穩(wěn)定好崗！先培訓(xùn)拿證，回長春上崗作業(yè)！崗位內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)火車剎車片組裝，操作簡單，專人帶教。天津培訓(xùn)安排：培訓(xùn)時間：周日到天津，下周一正式到崗（培訓(xùn)期間算工資，按工時結(jié)算）；培訓(xùn)福利：提供住宿（含被褥、空調(diào)），上班中午供1餐，加班額外加供1餐；天津出差每日補助40元，水電費自充（有專屬卡）。薪資待遇：前3個月：24元/時；3個月后：26元/時（薪資穩(wěn)定遞增）。

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閆女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一.崗位職責(zé)1.工藝文件編寫：依據(jù)軌道交通行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和項目需求，主導(dǎo)新產(chǎn)品及現(xiàn)有產(chǎn)品生產(chǎn)工藝文件的編制、更新與完善，確保工藝文件的準(zhǔn)確性、完整性和可操作性，涵蓋工藝流程、作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗標(biāo)準(zhǔn)等，助力生產(chǎn)高效有序進(jìn)行。2.質(zhì)量體系文件管理：作為質(zhì)量體系文件建設(shè)的核心力量，深度參與公司質(zhì)量體系文件的搭建與優(yōu)化，包括但不限于質(zhì)量手冊、程序文件、工作記錄表單等。確保質(zhì)量體系文件符合ISO9001、IRIS（國際鐵路行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)）等軌道交通行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，推動公司質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn)與有效運行。3.體系維護(hù)與內(nèi)部審核：定期組織開展公司內(nèi)部質(zhì)量體系審核工作，識別體系運行中的不符合項與潛在風(fēng)險，提出切實可行的改進(jìn)措施并跟蹤落實，提升公司整體質(zhì)量管理水平。同時，積極協(xié)助外部審核機構(gòu)的審核工作，確保公司順利通過各類質(zhì)量體系認(rèn)證。4.質(zhì)量問題分析與解決：針對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，運用專業(yè)知識和工具（如8D報告等等）進(jìn)行深入分析，查找根本原因，制定有效的糾正和預(yù)防措施，并監(jiān)督措施的執(zhí)行情況，防止問題再次發(fā)生，保障產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠。二.任職要求1.工作經(jīng)驗：擁有3年以上軌道交通行業(yè)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗，深度了解軌道交通產(chǎn)品生產(chǎn)流程與質(zhì)量管控要點。2.專業(yè)知識：熟悉ISO9001、IRIS等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握質(zhì)量工具的應(yīng)用，具備扎實的質(zhì)量體系文件編寫能力。3.技能要求：熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT等），具備良好的數(shù)據(jù)分析與報告撰寫能力；能夠運用CAD等繪圖軟件看懂工程圖紙，對生產(chǎn)工藝有一定的理解和判斷能力。4.個人素質(zhì)：具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神；擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識，能夠與跨部門團(tuán)隊有效協(xié)作，共同解決質(zhì)量問題；具備良好的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力，能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境和業(yè)務(wù)需求。

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田先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

穩(wěn)定好崗！先培訓(xùn)拿證，回長春上崗作業(yè)！崗位內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)火車剎車片組裝，操作簡單，專人帶教。天津培訓(xùn)安排：培訓(xùn)時間：周日到天津，下周一正式到崗（培訓(xùn)期間算工資，按工時結(jié)算）；培訓(xùn)福利：提供住宿（含被褥、空調(diào)），上班中午供1餐，加班額外加供1餐；天津出差每日補助40元，水電費自充（有專屬卡）。薪資待遇：前3個月：24元/時；3個月后：26元/時（薪資穩(wěn)定遞增）。

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

**崗位職責(zé)**：能依據(jù)圖紙和工藝文件領(lǐng)用材料、獨立編程并操機完成生產(chǎn)任務(wù)；按機床操作規(guī)程和說明書使用機床；嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律，填寫加工記錄，處理和匯報加工異常；做好產(chǎn)品自檢、互檢，保證質(zhì)量，降低不合格率；學(xué)習(xí)提升技能，優(yōu)化程序和工藝，提高效率；做好設(shè)備點檢、維護(hù)、保養(yǎng)及周邊區(qū)域5S工作；遵守安全生產(chǎn)規(guī)程，杜絕隱患；遵守法律法規(guī)和公司制度；完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

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欒先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

建材工廠招聘貨車司機一名1）要求：開6.8米貨車和微型面包車，年齡50歲以內(nèi)，愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，能有長期工作的計劃，不招短期工2）工作職責(zé)：負(fù)責(zé)車輛日常保養(yǎng)維護(hù)，負(fù)責(zé)貨站發(fā)貨及長春周邊市場送貨3）工資待遇：提供吃住，底薪＋全勤＋加班＋餐補＋住宿補助4）工廠地址：長春市金泰鋼材市場附近5）咨詢電話：

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朱女士

實名

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年齡要求：50歲以下要求：家住合隆，認(rèn)識尺！工作時間：早7.30—晚5.00待遇：每月休息2天！中午有餐！合隆有班車！工資：3500-4000地址：合隆北凱旋路富億升食品對面電話：

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于先生

實名企業(yè)

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招聘農(nóng)資銷售經(jīng)理（化肥、種子方向）崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)指定縣級區(qū)域內(nèi)化肥、種子產(chǎn)品的直營銷售工作，制定區(qū)域銷售計劃，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)；2. 搭建并維護(hù)區(qū)域內(nèi)直營銷售網(wǎng)絡(luò)，包括對接當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶、種植合作社、農(nóng)資門店等核心客戶，深度挖掘客戶需求；3. 精準(zhǔn)掌握區(qū)域內(nèi)農(nóng)業(yè)市場動態(tài)，包括作物種植結(jié)構(gòu)、農(nóng)戶用肥用藥習(xí)慣、競品情況等，及時反饋市場信息并提出銷售策略建議；4. 開展產(chǎn)品推廣活動，如田間示范、技術(shù)講解會等，向客戶清晰傳遞產(chǎn)品優(yōu)勢、使用方法及注意事項，提升產(chǎn)品市場認(rèn)可度；5. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售訂單跟進(jìn)、貨款回收及售后問題協(xié)調(diào)，保障銷售流程順暢。任職要求1. 大專及以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)（如農(nóng)學(xué)、植保、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境等）優(yōu)先，具備1-3年農(nóng)資行業(yè)（化肥、種子）銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；2. 熟悉縣級農(nóng)業(yè)市場特點，了解化肥、種子產(chǎn)品知識及農(nóng)作物種植基本規(guī)律，能獨立開展客戶開發(fā)與維護(hù)工作；3. 具備較強的溝通表達(dá)能力、談判能力及市場分析能力，能承受銷售業(yè)績壓力；4. 常駐目標(biāo)縣域，具備良好的本地資源或快速融入本地市場的能力，持有駕駛證并能熟練駕駛車輛；5. 責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊協(xié)作意識。我們提供1. 具有競爭力的薪酬體系：基本工資+高比例銷售提成+績效獎金+年終激勵，上不封頂；2. 完善的福利保障：帶薪年假、定期體檢及差旅補貼；3. 專業(yè)支持與發(fā)展：崗前產(chǎn)品與銷售技能培訓(xùn)、定期市場運營指導(dǎo)，提供清晰的職業(yè)晉升通道（區(qū)域經(jīng)理、大區(qū)負(fù)責(zé)人等）；4. 直營模式優(yōu)勢：直接對接公司資源，減少中間環(huán)節(jié)，助力快速開展業(yè)務(wù)。我們致力于為農(nóng)業(yè)領(lǐng)域人才提供發(fā)展平臺，期待您加入團(tuán)隊，攜手推動縣域農(nóng)資直營業(yè)務(wù)增長，助力農(nóng)業(yè)發(fā)展！

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李女士

實名企業(yè)

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