平面設計實習職位描述——在這里，你的設計力會瘋狂生長1.設計專業(yè)科班出身，腦子里裝著視覺圈的最新潮流，對前沿趨勢門兒清～2.是個靠譜的“小大人”，扛得住壓力、擔得起責任，還能像小太陽似的，把美的正能量撒遍每個角落。3.嗅覺靈敏得像偵探，思路清晰如導航，聊起自己的創(chuàng)意和設計，總能說得頭頭是道、讓人信服。4.跟著美術指導混，能快速get到重點，把項目的創(chuàng)意表現做得又快又好，妥妥的得力助手。5.遇到合適的項目，也能獨當一面：平面海報、長圖設計、排版修圖……這些難度不高的活兒，你都能搞定！6.會跟團隊嘮嗑、能和客戶溝通，改稿時不emo，把設計作品打磨得越來越贊，這才是成長的正確打開方式～任職要求——這樣的你，我們一眼就pick1.Photoshop、Illustartor這些設計軟件玩得溜，要是還會點插畫，那簡直是王炸！2.平面設計功底在線，對構圖、色彩、品牌風格有自己的專業(yè)理解，審美這塊兒拿捏得死死的。3.對AI內容不陌生，還愛琢磨著學新技能，會用AI生成內容的小伙伴，直接加分加到爆！4.身上帶著一股子靈氣，作品攢了不少，投遞時記得附上簡歷和作品集哦，讓我們看看你的才華～

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侯先生

實名企業(yè)

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一、工作時間可選擇早班、晚班或其余工作時段二、崗位內容 1. 前廳服務：引導顧客入座、進行點單推薦、快速響應需求2. 后廚支持：負責食材預處理、壽司拼盤擺臺 3. 環(huán)境維護：做好用餐區(qū)清潔、餐具回收，具體面試定崗三、任職要求1. 性格樂觀開朗，善于與人溝通，親和力強，做事積極主動，有服務行業(yè)經驗優(yōu)先2. 時間固定能穩(wěn)定出勤，可適應餐飲繁忙期工作3. 兼職需23歲以上四、福利待遇? 時薪23元/小時，法定節(jié)假日出勤享3薪? 每月工時超165.36小時，超出部分薪資按1.5倍時薪結算五、工作地點可選區(qū)域福田區(qū)：卓悅中心店、皇庭廣場店、KKONE店、卓悅匯店、iN城市廣場店、福田卓悅Intowm店龍華區(qū)：壹方天地店、天虹龍華店南山區(qū)：南山海岸城店寶安區(qū)：海雅繽紛城店龍崗區(qū)：cocopark雅寶店

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雷女士

實名企業(yè)

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崗位要求1.?年齡18-35歲，身體健康，形象氣質佳。2.?熱愛咖啡奶茶行業(yè)，有相關從業(yè)經驗者優(yōu)先。3.?具備良好的服務意識和溝通能力，工作認真負責。班型設置-通班（長期）：單人獨立上通班，每5-6天休息1-2天。-兼職：每天工作5小時，每月累計150小時。-早晚班：每天工作10小時，每周休息1-2天。其他說明休息時間及薪資待遇均面議，期待你的加入！

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楊先生

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崗位職責：1熟悉跨境電商，出海游戲等行業(yè);2主要負責開發(fā)中國客戶出海廣告推廣投放。任職要求：本科學歷。1-3年工作經驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可崗位福利：五險一金，每月5號前發(fā)工資；節(jié)日禮物紅包聚餐，雙休，正常法定節(jié)假日帶薪；工作氛圍好，領導以工作結果為導向，沒太多什么沒必要的形式主義。應屆畢業(yè)生5-6k有工作經驗6-8k

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周女士

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工作內容：1.按照品牌標準流程對來店客戶進行皮膚診斷，項目推薦，面部護理，收銀結算。2.使用客服手機對通過線上平臺及電話發(fā)起咨詢的客戶進行回復和指引。3.服從店長管理安排。工作時間：10點至22點之間，月休四天具體根據門店排班確定。

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楊女士

實名企業(yè)

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1、男女不限，19~28歲2、學歷不限、經驗不限3、喜歡小孩，有責任心、愛心、耐心4、從事銷售或收銀、幼師經驗優(yōu)先崗位職責:5、負責解答顧客咨詢的問題;6、負責向顧客介紹機臺玩法、優(yōu)惠活動、安全事項等;7、負責游戲設備的簡單故障處理，區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的維護;8、負責領導交辦的其它工作;9、有能力者可調派到其它連鎖店工作，行業(yè)前景廣闊，升值加薪快，免費提供培訓，有無經驗即可，月休4天，地址:保利文化廣場負一層愛吉樂（瑞幸咖啡旁）

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龍先生

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【誠聘】服裝導購薪資范圍：5000-10000元/月（底薪+提成+）工作地點：南山海岸城招聘人數：1名任職要求1.經驗：1年以上相關品牌服裝零售行業(yè)經驗；2.能力：-熟悉服裝銷售流程，對時尚趨勢敏感；-具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊管理技巧；-熟練使用POS系統及Excel數據分析；3.特質：責任心強，抗壓能力佳，熱愛時尚行業(yè)，形象氣質良好。4.年齡25-35歲我們提供薪資福利：底薪+提成+；晉升空間：表現優(yōu)異者可晉升；員工福利：-員工內購折扣；-帶薪年假；-定期專業(yè)培訓（銷售技巧/穿搭課程/管理培訓）；工作環(huán)境：年輕活力的團隊氛圍，高端商場/潮流街區(qū)辦公。

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吳女士

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服務員傳菜員迎賓員崗位職責:1.提供優(yōu)質的客戶服務，確保顧客滿意度2.負責菜品的傳送工作，保證菜品的及時送達3.熱情接待客人，營造良好的用餐氛圍任職要求:1.具備良好的服務意識，能夠主動幫助客戶解決問題2.能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，保持工作的熱情和活力3.具有團隊合作精神，能夠與同事協作，共同完成工作任務

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張女士

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發(fā)展空間:1.職位級別晉升:茶藝師高級茶藝師資深茶藝師金牌茶藝師2.管理層晉升:第一負責人，茶藝店長，大店長多店經理，CEO等我公司將為每一個員工提供一個展現自我才華的平臺!只要相信雙手改變命運，智慧改寫人生。其它福利:1、介紹員工獎300-1000元2、帶薪年假5-15天;3、節(jié)假日聚餐、禮品等福利;生日紅包福利4、三個月的加薪晉升機制:每三個月有參加加薪、職位級別晉升的加薪考試機會;3.工作時間：8小時，月休4-5天，做6休1，法定假日另算5、全面、統一的崗前培訓及在職培訓、茶藝專業(yè)知識培訓;6、良好的職業(yè)發(fā)展前景及廣闊的晉升空間就近分配工作職責:1、負責向顧客介紹推銷茶品及特色茗茶，以及沖泡服務;2、按標準執(zhí)行禮貌禮節(jié)、儀容儀表;3、按標準執(zhí)行工作流程及服務流程，為客人提供服務;4、積極參加培訓，不斷提高專業(yè)知識，銷售及服務技能薪資范圍底薪:4000-4800元/月+提成，發(fā)薪日:22日社保類型:五險職位詳情帶薪年假茶藝師包吃包住餐飲全職環(huán)境好就近分配

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黃女士

實名企業(yè)

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誠招驗光師，共筑眼鏡行業(yè)新輝煌在這個充滿機遇與挑戰(zhàn)的時代，你是否在尋找一個能夠充分發(fā)揮自己才能的舞臺？是否渴望在一個有發(fā)展?jié)摿Φ墓纠?，與一群志同道合的伙伴共同奮斗，實現自己的人生價值？現在，我們?yōu)槟闾峁┻@樣一個絕佳的機會！我們是一家新興的眼鏡店，雖然成立時間不長，但憑借著專業(yè)的服務和優(yōu)質的產品，已經在市場上贏得了良好的口碑。我們以“讓每一個人都能擁有清晰的視界”為使命，致力于為顧客提供最專業(yè)、最貼心的視力解決方案。為了進一步擴大業(yè)務規(guī)模，提升服務質量，我們現面向社會誠招一位優(yōu)秀的驗光師。作為我們團隊的一員，你將成為顧客視力健康的貼心顧問，用你的專業(yè)知識和技能，為顧客帶來清晰、舒適的視覺體驗。崗位職責：1.?運用專業(yè)的驗光技術和設備，為顧客進行準確的驗光檢查，獲取詳細的眼部數據。?2.?根據顧客的眼部狀況和用眼需求，制定個性化的配鏡方案，并向顧客詳細解釋方案的原理和優(yōu)勢。?3.?協助顧客挑選合適的眼鏡產品，提供專業(yè)的建議和指導，確保顧客滿意。?4.?負責顧客的售后服務工作，解答顧客在使用眼鏡過程中遇到的問題，提供必要的幫助和支持。?5.?參與店內的培訓和學習活動，不斷提升自己的專業(yè)水平和服務能力。任職要求：1.?持有驗光師資格證書，具備扎實的驗光專業(yè)知識和熟練的操作技能。?2.?有[3]年以上驗光工作經驗，熟悉各種驗光設備的使用和維護。?3.?具有良好的溝通能力和服務意識，能夠與顧客建立良好的溝通和信任關系。?4.?工作認真負責，具有較強的責任心和團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。薪資福利：1.?富有競爭力的薪資待遇，月薪6000-10000元，表現優(yōu)秀者月薪可達10000-20000元。?2.?完善的福利體系，包括社保、帶薪年假、節(jié)日福利等。?3.?廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，公司將為員工提供豐富的培訓和晉升機會，幫助員工實現個人職業(yè)目標。?4.?良好的工作環(huán)境和團隊氛圍，讓你在工作中感受到快樂和成就感。如果你對驗光工作充滿熱情，并且相信自己能夠勝任這份工作，那么請不要猶豫，立即將你的簡歷發(fā)送至我們的郵箱，我們期待與你一起共創(chuàng)眼鏡行業(yè)的新輝煌！

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熊先生

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新媒體運營招聘一、崗位職責1.?負責美團、抖音、小紅書等新媒體平臺的日常內容創(chuàng)作、編輯與發(fā)布，確保內容質量與更新頻率。2.?制定平臺運營策略，策劃線上活動（如話題挑戰(zhàn)、抽獎互動等），提升用戶活躍度、粉絲增長及品牌曝光度。3.?跟蹤平臺數據（閱讀量、點贊量、轉化率等），定期輸出運營報告，根據數據反饋優(yōu)化內容與策略。4.?關注行業(yè)熱點與競品動態(tài)，結合品牌調性挖掘創(chuàng)意選題，增強內容傳播性。5.?配合市場推廣需求，協同設計、銷售等團隊，完成新媒體端的營銷支持工作。二、任職要求1.?大專及以上學歷（優(yōu)秀者可放寬）市場營銷、1-2年新媒體運營經驗者優(yōu)先。2.?具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，能駕馭不同風格內容（干貨、趣味、情感等），熟悉各平臺內容規(guī)則。3.?掌握基礎圖片處理（如Canva）、視頻剪輯（如剪映）技能，能獨立完成簡單素材制作。4.?對數據敏感，善于通過數據發(fā)現問題并調整運營策略，有成功漲粉或活動策劃案例者優(yōu)先。5.?具備良好的溝通協調能力與執(zhí)行力，責任心強，能適應快節(jié)奏工作，有創(chuàng)新思維。三、福利待遇薪資：6k-10k/月，根據能力與經驗面議，季度績效獎金+年終分紅。福利：購買五險、帶薪年假、節(jié)日禮品。環(huán)境：彈性工作時間、年輕化團隊、輕松開放的辦公氛圍。

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熊先生

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店員/營業(yè)員1、熱情、細心、有責任感，有較強的服務意識；2、形象好、氣質佳，有相關經驗優(yōu)先。1、真誠、善良、樂觀、性格開朗、親和力強；2、熱愛生活、踏實肯干，有良好的生活習慣和行為習慣；3、身心健康、語言流暢、無不良嗜好和記錄、無明顯紋身。薪資福利:4800-6000元/月，入職繳納五險一金、餐費補貼，生日、節(jié)假日福利卡發(fā)放；體系化的培訓，清晰的成長路線。招工人數:30人簡歷投遞郵箱：，請注明應聘崗位工作地址:深圳市南山區(qū)粵海街道文化六路4號保利文化廣場C區(qū)Kaledo嘉樂道B1層

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廖女士

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餐廳培訓經理核心工作職責1.企業(yè)文化落地-向所有門店傳遞企業(yè)愿景、核心價值觀-通過培訓讓員工理解并踐行品牌服務理念2.服務標準培訓-制定并實施樓面服務流程（迎賓、點餐、上菜、收銀、送客等）-監(jiān)督服務標準執(zhí)行，確保各門店統一性3.規(guī)章制度貫徹-負責員工手冊、門店管理制度的培訓與考核-確保食品安全、操作規(guī)范等關鍵制度100%覆蓋4.員工關懷體系-設計并推動新員工融入計劃（如師徒制）-組織員工技能競賽、團隊建設等活動，提升凝聚力5.管理人員培養(yǎng)-制定儲備店長/主管培訓計劃-通過帶教、輪崗、評估等方式培養(yǎng)基層管理梯隊任職要求必須滿足：-5年以上連鎖餐飲企業(yè)培訓經驗-獨立設計過門店服務標準課程及推動門店落地-有店長級人才培養(yǎng)成功案例（需提供數據證明）-熟練使用PPT/視頻剪輯工具制作培訓材料優(yōu)先考慮：-有粵菜餐飲經驗者-持有企業(yè)培訓師資格認證（如CIPD/ATD）薪資福利-月薪：9K-12K（視經驗浮動）+季度績效獎金-福利：社保+年度體檢

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余女士

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