月薪10000+每天貨源穩(wěn)定（保底300-600）裝卸10名提供免費夜宵要求工，18—45歲，身健體?康，能應(yīng)適?夜班。一天300-600多多勞?得，上不封頂上班時間，晚上20.30點—早上6.30點名有額?限，先到先得，鴿勿子?擾。

潮州·潮安區(qū)

金先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

月薪10000+每天貨源穩(wěn)定（保底300-600）裝卸10名包吃要求工，18—45歲，身健體?康，能應(yīng)適?夜班。一天300-600多多勞?得，上不封頂上班時間，晚上20.30點—早上6.30點名有額?限，先到先得，鴿勿子?擾。

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金先生

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立即聯(lián)系

月薪15000+裝卸10名包吃要求，18—45歲，身健體?康，能應(yīng)適?夜班。（一天保底300-700不等）多多勞?得，上不封頂上班時間，晚上20.30—早上6.30名有額?限，先到先得，鴿勿子?擾。

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金先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【招聘快：?遞操作員】???晚上20:30到次日6：30點，每天9小時崗位：卸車工周結(jié)?工作地點：潮州市極兔速遞潮汕轉(zhuǎn)運中心：，?齡18-54周歲有意私向?聊上班：禁止拖鞋，涼鞋，短褲，禁止攜帶背包，耳機

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王先生

實名企業(yè)

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崗位職責(zé)：1.?運營管理：全面統(tǒng)籌承接的卸車外包項目的日常運營，監(jiān)控DWS關(guān)鍵指標(biāo)，確保每天在計劃內(nèi)高效完成裝車卸車任務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)并解決運營過程中的問題。2員工管理：根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)量合理安排裝卸人數(shù)。補充人員不足，制定招聘方案和招聘渠道，篩選合適人員，設(shè)計并實施員工培訓(xùn)方案，提升員工業(yè)務(wù)技能和安全意識，幫助新員工快速適應(yīng)崗位工作。合理分配工作任務(wù)，根據(jù)業(yè)務(wù)量的波動靈活調(diào)配人員，優(yōu)化人員配置，確保各工作環(huán)節(jié)緊密銜接；負責(zé)現(xiàn)場的排班管理，保障場人力需求。3.?客勤關(guān)系維護：保證現(xiàn)場運營的同時和甲方保持積極有效的溝通，解決日常工作中和甲方、員工之間的問題和困難，維護合作關(guān)系，提升客戶滿意度。4.?客戶罰款處理：降低罰款率，提升卸車質(zhì)量。，調(diào)查罰款原因，對罰款案例進行分析總結(jié)，提出改進措施，避免類似罰款事件再次發(fā)生。5.?高峰期與增量處理：有應(yīng)急事件的處理經(jīng)驗，特別是對高峰期和增量做出預(yù)判，能迅速做出應(yīng)對措施，解決困難。6.?成本核算與控制：負責(zé)卸車項目的成本核算工作，人力成本控制，通過優(yōu)化運營流程、合理配置資源等控制項目成本，確保項目健康運營，實現(xiàn)盈利目標(biāo)。任職要求：1，四年以上快遞中轉(zhuǎn)場卸車經(jīng)驗。2，在順豐圓通中通極兔等轉(zhuǎn)運中心有裝卸車管理經(jīng)驗。3.?抗壓能力強，適應(yīng)晚班，能在高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境下保持高效工作狀態(tài)。4.?具備出色的溝通能力。

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謝女士

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