工作詳情燕達(dá)養(yǎng)護(hù)中心室內(nèi)保潔員要求：55歲以下，打掃賓客房間，工作內(nèi)容輕松工作時間：早8:00-晚5:30(每天8小時）、每周休息一天。薪資待遇：3100元每月＋餐補(bǔ)100元每月，綜合收入：3600-4000元每月。面試地址：燕郊開發(fā)區(qū)思菩蘭路東側(cè)，燕達(dá)金色年華健康養(yǎng)護(hù)中心三期12號樓一層

廊坊·三河市

尹女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作詳情燕達(dá)養(yǎng)護(hù)中心室內(nèi)保潔員要求：55歲以下，打掃賓客房間，工作內(nèi)容輕松工作時間：早8:00-晚5:30(每天8小時）、每周休息一天。薪資待遇：3100元每月＋餐補(bǔ)100元每月，綜合收入：3600-4000元每月。面試地址：燕郊開發(fā)區(qū)思菩蘭路東側(cè)，燕達(dá)金色年華健康養(yǎng)護(hù)中心三期12號樓一層

廊坊·三河市

尹女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：護(hù)理員燕達(dá)金色年華健康養(yǎng)護(hù)中心負(fù)責(zé)賓客的生活照料工作，包括個人清潔、飲食照料、起居照料、如廁照料、體位轉(zhuǎn)換及位置轉(zhuǎn)移等服務(wù)，嚴(yán)格按照護(hù)執(zhí)行單提供各項(xiàng)服務(wù)；同時滿足賓客就醫(yī)陪同、外出活動和委托代辦等日常需求。任職要求：男女不限、年齡50周歲以下，身體健康，有良好溝通能力和主動服務(wù)意識，有愛心、耐心、責(zé)任心。薪資待遇：第一個月試用期，以帶薪培訓(xùn)、試工為主，薪資為4000元/月（試用期食宿免費(fèi)）次月轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正薪資根據(jù)護(hù)理等級，工作能力及工作表現(xiàn)定級，綜合薪資為5000-7000元/月。

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尹女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：護(hù)理員燕達(dá)金色年華健康養(yǎng)護(hù)中心負(fù)責(zé)賓客的生活照料工作，包括個人清潔、飲食照料、起居照料、如廁照料、體位轉(zhuǎn)換及位置轉(zhuǎn)移等服務(wù)，嚴(yán)格按照護(hù)執(zhí)行單提供各項(xiàng)服務(wù)；同時滿足賓客就醫(yī)陪同、外出活動和委托代辦等日常需求。任職要求：男女不限、年齡50周歲以下，身體健康，有良好溝通能力和主動服務(wù)意識，有愛心、耐心、責(zé)任心。薪資待遇：第一個月試用期，以帶薪培訓(xùn)、試工為主，薪資為4000元/月（試用期食宿免費(fèi)）次月轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正薪資根據(jù)護(hù)理等級，工作能力及工作表現(xiàn)定級，綜合薪資為5000-7000元/月。

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尹女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：護(hù)理員燕達(dá)金色年華健康養(yǎng)護(hù)中心負(fù)責(zé)賓客的生活照料工作，包括個人清潔、飲食照料、起居照料、如廁照料、體位轉(zhuǎn)換及位置轉(zhuǎn)移等服務(wù)，嚴(yán)格按照護(hù)執(zhí)行單提供各項(xiàng)服務(wù)；同時滿足賓客就醫(yī)陪同、外出活動和委托代辦等日常需求。任職要求：男女不限、年齡50周歲以下，身體健康，有良好溝通能力和主動服務(wù)意識，有愛心、耐心、責(zé)任心。薪資待遇：第一個月試用期，以帶薪培訓(xùn)、試工為主，薪資為4000元/月（試用期食宿免費(fèi)）次月轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正薪資根據(jù)護(hù)理等級，工作能力及工作表現(xiàn)定級，綜合薪資為5000-7000元/月。

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尹女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)賓客起居、飲食、排泄、清潔等日常照料；2、陪伴賓客、負(fù)責(zé)心里照料、了解賓客身體情況；3、陪同賓客進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練，參加各項(xiàng)娛樂活動；4、保障賓客人身安全、避免燙傷、跌倒、走失任職要求及薪資待遇任職要求：男女不限、年齡53周歲以下，身體健康，有良好的溝通能力和主動服務(wù)意識，有愛心、耐心、責(zé)任心。薪資待遇：試用期七天、第一個月帶薪培訓(xùn)薪資4000外加750飯卡，，次月轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正薪資根據(jù)工作能力及工作表現(xiàn)定級，綜合工資為5000到7000每月四天公休，公休未休息補(bǔ)一百元員工生日及節(jié)假日有禮品相送

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

河北廊坊三河市燕郊招聘:物業(yè)工程部主管/經(jīng)理要求:50周歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，同業(yè)經(jīng)歷3年以上，工程管理、電氣相關(guān)專業(yè)，熟悉物業(yè)公司管理，有良好的統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)及應(yīng)急處理能力，能獨(dú)立統(tǒng)籌工程部日常運(yùn)作及設(shè)施設(shè)備維保管理工作，身體健康，有駕駛證，無犯罪記錄。工作內(nèi)容:物業(yè)工程部管理工作。聯(lián)系電話:工作地點(diǎn):三河市燕郊陸道培醫(yī)院

廊坊·三河市

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位：1、電工6人要求：有高、低壓電工證，45周歲以下，身體健康，有無犯罪記錄證明工作內(nèi)容：對醫(yī)院供電系統(tǒng)進(jìn)行日常巡檢，包括配電室、變壓器、高低配電柜、電纜等設(shè)備，確保供電穩(wěn)定可靠。檢查設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，溫度、電壓、電流等參數(shù)，及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況；對醫(yī)院應(yīng)急電源系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)，如發(fā)電機(jī)、UPS等，確保在停電時能夠及時啟動，保障醫(yī)院重要設(shè)備的供電。定期進(jìn)行應(yīng)急電源的測試和演練，提高應(yīng)急響應(yīng)能力；2、水暖工4人要求：45周歲以下，身體健康，有無犯罪記錄證明、相關(guān)專業(yè)或有電焊證、壓力容器證者優(yōu)先考慮工作內(nèi)容：對醫(yī)院供暖系統(tǒng)進(jìn)行日常巡檢、檢查供暖設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，確保供暖溫度穩(wěn)定達(dá)標(biāo)。及時處理供暖設(shè)備故障；負(fù)責(zé)醫(yī)院的給排水系統(tǒng)維護(hù)，包括檢查供水管道、水龍頭、閥門等設(shè)施是否運(yùn)行正常，及時維修或更換損壞的部件。確保排水系統(tǒng)暢通，處理排水管道堵塞、漏水等問題；定期對水暖設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)，如清洗鍋爐、更換、給閥門加油等，延長設(shè)備使用壽命；對醫(yī)院太陽能系統(tǒng)進(jìn)行日常巡檢，檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，及時處理設(shè)備故障，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)；對醫(yī)院地暖系統(tǒng)定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢查設(shè)備情況，及時處理設(shè)備故障；對醫(yī)院純水系統(tǒng)進(jìn)行日常巡檢，檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，及時處理設(shè)備故障，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)；在出現(xiàn)緊急情況（如管道爆裂、設(shè)備故障等）時，立即啟動搶修預(yù)案，組織人員進(jìn)行搶修，確保醫(yī)院的水暖供應(yīng)盡快恢復(fù)正常；空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)的運(yùn)行、巡視、維修、保養(yǎng)；中央空調(diào)機(jī)組、冷卻塔、中央空調(diào)冷凍水系統(tǒng)、冷卻水系統(tǒng)及循環(huán)水泵、軟水系統(tǒng)分集水器運(yùn)行、巡視、維修、保養(yǎng)；新風(fēng)系統(tǒng)（新風(fēng)機(jī)房及新風(fēng)機(jī)組、送風(fēng)管道、送風(fēng)口）、排風(fēng)系統(tǒng)（排風(fēng)機(jī)組、排風(fēng)管道、排風(fēng)口）和各區(qū)域風(fēng)機(jī)盤管內(nèi)電機(jī)安全巡檢及（送風(fēng)口、回風(fēng)口）運(yùn)行、巡視、維修、保養(yǎng)；工作時間：8小時三班倒、月休4天待遇：，繳納社保，有職工食堂工作地點(diǎn)：三河市思菩蘭路39號報名電話：有應(yīng)聘的抓緊報名，每天都有面試。

廊坊·三河市

5月13日 10:49

先生

立即聯(lián)系

服務(wù)員招聘啟事一、招聘崗位團(tuán)餐服務(wù)員(全職2名，兼職若干)二、崗位職責(zé)負(fù)責(zé)洗菜，擺盤，上菜，撤桌等工作。三、任職要求1.年齡不限，身體健康。會做飯優(yōu)先。2.有團(tuán)隊合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)。四、薪資福利1.底薪3000+全勤500+獎勵2.提供工作餐。

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欣欣

實(shí)名企業(yè)

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