及以上支付系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);2、有三方支付公司工作經(jīng)驗(yàn)、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利優(yōu)先;4、熟悉PRD文檔編寫(xiě),熟練使用產(chǎn)品設(shè)計(jì)類(lèi)軟件如:墨刀、Axure、MindManager、visio,Xmind等;5、富有激情和強(qiáng)烈的責(zé)任心,具備良好溝通能力、抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;6、具有較好的文檔編寫(xiě)能力、表達(dá)能力,邏輯清晰,能通過(guò)文檔描述清楚需要求和業(yè)務(wù)模型,溝通能力強(qiáng);7、有較強(qiáng)的邏輯能力與抽象思維,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的全局觀念,對(duì)支付業(yè)務(wù)及行業(yè)情況有一定了解。
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深圳南山區(qū)招聘置業(yè)顧問(wèn)
面議樂(lè)有家歡迎你[太陽(yáng)]【招聘崗位】[太陽(yáng)][煙花]1、青年干部培訓(xùn)班第五期招募(綜合管理后備崗):選拔并培育20位店長(zhǎng)、10位營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān);大力扶持 、定向培養(yǎng) 、實(shí)戰(zhàn)考核 ;大專(zhuān)8K,本科9K,晉升店長(zhǎng)后9K起+管理分紅獎(jiǎng)勵(lì)[煙花]2、置業(yè)助理(一手、二手、租賃均可):大專(zhuān)8K,本科9K,行業(yè)新人專(zhuān)屬、給新手保護(hù)期,無(wú)業(yè)績(jī)考核,拿高底薪高績(jī)效[煙花]3、新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)(一手置業(yè)顧問(wèn)、二手置業(yè)顧問(wèn)、租賃置業(yè)顧問(wèn)、新房主播):4000-6000元底薪績(jī)效+高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%,快速挑戰(zhàn)高薪【[機(jī)智]超級(jí)福利】[慶祝]12種帶薪假期[慶祝]升級(jí)“樂(lè)助金”福利保障實(shí)習(xí)生薪酬跟正式員工薪酬一樣哦提供小區(qū)房住宿![哇]直接免見(jiàn)習(xí)入職!導(dǎo)師一對(duì)一帶教!應(yīng)屆生可更多福利歡迎學(xué)弟學(xué)妹實(shí)地解鎖[憨笑]【[禮物]聯(lián)系方式[禮物]】:想提前面試的,可以私聊加微信添加好友請(qǐng)備注:姓名+學(xué)校+崗位優(yōu)先預(yù)約面試,一步領(lǐng)先步步領(lǐng)先[加油]
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招聘推拿理療師
7000-8000元/月醫(yī)保定點(diǎn)十年老店招聘高級(jí)按摩師,正骨推拿理療師,包食宿,提成每個(gè)鐘53至90元,點(diǎn)鐘加5塊。要求,懂中醫(yī)按摩理論學(xué)知識(shí),從事按摩五年以上工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)正骨拉伸有團(tuán)隊(duì)意思積極上進(jìn)者優(yōu)先。地址深圳市南山區(qū)
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深圳南山區(qū)招電焊、氬弧焊、工地學(xué)徒工
面議深圳市南山區(qū)招電焊、氬弧焊、工地學(xué)徒工
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6月10日 21:03
深圳南山區(qū)招電焊、氬弧焊、工地學(xué)徒工
面議深圳市南山區(qū)招電焊、氬弧焊、工地學(xué)徒工,吃苦耐勞,服從管理,工資面談,工作環(huán)境室外,恐高者勿擾,55歲以下,需要體檢報(bào)告,
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6月17日 16:39
高級(jí)心理咨詢(xún)師
面議深圳朗幸診所心理咨詢(xún)師工作職責(zé):⊙對(duì)來(lái)訪者的心理狀況作出分析與診斷,制定心理咨詢(xún)計(jì)劃,并指導(dǎo)實(shí)施⊙為來(lái)訪者提供情感、家庭、事業(yè)、青少年等咨詢(xún)服務(wù),以面詢(xún)?yōu)橹鳌炎杂X(jué)遵守《中國(guó)心理學(xué)會(huì)臨床與咨詢(xún)心理學(xué)工作倫理守則》,堅(jiān)持保密原則,對(duì)來(lái)訪者的有關(guān)資料、檔案應(yīng)予以保密⊙做好輔導(dǎo)的記錄及相關(guān)文件的整理,保證檔案的完整性任職要求:⊙年齡28歲及以下⊙本科或研究生階段有至少一段海外留學(xué)經(jīng)歷,且專(zhuān)業(yè)為心理學(xué)或其細(xì)分領(lǐng)域(如臨床心理學(xué)、發(fā)展心理學(xué)、教育心理學(xué)等)⊙可接受在深圳工作,能參與線(xiàn)下面試者優(yōu)先⊙思維靈活,溝通能力強(qiáng),有社會(huì)責(zé)任感、積極向上、具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神
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深圳南山區(qū)急招奶茶飲品師
4000-6000元/月南茶仙笙招聘啦!崗位需求:茶飲師崗位要求:五官端正,口齒伶俐,做事積極主動(dòng)崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)門(mén)市的日常經(jīng)營(yíng)工作;2.按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)流程制作各類(lèi)飲品及備料3.接待顧客應(yīng)主動(dòng)熱情、禮貌、耐心周到4.運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)5.服從店主管或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作6.可以接受全職小白,不會(huì)可教。薪資待遇:輪班制,月薪4500-6000,隨后轉(zhuǎn)正以及職升級(jí),薪資會(huì)逐步往上提。個(gè)人發(fā)展:1、廣闊的個(gè)人發(fā)展晉升空間,調(diào)茶師、訓(xùn)練員、組長(zhǎng)、店長(zhǎng)逐級(jí)考核晉升;2、每季度根據(jù)個(gè)人能力與表現(xiàn),有機(jī)會(huì)參加培訓(xùn)和晉職考核具體面談詳細(xì)及工作地址:南山區(qū)高新社區(qū)粵興四道1號(hào)中山大學(xué)深圳產(chǎn)學(xué)研大樓107B(南茶仙笙)
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深圳南山區(qū)急招奶茶飲品師
4000-6000元/月學(xué)習(xí)四崗,泡茶,打包,做杯,點(diǎn)單。配合打掃前臺(tái)衛(wèi)生。南茶仙笙招聘啦!崗位需求:茶飲師崗位要求:五官端正,口齒伶俐,做事積極主動(dòng)崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)門(mén)市的日常經(jīng)營(yíng)工作;2.按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)流程制作各類(lèi)飲品及備料3.接待顧客應(yīng)主動(dòng)熱情、禮貌、耐心周到4.運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)5.服從店主管或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作6.可以接受全職小白,不會(huì)可教。薪資待遇:輪班制,月薪4500-8000,隨后轉(zhuǎn)正以及職升級(jí),薪資會(huì)逐步往上提。個(gè)人發(fā)展:1、廣闊的個(gè)人發(fā)展晉升空間,調(diào)茶師、訓(xùn)練員、組長(zhǎng)、店長(zhǎng)逐級(jí)考核晉升;2、每季度根據(jù)個(gè)人能力與表現(xiàn),有機(jī)會(huì)參加培訓(xùn)和晉職考核具體面談詳細(xì)及工作地址:南山區(qū)高新社區(qū)粵興四道1號(hào)中山大學(xué)深圳產(chǎn)學(xué)研大樓107B(南茶仙笙)
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室內(nèi)創(chuàng)意設(shè)計(jì)主創(chuàng)、方案設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)助理
6000-26000元/月1、具有商業(yè)/售樓處樣板房/辦公/酒店/會(huì)所等一年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);具有建筑專(zhuān)業(yè)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)、室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;2、知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求:a\助理要求熟練常用設(shè)計(jì)軟件和較好審美熟悉,掌握設(shè)計(jì)工作流程;b/方案設(shè)計(jì)師含3-5個(gè)或以上由前期到后期獨(dú)立跟蹤完成的項(xiàng)目。熟悉國(guó)內(nèi)外室內(nèi)設(shè)計(jì)的流行趨勢(shì)、熟悉精裝修的設(shè)計(jì)理念及施工工藝,包括市場(chǎng)流行的基礎(chǔ)材料及精裝修新型材料;了解基本消防法規(guī);c/主創(chuàng)設(shè)計(jì)師需5年以上經(jīng)驗(yàn),具優(yōu)秀的提案及洞察客戶(hù)需求能力,通過(guò)方案匯演溝通能力,與客戶(hù)達(dá)成共識(shí);具備較強(qiáng)的設(shè)計(jì)管理能力和溝通能力;良好的平面方案設(shè)計(jì)、空間想象及創(chuàng)意能力;具良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。3、軟件要求:熟練運(yùn)用Sketchup、Enscaper、AutoCAD、AI、D5、Illustrator、Photoshop、Excel、Word等常用設(shè)計(jì)軟件;4、能力要求:做事認(rèn)真負(fù)責(zé),具有優(yōu)秀的設(shè)計(jì)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;能承受一定工作壓力,獨(dú)立完成方案,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。能獨(dú)立或協(xié)助完成設(shè)計(jì)方案;具良好溝通能力;具有一定的施工圖深化落地能力,繪制及審核方案擴(kuò)初,審核施工圖、手繪表達(dá)能力。
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財(cái)稅銷(xiāo)售專(zhuān)員
面議要求:能吃苦耐勞,有一定抗壓能力,年齡28以下,有無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)均可。無(wú)學(xué)歷要求。想賺錢(qián)盡管投簡(jiǎn)歷。
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雙休結(jié)構(gòu)件采購(gòu)12-16K餐補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)+六險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)
1.2-1.6萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1、根據(jù)公司需求完成采購(gòu)計(jì)劃的下達(dá)實(shí)施,按計(jì)劃時(shí)間如期完成物料交付。2、維護(hù)與供應(yīng)商的良好關(guān)系,不定期對(duì)供應(yīng)商日常作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與配合細(xì)則監(jiān)督、指正、完善。3、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)及電子物料詢(xún)價(jià)、采購(gòu)談判及采購(gòu)訂單執(zhí)行,對(duì)計(jì)劃交期異常情況及時(shí)與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),避免缺貨。4、供應(yīng)商訂單來(lái)料不良、發(fā)貨物流異常、不定期返修的退貨、補(bǔ)貨溝通處理。5、優(yōu)化采購(gòu)流程、完善制度,控制采購(gòu)質(zhì)量與成本。6、懂成本分析,能做資源開(kāi)發(fā),做成本管控的,熟悉五金、注塑件,對(duì)接內(nèi)部研發(fā)工程師經(jīng)驗(yàn)。7、針對(duì)每月預(yù)測(cè)與業(yè)務(wù)&生產(chǎn)部門(mén)確認(rèn)產(chǎn)銷(xiāo)需求&物料狀況。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、工程管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2、熟悉公司采購(gòu)流程制度并掌握等;3、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力;4、具有良好管理能力、獨(dú)立思考能力、有較強(qiáng)的成本意識(shí)和分析能力;5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力及進(jìn)取心。工作時(shí)間:8:30-12:00;13:30-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息公司福利:五險(xiǎn)一金,全勤獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng),每日餐補(bǔ)15元,每周2節(jié)瑜伽課,加班餐補(bǔ)及交通補(bǔ)貼,差旅補(bǔ)貼,每月生日會(huì)下午茶,節(jié)日禮品,年度體檢,商業(yè)保險(xiǎn)
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雙休結(jié)構(gòu)件采購(gòu)12-16K餐補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)+六險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)
面議1、根據(jù)公司需求完成采購(gòu)計(jì)劃的下達(dá)實(shí)施,按計(jì)劃時(shí)間如期完成物料交付。2、維護(hù)與供應(yīng)商的良好關(guān)系,不定期對(duì)供應(yīng)商日常作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與配合細(xì)則監(jiān)督、指正、完善。3、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)及電子物料詢(xún)價(jià)、采購(gòu)談判及采購(gòu)訂單執(zhí)行,對(duì)計(jì)劃交期異常情況及時(shí)與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),避免缺貨。4、供應(yīng)商訂單來(lái)料不良、發(fā)貨物流異常、不定期返修的退貨、補(bǔ)貨溝通處理。5、優(yōu)化采購(gòu)流程、完善制度,控制采購(gòu)質(zhì)量與成本。6、懂成本分析,能做資源開(kāi)發(fā),做成本管控的,熟悉五金、注塑件,對(duì)接內(nèi)部研發(fā)工程師經(jīng)驗(yàn)。7、針對(duì)每月預(yù)測(cè)與業(yè)務(wù)&生產(chǎn)部門(mén)確認(rèn)產(chǎn)銷(xiāo)需求&物料狀況任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、工程管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2、熟悉公司采購(gòu)流程制度并掌握等;3、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力;4、具有良好管理能力、獨(dú)立思考能力、有較強(qiáng)的成本意識(shí)和分析能力;5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力及進(jìn)取心。工作時(shí)間:8:30-12:00;13:30-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息公司福利:五險(xiǎn)一金,全勤獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng),每日餐補(bǔ)15元,每周2節(jié)瑜伽課,加班餐補(bǔ)及交通補(bǔ)貼,差旅補(bǔ)貼,每月生日會(huì)下午茶,節(jié)日禮品,年度體檢,商業(yè)保險(xiǎn)
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雙休結(jié)構(gòu)件采購(gòu)12-16K餐補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)+六險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)
1.2-1.6萬(wàn)元/月1、根據(jù)公司需求完成采購(gòu)計(jì)劃的下達(dá)實(shí)施,按計(jì)劃時(shí)間如期完成物料交付。2、維護(hù)與供應(yīng)商的良好關(guān)系,不定期對(duì)供應(yīng)商日常作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與配合細(xì)則監(jiān)督、指正、完善。3、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)及電子物料詢(xún)價(jià)、采購(gòu)談判及采購(gòu)訂單執(zhí)行,對(duì)計(jì)劃交期異常情況及時(shí)與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),避免缺貨。4、供應(yīng)商訂單來(lái)料不良、發(fā)貨物流異常、不定期返修的退貨、補(bǔ)貨溝通處理。5、優(yōu)化采購(gòu)流程、完善制度,控制采購(gòu)質(zhì)量與成本。6、懂成本分析,能做資源開(kāi)發(fā),做成本管控的,熟悉五金、注塑件,對(duì)接內(nèi)部研發(fā)工程師經(jīng)驗(yàn)。7、針對(duì)每月預(yù)測(cè)與業(yè)務(wù)&生產(chǎn)部門(mén)確認(rèn)產(chǎn)銷(xiāo)需求&物料狀況任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、工程管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2、熟悉公司采購(gòu)流程制度并掌握等;3、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力;4、具有良好管理能力、獨(dú)立思考能力、有較強(qiáng)的成本意識(shí)和分析能力;5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力及進(jìn)取心。工作時(shí)間:8:30-12:00;13:30-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息公司福利:五險(xiǎn)一金,全勤獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng),每日餐補(bǔ)15元,每周2節(jié)瑜伽課,加班餐補(bǔ)及交通補(bǔ)貼,差旅補(bǔ)貼,每月生日會(huì)下午茶,節(jié)日禮品,年度體檢,商業(yè)保險(xiǎn)
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酒吧服務(wù)員兼職
25元/時(shí)工作要求1.工作時(shí)間晚上6-2點(diǎn)(可根據(jù)具體情況調(diào)節(jié)時(shí)間)2.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),熱情開(kāi)朗。3.年齡20-30區(qū)間工作內(nèi)容:開(kāi)檔搞衛(wèi)生,端酒上酒,洗擦杯子,為顧客提供優(yōu)質(zhì)細(xì)心的服務(wù)時(shí)薪25/H
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知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn)
4000-15000元/月開(kāi)發(fā)有知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)需求和政府項(xiàng)目申報(bào)需求以及與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)業(yè)務(wù)的客戶(hù),并促成交易。
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家長(zhǎng)和學(xué)生運(yùn)營(yíng)
面議我們是一個(gè)專(zhuān)注于提升中小學(xué)生英語(yǔ)核心能力的教育品牌。我們采用“AI互動(dòng)課堂+真人助教”雙師模式,結(jié)合科學(xué)記憶法和個(gè)性化學(xué)習(xí)方案,三個(gè)月解決三年的英語(yǔ)問(wèn)題,小學(xué)六年級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)4個(gè)月后現(xiàn)在已經(jīng)拿下高一和初中三年全部詞匯目前,我們正在快速發(fā)展階段,現(xiàn)面向全社會(huì)招聘一名家長(zhǎng)與學(xué)員運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員,支持線(xiàn)上遠(yuǎn)程辦公,歡迎熱愛(ài)教育、有責(zé)任心、善于溝通的你加入!崗位職責(zé):C端招生協(xié)助:協(xié)助合伙人完成新學(xué)員的引流轉(zhuǎn)化工作,包括體驗(yàn)課邀約、信息收集、答疑咨詢(xún);利用社群、朋友圈、公眾號(hào)等渠道進(jìn)行精準(zhǔn)推廣,擴(kuò)大品牌影響力;配合活動(dòng)策劃,推動(dòng)潛在客戶(hù)轉(zhuǎn)化為正價(jià)課程用戶(hù)。老學(xué)員深度運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)已購(gòu)買(mǎi)正課學(xué)員的學(xué)習(xí)跟進(jìn)和服務(wù)管理,確保課程按時(shí)推進(jìn);定期與家長(zhǎng)溝通反饋學(xué)習(xí)進(jìn)度、效果及建議,提升滿(mǎn)意度;組織學(xué)習(xí)打卡、復(fù)習(xí)提醒、抗遺忘訓(xùn)練等日常運(yùn)營(yíng)動(dòng)作,增強(qiáng)用戶(hù)粘性;收集學(xué)員學(xué)習(xí)數(shù)據(jù),配合總部或系統(tǒng)進(jìn)行個(gè)性化調(diào)整建議。家校溝通橋梁:建立并維護(hù)家長(zhǎng)群,及時(shí)解答疑問(wèn),傳遞課程信息;策劃線(xiàn)上家長(zhǎng)會(huì)、學(xué)習(xí)成果展示等活動(dòng),提升信任感和復(fù)購(gòu)率;處理投訴與建議,建立良好的客戶(hù)關(guān)系。任職要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,教育、心理學(xué)、英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;有教育行業(yè)運(yùn)營(yíng)、家校溝通經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和耐心;熟練使用微信、Excel、Word、釘釘、飛書(shū)等辦公工具;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng),能夠接受一定的靈活工作時(shí)間;可接受遠(yuǎn)程辦公,需自備電腦及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。薪資待遇:底薪+績(jī)效提成+成單獎(jiǎng)勵(lì)(具體面議,根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和能力);表現(xiàn)優(yōu)異者可享受額外獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)及合伙人推薦權(quán)益;彈性工作時(shí)間,兼顧家庭與事業(yè),適合寶媽、自由職業(yè)者、教育從業(yè)者。應(yīng)聘方式:請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱:【@qq.com】郵件標(biāo)題格式:【應(yīng)聘】家長(zhǎng)與學(xué)員運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員+姓名+聯(lián)系方式我們將在收到簡(jiǎn)歷后第一時(shí)間聯(lián)系合適的候選人,期待你的加入,一起助力更多孩子學(xué)好英語(yǔ)!加入我們,做一份有意義、有溫度、可持續(xù)發(fā)展的教育事業(yè)!
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家長(zhǎng)和學(xué)生運(yùn)營(yíng)
面議我們是一個(gè)專(zhuān)注于提升中小學(xué)生英語(yǔ)核心能力的教育品牌。我們采用“AI互動(dòng)課堂+真人助教”雙師模式,結(jié)合科學(xué)記憶法和個(gè)性化學(xué)習(xí)方案,三個(gè)月解決三年的英語(yǔ)問(wèn)題,小學(xué)六年級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)4個(gè)月后現(xiàn)在已經(jīng)拿下高一和初中三年全部詞匯目前,我們正在快速發(fā)展階段,現(xiàn)面向全社會(huì)招聘一名家長(zhǎng)與學(xué)員運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員,支持線(xiàn)上遠(yuǎn)程辦公,歡迎熱愛(ài)教育、有責(zé)任心、善于溝通的你加入!崗位職責(zé):C端招生協(xié)助:協(xié)助合伙人完成新學(xué)員的引流轉(zhuǎn)化工作,包括體驗(yàn)課邀約、信息收集、答疑咨詢(xún);利用社群、朋友圈、公眾號(hào)等渠道進(jìn)行精準(zhǔn)推廣,擴(kuò)大品牌影響力;配合活動(dòng)策劃,推動(dòng)潛在客戶(hù)轉(zhuǎn)化為正價(jià)課程用戶(hù)。老學(xué)員深度運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)已購(gòu)買(mǎi)正課學(xué)員的學(xué)習(xí)跟進(jìn)和服務(wù)管理,確保課程按時(shí)推進(jìn);定期與家長(zhǎng)溝通反饋學(xué)習(xí)進(jìn)度、效果及建議,提升滿(mǎn)意度;組織學(xué)習(xí)打卡、復(fù)習(xí)提醒、抗遺忘訓(xùn)練等日常運(yùn)營(yíng)動(dòng)作,增強(qiáng)用戶(hù)粘性;收集學(xué)員學(xué)習(xí)數(shù)據(jù),配合總部或系統(tǒng)進(jìn)行個(gè)性化調(diào)整建議。家校溝通橋梁:建立并維護(hù)家長(zhǎng)群,及時(shí)解答疑問(wèn),傳遞課程信息;策劃線(xiàn)上家長(zhǎng)會(huì)、學(xué)習(xí)成果展示等活動(dòng),提升信任感和復(fù)購(gòu)率;處理投訴與建議,建立良好的客戶(hù)關(guān)系。任職要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,教育、心理學(xué)、英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;有教育行業(yè)運(yùn)營(yíng)、家校溝通經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和耐心;熟練使用微信、Excel、Word、釘釘、飛書(shū)等辦公工具;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng),能夠接受一定的靈活工作時(shí)間;可接受遠(yuǎn)程辦公,需自備電腦及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。薪資待遇:底薪+績(jī)效提成+成單獎(jiǎng)勵(lì)(具體面議,根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和能力);表現(xiàn)優(yōu)異者可享受額外獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)及合伙人推薦權(quán)益;彈性工作時(shí)間,兼顧家庭與事業(yè),適合寶媽、自由職業(yè)者、教育從業(yè)者。應(yīng)聘方式:請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱郵件標(biāo)題格式:【應(yīng)聘】家長(zhǎng)與學(xué)員運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員+姓名+聯(lián)系方式我們將在收到簡(jiǎn)歷后第一時(shí)間聯(lián)系合適的候選人,期待你的加入,一起助力更多孩子學(xué)好英語(yǔ)!加入我們,做一份有意義、有溫度、可持續(xù)發(fā)展的教育事業(yè)!
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嵌入式軟件工程師快充協(xié)議
1.5-3萬(wàn)元/月崗位職責(zé)1、精通C語(yǔ)言,熟悉嵌入式系統(tǒng)開(kāi)發(fā)(如RTOS、Linux驅(qū)動(dòng)等)。熟悉單片機(jī)/MCU/SoC開(kāi)發(fā)(ARM平臺(tái))。2、精通主流快充協(xié)議:公有協(xié)議:USBPowerDelivery(PD3.0/3.1)、QC(QualcommQuickCharge)、PPS(ProgrammablePowerSupply)等。私有協(xié)議:華為SCP/FCP、OPPOVOOC、小米MiTurboCharge、vivoFlashCharge等。3、熟悉協(xié)議棧實(shí)現(xiàn)、握手流程、電壓/電流協(xié)商機(jī)制及安全保護(hù)邏輯。了解電源管理電路(Buck-Boost、LDO等)、Type-C接口規(guī)范、USB通信原理。熟悉I2C、SPI、UART等通信協(xié)議,能配合硬件工程師調(diào)試充電芯片。任職要求:1、本科以上,有快充協(xié)議開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉從需求分析、協(xié)議設(shè)計(jì)到量產(chǎn)落地的全流程。2、參與過(guò)充電器、移動(dòng)電源、手機(jī)等產(chǎn)品的快充功能開(kāi)發(fā),解決過(guò)實(shí)際兼容性問(wèn)題。熟悉安全規(guī)范(如UL、IEC標(biāo)準(zhǔn))和認(rèn)證流程(如USB-IF認(rèn)證)優(yōu)先。3、能與硬件工程師、測(cè)試團(tuán)隊(duì)高效溝通,定位問(wèn)題根因。
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嵌入式軟件工程師快充協(xié)議
1.5-3萬(wàn)元/月崗位職責(zé)1、精通C語(yǔ)言,熟悉嵌入式系統(tǒng)開(kāi)發(fā)(如RTOS、Linux驅(qū)動(dòng)等)。熟悉單片機(jī)/MCU/SoC開(kāi)發(fā)(ARM平臺(tái))。2、精通主流快充協(xié)議:公有協(xié)議:USBPowerDelivery(PD3.0/3.1)、QC(QualcommQuickCharge)、PPS(ProgrammablePowerSupply)等。私有協(xié)議:華為SCP/FCP、OPPOVOOC、小米MiTurboCharge、vivoFlashCharge等。3、熟悉協(xié)議棧實(shí)現(xiàn)、握手流程、電壓/電流協(xié)商機(jī)制及安全保護(hù)邏輯。了解電源管理電路(Buck-Boost、LDO等)、Type-C接口規(guī)范、USB通信原理。熟悉I2C、SPI、UART等通信協(xié)議,能配合硬件工程師調(diào)試充電芯片。任職要求:1、本科以上,有快充協(xié)議開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉從需求分析、協(xié)議設(shè)計(jì)到量產(chǎn)落地的全流程。2、參與過(guò)充電器、移動(dòng)電源、手機(jī)等產(chǎn)品的快充功能開(kāi)發(fā),解決過(guò)實(shí)際兼容性問(wèn)題。熟悉安全規(guī)范(如UL、IEC標(biāo)準(zhǔn))和認(rèn)證流程(如USB-IF認(rèn)證)優(yōu)先。3、能與硬件工程師、測(cè)試團(tuán)隊(duì)高效溝通,定位問(wèn)題根因。
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理科教師/學(xué)習(xí)規(guī)劃師
5000-20000元/月崗位職責(zé)1.利用人工智能系統(tǒng)輔助初三、高三學(xué)生進(jìn)行學(xué)科學(xué)習(xí)和答疑及輔導(dǎo). 2.制定每周學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)及學(xué)生周末到校的督學(xué)和答疑 3.與家長(zhǎng)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)成果 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和親和力 2.能夠準(zhǔn)確把握學(xué)生需求,提供個(gè)性化輔導(dǎo) 3.對(duì)教育行業(yè)有熱情,愿意與學(xué)生共同成長(zhǎng) 4.應(yīng)屆畢業(yè)生本科學(xué)歷以上.(師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 ) 5.數(shù)學(xué)英語(yǔ)物理科目?jī)?yōu)先 6.接受校區(qū)輪值 工作時(shí)間:(雙休) 平日上午13:30點(diǎn)到晚21點(diǎn)半(晚餐控制在40分鐘內(nèi)) 周末10點(diǎn)到晚21點(diǎn)半(無(wú)學(xué)生情況19點(diǎn)半下班) 寒暑假及節(jié)假日調(diào)休、輪休技能: 精通學(xué)科知識(shí)體系,能快速定位學(xué)生薄弱點(diǎn) 熟練使用word、Excel、PPT等工具分析數(shù)據(jù),撰寫(xiě)學(xué)情報(bào)告 ?加分項(xiàng) 證書(shū):教師資格證、心理咨詢(xún)師證書(shū)優(yōu)先 ?個(gè)人特質(zhì) 邏輯清晰,具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策意識(shí); 溝通能力強(qiáng),能平衡家長(zhǎng)、學(xué)生、團(tuán)隊(duì)多角色需求; 對(duì)教育科技有熱情,適應(yīng)快節(jié)奏創(chuàng)新環(huán)境 ?福利待遇 薪資競(jìng)爭(zhēng)力:基礎(chǔ)薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)(綜合年薪15-25萬(wàn)); ?成長(zhǎng)資源: 晉升通道:規(guī)劃師→學(xué)科負(fù)責(zé)人→教研總監(jiān)(學(xué)科類(lèi)) 規(guī)劃師→校區(qū)負(fù)責(zé)人→合伙人(經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)) ?其他福利:帶薪年假、節(jié)假日禮金、彈性工作制; ?工作地點(diǎn) 寶安總部、寶安校區(qū)、南山校區(qū)、龍華校區(qū)、福田校區(qū)
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私人健身教練
8000-12000元/月加入我們的理由:1.團(tuán)隊(duì)氛圍好,每月團(tuán)建聚餐,工作日下午茶2.地理位置優(yōu)越,13號(hào)線(xiàn)和2號(hào)線(xiàn)換乘站,門(mén)店距離地鐵口僅100米,通勤便捷。3.體驗(yàn)課多,周邊都是字節(jié)跳動(dòng)百度騰訊等大廠,會(huì)員質(zhì)量高。4.公司制度透明,不管是工資構(gòu)成還是工作晉升,公司發(fā)展穩(wěn)定,每月中定時(shí)發(fā)工資。
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地鐵站安檢員
4000-6000元/月一、【招聘要求】1、經(jīng)驗(yàn)不限,男女不限,18-35周歲,身高168+,身高158+;2、五官端正,身體健康,身體無(wú)明顯紋身,無(wú)犯罪史。3、熱愛(ài)安檢,站務(wù)工作,聘用后能夠按照要求到崗,愿意遵守崗位相關(guān)規(guī)定;二、【崗位職責(zé)】1.遵守規(guī)章制度,服從站內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)指揮,執(zhí)行值班站長(zhǎng)的命令,做到令必行、禁必止。2.文明上崗,禮貌執(zhí)勤,主動(dòng)為乘客提供幫助;及時(shí)處置站內(nèi)的突發(fā)事件,做好信息匯報(bào)。3.站內(nèi)日常運(yùn)作:包括按站內(nèi)管理要求執(zhí)行日常安全巡視4.客運(yùn)組織:包括進(jìn)出引導(dǎo)5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。三、【員工待遇】1、綜合工資4500-6000元/月,多勞多得2、提供食宿,包吃包住,免物業(yè)費(fèi)3、免費(fèi)提供工作服裝和被褥。4、提供相應(yīng)的崗位技能培訓(xùn)。5、在法定節(jié)假日出勤享受“三薪”待遇。
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70-90元/平