20元潭山長(zhǎng)白班包吃包住，17-48歲，好太太集團(tuán)純長(zhǎng)白班：18元+2元（穩(wěn)崗費(fèi)）/時(shí)包吃包住有些崗位有績(jī)效100-500元[勝利]每天：12個(gè)工時(shí)?（工時(shí)足）男女不限，年齡：17-48歲入職發(fā)飯卡，不需要自己充值飯卡，餐補(bǔ)18.5元/天（在勤），吃超自費(fèi)，宿舍在廠區(qū)內(nèi)，8人間宿舍有空調(diào)熱水器，水電費(fèi)平攤?cè)肼毿枰w檢，體檢自費(fèi)，或有6個(gè)月以?xún)?nèi)的體檢報(bào)告，一年以?xún)?nèi)的健康證不用體檢，入職要求沒(méi)有案底征信不良。特設(shè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，具體如下：（1）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：向符合條件的員工發(fā)放2元（穩(wěn)崗費(fèi)）/小時(shí)（2）發(fā)放要求??①核算周期：以自然月為周期，每月15日為核算截止日??②發(fā)放規(guī)則：次月隨工資發(fā)放，發(fā)放時(shí)需同時(shí)滿(mǎn)足：①員工在職狀態(tài)；②累計(jì)滿(mǎn)30天工時(shí)（自然日計(jì)算）??③首次發(fā)放后，需重新累計(jì)滿(mǎn)30天方可再次發(fā)放入職一星期可借支300元~500元離職7天內(nèi)結(jié)清工資工期：工期靈活～也可長(zhǎng)期

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

合約：24元/小時(shí)番禺化龍祥鑫汽配廠（需求量40人）每周可預(yù)支：500元[紅包]【崗位】：操作工限18-45歲會(huì)寫(xiě)字，不查紋身，接受兩班倒站班，不用體檢【工作時(shí)間】：兩班倒8-8點(diǎn)【工資待遇】：20.5元+1元/小時(shí)+夜班補(bǔ)貼10元/晚+高溫補(bǔ)貼150元/月（6-10月）+績(jī)效獎(jiǎng)300元+特崗律貼（工作崗位強(qiáng)度大的才享有500-1000元額外補(bǔ)貼）工時(shí)充足月薪：7000-8500元（工期：30天以上至～長(zhǎng)期）【工資發(fā)放】：每月月底前發(fā)上個(gè)月工資，逢節(jié)假日后延。【工作條件】：普通工衣，入職前自備勞保鞋?！舅奚帷浚核奚嵊锌照{(diào)熱水器【伙食方面】：包吃工作餐【面試要求】：面試不能穿拖鞋短褲，帶身份證原件?！镜刂贰糠埾轹纹鋸S聯(lián)系電話(huà)9月1號(hào)下午13：00分鐘前到

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣東廣州托管機(jī)構(gòu)招兼職/全職晚輔老師工作要求：1.認(rèn)真負(fù)責(zé)且踏實(shí)、穩(wěn)定性強(qiáng)，至少以學(xué)期為單位。2.大專(zhuān)以上學(xué)歷，有托管晚輔經(jīng)驗(yàn)。3、熱愛(ài)教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心和愛(ài)心。4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。5工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能承受一定的工作壓力。工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)學(xué)生課后作業(yè)輔導(dǎo)，解答疑問(wèn)，幫助學(xué)生鞏固知識(shí)。2.根據(jù)學(xué)生需求，進(jìn)行個(gè)性化輔導(dǎo)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。3.維持課堂紀(jì)律，確保學(xué)習(xí)環(huán)境安全有序。4.具有良好的溝通能力，與家長(zhǎng)保持溝通，及時(shí)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況。5.完成機(jī)構(gòu)安排的其他工作。上班時(shí)間：學(xué)校下課時(shí)間前半個(gè)小時(shí)到崗，下班具體時(shí)間根據(jù)學(xué)生完成作業(yè)時(shí)間來(lái)定。薪資:面議工作地點(diǎn):化龍鎮(zhèn)潭山村或草堂村

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

---##**招聘崗位****餐廳服務(wù)組**（全職/兼職）職責(zé)：點(diǎn)餐收銀、餐品制作、廳面清潔、客戶(hù)服務(wù)要求：18-45歲，熱情開(kāi)朗，適應(yīng)早晚班**廚房操作員**職責(zé)：標(biāo)準(zhǔn)化備餐、設(shè)備操作、食品安全管理要求：有健康證，細(xì)心負(fù)責(zé)，接受崗前培訓(xùn)---##**薪酬福利****薪資構(gòu)成**：?基礎(chǔ)工資（3500-4500元/月）+全勤獎(jiǎng)?法定節(jié)假日3倍薪資**工作時(shí)間**?早班：9:00-19:00晚班：19：00-3:00?月休4天（全職）---##**成長(zhǎng)計(jì)劃****晉升通道**：服務(wù)員→訓(xùn)練員→值班經(jīng)理→店長(zhǎng)（最快1年）

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羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

漲價(jià)了[紅包]化龍汽車(chē)配件廠工資待遇：第1個(gè)月：23/元小時(shí)第2個(gè)月：24元/小時(shí)[紅包]包吃住水電費(fèi)平攤[紅包]月薪7000-8000另外補(bǔ)貼：夜班補(bǔ)貼20元/晚+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)150－300元/月+150/月高溫補(bǔ)貼！綜合相當(dāng)于27元/小時(shí)[紅包]男女不限，18－45歲工期：3個(gè)月～長(zhǎng)期兩班倒，上班兩個(gè)小時(shí)休息10分鐘免費(fèi)包吃，提供住，宿舍住4一6個(gè)人，住宿工時(shí)穩(wěn)定充足。月休4天，

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黎先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容簡(jiǎn)單易學(xué)，獨(dú)立機(jī)臺(tái)操作、組裝、包裝、產(chǎn)品檢測(cè)，不穿無(wú)塵服，90%坐班，有長(zhǎng)白班、兩班倒薪資待遇小時(shí)工:255一天，至少做1-2個(gè)月，人走賬清。1、正式工綜合工資6000-7000元，福利補(bǔ)助另算3、薪資發(fā)放:每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，不壓工資，遇節(jié)假日提前發(fā)放。4、工作時(shí)間:早8:00-8:005、每月所有職位均有晉升與轉(zhuǎn)任及薪資上調(diào)。食宿待遇1、伙食:包吃一日三餐，種類(lèi)多，菜系全，供員工自主選擇。2、宿舍:包住4-6間，獨(dú)立衛(wèi)浴、24小時(shí)熱水，空調(diào)、洗衣機(jī)、全廠WiFi覆蓋，新進(jìn)夫妻員工做滿(mǎn)月后可申請(qǐng)夫妻房或給予外宿房補(bǔ)(400元月)。3、休假:員工享受?chē)?guó)定節(jié)假日、帶薪年假15天。招聘標(biāo)準(zhǔn)1、身體健康。2、18-45歲持有本人身份證

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蔡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本公司專(zhuān)業(yè)廠房辦公室出租10年高薪誠(chéng)聘數(shù)名業(yè)務(wù)精英：東高工業(yè)地產(chǎn)[待遇]:團(tuán)隊(duì)氛圍超級(jí)好，底薪4000元/月，不玩套路，直提70%，公司不定時(shí)團(tuán)建，分行經(jīng)理一帶一培訓(xùn)直到入職，工資準(zhǔn)時(shí)10號(hào)發(fā)放，超出30天傭金的獎(jiǎng)勵(lì)，全歸業(yè)務(wù)員個(gè)人獎(jiǎng)金，當(dāng)天發(fā)放到位，推薦環(huán)評(píng)、裝修返點(diǎn)全歸業(yè)務(wù)員個(gè)人獎(jiǎng)金[慶祝][慶祝][慶祝]

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們的公司正在尋找一群志同道合的合伙人，共同致力于推動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)共同的商業(yè)目標(biāo)。作為我們的合伙人，你將有機(jī)會(huì)參與到我們的商業(yè)模式的設(shè)計(jì)和執(zhí)行中，為我們的公司帶來(lái)更多的創(chuàng)新和發(fā)展機(jī)會(huì)。崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司商業(yè)模式的設(shè)計(jì)和執(zhí)行，制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，推動(dòng)公司的發(fā)展；2.建立和維護(hù)與客戶(hù)、合作伙伴的關(guān)系，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持和保障，在海外區(qū)域市場(chǎng)推廣，獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)；3.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)品類(lèi)如專(zhuān)業(yè)音響、舞臺(tái)燈光、鋁架舞臺(tái)架，LED顯示屏，廣播會(huì)議室設(shè)備等產(chǎn)品，搜集市場(chǎng)產(chǎn)品信息，尋找客戶(hù)資料，掌握市場(chǎng)行情和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。任職要求：1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備3-5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)模式的設(shè)計(jì)和執(zhí)行，有專(zhuān)業(yè)音響行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉專(zhuān)業(yè)音響行業(yè)海外市場(chǎng)和外貿(mào)流程；2.具有創(chuàng)新思維和商業(yè)敏銳度，能夠洞察市場(chǎng)和客戶(hù)需求，提出創(chuàng)新的商業(yè)解決方案；3.了解客戶(hù)開(kāi)發(fā)流程，業(yè)務(wù)訂單交付流程，具備風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，至少懂得一門(mén)外語(yǔ)，或能無(wú)障礙與海外客戶(hù)溝通；4.具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和合作伙伴進(jìn)行有效的溝通和合作；5.有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

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林先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.主要負(fù)責(zé)國(guó)際新老客戶(hù)服務(wù)與維護(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，能獨(dú)立的跟外國(guó)客人溝通聯(lián)系；2.處理客戶(hù)詢(xún)盤(pán)、報(bào)價(jià)、簽合同、訂單、收款、安排和跟進(jìn)生產(chǎn)、出貨、售后等；3. 、商務(wù)洽談等活動(dòng)，推廣公司產(chǎn)品和品牌。任職要求：1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易或英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)；2.英語(yǔ)四級(jí)以上，一年以上外貿(mào)跟單或業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)流程；3.熟練使用Office等辦公軟件；責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，能高效處理多任務(wù)并行工作，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及抗壓能力。

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林先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.協(xié)助公司進(jìn)行品牌發(fā)展規(guī)劃，維護(hù)和推廣公司品牌形象；2.對(duì)海外市場(chǎng)需求進(jìn)行調(diào)研，分析競(jìng)品動(dòng)態(tài)，為產(chǎn)品迭代提供方向（如功能優(yōu)化、品類(lèi)拓展）；3.運(yùn)營(yíng)海外社交平臺(tái)和社交媒體，宣傳推廣公司品牌和產(chǎn)品；4.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)新媒體業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌策劃并制作公司、品牌、案例、事件、產(chǎn)品、知識(shí)點(diǎn)視頻，品牌與工廠實(shí)景直播；5.制定產(chǎn)品推廣計(jì)劃，聯(lián)動(dòng)銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)落地，提升產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。任職要求：1.有品牌運(yùn)營(yíng)推廣、新媒體運(yùn)營(yíng)投流等相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)一年以上的經(jīng)驗(yàn)；2.有相關(guān)管理小組經(jīng)驗(yàn)，能統(tǒng)籌策劃和實(shí)施計(jì)劃；3.優(yōu)秀的審美及文案能力，熟悉各類(lèi)新媒體平臺(tái)的運(yùn)作，能熟練使用相關(guān)軟件；4.會(huì)基本的拍攝和剪輯。5.大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限

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林先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)?執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃：根據(jù)車(chē)間生產(chǎn)排期，合理安排人員、設(shè)備等資源，確保生產(chǎn)線(xiàn)按計(jì)劃完成產(chǎn)量目標(biāo)，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度并及時(shí)反饋異常情況。?現(xiàn)場(chǎng)流程管控：監(jiān)督生產(chǎn)線(xiàn)各工序操作規(guī)范，優(yōu)化生產(chǎn)流程，減少浪費(fèi)（如物料、時(shí)間損耗），提升生產(chǎn)效率。?設(shè)備與物料管理：檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，協(xié)調(diào)設(shè)備維護(hù)與故障報(bào)修；確保物料供應(yīng)充足，規(guī)范物料領(lǐng)用、存放，避免短缺或積壓。人員管理?團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌：安排員工班次，明確崗位分工，指導(dǎo)新員工上崗，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。?績(jī)效與紀(jì)律管理：監(jiān)督員工工作紀(jì)律（如考勤、操作規(guī)范），協(xié)助考核工作表現(xiàn)，反饋員工培訓(xùn)需求。?溝通協(xié)調(diào)：傳達(dá)上級(jí)指令，收集員工反饋，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的人員協(xié)作問(wèn)題。質(zhì)量與安全管理?品質(zhì)把控：監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，配合質(zhì)檢人員處理不良品，推動(dòng)改進(jìn)措施落地，降低次品率。?安全監(jiān)督：落實(shí)車(chē)間安全規(guī)范，檢查員工勞保用品使用情況，防范安全事故，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)并整改。數(shù)據(jù)與異常處理?生產(chǎn)記錄與分析：統(tǒng)計(jì)產(chǎn)量、能耗、不良率等數(shù)據(jù)，形成報(bào)表并上報(bào)，為生產(chǎn)優(yōu)化提供依據(jù)。?突發(fā)問(wèn)題解決：快速響應(yīng)生產(chǎn)中的突發(fā)狀況（如設(shè)備故障、物料短缺、質(zhì)量異常），協(xié)調(diào)資源解決并預(yù)防再次發(fā)生。其他職責(zé)?參與車(chē)間6S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全）管理，維持現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境整潔有序；配合上級(jí)完成臨時(shí)交辦的任務(wù)，推動(dòng)產(chǎn)線(xiàn)持續(xù)改進(jìn)

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

辦公場(chǎng)地800平方（在逐步裝修，可即日上崗）招聘人數(shù)：3人工資：無(wú)責(zé)底薪2500+200全勤+800周末加班費(fèi)+績(jī)效3000+在職提成+獎(jiǎng)金.綜合工資6800-12000上不封頂，每月20號(hào)發(fā)工資每個(gè)周六休息一天，周日加班，正常給加班費(fèi)工作內(nèi)容：邀約面試入職，發(fā)布招聘信息和要求，工作時(shí)間8.30-12點(diǎn)下午1.30-6點(diǎn)，任職要求：18-35歲，性格外向活潑服從上級(jí)安排，能以企業(yè)為家庭，吃苦耐勞有上進(jìn)心，有親和力，愛(ài)護(hù)新同事，不勾心斗角，團(tuán)隊(duì)關(guān)系融洽。福利待遇：公司對(duì)面有一棟宿舍樓，可住宿（二至四人間）入職，一年購(gòu)買(mǎi)一金。

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

番禺長(zhǎng)白班電子通訊部門(mén)外包環(huán)境超好+全坐班免費(fèi)住宿+長(zhǎng)白班恒溫車(chē)間+普通工衣每周借支300-500元一、工作崗位：儲(chǔ)備管理、組裝、裝配、文員、測(cè)試、物料、品檢、QC、維修、包裝、技術(shù)員主要生產(chǎn)移動(dòng)終端、連接器組裝、工作簡(jiǎn)單、輕松。二、上班時(shí)間：上午8點(diǎn)到晚上8點(diǎn)，月休四天。三、招聘要求：男女不限18-42歲內(nèi)，可接受臨時(shí)身份證。四、薪資待遇：工資:20元/小時(shí)包含餐補(bǔ)2元，夜班補(bǔ)貼20元/晚，綜合薪資5500-8500元/月（小時(shí)單價(jià)+超產(chǎn)獎(jiǎng)）1、集團(tuán)提供吃住，每月公司為員工先預(yù)存400元生活費(fèi)，刷卡消費(fèi)，不用拿現(xiàn)金，先吃后。2、員工享有國(guó)家法定假日(每年11天)、工傷假、婚假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。3、每年免費(fèi)提供春、夏工衣各2套，免費(fèi)為員工洗衣服。4、公司依法與員工簽訂勞動(dòng)合同、購(gòu)買(mǎi)社保、辦理住房公積金，并額外為每位員工辦理醫(yī)療自保基金，提供雙份保障。5、主要是生產(chǎn)IPHONE/IPAD零部件及成品組裝；工作環(huán)境，設(shè)備先進(jìn)，工作輕松；上班環(huán)境及宿舍都有空調(diào)，免費(fèi)WIFI。五、發(fā)展空間：1、新員工入職安排1-2天的崗前帶薪培訓(xùn)。2、公司免費(fèi)為員工提供各類(lèi)提升技能和管理能力的在職培訓(xùn)，可申請(qǐng)從大專(zhuān)到碩士的名校學(xué)歷教育，并與相關(guān)高等院校合作，供員工在職進(jìn)修

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

番禺長(zhǎng)白班電子通訊部門(mén)外包環(huán)境超好+全坐班免費(fèi)住宿+長(zhǎng)白班恒溫車(chē)間+普通工衣每周借支300-500元一、工作崗位：儲(chǔ)備管理、組裝、裝配、文員、測(cè)試、物料、品檢、QC、維修、包裝、技術(shù)員主要生產(chǎn)移動(dòng)終端、連接器組裝、工作簡(jiǎn)單、輕松。二、上班時(shí)間：上午8點(diǎn)到晚上8點(diǎn)，月休四天。三、招聘要求：男女不限18-42歲內(nèi)，可接受臨時(shí)身份證。四、薪資待遇：工資:20元/小時(shí)包含餐補(bǔ)2元，夜班補(bǔ)貼20元/晚，綜合薪資5500-8500元/月（小時(shí)單價(jià)+超產(chǎn)獎(jiǎng)）1、集團(tuán)提供吃住，每月公司為員工先預(yù)存400元生活費(fèi)，刷卡消費(fèi)，不用拿現(xiàn)金，先吃后。2、員工享有國(guó)家法定假日(每年11天)、工傷假、婚假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。3、每年免費(fèi)提供春、夏工衣各2套，免費(fèi)為員工洗衣服。4、公司依法與員工簽訂勞動(dòng)合同、購(gòu)買(mǎi)社保、辦理住房公積金，并額外為每位員工辦理醫(yī)療自?；?，提供雙份保障。5、主要是生產(chǎn)IPHONE/IPAD零部件及成品組裝；工作環(huán)境，設(shè)備先進(jìn)，工作輕松；上班環(huán)境及宿舍都有空調(diào)，免費(fèi)WIFI。五、發(fā)展空間：1、新員工入職安排1-2天的崗前帶薪培訓(xùn)。2、公司免費(fèi)為員工提供各類(lèi)提升技能和管理能力的在職培訓(xùn)，可申請(qǐng)從大專(zhuān)到碩士的名校學(xué)歷教育，并與相關(guān)高等院校合作，供員工在職進(jìn)修

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)?執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃：根據(jù)車(chē)間生產(chǎn)排期，合理安排人員、設(shè)備等資源，確保生產(chǎn)線(xiàn)按計(jì)劃完成產(chǎn)量目標(biāo)，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度并及時(shí)反饋異常情況。?現(xiàn)場(chǎng)流程管控：監(jiān)督生產(chǎn)線(xiàn)各工序操作規(guī)范，優(yōu)化生產(chǎn)流程，減少浪費(fèi)（如物料、時(shí)間損耗），提升生產(chǎn)效率。?設(shè)備與物料管理：檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，協(xié)調(diào)設(shè)備維護(hù)與故障報(bào)修；確保物料供應(yīng)充足，規(guī)范物料領(lǐng)用、存放，避免短缺或積壓。人員管理?團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌：安排員工班次，明確崗位分工，指導(dǎo)新員工上崗，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。?績(jī)效與紀(jì)律管理：監(jiān)督員工工作紀(jì)律（如考勤、操作規(guī)范），協(xié)助考核工作表現(xiàn)，反饋員工培訓(xùn)需求。?溝通協(xié)調(diào)：傳達(dá)上級(jí)指令，收集員工反饋，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的人員協(xié)作問(wèn)題。質(zhì)量與安全管理?品質(zhì)把控：監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，配合質(zhì)檢人員處理不良品，推動(dòng)改進(jìn)措施落地，降低次品率。?安全監(jiān)督：落實(shí)車(chē)間安全規(guī)范，檢查員工勞保用品使用情況，防范安全事故，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)并整改。數(shù)據(jù)與異常處理?生產(chǎn)記錄與分析：統(tǒng)計(jì)產(chǎn)量、能耗、不良率等數(shù)據(jù)，形成報(bào)表并上報(bào)，為生產(chǎn)優(yōu)化提供依據(jù)。?突發(fā)問(wèn)題解決：快速響應(yīng)生產(chǎn)中的突發(fā)狀況（如設(shè)備故障、物料短缺、質(zhì)量異常），協(xié)調(diào)資源解決并預(yù)防再次發(fā)生。其他職責(zé)?參與車(chē)間6S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全）管理，維持現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境整潔有序；配合上級(jí)完成臨時(shí)交辦的任務(wù)，推動(dòng)產(chǎn)線(xiàn)持續(xù)改進(jìn)

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王先生

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【崗位要求】1.男女不限，18-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷2.思維清晰，善于他人溝通協(xié)調(diào)，工作抗壓性好，有上進(jìn)心、有責(zé)任心，熟悉office辦公軟件?！竟ぷ鲀?nèi)容】1.發(fā)布招聘信息2.面試邀約3.錄用人員入職前的準(zhǔn)備工作4.協(xié)助項(xiàng)目對(duì)在職員工的工作、生活等問(wèn)題的解決5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)?！拘劫Y待遇】1.綜合薪資5800-10000元/月（上不封頂），薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪2500元+全勤獎(jiǎng)200元+周天綜合加班費(fèi)800元+績(jī)效2000元+在職提成+獎(jiǎng)金，每月20日發(fā)上月工資。2.免費(fèi)4人間宿舍，免費(fèi)提供加班餐3.團(tuán)建，節(jié)假日禮品福利等4.上班時(shí)間:8：30-18：00（午休一個(gè)半小時(shí)），每周六固定休息，周天加班。

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番禺長(zhǎng)白班電子通訊部門(mén)外包環(huán)境超好+全坐班免費(fèi)住宿+長(zhǎng)白班恒溫車(chē)間+普通工衣每周借支300-500元一、工作崗位：儲(chǔ)備管理、組裝、裝配、文員、測(cè)試、物料、品檢、QC、維修、包裝、技術(shù)員主要生產(chǎn)移動(dòng)終端、連接器組裝、工作簡(jiǎn)單、輕松。二、上班時(shí)間：上午8點(diǎn)到晚上8點(diǎn)，月休四天。三、招聘要求：男女不限18-42歲內(nèi)，可接受臨時(shí)身份證。四、薪資待遇：工資:20元/小時(shí)包含餐補(bǔ)2元，夜班補(bǔ)貼20元/晚，綜合薪資5500-8500元/月（小時(shí)單價(jià)+超產(chǎn)獎(jiǎng)）1、集團(tuán)提供吃住，每月公司為員工先預(yù)存400元生活費(fèi)，刷卡消費(fèi)，不用拿現(xiàn)金，。2、員工享有國(guó)家法定假日(每年11天)、工傷假、婚假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。3、每年免費(fèi)提供春、夏工衣各2套，免費(fèi)為員工洗衣服。4、公司依法與員工簽訂勞動(dòng)合同、購(gòu)買(mǎi)社保、辦理住房公積金，并額外為每位員工辦理醫(yī)療自?；?，提供雙份保障。5、主要是生產(chǎn)IPHONE/IPAD零部件及成品組裝；工作環(huán)境，設(shè)備先進(jìn)，工作輕松；上班環(huán)境及宿舍都有空調(diào)，免費(fèi)WIFI。五、發(fā)展空間：1、新員工入職安排1-2天的崗前帶薪培訓(xùn)。2、公司免費(fèi)為員工提供各類(lèi)提升技能和管理能力的在職培訓(xùn)，可申請(qǐng)從大專(zhuān)到碩士的名校學(xué)歷教育，并與相關(guān)高等院校合作，供員工在職進(jìn)修

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番禺長(zhǎng)白班電子通訊部門(mén)外包環(huán)境超好+全坐班免費(fèi)住宿+長(zhǎng)白班恒溫車(chē)間+普通工衣每周借支300-500元一、工作崗位：儲(chǔ)備管理、組裝、裝配、文員、測(cè)試、物料、品檢、QC、維修、包裝、技術(shù)員主要生產(chǎn)移動(dòng)終端、連接器組裝、工作簡(jiǎn)單、輕松。二、上班時(shí)間：上午8點(diǎn)到晚上8點(diǎn)，月休四天。三、招聘要求：男女不限18-42歲內(nèi)，可接受臨時(shí)身份證。四、薪資待遇：工資:20元/小時(shí)包含餐補(bǔ)2元，夜班補(bǔ)貼20元/晚，綜合薪資5500-8500元/月（小時(shí)單價(jià)+超產(chǎn)獎(jiǎng)）1、集團(tuán)提供吃住，每月公司為員工先預(yù)存400元生活費(fèi)，刷卡消費(fèi)，不用拿現(xiàn)金，。2、員工享有國(guó)家法定假日(每年11天)、工傷假、婚假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。3、每年免費(fèi)提供春、夏工衣各2套，免費(fèi)為員工洗衣服。4、公司依法與員工簽訂勞動(dòng)合同、購(gòu)買(mǎi)社保、辦理住房公積金，并額外為每位員工辦理醫(yī)療自?；穑峁╇p份保障。5、主要是生產(chǎn)IPHONE/IPAD零部件及成品組裝；工作環(huán)境，設(shè)備先進(jìn)，工作輕松；上班環(huán)境及宿舍都有空調(diào)，免費(fèi)WIFI。五、發(fā)展空間：1、新員工入職安排1-2天的崗前帶薪培訓(xùn)。2、公司免費(fèi)為員工提供各類(lèi)提升技能和管理能力的在職培訓(xùn)，可申請(qǐng)從大專(zhuān)到碩士的名校學(xué)歷教育，并與相關(guān)高等院校合作，供員工在職進(jìn)修

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