薪資待遇：提成40-50%，日結，保底300一天，包吃住工作內容：1、我們主做特色踩背，純綠色，很輕松沒有難度，有客人就上鐘，沒客人就休息，不會管。2、沒有營銷任務，不辦卡不推銷，客戶都是線上來的。3、接受新手，無經驗也可以，簡單培訓當天上崗。4、工作時間：下午1點-晚上1點。崗位要求：18-28周歲，顏值方面過得去，體重不超過110斤，身材勻稱，無體味，無腳氣，有服務意識

成都·武侯區(qū)·雙楠

翟先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責處理客戶咨詢，提供專業(yè)的物業(yè)線下房源租賃服務2.維護客戶關系，確保服務質量滿足客戶需求3.協(xié)助解決物業(yè)租賃過程中的問題，提升客戶滿意度任職要求：1.具備出色的溝通技巧，能夠有效解決客戶問題2.具有團隊合作精神，能夠與團隊成員協(xié)作完成工作3.對工作有高度的責任心，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度

成都·武侯區(qū)·雙楠

彭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

中餐前廳服務員工作細則一、崗前準備（到崗后30分鐘內） 1. 著裝規(guī)范：按要求穿戴統(tǒng)一工服，保持衣物干凈平整，佩戴工牌，整理儀容儀表（頭發(fā)梳理整齊、指甲修剪干凈）。 2. 環(huán)境檢查：檢查負責區(qū)域的桌椅、餐具是否擺放整齊，桌面有無污漬，地面是否干凈，確保無雜物、無安全隱患。 3. 物資準備：確認餐具、餐巾紙、調味品（醬油、醋、辣椒等）等物資充足，及時補充短缺物品，檢查餐具是否完好無損。二、迎賓接待（顧客到店時） 1. 主動迎接：站立在門店入口指定位置，面帶微笑，看到顧客時主動上前，使用禮貌用語（如“您好，歡迎光臨！請問幾位用餐？”）。 2. 引導入座：根據(jù)顧客人數(shù)，引導至合適座位，幫助拉開座椅，提醒顧客注意臺階，待顧客坐下后，遞上菜單（雙手遞送，菜單封面朝上）。 3. 需求詢問：詢問顧客是否需要茶水（如“請問現(xiàn)在需要先倒杯水嗎？”），快速為顧客送上溫開水或指定飲品。三、點餐服務（顧客查看菜單期間） 1. 菜品介紹：當顧客咨詢菜品時，清晰介紹菜品特色、口味、分量及推薦搭配（如“這道紅燒肉是我們的招牌，肥而不膩，搭配米飯很合適”），主動提醒顧客菜品辣度、過敏原（如“這道菜含有海鮮，您這邊有過敏的嗎？”）。 2. 點餐記錄：使用點餐設備或紙質菜單準確記錄顧客所選菜品、數(shù)量及特殊要求（如“少辣”“多放醋”“分餐”），確認無誤后重復訂單（如“您點了一份紅燒肉、一份清炒時蔬，都是少辣，對嗎？”）。 3. 下單傳達：快速將訂單錄入系統(tǒng)或傳遞給后廚，確保訂單信息準確無遺漏，若有特殊需求，額外與后廚溝通確認。四、用餐服務（顧客用餐過程中） 1. 上菜服務：菜品上桌時，輕聲提醒顧客“小心燙”，按“先冷后熱、先葷后素、先主食后湯品”的順序擺放，報出菜名（如“這是您點的清炒時蔬，請慢用”），確保菜品擺放整齊，不遮擋顧客視線。 2. 席間巡臺：每15-20分鐘巡臺一次，觀察顧客用餐情況，及時補充茶水、更換骨碟（骨碟內雜物超過1/3時更換）、添加調味品，主動詢問顧客“菜品口味還合適嗎？需要加茶水嗎？”。 3. 問題處理：若顧客提出需求（如加菜、換菜、退菜），及時響應并處理；若出現(xiàn)菜品問題（如口味不符、有異物），第一時間道歉，立即反饋給主管，按規(guī)定為顧客更換或退款，全程保持耐心禮貌。五、結賬離店（顧客用餐結束后） 1. 賬單核對：當顧客提出結賬時，快速打印賬單，仔細核對菜品、數(shù)量及金額，雙手遞交給顧客（如“您好，這是您的賬單，一共XX元”），耐心解答顧客關于賬單的疑問。 2. 收款操作：根據(jù)顧客選擇的支付方式（現(xiàn)金、掃碼、刷卡）完成收款，收款后及時找零（現(xiàn)金支付時）或確認到賬（電子支付時），向顧客出示支付憑證（如小票）。 3. 送別服務：顧客離店時，主動上前幫其拉椅，提醒攜帶隨身物品（如“請您帶好手機、包包等物品”），使用禮貌用語送別（如“感謝光臨，歡迎下次再來！”），目送顧客離開后，及時清理餐桌。六、餐后收尾（當日營業(yè)結束后） 1. 桌面清理：將用過的餐具、紙巾、食物殘渣分類整理，餐具送至洗碗間，用清潔劑擦拭桌面，確保無油污、無殘渣。 2. 環(huán)境清潔：清掃負責區(qū)域地面，用拖把拖凈污漬，整理桌椅，將椅子歸位至餐桌下方，檢查是否有顧客遺留物品，若有及時上交主管。 3. 物資整理：補充餐具、調味品等物資，擦拭餐具柜、服務臺，關閉負責區(qū)域的燈光、空調等設備，確認無安全隱患后，向主管報備下班。

成都·武侯區(qū)·雙楠

雷先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負責物業(yè)服務中心的電話接聽，接待來訪客戶,并處理所需業(yè)務2、接待業(yè)主咨詢和投訴，解答顧客的咨詢和投訴，并做好記錄，及時將需處理的問題知會相關人員,跟蹤處理結果。3、密切聯(lián)系業(yè)主,隨時收集業(yè)主對物管工作的意見、建議，并及時向上級匯報。4、負責派發(fā)各種費用通知單及費用的催繳。應聘要求：1.身高160cm以上2.抗壓能力強，溝通能力強3.有酒店管理及物業(yè)服務經驗優(yōu)先

成都·武侯區(qū)·雙楠

柴女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

東北老灶后廚切配職位描述崗位職責1. 食材預處理：依據(jù)東北菜的烹飪標準與當日菜單需求，熟練完成肉類、蔬菜、海鮮等各類食材的清洗、擇選、去皮、去骨等初加工工作，確保食材潔凈無雜質，符合安全衛(wèi)生標準。2. 精準切配：運用嫻熟刀工，按照燉、炒、熘、炸等不同烹飪技法要求，將食材切成絲、片、丁、塊等規(guī)格統(tǒng)一、均勻美觀的形狀，保證菜品成型效果與烹飪口感。如制作東北特色的地三鮮，需將茄子、土豆、青椒切成大小一致的滾刀塊；燉菜食材切塊大小要便于入味與食用。3. 配菜組合：嚴格遵循菜品配方與廚師長要求，科學搭配主、輔料，準確配置調料，確保菜品色香味形俱全，同時把控食材用量，避免浪費。例如搭配豬肉燉粉條時，精準控制豬肉、粉條及蔥姜蒜等配料比例。4. 廚房協(xié)作：與爐灶廚師、打荷人員密切配合，及時、高效地供應切配好的食材，保障出餐速度與菜品質量穩(wěn)定；積極協(xié)助其他崗位完成緊急任務，維持后廚高效運轉。5. 衛(wèi)生管理：負責切配區(qū)域的日常清潔工作，定期對刀具、砧板、操作臺等工具和設備進行消毒、維護，確保工作環(huán)境干凈整潔，符合餐飲衛(wèi)生規(guī)范；妥善處理廚余垃圾，防止滋生細菌和異味。6. 食材管理：協(xié)助驗收新到食材，檢查質量與數(shù)量，及時反饋問題；合理規(guī)劃食材存儲，遵循先進先出原則，定期盤點庫存，及時上報短缺食材，避免因食材不足影響正常營業(yè)。任職要求1. 經驗要求：具備1年以上后廚切配工作經驗，熟悉東北菜食材特性與切配技巧者優(yōu)先。2. 技能要求：刀工扎實，熟練掌握各類食材的切配方法，能快速、準確地完成切配任務；了解基礎烹飪知識，熟悉常見東北菜品的配菜規(guī)律。3. 職業(yè)素養(yǎng)：工作認真負責，具備較強的時間觀念與團隊協(xié)作精神，能適應高強度工作節(jié)奏；嚴格遵守食品安全與衛(wèi)生規(guī)范，注重個人衛(wèi)生。4. 其他要求：身體健康，；能適應站立工作，具有良好的體力與耐力。

成都·武侯區(qū)·雙楠

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

生鮮營業(yè)員招聘啟事職位名稱：營業(yè)員/豬肉分割師工作地點：紅牌樓太平園薪資待遇：營業(yè)3500至4000入職即可購買社保/分割師4000底薪/提成上班時間：早晚班倒，月休4天崗位職責：1.負責生鮮區(qū)（蔬菜、水果、肉類、水產等）的日常陳列、補貨、整理及保鮮工作；2.檢查商品質量，及時處理變質或臨期產品，確保符合衛(wèi)生標準；3.協(xié)助顧客挑選商品，解答疑問，提供優(yōu)質服務；4.負責稱重、打標、包裝等操作，熟練使用電子秤等設備；5.保持工作區(qū)域清潔，遵守食品安全及門店管理制度；6.完成上級安排的其他任務（如盤點、促銷活動支持等）。任職要求：1.年齡18-50歲，學歷不限，有生鮮銷售經驗者優(yōu)先；2.具備基礎計算能力，吃苦耐勞，服務意識強，溝通表達清晰，4.身體健康，持有效健康證（可入職后辦理）；5.無食品行業(yè)從業(yè)禁忌（如傳染病等）。福利待遇-薪資：3500月+全勤獎+餐補+社保-提供崗前培訓；應聘方式1.聯(lián)系電話：（張店長）

成都·武侯區(qū)·雙楠

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

東北菜小店招服務員，要有經驗者優(yōu)先，工作輕松簡單。能穩(wěn)定長期。主要負責客人接待熟悉菜品前廳衛(wèi)生前廳打包外賣溝通能力強有處理客人需求的能力。

成都·武侯區(qū)·雙楠

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系