此崗位本月急招10人，招滿為止新人沒有經(jīng)驗也可以，公司提供帶薪培訓工作內(nèi)容：1、主要負責公司老客戶，維護服務辦理公司業(yè)務，上手簡單，有老員工帶教。薪資待遇：1，新人底薪4000+提成+獎金+五險一金+各項補貼試用期平均薪資在6500-80002個月以后基本在8000-1500020%以上的員工收入在20000左右2，上班時間朝九晚六，月休4-6天，法定節(jié)假日正常休息3，公司提供免費住宿，酒店式公寓，空調(diào)，洗衣機熱水器家電齊全，入職當天即可安排！4，入職購買五險一金5，無需外出，辦公室辦公，定期組織旅游和團建歡迎加入我們的團隊！

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歐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

此崗位本月急招10人，招滿為止新人沒有經(jīng)驗也可以，公司提供帶薪培訓工作內(nèi)容：1、主要負責公司老客戶，維護服務辦理公司業(yè)務，上手簡單，有老員工帶教。薪資待遇：1，新人底薪4000+提成+獎金+五險一金+各項補貼試用期平均薪資在6500-80002個月以后基本在8000-1500020%以上的員工收入在20000左右2，上班時間朝九晚六，月休4-6天，法定節(jié)假日正常休息3，公司提供免費住宿，酒店式公寓，空調(diào)，洗衣機熱水器家電齊全，入職當天即可安排！4，入職購買五險一金5，無需外出，辦公室辦公，定期組織旅游和團建歡迎加入我們的團隊！

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鄭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

此崗位本月急招10人，招滿為止新人沒有經(jīng)驗也可以，公司提供帶薪培訓工作內(nèi)容：1、主要負責公司老客戶，維護服務辦理公司業(yè)務，上手簡單，有老員工帶教。薪資待遇：1，新人底薪4000+提成+獎金+五險一金+各項補貼試用期平均薪資在6500-80002個月以后基本在8000-1500020%以上的員工收入在20000左右2，上班時間朝九晚六，月休4-6天，法定節(jié)假日正常休息3，公司提供免費住宿，酒店式公寓，空調(diào)，洗衣機熱水器家電齊全，入職當天即可安排！4，入職購買五險一金5，無需外出，辦公室辦公，定期組織旅游和團建歡迎加入我們的團隊！

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鄭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

此崗位本月急招10人，招滿為止新人沒有經(jīng)驗也可以，公司提供帶薪培訓工作內(nèi)容：1、主要負責公司老客戶，維護服務辦理公司業(yè)務，上手簡單，有老員工帶教。薪資待遇：1，新人底薪4000+提成+獎金+五險一金+各項補貼試用期平均薪資在6500-80002個月以后基本在8000-1500020%以上的員工收入在20000左右2，上班時間朝九晚六，月休4-6天，法定節(jié)假日正常休息3，公司提供免費住宿，酒店式公寓，空調(diào)，洗衣機熱水器家電齊全，入職當天即可安排！4，入職購買五險一金5，無需外出，辦公室辦公，定期組織旅游和團建歡迎加入我們的團隊！

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鄭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、為客戶提供標準化專業(yè)財稅服務，負責每月報稅信息確認，跟進報稅工作順利完成；2、對客戶企業(yè)財務賬目質(zhì)量及風險進行管理控制，給予合理的稅務建議；3、主動向客戶提供專業(yè)全面的財稅咨詢服務，如報表分析、政策解讀等，解答客戶的工商稅務問題，為客戶提供專業(yè)解決方案；4、日常主要工作為線上客戶回訪，傾聽客戶的意見及建議，維系客情關(guān)系，提高客戶服務滿意度；定期電聯(lián)客戶匯報報稅、做賬等完成進度等，同時對最新稅務相關(guān)政策做回復與解答。5、負責老客戶到期提醒，并如期完成客戶下一年度合作方案簽訂工作并跟進回款；特別說明：此崗位非銷售崗，無需自行開發(fā)客戶，是維護公司已有的老客戶。任職要求1、全日制大專及以上學歷，22-35歲，財會相關(guān)專業(yè)，具備初級會計職稱以上職稱；2、2年以上工作經(jīng)驗，一年以上財稅公司專職稅務相關(guān)工作經(jīng)驗；3、具備良好的學習能力、積極好學，語言組織能力佳；4、性格活潑開朗，熱愛財稅服務工作，具備較強的客戶服務意識及溝通能力；5、具備良好的學習能力，積極好學，主動關(guān)注最新財稅政策，保持政策敏感度；6、有高新申請、進出口退稅、稅籌稅負等相關(guān)工作經(jīng)驗的，可應聘公司中級或者高級稅務崗位。關(guān)于任職要求的補充說明：本崗按為公司重點培養(yǎng)崗位，只有肯學習，后期發(fā)展機會很多，外訓老師、稅務主管、高端財稅顧問、稅務經(jīng)理、財稅總監(jiān)，都是直面本崗位而設定的發(fā)展方向。

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胡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責 1.負責協(xié)助商務經(jīng)理做業(yè)務訂單跟進工作，通過線上各類方式了解客戶需求；2.對與經(jīng)理相關(guān)的部門團隊管理的工作協(xié)同，以及對跨部門主管的工作配合；3.將訂單及意向客戶錄入系統(tǒng)并不斷更新維護，跟進完單情況及辦理業(yè)務所需資料的收發(fā)；4.不斷加強自身綜合能力，完善自身維護、營銷技巧及強化自身業(yè)務知識；5.以成交為目的，針對性向客戶介紹推薦服務產(chǎn)品，耐心解答咨詢，促成客戶成交；6.對老客戶不定時地問候回訪，持續(xù)跟蹤客戶需求變化，與各管護客戶建立良好的關(guān)系，促成二次成交；7.完成不定時的文職工作、會議紀要、團隊數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作；8.積極主動完成領導交辦的其他工作。工作內(nèi)容1.參加每日早會，早會會議紀要發(fā)部門群；2.跟進經(jīng)理分配客戶：高意向每天聯(lián)系、中度意向2～3天聯(lián)系1次、低意向的長期維護、客戶超3天聯(lián)系不上的反饋經(jīng)理，在當周最后一天再回訪、每周一回訪上周未回復客戶；3.自媒體客源開發(fā)、自媒體運營，維護賬號的良性運轉(zhuǎn)；4.資源、打回訂單跟進；5.跟進經(jīng)理客戶完單情況及辦理業(yè)務所需資料的收發(fā)：電子資料發(fā)群，客戶快遞收到第一時間拍照給經(jīng)理，并與客戶確認后，交給工商辦理相關(guān)業(yè)務；6.每天14點后意向客戶跟進催款，跟進客戶資料收集；7.每日跟進工商業(yè)務辦結(jié)進度，跟蹤辦理完結(jié)的客戶當天完成資料寄出；8.群發(fā)、微信朋友圈運營，每天4條及以上公司產(chǎn)品；9.按每月、每周、每天，按時完成階段性業(yè)務指標；10.部門性質(zhì)大型會議的準備、控場及收尾工作；11.每周五飛書續(xù)費業(yè)務提醒部門人員做好跟進記錄，跟進所負責的續(xù)費業(yè)務；12.每日工作日報，需要協(xié)助問題的記錄；13.每月績效數(shù)據(jù)收集、評分、轉(zhuǎn)交人事；15.對于個人業(yè)務中公司所供資源且轉(zhuǎn)化率達到20%及以上的，定期復盤并將數(shù)據(jù)及時反饋給經(jīng)理，以協(xié)助公司更好抓住核心業(yè)務的推廣方向；14.處理經(jīng)理臨時安排的其他任務。晉升與退出商務助理→儲備主管→商務主管。晉升標準：1)儲備主管：近三個月累計業(yè)績15萬及以上；2)商務主管：晉升儲備后，6個月內(nèi)連續(xù)3個月累計業(yè)績20萬并培養(yǎng)兩位新人轉(zhuǎn)正。5.退出標準：1)連續(xù)兩個月KPI達成率低于設定目標值60%；2)上一季度主要工作業(yè)績平均考核指標達不到70%；3)降職：晉升儲備后，未達到6個月內(nèi)連續(xù)3個月累計業(yè)績20萬并培養(yǎng)兩名新人轉(zhuǎn)正。

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胡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責：1、對公司分配的精準客戶資源，進行有效的客戶關(guān)系維護和發(fā)展，提升客戶滿意度，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系；2、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力,持續(xù)關(guān)注已簽約客戶的資質(zhì)變化,及時準確的推薦合理化項目意見,維系合作潛力；3、提供給客戶優(yōu)質(zhì)完善的客戶售后服務，跟進老客戶市場，積極促成二次成交。4、負責客戶的業(yè)務對接洽談、招待或上門拜訪，通過有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；5、將訂單及意向客戶錄入系統(tǒng)并不斷更新維護，跟進完單情況及客戶辦理業(yè)務所需資料的收發(fā)。任職要求：1、1年以上財稅銷售崗位工作經(jīng)驗；2、對工作有較高的熱情，具備較強的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。公司員工福利簡介：1.公司會依照工作需要，開展7天訓月度季度培訓，保證新人快速熟悉業(yè)務流程；2.為凝聚團隊精神，公司將定期組織豐富多彩的旅游（拓展）活動；3.公司有不定期福利、下午茶。4.公司設有茶水區(qū)，冷暖空調(diào)，微波爐，冰箱等設施供員工使用。5.辦公環(huán)境舒適。【年輕團隊，公司多為95后，一起奮斗一起嗨，歡迎有夢想有追求的年輕人】上班時間：8:30-18:00，中午休息1小時30分鐘。雙休

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胡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1、通過公司提供的資源獨立拓展客戶和維護客戶，從而完成業(yè)績指標。2、專業(yè)咨詢與方案定制，針對客戶背景制定可行性計劃，提升簽約率。3、全流程銷售與服務跟進。4、定期回訪客戶，維護長期關(guān)系，挖掘轉(zhuǎn)介紹及復購機會。5、了解市場價格，每月2次產(chǎn)品價格盡調(diào)；6、整理完善產(chǎn)品（新加坡/馬來/越南/印尼/孟加拉/泰國東南亞國家）話術(shù)（銷售話術(shù)、產(chǎn)品話術(shù)），并為團隊提供培訓2場/月；7、協(xié)助經(jīng)理完善項目知識庫；8、數(shù)據(jù)管理與目標達成-定期復盤銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化獲客策略，確保完成個人及團隊業(yè)績指標；9、如必要時協(xié)助宣傳出鏡直播。任職資格 1、2年以上高端人才/移民工作經(jīng)驗，具備香港業(yè)務資源者優(yōu)先。2、了解香港教育體系及身份政策，能快速學習專業(yè)領域知識。3、擁有穩(wěn)定的高凈值客戶資源或機構(gòu)合作網(wǎng)絡者（如國際學校家長群、企業(yè)家社群等）優(yōu)先。4、核心能力：狼性銷售特質(zhì)：結(jié)果導向，擅長攻克中高客單價訂單，具備單月簽約10萬＋業(yè)績案例。5、資源整合力：能獨立策劃獲客方案（如私域運營、跨界合作），降低公司流量依賴。6、具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)，愿意投入時間和資源共同開拓市場。7、精準解析香港身份辦理政策（優(yōu)才／專才／進修等）技能要求3年以上中層管理或同類崗位經(jīng)驗，熟悉移民運營流程。素質(zhì)要求 1.熟悉移民/高才政策；2.對行業(yè)政策變化敏感，快速解讀政策變化對業(yè)務的影響；3.熟練使用辦公軟件及相關(guān)管理軟件；4.對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力；5.高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情、樂于奉獻、心態(tài)積極樂觀；6.善于與各類性格的人交往，待人親和。7.熟悉深港兩地生活者優(yōu)先。8.具備自媒體運營能力，能通過短視頻內(nèi)容營銷獲客。加分項1、有較強的表達呈現(xiàn)能力（語言、文檔、數(shù)據(jù)）；2、具備較強的組織、規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力；3、具備良好的邏輯思維及應變能力。4、英語／粵語流利，可服務國際化客戶群體。公司員工福利簡介：1.公司會依照工作需要，開展7天訓月度季度培訓，保證新人快速熟悉業(yè)務流程；2.為凝聚團隊精神，公司將定期組織豐富多彩的旅游（拓展）活動；3.公司有不定期福利、下午茶。4.公司設有茶水區(qū)，冷暖空調(diào)，微波爐，冰箱等設施供員工使用。5.辦公環(huán)境舒適?！灸贻p團隊，公司多為95后，一起奮斗一起嗨，歡迎有夢想有追求的年輕人】上班時間：8:30-18:00，中午休息1小時30分鐘。雙休

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胡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1熟悉退稅企業(yè)（貿(mào)易退稅/生產(chǎn)退稅）賬務處理2熟悉高新企業(yè)賬務處理，了解高新企業(yè)具體要求及正確使用研發(fā)支出會計科目進行核算，會編制研發(fā)臺賬3熟悉電商企業(yè)賬務處理，根據(jù)電商企業(yè)的收入確認模式正確賬務處理。根據(jù)各個平臺后臺數(shù)據(jù)報表，正確提取數(shù)據(jù)進行賬務處理4檢查復核會計賬務問題，及時向上級反饋并給出修正建議5協(xié)助經(jīng)理完成其他日常事務性工作。任職資格：1大專及以上學歷，財會類專業(yè)，有中級會計證書（經(jīng)驗豐富的初級證書也可以）2熟悉國內(nèi)電商業(yè)務流程，熟悉淘寶、抖店等電商平臺的財務核算，具備豐富的財務專業(yè)知識和實操經(jīng)驗。3在財稅代理行業(yè)有3年及以上做外賬經(jīng)驗，熟悉億企代賬財務軟件4具備較好的協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，善于溝通，工作認真，責任心強，具備優(yōu)秀的團隊合作精神，能承受較大工作壓力。5熟練運用OFFICE等辦公軟件

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許女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

特別說明：此崗位非銷售崗，無需自行開發(fā)客戶，是維護公司已有的老客戶?！緧徫宦氊煛?、掌握專業(yè)的財稅知識為負責的企業(yè)進行線上解答，維護好客戶；2、通過電話、網(wǎng)絡給企業(yè)客戶進行財稅咨詢和解答；3、該崗位只需要續(xù)費+二次業(yè)務開發(fā)+稅務申報+維護客戶，無需外出，無需記賬。任職要求：1、大專及以上學歷，財會相關(guān)專業(yè)，具備初級會計職稱以上職稱（經(jīng)驗豐富者可放寬要求）；2、一年以上財稅公司專職稅務相關(guān)工作經(jīng)驗；2、具備良好的學習能力、積極好學，語言組織能力佳；3、性格活潑開朗，熱愛財稅服務工作，具備較強的客戶服務意識及溝通能力；福利待遇：（此崗按職級劃分，等級越高，底薪越高）1、每周固定下午茶，部門聚餐，公司團建，豐富的團隊活動，生日會+禮物；2、完整的培訓體系，免費課程學習提升自己；3、清晰的晉升發(fā)展平臺：財稅助理—初級財稅顧問—中級財稅顧問—高級財稅顧問-財稅組長-財稅主管-財稅經(jīng)理-財稅總監(jiān)；

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許女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1熟悉退稅企業(yè)（貿(mào)易退稅/生產(chǎn)退稅）賬務處理2熟悉高新企業(yè)賬務處理，了解高新企業(yè)具體要求及正確使用研發(fā)支出會計科目進行核算，會編制研發(fā)臺賬3熟悉電商企業(yè)賬務處理，根據(jù)電商企業(yè)的收入確認模式正確賬務處理。根據(jù)各個平臺后臺數(shù)據(jù)報表，正確提取數(shù)據(jù)進行賬務處理4檢查復核會計賬務問題，及時向上級反饋并給出修正建議5協(xié)助經(jīng)理完成其他日常事務性工作。任職資格：1大專及以上學歷，財會類專業(yè)，有中級會計證書（經(jīng)驗豐富的初級證書也可以）2熟悉國內(nèi)電商業(yè)務流程，熟悉淘寶、抖店等電商平臺的財務核算，具備豐富的財務專業(yè)知識和實操經(jīng)驗。3在財稅代理行業(yè)有3年及以上做外賬經(jīng)驗，熟悉億企代賬財務軟件4具備較好的協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，善于溝通，工作認真，責任心強，具備優(yōu)秀的團隊合作精神，能承受較大工作壓力。5熟練運用OFFICE等辦公軟件

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溫女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責維護客戶關(guān)系以及下一年度，挖掘老客戶需求，促進二次業(yè)績開發(fā)，解決客戶日常稅務咨詢。2、按時收集報稅數(shù)據(jù)以及稅務政策及時提醒；3、稅務申報，無需外出，無需做賬。任職要求：1、大專及以上學歷，財會相關(guān)專業(yè)，具備初級會計職稱以上職稱（經(jīng)驗豐富者可放寬要求）。2、一年以上財稅公司相關(guān)工作經(jīng)驗，（也可以接受企業(yè)會計的高新或出口退稅企業(yè)總賬會計經(jīng)驗）。2、具備良好的學習能力、積極好學，語言組織能力佳。3、性格活潑開朗，熱愛財稅服務工作，具備較強的客戶服務意識及溝通能力。福利待遇：（此崗按職級劃分，等級越高，底薪越高）1、每周固定下午茶，部門聚餐，公司團建，豐富的團隊活動，生日會+禮物；2、完整的培訓體系，免費課程學習提升自己；3、清晰的晉升發(fā)展平臺：財稅助理—初級財稅顧問—中級財稅顧問—高級財稅顧問-財稅組長-財稅主管-財稅經(jīng)理-財稅總監(jiān)；

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溫女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、根據(jù)公司提供的精準資源進行開發(fā)和轉(zhuǎn)化；2、把現(xiàn)有潛在客戶及老客戶二次開發(fā)和咨詢服務；3、結(jié)合意向客戶需求，推薦合適的方案，提供專業(yè)服務，促進成交；4、對客戶主動咨詢的問題，及時做好回復和后續(xù)跟進；任職要求：1.學歷不限，男女不限。2.性格開朗，善于溝通，具有親和力。3.有責任心，有自信心，有耐心，有團隊協(xié)作精神。4.熱愛銷售工作，想賺錢，謀發(fā)展，敢作為，肯努力。5、半年以上銷售經(jīng)驗（有財稅、知產(chǎn)、政府補貼、學歷入戶等相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先），每月會有專業(yè)培訓，團隊主管一帶一教學；上班時間：8:30-12：0013:30-18:00（午休一個半小時）固定雙休，節(jié)假日按照法定假；薪資待遇：1、薪資結(jié)構(gòu)：無責底薪+績效+高提成+月度+季度+年度獎金等，能者多勞，上不封頂；2、入職即可購買五險；3、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、團建，部門聚餐；4、帶薪假期：入職即可享受法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、年休假、病假及其他國家規(guī)定的帶薪假期；5、每個月15號準時發(fā)放工資；6、公司會提供工作號碼，工作手機，不涉及使用私人手機和號碼；

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許女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：運營抖音藍V賬號，負責直播出鏡、拍拍視頻任職要求：需要外貌形象好底薪：6000加提成崗位經(jīng)驗：需要有直播經(jīng)驗的，小白勿擾！！

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林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

此崗位本月急招10人，招滿為止新人沒有經(jīng)驗也可以，公司提供帶薪培訓工作內(nèi)容：1、主要負責公司老客戶，維護服務辦理公司業(yè)務，上手簡單，有老員工帶教。薪資待遇：1，新人底薪4000+提成+獎金+五險一金+各項補貼試用期平均薪資在6500-80002個月以后基本在8000-1500020%以上的員工收入在20000左右2，上班時間朝九晚六，月休4-6天，法定節(jié)假日正常休息3，公司提供免費住宿，酒店式公寓，空調(diào)，洗衣機熱水器家電齊全，入職當天即可安排！4，入職購買五險一金5，無需外出，辦公室辦公，定期組織旅游和團建歡迎加入我們的團隊！

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、認真做好餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。2、接待顧客應主動、熱情、禮貌；3、積極參加培訓，不斷提高服務技能。薪資待遇；底薪4000月收入在6000左右法定節(jié)假日三薪，有季度獎金、年終分紅，帶薪年假、生日禮券、節(jié)日福利、健康體檢、年度活動、品牌折扣等豐富的員工福利

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歐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

此崗位本月急招10人，招滿為止新人沒有經(jīng)驗也可以，公司提供帶薪培訓工作內(nèi)容：主要負責公司老客戶，維護服務辦理公司業(yè)務，上手簡單，有老員工帶教。薪資待遇：1.新人底薪4000+提成+獎金+五險一金+各項補貼；試用期平均薪資在6500-8000；2個月以后基本在8000-15000；20%以上的員工收入在20000左右2.上班時間朝九晚六，月休4-6天，法定節(jié)假日正常休息3.公司提供免費住宿，酒店式公寓，空調(diào)，洗衣機熱水器家電齊全，入職當天即可安排！4.入職購買五險一金5.無需外出，辦公室辦公，定期組織旅游和團建歡迎加入我們的團隊！

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黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

此崗位本月急招10人，招滿為止新人沒有經(jīng)驗也可以，公司提供帶薪培訓工作內(nèi)容：1、主要負責公司老客戶，維護服務辦理公司業(yè)務，上手簡單，有老員工帶教。薪資待遇：1，新人底薪4000+提成+獎金+五險一金+各項補貼試用期平均薪資在8000-1500020%以上的員工收入在20000左右2，上班時間朝九晚六，月休4-6天，法定節(jié)假日正常休息3，公司提供免費住宿，酒店式公寓，空調(diào)，洗衣機熱水器家電齊全，入職當天即可安排！4，入職購買五險一金5，無需外出，辦公室辦公，定期組織旅游和團建歡迎加入我們的團隊！

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鄭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

基本要求：①招聘年齡：18-45周歲②學歷要求：初中及以上學歷③具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)，具有較強的責任心，吃苦耐勞，服務意識好④對區(qū)域路況熟悉，身體健康，無不良記錄，具有較強的安全意識，工作地點可就近分配⑤為人踏實，吃苦耐勞，品行端正，有責任心。新人入職保底7500。

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聶先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：作為電商美工，主要負責圖片處理和拍照，具體工作包括：1、主要工作是使用PS對公司產(chǎn)品圖片進行修圖美化。2、負責公司產(chǎn)品圖片的白底拍攝以及一些簡單小場景拍攝。3、配合公司其他方面的簡單設計。任職資格：1、不限學歷和專業(yè)。需2年以上的拍照美工修圖經(jīng)驗2.熟練使用Photoshop3.會使用單反拍照，有做過1688美工或者跨境電商美工經(jīng)驗者優(yōu)先。4.工作認真負責、耐心，有良好的客戶服務意識和團隊合作精神。公司福利待遇：1、薪資6000-8000，每年1-2次調(diào)薪，，敬業(yè)獎。2、中國法定節(jié)假日帶薪放假。工作滿1年有5天帶薪年假。3、試用期2個月4、不定期組織公司活動（聚餐，K歌，出游，剛?cè)ノ鳑_燒烤快艇沖浪）5、特殊日期賀禮（生日、節(jié)日、喜慶賀禮等）

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廖先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是美的官方售后服務中心，招聘美的安裝/維修師傅，給整個龍華區(qū)的美的客戶安裝/維修美的廚房電器（熱水器、油煙機、煤氣灶、凈水器、洗碗機、消毒柜等）A.工作內(nèi)容：1、接美的系統(tǒng)的工單，聯(lián)系用戶，登記用戶信息和預約上門時間2、負責美的系統(tǒng)上的安裝或維修接單。3.對有差評風險訂單用戶，懂得現(xiàn)場邀評及告知文員回訪；B.工作要求：服務意識高，有耐心，懂得邀評。C.工作時間：上班時間靈活，以處理好客戶工單為準，其余時間靈活安排

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許先生

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崗位職責1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務；2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理?！菊惺胀宋檐娙耍疽验_通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇：收入自主制，賺多賺少你說了算，深圳入職薪資最高7500元（具體面議）+超高業(yè)績獎比例55%-80%，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇： 畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準 五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游 上班時間靈活多樣3、培訓及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經(jīng)費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色 集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

深圳·龍華區(qū)·龍華

鄒先生

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