CAAC無人機運營主播招聘啟事一、公司介紹[公司名稱]作為無人機行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，長期深耕于無人機技術(shù)研發(fā)、應(yīng)用服務(wù)以及專業(yè)人才培養(yǎng)領(lǐng)域。憑借在[列舉公司擅長的無人機應(yīng)用領(lǐng)域，如農(nóng)林植保、電力巡檢、測繪航拍等]的突出表現(xiàn)，贏得了市場的廣泛認可和客戶的高度信賴。公司秉持創(chuàng)新、專業(yè)、高效的理念，不斷推動無人機技術(shù)在各行業(yè)的深入應(yīng)用，致力于成為全球領(lǐng)先的無人機綜合解決方案提供商。二、崗位職責(zé)1. 直播講解：依托抖音、快手等熱門直播平臺，進行常態(tài)化直播，詳細介紹CAAC無人機運營相關(guān)課程，包括理論知識、實操技巧、考證流程等內(nèi)容；深入講解無人機在不同場景下的應(yīng)用案例，如在測繪中如何精準獲取地形數(shù)據(jù)、在巡檢中怎樣高效發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患等，激發(fā)觀眾對無人機運營的興趣。2. 互動答疑：在直播過程中，積極與觀眾互動，實時解答觀眾關(guān)于CAAC無人機執(zhí)照考取、無人機運營工作內(nèi)容、行業(yè)發(fā)展前景等疑問；收集觀眾反饋和需求，及時反饋給公司相關(guān)部門，為優(yōu)化課程和服務(wù)提供依據(jù)。3. 內(nèi)容創(chuàng)作：參與策劃、拍攝和制作與CAAC無人機運營相關(guān)的短視頻內(nèi)容，如制作“無人機新手入門指南”“CAAC考證全流程解析”等系列短視頻；結(jié)合行業(yè)熱點和公司業(yè)務(wù)，創(chuàng)新內(nèi)容形式，提高視頻的趣味性和專業(yè)性，吸引更多潛在客戶關(guān)注。4. 數(shù)據(jù)分析：關(guān)注直播和短視頻數(shù)據(jù)，如觀看人數(shù)、互動率、粉絲增長數(shù)等，定期進行數(shù)據(jù)分析和總結(jié)；根據(jù)數(shù)據(jù)反饋，調(diào)整直播和內(nèi)容創(chuàng)作策略，不斷提升直播效果和粉絲粘性。三、任職要求1. 專業(yè)知識：對無人機行業(yè)有濃厚興趣，熟悉CAAC無人機駕駛員執(zhí)照考試相關(guān)知識和流程；了解無人機的基本構(gòu)造、飛行原理、操作規(guī)范以及常見品牌無人機的特點和性能。2. 表達能力：具備出色的語言表達能力和溝通能力，普通話標準，口齒清晰；能夠在直播中生動、準確地傳達信息，引導(dǎo)觀眾互動，營造活躍的直播氛圍。3. 經(jīng)驗技能：有直播經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉直播平臺的規(guī)則和操作流程，能熟練使用直播設(shè)備；形象氣質(zhì)佳，鏡頭感強，具有較強的表現(xiàn)力和親和力；有短視頻制作經(jīng)驗，掌握基本的視頻剪輯軟件，如剪映、Premiere等優(yōu)先。4. 學(xué)習(xí)能力：具備較強的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動力，能夠快速掌握新知識和技能；關(guān)注無人機行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展，不斷更新自己的知識儲備，為觀眾提供最新、最專業(yè)的信息。四、薪資福利1. 薪資待遇：提供具有競爭力的薪資，包括無責(zé)底薪[X]-[X]元+豐厚提成，上不封頂。只要你能力足夠，收入將超乎想象。2.職業(yè)發(fā)展：公司為員工提供完善的培訓(xùn)體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，支持員工在無人機行業(yè)持續(xù)成長；表現(xiàn)優(yōu)秀的員工有機會晉升為直播團隊負責(zé)人或參與公司核心業(yè)務(wù)項目。五、應(yīng)聘方式1. 請將個人簡歷發(fā)送至[指定郵箱]，郵件主題請注明“應(yīng)聘CAAC無人機運營主播-姓名”。2. 簡歷請附上個人照片、聯(lián)系方式、相關(guān)直播或短視頻作品鏈接（如有）。3. 我們將對收到的簡歷進行篩選，符合條件者將以電話或郵件的方式通知面試。面試時請攜帶相關(guān)證件原件及作品進行現(xiàn)場展示。

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彭先生

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一、公司介紹[公司名稱]作為無人機行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，長期深耕于無人機技術(shù)研發(fā)、應(yīng)用服務(wù)以及專業(yè)人才培養(yǎng)領(lǐng)域。憑借在[列舉公司擅長的無人機應(yīng)用領(lǐng)域，如農(nóng)林植保、電力巡檢、測繪航拍等]的突出表現(xiàn)，贏得了市場的廣泛認可和客戶的高度信賴。公司秉持創(chuàng)新、專業(yè)、高效的理念，不斷推動無人機技術(shù)在各行業(yè)的深入應(yīng)用，致力于成為全球領(lǐng)先的無人機綜合解決方案提供商。二、崗位職責(zé)1. 直播講解：依托抖音、快手等熱門直播平臺，進行常態(tài)化直播，詳細介紹CAAC無人機運營相關(guān)課程，包括理論知識、實操技巧、考證流程等內(nèi)容；深入講解無人機在不同場景下的應(yīng)用案例，如在測繪中如何精準獲取地形數(shù)據(jù)、在巡檢中怎樣高效發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患等，激發(fā)觀眾對無人機運營的興趣。2. 互動答疑：在直播過程中，積極與觀眾互動，實時解答觀眾關(guān)于CAAC無人機執(zhí)照考取、無人機運營工作內(nèi)容、行業(yè)發(fā)展前景等疑問；收集觀眾反饋和需求，及時反饋給公司相關(guān)部門，為優(yōu)化課程和服務(wù)提供依據(jù)。3. 內(nèi)容創(chuàng)作：參與策劃、拍攝和制作與CAAC無人機運營相關(guān)的短視頻內(nèi)容，如制作“無人機新手入門指南”“CAAC考證全流程解析”等系列短視頻；結(jié)合行業(yè)熱點和公司業(yè)務(wù)，創(chuàng)新內(nèi)容形式，提高視頻的趣味性和專業(yè)性，吸引更多潛在客戶關(guān)注。4. 數(shù)據(jù)分析：關(guān)注直播和短視頻數(shù)據(jù)，如觀看人數(shù)、互動率、粉絲增長數(shù)等，定期進行數(shù)據(jù)分析和總結(jié)；根據(jù)數(shù)據(jù)反饋，調(diào)整直播和內(nèi)容創(chuàng)作策略，不斷提升直播效果和粉絲粘性。三、任職要求1. 專業(yè)知識：對無人機行業(yè)有濃厚興趣，熟悉CAAC無人機駕駛員執(zhí)照考試相關(guān)知識和流程；了解無人機的基本構(gòu)造、飛行原理、操作規(guī)范以及常見品牌無人機的特點和性能。2. 表達能力：具備出色的語言表達能力和溝通能力，普通話標準，口齒清晰；能夠在直播中生動、準確地傳達信息，引導(dǎo)觀眾互動，營造活躍的直播氛圍。3. 經(jīng)驗技能：有直播經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉直播平臺的規(guī)則和操作流程，能熟練使用直播設(shè)備；形象氣質(zhì)佳，鏡頭感強，具有較強的表現(xiàn)力和親和力；有短視頻制作經(jīng)驗，掌握基本的視頻剪輯軟件，如剪映、Premiere等優(yōu)先。4. 學(xué)習(xí)能力：具備較強的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動力，能夠快速掌握新知識和技能；關(guān)注無人機行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展，不斷更新自己的知識儲備，為觀眾提供最新、最專業(yè)的信息。四、薪資福利1. 薪資待遇：提供具有競爭力的薪資，包括無責(zé)底薪[X]-[X]元+豐厚提成，上不封頂。只要你能力足夠，收入將超乎想象。2.職業(yè)發(fā)展：公司為員工提供完善的培訓(xùn)體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，支持員工在無人機行業(yè)持續(xù)成長；表現(xiàn)優(yōu)秀的員工有機會晉升為直播團隊負責(zé)人或參與公司核心業(yè)務(wù)項目。五、應(yīng)聘方式1. 請將個人簡歷發(fā)送至[指定郵箱]，郵件主題請注明“應(yīng)聘CAAC無人機運營主播-姓名”。2. 簡歷請附上個人照片、聯(lián)系方式、相關(guān)直播或短視頻作品鏈接（如有）。3. 我們將對收到的簡歷進行篩選，符合條件者將以電話或郵件的方式通知面試。面試時請攜帶相關(guān)證件原件及作品進行現(xiàn)場展示。

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彭先生

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崗位內(nèi)容：倉庫小件化妝品洗護用品的打包年齡26-40歲薪資待遇：計時月綜合4500左右食宿情況：免費提供工作餐上班時間：?早上9:00上班?下午6:00下班（?要接受忙的時候加班）優(yōu)勢：長白班、上班時間晚、不體檢感興趣的電話聯(lián)系

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謝先生

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月入10k高級銷售專家中職合伙人（提供精準數(shù)據(jù)）包吃包住1.根據(jù)公司提供準確的意向客戶資源，向?qū)W生和家長解答對升學(xué)和專業(yè)的疑問;2.通過電話或微信等方式完成家長和學(xué)生的邀約上門咨詢?nèi)蝿?wù);3.定期對學(xué)生家長進行電話或微信回訪，做好后期日常客情維護，促進報名完成個人轉(zhuǎn)化率;配合其他部門工作。任職資格1.大專及以上學(xué)歷，有銷售、話務(wù)、教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。優(yōu)秀的可放寬至高中學(xué)歷2.有一定的抗壓能力，較強的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、能獨立處理緊急問題、具有較強的事業(yè)心與責(zé)任心。3.良好的服務(wù)意識和溝通能力，網(wǎng)絡(luò)營銷能力，愿意主動工作。代理及合伙制、將按照最高提成發(fā)放、平均月傭金在2～3w、要求有銷售經(jīng)驗，沉的下心，愿意接受新鮮事物，有賺錢積極性的優(yōu)先4.應(yīng)屆升能力突出者亦可。薪資待遇綜合年薪8-20w工作時間：8小時（月休四天）工作地址天心區(qū)伊萊克大道3號福利待遇日常員工激勵獎金，每月團建，年終獎勵，超長假期。

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何先生

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崗位職責(zé)：1、負責(zé)新能源產(chǎn)品的市場開拓與銷售策略制定，提升公司在新能源領(lǐng)域的市場份額；2、建立并維護客戶關(guān)系，確保銷售目標的達成，同時拓展新的銷售渠道；3、分析市場動態(tài)，收集競爭對手信息，為產(chǎn)品優(yōu)化和市場定位提供建議；4、組織并參與行業(yè)展會、論壇等活動，提升公司品牌影響力和產(chǎn)品知名度；5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保銷售流程順暢，提高客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量。任職要求：1、具備新能源行業(yè)背景，熟悉相關(guān)政策法規(guī)及市場趨勢；2、擁有出色的市場分析、客戶開發(fā)和談判能力；3、具有較強的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵團隊達成業(yè)績目標；4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜客戶關(guān)系；5、結(jié)果導(dǎo)向，能夠在高壓環(huán)境下保持高效率工作。

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何先生

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招生鮮店店長合伙人10名，年齡20—45歲 股份20%，工資3600一個月，保證兩三個月回本，我們是品牌生鮮連鎖店策劃公司，有想法一起做生鮮店的請聯(lián)系吖吖媽生鮮公司，地址：長沙市天心區(qū)花之林大廈734號

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段先生

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網(wǎng)絡(luò)咨詢師、咨詢主管、話務(wù)兼職、電話銷售職位說明1.根據(jù)公司提供準確的意向客戶資源，向?qū)W生和家長解答對升學(xué)和專業(yè)的疑問;2.通過電話或微信等方式完成家長和學(xué)生的邀約上門咨詢?nèi)蝿?wù)、只需要邀約，成交和接待有專業(yè)人員3.定期對學(xué)生家長進行電話或微信回訪，做好后期日常客情維護，促進報名完成個人轉(zhuǎn)化率;配合其他部門工作。任職資格1.大專及以上學(xué)歷，有銷售、話務(wù)、教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。優(yōu)秀的可放寬至高中學(xué)歷2.有一定的抗壓能力，較強的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、能獨立處理緊急問題、具有較強的事業(yè)心與責(zé)任心。3.良好的服務(wù)意識和溝通能力，網(wǎng)絡(luò)營銷能力，愿意主動工作。4.應(yīng)屆升能力突出者亦可。薪資待遇完成百分之50任務(wù)可以達到綜合薪資7000以上包吃包住提成600～800～1200綜合薪資8000～15000綜合年薪8-20w工作時間：8小時（月休四天）工作地址天心區(qū)伊萊克大道3號福利待遇日常員工激勵獎金，每月團建，年終獎勵，超長假期。

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何先生

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銷售專員職位計月一、崗位職責(zé)1、負責(zé)公司在長沙的司機招募工作;2、及時與司機建聯(lián)，通過日常溝通與司機建立互信;3、教會司機提高收入、提升服務(wù)分、避免違規(guī)，以及出現(xiàn)違規(guī)及時申訴;4、平臺后臺司機的轉(zhuǎn)化、裂變;5、負責(zé)網(wǎng)約車及順風(fēng)車租售業(yè)務(wù);6、網(wǎng)約車人證辦理等司機相關(guān)業(yè)務(wù)二、任職要求:1、接受地推作業(yè);2、能共情力、有自驅(qū)力;3、有賺錢欲望;4、愿意跟司機打交道;5、執(zhí)行力強、目標感明確

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楊女士

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一、崗位職責(zé)內(nèi)外賬務(wù)管理負責(zé)公司總部及項目部的日常賬務(wù)處理，包括收入、成本、費用的核算與對賬，確保內(nèi)外賬數(shù)據(jù)一致。按“完工百分比法”確認工程收入，核算分包成本、人工成本（農(nóng)民工工資）及間接費用，按項目單獨歸集成本并編制項目利潤表。定期與項目部、分包商核對往來款項，確保賬務(wù)清晰，避免資金挪用風(fēng)險。稅務(wù)處理與申報處理異地項目增值稅預(yù)繳（一般計稅2%、簡易計稅3%），核算可抵扣進項稅額，完成機構(gòu)地增值稅申報。（全員全額申報），審核分包商發(fā)票的合規(guī)性（備注欄、稅率、三流一致）。編制企業(yè)所得稅預(yù)繳及匯算清繳報表，調(diào)整業(yè)務(wù)招待費、福利費等限額扣除項目。成本與資金管理建立項目成本臺賬，監(jiān)控人工、材料、分包成本支出，對比預(yù)算與實際差異，分析超支原因。管理農(nóng)民工工資專戶，確保工資通過銀行，保留考勤表、工資表等原始憑證備查。跟蹤工程款回款，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門催收逾期款項，優(yōu)化現(xiàn)金流管理。出差支持與費用管理，審核交通、住宿、餐飲等票據(jù)的合規(guī)性，按公司標準執(zhí)行總額包干制。參與項目現(xiàn)場財務(wù)核查，協(xié)助解決工程款結(jié)算、稅務(wù)備案等問題，確保異地項目合規(guī)運營。二、任職要求專業(yè)資質(zhì)高中大專科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，持有會計從業(yè)資格證或初級/中級會計職稱優(yōu)先。建筑行業(yè)財務(wù)經(jīng)驗，熟悉專業(yè)分包、勞務(wù)分包的財稅處理。核心技能熟練使用金蝶、用友等財務(wù)軟件，精通Excel（數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等），具備業(yè)財一體化系統(tǒng)操作經(jīng)驗。熟悉增值稅差額征稅、異地預(yù)繳、農(nóng)民工個稅申報等政策，能獨立完成稅務(wù)籌劃及風(fēng)險應(yīng)對。綜合素質(zhì)具備較強的抗壓能力，適應(yīng)頻繁出差（每月至少1-2次，每次3-7天），熟悉差旅審批及費用報銷流程。溝通協(xié)調(diào)能力強，能對接項目部、分包商、稅務(wù)機關(guān)，解決跨部門協(xié)作問題。三、優(yōu)先條件有建筑行業(yè)稅務(wù)稽查應(yīng)對經(jīng)驗，或參與過大型項目竣工結(jié)算者優(yōu)先。熟悉《保障農(nóng)民工工資支付條例》及相關(guān)政策，能設(shè)計農(nóng)民工工資專戶管理方案者優(yōu)先。

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劉先生

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