崗位職責(zé)：1、媒介策略規(guī)劃：負(fù)責(zé)產(chǎn)品媒介投放的整體策略制定，包括達(dá)人選擇、內(nèi)容策劃與平臺(tái)選擇，確保投放策略與產(chǎn)品定位相符，對(duì)媒介投放的質(zhì)量與效果負(fù)責(zé)；2、內(nèi)容創(chuàng)意與優(yōu)化：挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn)，制定內(nèi)容創(chuàng)作方向，優(yōu)化筆記質(zhì)量，提升內(nèi)容吸引力與爆文潛力。3、賬號(hào)運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)小紅書品牌官號(hào)等平臺(tái)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，提升品牌影響力和用戶互動(dòng)。4、平臺(tái)規(guī)則運(yùn)用：熟悉并運(yùn)用小紅書等社媒平臺(tái)的內(nèi)容機(jī)制與推流規(guī)則，通過(guò)關(guān)鍵詞優(yōu)化等手段提升內(nèi)容曝光與轉(zhuǎn)化。5、開拓媒介資源：負(fù)責(zé)維護(hù)媒體及供應(yīng)商關(guān)系(包括網(wǎng)絡(luò)媒體、自媒體、MCN機(jī)構(gòu)、KOL個(gè)人及網(wǎng)紅達(dá)人、主流平面媒體等)，具有一定的談判能力維護(hù)關(guān)系建立合作，能與其保持穩(wěn)定的合作關(guān)系，建立自媒體達(dá)人的合作資源庫(kù)。6、投放效果評(píng)估：周期性復(fù)盤投放內(nèi)容，分析投放效果，提煉可復(fù)用方法論，持續(xù)優(yōu)化投放策略。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，新媒體運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷、廣告、新聞、傳播、文學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2、具備4年及以上媒介或者運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有豐富的新媒體媒介資源、KOL資源，相關(guān)社媒運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有敏銳的洞察能力、溝通執(zhí)行能力和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；4、有品牌社交官方媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)（可看目前賬號(hào)）、有戶外品牌行業(yè)背景者優(yōu)先。

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馬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、內(nèi)容策劃與執(zhí)行?：參與抖音賬號(hào)的內(nèi)容定位與選題策劃，結(jié)合熱點(diǎn)、用戶需求及品牌調(diào)性，輸出有創(chuàng)意的拍攝腳本或剪輯思路；負(fù)責(zé)短視頻的全流程制作：包括前期拍攝（腳本創(chuàng)作、場(chǎng)景搭建、設(shè)備調(diào)試、演員指導(dǎo)等）、中期素材整理、后期剪輯包裝（調(diào)色、特效、字幕、BGM搭配等），確保視頻符合抖音平臺(tái)調(diào)性（節(jié)奏快、吸引力強(qiáng)、傳播性高）。2、專業(yè)剪輯與包裝?：熟練使用PremierePro、FinalCutPro、剪映等工具，高效完成視頻粗剪、精剪及成片輸出，把控視頻節(jié)奏、鏡頭邏輯與視覺(jué)美感；負(fù)責(zé)視頻的特效合成（如轉(zhuǎn)場(chǎng)、濾鏡、動(dòng)態(tài)貼紙）、字幕設(shè)計(jì)（花字、動(dòng)態(tài)字）、音效處理（背景音樂(lè)、環(huán)境音、配音銜接），提升視頻整體質(zhì)感；針對(duì)不同內(nèi)容類型（如劇情類、口播類、產(chǎn)品展示類、Vlog類）調(diào)整剪輯風(fēng)格，精準(zhǔn)匹配目標(biāo)受眾偏好。3、拍攝統(tǒng)籌與執(zhí)行?：根據(jù)腳本需求，獨(dú)立完成拍攝任務(wù)（或協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)完成）：包括設(shè)備準(zhǔn)備（相機(jī)/手機(jī)/穩(wěn)定器/燈光等）、場(chǎng)景選址、演員溝通、多機(jī)位拍攝等，確保素材質(zhì)量；熟悉抖音熱門拍攝手法（如運(yùn)鏡技巧、特寫鏡頭、第一視角等），能通過(guò)鏡頭語(yǔ)言強(qiáng)化內(nèi)容表達(dá)，提升用戶代入感。4、數(shù)據(jù)優(yōu)化與迭代?：關(guān)注視頻發(fā)布后的數(shù)據(jù)表現(xiàn)（完播率、點(diǎn)贊率、評(píng)論率、轉(zhuǎn)發(fā)率等），結(jié)合反饋優(yōu)化拍攝與剪輯策略，持續(xù)提升內(nèi)容質(zhì)量和傳播效果；跟蹤抖音平臺(tái)最新趨勢(shì)（熱門特效、剪輯手法、內(nèi)容形式），定期輸出創(chuàng)意提案，保持賬號(hào)內(nèi)容的新鮮感和競(jìng)爭(zhēng)力。5、對(duì)于視頻素材消耗負(fù)責(zé)，能自我調(diào)整素材方向，關(guān)注前3秒完播率、5秒完播率和完播率等數(shù)據(jù)，保證素材能持續(xù)消耗。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，有兩年以上線上短視頻拍攝剪輯經(jīng)驗(yàn)；2、熟練使用PremierePro、FinalCutPro、剪映/PS等工具，具有一定編導(dǎo)能力；3、具有一定創(chuàng)新能力，可跟緊實(shí)時(shí)爆款視頻熱點(diǎn)；4、有C1駕照（需要戶外拍攝）。

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馬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

臥島是一家以設(shè)計(jì)與愛(ài)為驅(qū)動(dòng)力，為人類與貓創(chuàng)造美好的公司。目前在深圳片區(qū)已開設(shè)12家門店，整體估值千萬(wàn)并獲得百萬(wàn)天使輪投資。我們正在招募團(tuán)隊(duì)核心成員，如果你想要加入一個(gè)有趣、充滿挑戰(zhàn)、上升空間極大的團(tuán)隊(duì)，如果你也剛好喜歡貓咪，如果你也剛好是一名優(yōu)秀的洗護(hù)師，歡迎你加入臥島與我們一起飛速成長(zhǎng)你的工作日常1/負(fù)責(zé)店內(nèi)客戶接待2/貓咪洗護(hù)3/店內(nèi)日常運(yùn)作崗位要求:1/具備較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具備一定的應(yīng)變和銷售能力，善于與客戶溝通,2/喜愛(ài)寵物，有熱情、耐心、愛(ài)心與責(zé)任心;3/有貓咪洗護(hù)經(jīng)驗(yàn)4/年齡20-30，學(xué)歷不限你可以得到:1/底薪+洗護(hù)提成+五險(xiǎn)+績(jī)效+補(bǔ)貼2/大師級(jí)洗護(hù)師系統(tǒng)教學(xué)，頒發(fā)證書3/高于市場(chǎng)的洗護(hù)提成4/各項(xiàng)福利豐厚工作時(shí)間:早班10:00-19:00中班11:00-20:00晚班13:00-22:00月休4天工作地點(diǎn):深圳市南山區(qū)萬(wàn)科云城、大新店、留仙居店、南油店，科苑店深圳市寶安區(qū)寶體店、坪洲店，前海店深圳市福田區(qū)景田店，中洲灣店，裕林店深圳市羅湖區(qū)天河城店，翎匯店深圳市龍崗區(qū)布吉萬(wàn)象匯店，仁恒夢(mèng)店深圳市龍華區(qū)星河旗艦店，紅山玖鉆店

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耿先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司直招，入職不收取任何費(fèi)用，包吃包住。工作內(nèi)容：-坐崗、站崗、巡邏崗-負(fù)責(zé)維護(hù)物業(yè)環(huán)境的安全與秩序-提供基礎(chǔ)的安全服務(wù)，確保住戶和物業(yè)的安全任職要求：-身高要求175左右年齡18-35歲不佩戴眼鏡-具備良好的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神-擁有出色的服務(wù)意識(shí)，能夠處理突發(fā)事件-遵守公司規(guī)章制度，執(zhí)行安全檢查流程月休4天工資5200-6000

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)海外智能產(chǎn)品的客戶端APP需求分析、原型設(shè)計(jì)、UI及交互設(shè)計(jì)、PRD輸出工作；2.根據(jù)智能產(chǎn)品的市場(chǎng)表現(xiàn)，負(fù)責(zé)APP的規(guī)劃設(shè)計(jì)和內(nèi)容運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì)工作，輸出軟件開發(fā)需求；3.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)、設(shè)計(jì)、研發(fā)等相關(guān)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行需求評(píng)審并推動(dòng)落地；4.與相關(guān)項(xiàng)目組緊密配合，協(xié)調(diào)研發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)等接口部門，推動(dòng)新產(chǎn)品的研發(fā)與運(yùn)營(yíng)；5.全面跟進(jìn)智能產(chǎn)品客戶端的生命周期，深入研究市場(chǎng)用戶需求和競(jìng)品，不斷滿足用戶需求和進(jìn)行產(chǎn)品升級(jí)；6.擅長(zhǎng)分析用戶心理、使用場(chǎng)景，洞察用戶需求背后的根本原因，通過(guò)設(shè)計(jì)符合人性的交互邏輯，解決用戶核心需求，提升用戶體驗(yàn)；7.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其它部門要求或需要配合完成的其它工作。任職要求：1.全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷以上，英文優(yōu)秀者優(yōu)先；2.3年以上APP軟件產(chǎn)品經(jīng)理，有海外APP項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。3.全盤負(fù)責(zé)過(guò)海外IOT軟件產(chǎn)品功能從0到1、迭代、優(yōu)化全過(guò)程，熟知產(chǎn)品需求到研發(fā)上市的每個(gè)流程。4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有小團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能快速勝任智能穿戴IoT產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作。5.有智能硬件、智能穿戴、社交app相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。6.自驅(qū)力強(qiáng)，積極主動(dòng)解決問(wèn)題。邏輯性強(qiáng)，能夠分析解決復(fù)雜問(wèn)題。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司視頻內(nèi)容的策劃、拍攝、剪輯、發(fā)布等。2、負(fù)責(zé)公司短視頻平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)，對(duì)短視頻產(chǎn)生的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，3、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進(jìn)行優(yōu)化、調(diào)整。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，廣告、影視編導(dǎo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。2、1年以上短視頻運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)。3、熟練掌握拍攝、剪輯等技巧。4、有良好的文案寫作功底。5、了解抖音等主流視頻平臺(tái)的平臺(tái)機(jī)制。

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袁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

通過(guò)上游供應(yīng)商合作，將零食飲料等銷售給客戶，主要是tob，類似于經(jīng)銷商，前期不用自己開戶客戶，維護(hù)好客戶保證銷售就行崗位需要坐班和出差結(jié)合，但出差不多

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范女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們正在尋找一位充滿激情、結(jié)果導(dǎo)向的銷售客服，您不僅將成為連接客戶與公司的橋梁，通過(guò)主動(dòng)挖掘銷售線索達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)，還將有機(jī)會(huì)參與視頻內(nèi)容創(chuàng)作，展現(xiàn)您的鏡頭魅力。如果您熱愛(ài)銷售，不懼挑戰(zhàn)，樂(lè)于維護(hù)客戶關(guān)系并建立長(zhǎng)期合作，歡迎加入我們！工作內(nèi)容及崗位職責(zé)1銷售線索轉(zhuǎn)化與業(yè)績(jī)達(dá)成?：主動(dòng)跟進(jìn)線上平臺(tái)（如官網(wǎng)、社交媒體等）產(chǎn)生的銷售線索，通過(guò)電話、微信等多種方式與客戶進(jìn)行深度溝通，了解客戶需求，介紹產(chǎn)品/服務(wù)優(yōu)勢(shì)，最終實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)2客戶關(guān)系維護(hù)與滿意度提升?：定期回訪客戶，收集反饋意見(jiàn)，處理客戶咨詢與投訴，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度，旨在建立穩(wěn)固的長(zhǎng)期合作關(guān)系3視頻內(nèi)容協(xié)作與輸出?：協(xié)助視頻制作部門，參與部分視頻內(nèi)容的策劃與出鏡拍攝工作，例如產(chǎn)品介紹、客戶見(jiàn)證、活動(dòng)宣傳等，豐富內(nèi)容形式并提升吸引力。4客戶信息與數(shù)據(jù)管理?：建立并維護(hù)客戶檔案，準(zhǔn)確記錄溝通細(xì)節(jié)、客戶需求和訂單信息，確保數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性5跨部門協(xié)作?：與銷售團(tuán)隊(duì)、視頻制作部、物流（如適用）等部門保持密切溝通與協(xié)作，確?？蛻魡?wèn)題得到及時(shí)解決，流程順暢崗位要求1對(duì)銷售工作充滿熱情，?以結(jié)果為導(dǎo)向，具備強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)，能夠積極面對(duì)并克服客戶拒絕帶來(lái)的挑戰(zhàn)2性格開朗外向，具備出色的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通技巧，能通過(guò)清晰、有感染力的語(yǔ)言與客戶建立良好聯(lián)系3有線下銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，例如房地產(chǎn)、汽車、B端企業(yè)服務(wù)、家裝等高客單價(jià)或復(fù)雜銷售領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)和談判能力4具有良好的鏡頭表現(xiàn)力，不怯場(chǎng)，有過(guò)出鏡拍攝、直播、主持等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。5具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識(shí)，能夠快速掌握產(chǎn)品知識(shí)和服務(wù)流程6具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境我們提供1有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系?：底薪+豐厚的銷售提成，你的收入與你的付出直接掛鉤。2完善的培訓(xùn)體系?：無(wú)論你是否擁有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，我們將提供系統(tǒng)的產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧及視頻出鏡培訓(xùn)。3廣闊的發(fā)展空間?：表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得在銷售管理或視頻內(nèi)容創(chuàng)作方向發(fā)展的雙重職業(yè)路徑機(jī)會(huì)。4溫馨的團(tuán)隊(duì)氛圍?：一群年輕、有活力、互幫互助的伙伴，期待你的加入。5其他福利?：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期團(tuán)建、節(jié)日福利等。

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范女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（接受新手小白，來(lái)人就要，招聘是真實(shí)的）包住兩個(gè)月1、綜合薪資：新人入職無(wú)責(zé)保底8000，直接保底2個(gè)月，站點(diǎn)老員工平均薪資9000-13000，多勞多得，上不封頂2、配送區(qū)域小，送單快！生鮮超市取件，系統(tǒng)派單，不用搶單，送件輕松！3、免費(fèi)工裝裝備由公司提供4、叮咚為直營(yíng)站點(diǎn),管理規(guī)范，站長(zhǎng)全部從一線崗晉升上來(lái),發(fā)展空間大！【福利待遇】底薪+送單提成+職級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)；新人保護(hù)保底薪資【任職要求】接受新手小白，18-45周歲，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航、會(huì)騎電動(dòng)車、有良好的交通安全意識(shí)需自備電瓶車/無(wú)車可提供車（先用后付）【工作內(nèi)容】1、在店長(zhǎng)站長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，完成公司的配送工作并做好后勤保障服務(wù)。2、根據(jù)客戶下單地址，保證客戶訂單安全、及時(shí)準(zhǔn)確送達(dá)客戶手中。

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

海外KOL運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（25K—40K,base深圳）核心職責(zé)：1、團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)務(wù)統(tǒng)籌：（1）負(fù)責(zé)KOL營(yíng)銷中心團(tuán)隊(duì)管理（策劃、執(zhí)行、內(nèi)容、數(shù)據(jù)分析等職能），制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、分工及績(jī)效考核機(jī)制。（2）搭建并優(yōu)化紅人營(yíng)銷全流程管理體系，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行效率與客戶交付質(zhì)量。（3）培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)能力，推動(dòng)跨部門協(xié)作（如BD、客戶成功等部門）。2、紅人資源開發(fā)與關(guān)系維護(hù)：（1）基于公司需求，持續(xù)拓展公司內(nèi)部紅人資源庫(kù)，覆蓋主流平臺(tái)（Instagram、YouTube、TikTok、Twitter等）。（2）建立長(zhǎng)期合作機(jī)制，主導(dǎo)紅人商務(wù)談判（合作模式、報(bào)價(jià)、內(nèi)容權(quán)益等），確保資源匹配客戶需求與預(yù)算。（3）監(jiān)測(cè)紅人表現(xiàn)數(shù)據(jù)（粉絲畫像、互動(dòng)率、合規(guī)性），動(dòng)態(tài)優(yōu)化資源池。3、策略制定與客戶服務(wù)（1）深度理解客戶需求（如品牌曝光、電商轉(zhuǎn)化、本土化傳播），輸出定制化紅人營(yíng)銷方案。（2）結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)與數(shù)據(jù)洞察，創(chuàng)新營(yíng)銷玩法（如挑戰(zhàn)賽、聯(lián)名內(nèi)容、紅人直播等）。（3）把控項(xiàng)目執(zhí)行周期，協(xié)調(diào)紅人、客戶與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，確保交付效果與客戶滿意度。4、數(shù)據(jù)分析與效果優(yōu)化（1）建立營(yíng)銷效果評(píng)估體系（ROI、CPM、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等），定期輸出分析報(bào)告。（2）基于數(shù)據(jù)反饋調(diào)整策略，優(yōu)化紅人組合、內(nèi)容形式及投放節(jié)奏。任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、5年以上紅人營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（巔峰15人以上團(tuán)隊(duì)）。3、必備資源：擁有歐洲或北美市場(chǎng)成熟紅人資源網(wǎng)絡(luò)，熟悉當(dāng)?shù)厣缃幻襟w生態(tài)及文化偏好。4、英語(yǔ)流利（書面及口語(yǔ)），可無(wú)障礙對(duì)接海外紅人及國(guó)際客戶；掌握其他歐洲語(yǔ)言（如德語(yǔ)、法語(yǔ)）為加分項(xiàng)。核心&加分能力：精通紅人營(yíng)銷全鏈路（篩選、談判、內(nèi)容策劃、執(zhí)行監(jiān)測(cè)）。具備乙方服務(wù)思維，能高效管理多客戶并行項(xiàng)目，抗壓能力強(qiáng)。熟悉海外社媒平臺(tái)算法規(guī)則、廣告政策及數(shù)據(jù)工具（如SocialBlade、Hootsuite）。對(duì)跨境營(yíng)銷趨勢(shì)敏感，了解不同行業(yè)（如美妝、3C、時(shí)尚）的KOL打法差異。

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周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

海外KOL運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（25K—40K,base深圳）核心職責(zé)：1、團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)務(wù)統(tǒng)籌：（1）負(fù)責(zé)KOL營(yíng)銷中心團(tuán)隊(duì)管理（策劃、執(zhí)行、內(nèi)容、數(shù)據(jù)分析等職能），制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、分工及績(jī)效考核機(jī)制。（2）搭建并優(yōu)化紅人營(yíng)銷全流程管理體系，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行效率與客戶交付質(zhì)量。（3）培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)能力，推動(dòng)跨部門協(xié)作（如BD、客戶成功等部門）。2、紅人資源開發(fā)與關(guān)系維護(hù)：（1）基于公司需求，持續(xù)拓展公司內(nèi)部紅人資源庫(kù)，覆蓋主流平臺(tái)（Instagram、YouTube、TikTok、Twitter等）。（2）建立長(zhǎng)期合作機(jī)制，主導(dǎo)紅人商務(wù)談判（合作模式、報(bào)價(jià)、內(nèi)容權(quán)益等），確保資源匹配客戶需求與預(yù)算。（3）監(jiān)測(cè)紅人表現(xiàn)數(shù)據(jù)（粉絲畫像、互動(dòng)率、合規(guī)性），動(dòng)態(tài)優(yōu)化資源池。3、策略制定與客戶服務(wù)（1）深度理解客戶需求（如品牌曝光、電商轉(zhuǎn)化、本土化傳播），輸出定制化紅人營(yíng)銷方案。（2）結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)與數(shù)據(jù)洞察，創(chuàng)新營(yíng)銷玩法（如挑戰(zhàn)賽、聯(lián)名內(nèi)容、紅人直播等）。（3）把控項(xiàng)目執(zhí)行周期，協(xié)調(diào)紅人、客戶與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，確保交付效果與客戶滿意度。4、數(shù)據(jù)分析與效果優(yōu)化（1）建立營(yíng)銷效果評(píng)估體系（ROI、CPM、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等），定期輸出分析報(bào)告。（2）基于數(shù)據(jù)反饋調(diào)整策略，優(yōu)化紅人組合、內(nèi)容形式及投放節(jié)奏。任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、5年以上紅人營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（巔峰15人以上團(tuán)隊(duì)）。3、必備資源：擁有歐洲或北美市場(chǎng)成熟紅人資源網(wǎng)絡(luò)，熟悉當(dāng)?shù)厣缃幻襟w生態(tài)及文化偏好。4、英語(yǔ)流利（書面及口語(yǔ)），可無(wú)障礙對(duì)接海外紅人及國(guó)際客戶；掌握其他歐洲語(yǔ)言（如德語(yǔ)、法語(yǔ)）為加分項(xiàng)。核心&加分能力：精通紅人營(yíng)銷全鏈路（篩選、談判、內(nèi)容策劃、執(zhí)行監(jiān)測(cè)）。具備乙方服務(wù)思維，能高效管理多客戶并行項(xiàng)目，抗壓能力強(qiáng)。熟悉海外社媒平臺(tái)算法規(guī)則、廣告政策及數(shù)據(jù)工具（如SocialBlade、Hootsuite）。對(duì)跨境營(yíng)銷趨勢(shì)敏感，了解不同行業(yè)（如美妝、3C、時(shí)尚）的KOL打法差異。

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周先生

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