美發(fā)學(xué)徒助理1.學(xué)歷不限，有無經(jīng)驗均可，對美發(fā)有興趣優(yōu)先。2.態(tài)度積極主動，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，愿意長期學(xué)習(xí)提升。3.具備基本溝通能力，服從工作安排，做事認真細致。1.協(xié)助師傅完成日常工作，如材料整理、工具準備等基礎(chǔ)事務(wù)。2.認真學(xué)習(xí)專業(yè)技能，記錄工作要點，積極提問并總結(jié)經(jīng)驗。3.維護工作區(qū)域整潔，確保設(shè)備、工具規(guī)范存放。4.配合團隊完成簡單任務(wù)，及時反饋工作中遇到的問題

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李先生

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發(fā)型師/實習(xí)發(fā)型師崗位職責(zé)：1.根據(jù)顧客需求，設(shè)計并打造個性化發(fā)型，提升顧客滿意度；2.熟練掌握并應(yīng)用各類美發(fā)技術(shù)，確保服務(wù)質(zhì)量和創(chuàng)新；3.維護工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生，創(chuàng)造舒適的顧客體驗環(huán)境；4.與團隊成員協(xié)作，共同提升服務(wù)效率和質(zhì)量。任職要求：1.精通美發(fā)技藝，具備較強的審美觀和創(chuàng)新能力；2.優(yōu)秀的客戶溝通技巧，能夠準確理解并滿足顧客需求；3.良好的團隊合作精神，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效；4.對美發(fā)行業(yè)充滿熱情，持續(xù)學(xué)習(xí)，追求卓越。

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李先生

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崗位職責(zé):1.積極開展充電樁市場的拓展工作，通過有效策略增加充電樁的覆蓋率。2.與客戶建立良好的合作關(guān)系，了解客戶需求，提供專業(yè)的解決方案。3.定期參與團隊會議，分享市場反饋，協(xié)助優(yōu)化拓展策略。4.保持對行業(yè)動態(tài)的敏感度，及時掌握競爭對手動態(tài)。5.與團隊成員緊密合作，共同完成目標。任職要求：1.具備強烈的創(chuàng)業(yè)意識，自我驅(qū)動，追求卓越。2.能夠承受工作壓力，具有良好的團隊合作精神和溝通能力。3.對充電樁市場有一定的了解，能夠準確把握市場動態(tài)。4.具有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識。5.保持積極的工作態(tài)度，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)。

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吳先生

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免費培訓(xùn)上崗，小白也可以2、親切愛笑、誠實可靠、喜歡與人交流;3、由衷喜歡這份工作，有清晰的職業(yè)規(guī)劃，具備吃苦耐勞精神;4、性格開朗、溝通能力良好，服務(wù)意識和態(tài)度良好，積極樂觀。招聘要求：目前只招薪資標準:無責(zé)任保底期2個月，保底薪資8000，當(dāng)實際業(yè)績收入大于保底薪資,則按照實際收入計算薪資，沒有超過保底則按保底計算薪資，入職后3-6個月平均薪資可達12000-20000,6-12個月平均薪資15000+，入職12個月以上平均薪資18000-20000+

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8月8日 09:30

包先生

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工作內(nèi)容﹣負責(zé)酒店前廳的日常管理和運營工作﹣提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，確?？蛻魸M意度﹣協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，保證前廳工作的順利進行任職要求﹣具備良好的溝通能力和服務(wù)意識﹣能夠有效管理團隊，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力﹣有連鎖酒店或中高端酒店工作經(jīng)驗者考慮接受領(lǐng)導(dǎo)分配的服務(wù)工作，向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù):1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。2.能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境，能夠承受工作壓力。3.有責(zé)任心，能夠按時完成工作。

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韓女士

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