崗位職責(zé)：1.完成公司的要求上主圖詳情頁。2.管理各店鋪上新及鏈接的迭代更新；3.完成公司交代的其他工作；4.需要進(jìn)行簡單的美工工作，會PS5.上班時間，早上9-12點(diǎn)下午2-6點(diǎn)6單雙休，法定節(jié)假日按照國家規(guī)定放。任職要求：1.一年以上運(yùn)營崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2.性格好，具有強(qiáng)烈的自我學(xué)習(xí)能力和敢想敢做的精神；3.有多平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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晏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招商總監(jiān)（人民法院調(diào)解平臺方向）-邀您共建行業(yè)新生態(tài)在最高院人民法院調(diào)解平臺體系內(nèi)，我們正搭建國內(nèi)頂尖的糾紛解決服務(wù)網(wǎng)絡(luò)——現(xiàn)尋一位懂產(chǎn)業(yè)、善鏈接的招商總監(jiān)，與我們一起定義“法律+產(chǎn)業(yè)”的新價值。您將直接對接法院系統(tǒng)資源，主導(dǎo)調(diào)解領(lǐng)域頭部機(jī)構(gòu)、企業(yè)及專家資源的招商合作，每一份方案都可能推動千萬級糾紛高效化解，這份事業(yè)既有商業(yè)價值的深度，更有社會治理的廣度。我們不設(shè)常規(guī)KPI束縛，而是提供：-與平臺戰(zhàn)略深度綁定的決策權(quán)，您的招商思路將直接影響行業(yè)資源布局-高于行業(yè)20%的薪酬包+項(xiàng)目分紅，核心貢獻(xiàn)直接與收益掛鉤-獨(dú)家接觸法院、行業(yè)協(xié)會、龍頭企業(yè)的資源圈，積累不可復(fù)制的職業(yè)背書如果您厭倦了傳統(tǒng)招商的同質(zhì)化競爭，想在“司法服務(wù)產(chǎn)業(yè)化”的藍(lán)海領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破，我們期待與您聊聊——這里不只是一份工作，更是一次參與行業(yè)變革的機(jī)會。

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招商總監(jiān)（人民法院調(diào)解平臺方向）-邀您共建行業(yè)新生態(tài)在最高院人民法院調(diào)解平臺體系內(nèi)，我們正搭建國內(nèi)頂尖的糾紛解決服務(wù)網(wǎng)絡(luò)——現(xiàn)尋一位懂產(chǎn)業(yè)、善鏈接的招商總監(jiān)，與我們一起定義“法律+產(chǎn)業(yè)”的新價值。您將直接對接法院系統(tǒng)資源，主導(dǎo)調(diào)解領(lǐng)域頭部機(jī)構(gòu)、企業(yè)及專家資源的招商合作，每一份方案都可能推動千萬級糾紛高效化解，這份事業(yè)既有商業(yè)價值的深度，更有社會治理的廣度。我們不設(shè)常規(guī)KPI束縛，而是提供：-與平臺戰(zhàn)略深度綁定的決策權(quán)，您的招商思路將直接影響行業(yè)資源布局-高于行業(yè)20%的薪酬包+項(xiàng)目分紅，核心貢獻(xiàn)直接與收益掛鉤-獨(dú)家接觸法院、行業(yè)協(xié)會、龍頭企業(yè)的資源圈，積累不可復(fù)制的職業(yè)背書如果您厭倦了傳統(tǒng)招商的同質(zhì)化競爭，想在“司法服務(wù)產(chǎn)業(yè)化”的藍(lán)海領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破，我們期待與您聊聊——這里不只是一份工作，更是一次參與行業(yè)變革的機(jī)會。

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招商總監(jiān)（人民法院調(diào)解平臺方向）-邀您共建行業(yè)新生態(tài)在最高院人民法院調(diào)解平臺體系內(nèi)，我們正搭建國內(nèi)頂尖的糾紛解決服務(wù)網(wǎng)絡(luò)——現(xiàn)尋一位懂產(chǎn)業(yè)、善鏈接的招商總監(jiān)，與我們一起定義“法律+產(chǎn)業(yè)”的新價值。您將直接對接法院系統(tǒng)資源，主導(dǎo)調(diào)解領(lǐng)域頭部機(jī)構(gòu)、企業(yè)及專家資源的招商合作，每一份方案都可能推動千萬級糾紛高效化解，這份事業(yè)既有商業(yè)價值的深度，更有社會治理的廣度。我們不設(shè)常規(guī)KPI束縛，而是提供：-與平臺戰(zhàn)略深度綁定的決策權(quán)，您的招商思路將直接影響行業(yè)資源布局-高于行業(yè)20%的薪酬包+項(xiàng)目分紅，核心貢獻(xiàn)直接與收益掛鉤-獨(dú)家接觸法院、行業(yè)協(xié)會、龍頭企業(yè)的資源圈，積累不可復(fù)制的職業(yè)背書如果您厭倦了傳統(tǒng)招商的同質(zhì)化競爭，想在“司法服務(wù)產(chǎn)業(yè)化”的藍(lán)海領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破，我們期待與您聊聊——這里不只是一份工作，更是一次參與行業(yè)變革的機(jī)會。

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

13:37 5GA 80 人民法院調(diào)解平臺... ... 崗位內(nèi)容職責(zé)1、協(xié)助調(diào)解員負(fù)責(zé)調(diào)解糾紛案件，確保問題有效解決。2、按時參加法律法規(guī)專項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)3、協(xié)助處理與調(diào)解工作相關(guān)的各項(xiàng)事務(wù)。4、維護(hù)調(diào)解員身份形象，遵守調(diào)解法律法規(guī)相關(guān)要求。任職要求:1.無犯罪記錄，年齡20-55歲，語言表達(dá)清晰2.具備出色的溝通能力和解決問題的能力3.能夠獨(dú)立工作，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神4.對解決問題要有持續(xù)性耐心，愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能5.具備公益奉獻(xiàn)精神，能夠協(xié)助基層治理組織進(jìn)行公益調(diào)解工作收益模式:根據(jù)每個案件的結(jié)案金額按高比例分成55%，無底薪。

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招商總監(jiān)（人民法院調(diào)解平臺方向）-邀您共建行業(yè)新生態(tài)在最高院人民法院調(diào)解平臺體系內(nèi)，我們正搭建國內(nèi)頂尖的糾紛解決服務(wù)網(wǎng)絡(luò)——現(xiàn)尋一位懂產(chǎn)業(yè)、善鏈接的招商總監(jiān)，與我們一起定義“法律+產(chǎn)業(yè)”的新價值。您將直接對接法院系統(tǒng)資源，主導(dǎo)調(diào)解領(lǐng)域頭部機(jī)構(gòu)、企業(yè)及專家資源的招商合作，每一份方案都可能推動千萬級糾紛高效化解，這份事業(yè)既有商業(yè)價值的深度，更有社會治理的廣度。我們不設(shè)常規(guī)KPI束縛，而是提供：-與平臺戰(zhàn)略深度綁定的決策權(quán)，您的招商思路將直接影響行業(yè)資源布局-高于行業(yè)20%的薪酬包+項(xiàng)目分紅，核心貢獻(xiàn)直接與收益掛鉤-獨(dú)家接觸法院、行業(yè)協(xié)會、龍頭企業(yè)的資源圈，積累不可復(fù)制的職業(yè)背書如果您厭倦了傳統(tǒng)招商的同質(zhì)化競爭，想在“司法服務(wù)產(chǎn)業(yè)化”的藍(lán)海領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破，我們期待與您聊聊——這里不只是一份工作，更是一次參與行業(yè)變革的機(jī)會。

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1，根據(jù)公司需求，拍攝抖音IP類短視頻，參考本公司賬號（白三俠烤全羊，白三俠喜羊羊，嘭嘭有個燒鳥攤等…）2、有網(wǎng)感對視頻的文案鏡頭、節(jié)奏、畫面、燈光運(yùn)用等有較好理解及把握（可以接受應(yīng)屆畢業(yè)生，需要有抖音經(jīng)驗(yàn)相關(guān)基礎(chǔ)）3、視頻內(nèi)容策劃，面試盡量有自己的拍攝剪輯作品二、職位要求:1、工作崗位有時會彈性制需要有點(diǎn)抗壓能力2、要求有良好的審美:視頻拍攝經(jīng)驗(yàn)或剪輯思維能力，喜歡熟悉抖音短視頻平臺。3、熟悉手機(jī)拍攝，偶爾用索尼全畫幅A7M4進(jìn)行拍攝，懂得抓取鏡頭三、（工作時間及薪資）早上9點(diǎn)半~下午6點(diǎn)，月休6天，基本薪資為6-8K+提成+五險(xiǎn)

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朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘要求：1.具有推拿按摩、精油SPA等經(jīng)驗(yàn)2.年齡18-40歲，五官端正，形象氣質(zhì)佳福利待遇：1.可兼職，可全職，足不出戶，在家隨時隨地接單，項(xiàng)目提成50%-80%2.月收入1.5～3W，上不封頂加入我們：1.工作模式：不坐班，在家接單，上班時間自由2.接單模式：想接單打開APP，工作、休息時間自己掌握3.高品質(zhì)線上按摩平臺，綠色正規(guī)服務(wù)，GPS定位，客戶實(shí)名認(rèn)證，安全有保障

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龍女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

新媒體運(yùn)營工作內(nèi)容1.內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布?策劃、撰寫圖文/視頻/音頻等內(nèi)容（如公眾號推文、短視頻腳本、海報(bào)文案），匹配平臺調(diào)性（微信、抖音、小紅書、B站等）。?定時發(fā)布內(nèi)容，維護(hù)賬號活躍度，優(yōu)化發(fā)布時間與頻率。2.用戶運(yùn)營與互動?回復(fù)評論、私信，提升用戶粘性；收集用戶反饋，優(yōu)化內(nèi)容方向。?策劃互動活動（抽獎、話題挑戰(zhàn)等），增加粉絲量與參與度。3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化?監(jiān)控閱讀量、點(diǎn)贊、轉(zhuǎn)發(fā)等數(shù)據(jù)，分析用戶偏好與傳播效果。?根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整內(nèi)容策略，提升轉(zhuǎn)化率（如漲粉、引流、帶貨）。4.平臺運(yùn)營與合作?維護(hù)多平臺賬號，跟進(jìn)平臺規(guī)則變化（如算法、熱點(diǎn)）。?對接KOL、異業(yè)合作方，拓展推廣資源。5.品牌與活動支持?配合品牌宣傳需求，輸出符合品牌形象的內(nèi)容。?參與營銷活動（如促銷、節(jié)日熱點(diǎn)）的新媒體傳播策劃。新媒體運(yùn)營專員職位要求核心能力?內(nèi)容能力：文案功底扎實(shí)，有網(wǎng)感，能追熱點(diǎn)；熟悉短視頻剪輯（如剪映、Premiere）、圖片設(shè)計(jì)（如PS、Canva）更佳。?數(shù)據(jù)分析：能解讀基礎(chǔ)數(shù)據(jù)（如公眾號后臺、抖音羅盤），用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。?平臺認(rèn)知：了解主流新媒體平臺規(guī)則與用戶畫像（如小紅書種草邏輯、B站彈幕文化）。軟性要求?網(wǎng)感與創(chuàng)意：對熱點(diǎn)敏感，能快速結(jié)合熱點(diǎn)產(chǎn)出內(nèi)容；有創(chuàng)新思維，避免同質(zhì)化。?溝通與執(zhí)行：跨部門協(xié)作能力強(qiáng)（如對接設(shè)計(jì)、銷售），執(zhí)行力強(qiáng)，能應(yīng)對突發(fā)需求（如臨時追熱點(diǎn)）。?抗壓與學(xué)習(xí)：適應(yīng)快節(jié)奏工作，能持續(xù)學(xué)習(xí)新平臺、新工具（如AI寫作、運(yùn)營插件）。加分項(xiàng)?有成功案例（如單條10w+爆款內(nèi)容、活動漲粉XX萬）。?掌握SEO/SEM、社群運(yùn)營、直播帶貨等復(fù)合技能。?特定領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)（如美妝、科技、母嬰等垂直賽道）。

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夏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是一家專注商業(yè)空間的純設(shè)計(jì)公司，設(shè)計(jì)師只需要做好設(shè)計(jì)工作應(yīng)屆生可以帶。我們提供免費(fèi)的帶薪培訓(xùn)，入職有老員工負(fù)責(zé)一對一指導(dǎo)工作試用期1-3個月，表現(xiàn)優(yōu)異的一個月即可轉(zhuǎn)正社保五險(xiǎn)設(shè)計(jì)范圍店鋪設(shè)計(jì)為主家裝不做。能力要求有較好的藝術(shù)修養(yǎng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心上班時間早9晚6。

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林先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：工程銷售薪資：5k-15k銷售代表：職位描述：1.負(fù)責(zé)空調(diào)工程的市場推廣與銷售工作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；2.開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，建立良好的客戶關(guān)系；3.了解客戶需求，提供專的產(chǎn)品咨詢和服務(wù)；4.收集市場信息，反饋客戶意見，協(xié)助公司優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)；5.參與公司組織的培訓(xùn)、會議及活動。任職要求：1.中專及以上學(xué)歷，暖通，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉暖通知識者更佳；3.具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識；4.具有較強(qiáng)的市場開拓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；5.能適應(yīng)長期出差，有駕照者優(yōu)先。薪資福利：1.薪資構(gòu)成：底薪+提成+獎金（具體面議）；2.3.節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)活動等。

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杜女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

上班時間:早九晚五周末雙休崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)市場拓展活動的策劃與執(zhí)行，提升品牌知名度2.通過地面推廣活動，增強(qiáng)客戶互動和品牌認(rèn)知3.分析市場動態(tài)，為產(chǎn)品推廣提供策略支持任職要求:1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神2.能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力3.擁有良好的問題解決能力，能夠應(yīng)對市場變化

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蔣女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)自有充電樁二維碼的更換，把新的二維碼張貼到對應(yīng)的充電樁上，需要有車，活很簡單，貼碼前會培訓(xùn)，空余時間就可以做，工期一般2-3天，完工結(jié)算薪資；招聘城市：成都/樂山/德陽/綿陽/內(nèi)江薪資待遇：130/天+車輛里程補(bǔ)貼，日均薪資300左右；

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9月8日 16:05

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們沒有套路，合伙人模式公司你和五五分！同事都是00后，說話耿直沒有心機(jī)我們有節(jié)假日休息，不準(zhǔn)你沒有時間陪愛人單休單休但是高薪資高收入純線上客服為客戶解決資金問題??！我們有生日福利，不準(zhǔn)你孤單一個人吃蛋糕我們沒有辛苦，朝九點(diǎn)半晚六點(diǎn)半，到點(diǎn)下班，坐辦公室我們沒有起床難，地鐵站附近上班，不堵車，多睡兩分鐘美容覺，樓下就是商業(yè)街，吃喝玩樂都有我們可以為你提供保底最高4000薪資，目前為止，新員工每月到手可拿到6000-8kl的，老員工基本都是2-3w以上跟對人，做對事，是我們一輩子要悟的所以，也許我們沒有緣分一起共事，但是你來打擾我，我是完全不介意的不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn)不限性別,吹空調(diào)開幾度隨你冷飲管夠，奶茶用桶喝新員工入職有人帶不用擔(dān)心上手晉升發(fā)展:新職場，管理人員需求較大，1-3個月直接晉升;歡迎各位有志之士佳人超級多，帥哥特別暖，領(lǐng)導(dǎo)很親切，部分天然呆，又有發(fā)展又有錢，不怕沒真愛。等問題

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孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

不看專業(yè)，會說話就行，崗前會培訓(xùn)不用找客戶，總部統(tǒng)一下發(fā)1.負(fù)責(zé)人民法院調(diào)解平臺在區(qū)縣范圍內(nèi)的招商，調(diào)解員的招募管理工作2.與當(dāng)?shù)胤ㄔ簠f(xié)作，推廣和應(yīng)用調(diào)解平臺3.協(xié)助處理平臺上的案件，確保調(diào)解工作的順利進(jìn)行任職要求：1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神2.能夠快速適應(yīng)新環(huán)境，融入多方團(tuán)隊(duì)3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠不斷提升工作效率

成都·金牛區(qū)

余先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1、主要負(fù)責(zé)活牛銷售渠道開發(fā)及供應(yīng)配送對接2、與客戶建立合作關(guān)系，推動業(yè)務(wù)發(fā)展3、完成合作目標(biāo)，提升公司市場份額4、尋求合作共贏，合作方受益大，合作難度低，意愿度高！!任職要求：1、具備出色的商務(wù)談判溝通能力及客戶管理2、能夠獨(dú)立開展業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的市場洞察力3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在壓力下保持積極態(tài)度，4、有生鮮、肉類及快銷零售渠道銷售或市場開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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田女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1、主要負(fù)責(zé)活牛銷售渠道開發(fā)及供應(yīng)配送對接2、與客戶建立合作關(guān)系，推動業(yè)務(wù)發(fā)展3、完成合作目標(biāo)，提升公司市場份額4、尋求合作共贏，合作方受益大，合作難度低，意愿度高！!任職要求：1、具備出色的商務(wù)談判溝通能力及客戶管理2、能夠獨(dú)立開展業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的市場洞察力3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在壓力下保持積極態(tài)度，4、有生鮮、肉類及快銷零售渠道銷售或市場開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

成都·金牛區(qū)

田女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

不用找客戶！不用找客戶！不用找客戶！總部統(tǒng)一安排客戶案源調(diào)解員:四川全川招聘1:負(fù)責(zé)調(diào)解糾紛，確保問題有效解決2:參與法律文件的起草和審核工作3:協(xié)助處理與法律相關(guān)的各項(xiàng)事務(wù)4:招聘兼職提成利潤的50%要底薪的別找我區(qū)域代理:全國1:負(fù)責(zé)區(qū)縣內(nèi)調(diào)解員招募管理工作2:總部有統(tǒng)一培訓(xùn)系統(tǒng)支持

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歐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位內(nèi)容職責(zé)1、協(xié)助調(diào)解員負(fù)責(zé)調(diào)解糾紛案件，確保問題有效解決。2、按時參加法律法規(guī)專項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)3、協(xié)助處理與調(diào)解工作相關(guān)的各項(xiàng)事務(wù)。4、維護(hù)調(diào)解員身份形象，遵守調(diào)解法律法規(guī)相關(guān)要求。任職要求:1.無犯罪記錄，年齡20-55歲，語言表達(dá)清晰2.具備出色的溝通能力和解決問題的能力3.能夠獨(dú)立工作，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神4.對解決問題要有持續(xù)性耐心，愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能5.具備公益奉獻(xiàn)精神，能夠協(xié)助基層治理組織進(jìn)行公益調(diào)解工作收益模式：根據(jù)每個案件的結(jié)案金額按比例分成，無底薪。

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周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系