任職要求：1.45周歲及以下，大專及以上學(xué)歷；2.具有5年及以上住宅或?qū)懽謽俏飿I(yè)工程管理經(jīng)驗；3.持有高壓或低壓電工證，熟悉工程管理工作流程，且能獨立制定項目維保、維修計劃；4.具備團隊帶教能力，擅于提升團隊成員專業(yè)能力，帶領(lǐng)團隊做好項目現(xiàn)場維保工作；5.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，吃苦耐勞、誠實守信、廉潔自律、認(rèn)真負(fù)責(zé)。崗位職責(zé)：1.熟悉小區(qū)前期/后期物業(yè)管理各階段的具體工作，有良好的溝通能力;2.負(fù)責(zé)房屋建筑、水、電、電梯、消防、安防等設(shè)施設(shè)備運行管理和維修保養(yǎng)，保持設(shè)備狀態(tài)良好、運行正常;3.負(fù)責(zé)組織項目內(nèi)的配套、改造和維修工程的施工、檢查監(jiān)督和驗收工作；4.負(fù)責(zé)項目設(shè)施設(shè)備的搶修工作，做好搶修工作現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)工作；5.負(fù)責(zé)項目設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)單位管理、協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作；6.負(fù)責(zé)對設(shè)施設(shè)備運行操作和維護作業(yè)人員進行安全教育，指導(dǎo)、監(jiān)督運行操作和維修保養(yǎng)作業(yè)，確保人身和設(shè)備安全；7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

杭州·蕭山區(qū)

盧女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

杭州市蕭山區(qū)招貼磚師傅，要求一天貼20平方，大面積，零空鼓，450一天，，20歲到40歲，（來了干活不行，被趕走，，）看清楚聯(lián)系，要求長期合作：明天進場做，不提供住宿跟吃飯

杭州·蕭山區(qū)

9月3日 08:34

卿先生

實名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常服務(wù)和清潔工作；2.維護餐廳衛(wèi)生，確保餐廳環(huán)境的清潔和整潔。任職要求：1.具備勤奮好學(xué)的態(tài)度，愿意在餐飲行業(yè)長期發(fā)展；2.性格開朗樂觀，能積極面對工作中的挑戰(zhàn)；3.能適應(yīng)高強度的工作環(huán)境，具有良好的抗壓能力。升職空間:專業(yè)培訓(xùn)燒肉師，五星燒肉師可以晉升為主管店長，只要你想往上走，我們都可以給你專業(yè)的培訓(xùn)

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心職責(zé)：銷售與客戶服務(wù)這是店員最重要的工作，直接關(guān)系到店鋪的業(yè)績和品牌聲譽。1.主動接待與問候：以熱情、友好的態(tài)度主動迎接每一位進店顧客，創(chuàng)造良好的第一印象。2.需求分析與咨詢：主動與顧客溝通，耐心傾聽他們的需求、偏好和購物場合，并提供專業(yè)的穿搭建議。3.產(chǎn)品介紹與推薦：熟練掌握店內(nèi)所有產(chǎn)品的FAB法則（特性、優(yōu)勢、利益），能根據(jù)顧客需求精準(zhǔn)推薦合適的款式、顏色和尺碼。4.促進成交與連帶銷售：鼓勵顧客試穿，并巧妙地進行附加銷售和交叉銷售（例如推薦搭配的褲子、配飾等），提高客單價。5.試衣間服務(wù)：引導(dǎo)顧客至試衣間，為其準(zhǔn)備合適的尺碼和搭配款式，及時詢問反饋并解決試穿中的問題。6.處理異議與投訴：耐心處理顧客的疑問、價格異議和商品投訴，按照公司流程妥善解決，維護品牌形象。7.建立客戶關(guān)系：鼓勵顧客注冊會員，記錄其購買偏好，并通過友好互動建立長期聯(lián)系，促進復(fù)購。

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耿先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

懂肉記招聘信息1.剛來的話是先做傳菜撤餐的工作但是也招聘專門的門口迎賓員+水吧做飲品2.試崗期7天試用期一個月3.工資4600底薪+200滿勤獎月休四天前廳還有各種其他的提成獎金福利4.一日三餐都是包的住宿環(huán)境也是包的管理的很不錯干凈清爽5.工作氛圍好有完善的晉升機制

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楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘品牌：念塵招聘崗位:店長、店員崗位要求：1，性格活潑開朗，有良好的人際關(guān)系，熱情，愛分享，樂觀；2，明確的目標(biāo)感，勇于挑戰(zhàn)，積極勇敢，相信自己；3，對時尚敏感度高，肯學(xué)習(xí)，善于整合資源；4，嚴(yán)謹(jǐn)、注重高品質(zhì)生活方式，責(zé)任心強；合作共贏。5，有服裝銷售工作，帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先薪資待遇：店長：8000-15000(底薪+店鋪達成提點+績效）店員：6000-10000（底薪+提點+達成獎勵）新店開業(yè)，對店長及店員做保護期工資待遇，后期正常：考核期后，根據(jù)自身綜合能力，決定店鋪崗位角色。歡迎你的挑戰(zhàn)薪資上不封頂福利：節(jié)假日三薪社保年終獎團建培訓(xùn)崗位晉升通道工作時間:店員做一休一，店長做六休一聯(lián)系電話:工作地點：杭州蕭山亞奧萬象天地

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鄭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心職責(zé)：銷售與客戶服務(wù)這是店員最重要的工作，直接關(guān)系到店鋪的業(yè)績和品牌聲譽。1.主動接待與問候：以熱情、友好的態(tài)度主動迎接每一位進店顧客，創(chuàng)造良好的第一印象。2.需求分析與咨詢：主動與顧客溝通，耐心傾聽他們的需求、偏好和購物場合，并提供專業(yè)的穿搭建議。3.產(chǎn)品介紹與推薦：熟練掌握店內(nèi)所有產(chǎn)品的FAB法則（特性、優(yōu)勢、利益），能根據(jù)顧客需求精準(zhǔn)推薦合適的款式、顏色和尺碼。4.促進成交與連帶銷售：鼓勵顧客試穿，并巧妙地進行附加銷售和交叉銷售（例如推薦搭配的褲子、配飾等），提高客單價。5.試衣間服務(wù)：引導(dǎo)顧客至試衣間，為其準(zhǔn)備合適的尺碼和搭配款式，及時詢問反饋并解決試穿中的問題。6.處理異議與投訴：耐心處理顧客的疑問、價格異議和商品投訴，按照公司流程妥善解決，維護品牌形象。7.建立客戶關(guān)系：鼓勵顧客注冊會員，記錄其購買偏好，并通過友好互動建立長期聯(lián)系，促進復(fù)購。

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耿先生

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