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電話售后客服專員
3000-8000元/月中國人壽售后服務客服專員崗位內容:協(xié)助客戶信息錄入和變更,協(xié)助與跟進客戶保單信息更新,辦理理賠工作時間:周一到周五上午9-11點例會,下午2點半-4點半打電話通知老客戶,周末雙休,國家法定節(jié)假日休息底薪3000+提成,到手4-8k,上不封頂崗位要求:1.男女不限2.年齡學歷:25-50周歲,中專/高中以上學歷,25歲以下要求大專/本科以上學歷3.善于與人溝通,工作態(tài)度認真,愿意學習,可以盡快上崗工作地點:番禺區(qū)市橋德興路241號(近番禺廣場地鐵站)
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保單服務專員
3000-8000元/月工作內容:1.公司提供有效高質量客戶,進行保單售后服務,理賠跟進,保單年檢,保單續(xù)期跟進老客戶,維護客戶關系,協(xié)助客戶兌換積分禮品,穗歲康跟進,負責解答客戶咨詢。2.具備良好的心理素質,工作態(tài)度積極樂觀,能吃苦耐勞,性格開朗,溝通能力強。3.具有較高的客戶服務意識,對服務工作有較高的認識和熱情。4.完善的培訓體系,入職享受帶薪培訓。職位要求:1.年齡,25—45歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力2、高中及以上學歷,征信正常
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售后客服專員
面議崗位急招招滿即停(可接受小白,央企培訓系統(tǒng)完善)福利待遇:工作時間:周一至周五,上午9:00到17,:00,不加班,辦公室工作,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪休假。帶薪年假,每年5~10天年假,178天產(chǎn)假。其他福利:法定假期、帶薪年假、旅游聚餐、節(jié)日福利、員工關懷福利、年會。工資構成:1、基礎底薪+職級津貼+崗位津貼+績效2、,重疾險,住院醫(yī)療,意外醫(yī)療發(fā)展空間:1、完善的系統(tǒng)和平臺支持:搭建保險知識分享平臺、攜手團隊實現(xiàn)國內外旅游、綜合金融平臺,通過一份工作獲得多份收入;2、提供全鏈條成長培訓,提供全方位的學習支持;3、公司每年為符合條件的銷售人員提供人身和健康保險保障,保障程度與職級掛鉤,享受自由自主穩(wěn)定的養(yǎng)老金機制;4、公平透明的晉升機制,打破發(fā)展瓶頸;工作內容:公司提供有效高質量客戶,進行保單售后服務,保單續(xù)期跟進老客戶,維護客戶關系,理賠跟進,協(xié)助客戶兌換積分禮品,穗歲康跟進,負責解答客戶咨詢。培訓:不用擔心自己不會哦1、新人入職了解公司、熟悉產(chǎn)品、超簡單2、培訓結束,公司分配師傅、組長、團隊主管手把手教職位要求:1.年齡:25—50歲2、征信正常,無犯罪記錄3、具備良好的心理素質,工作態(tài)度積極樂觀,能吃苦耐勞,性格開朗,溝通能力強。4、具有較高的客戶服務意識,對服務工作有較高的認識和熱情。
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養(yǎng)生美顏咨詢師
5000-10000元/月有養(yǎng)生美顏行業(yè)經(jīng)驗能辯識客戶訴求,根據(jù)本公司資源為客戶量身定制解決方案。保底3k-1w面談。
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廣州番禺區(qū)急招小學教師
2000-3000元/月一、工作內容:晚間小學中/高年級語數(shù)英全科輔導。二、任職要求:1.熟悉小學知識,能輔導小學中/高年級學生語數(shù)英全科作業(yè);2.有親和力,喜歡孩子;有耐心,輔導作業(yè)時能不急不躁;有責任心,能持續(xù)鼓勵引導孩子成長;4.至少能做1年及以上;3.有課業(yè)輔導經(jīng)驗優(yōu)先。三、工作時間:晚上:17:00-21:00(周末雙休,法定節(jié)假日休息)
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廣州番禺區(qū)招店長
面議主要工作職責:協(xié)助店長管理門店經(jīng)營事務及店長助手
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廣州番禺區(qū)招醫(yī)生助理
3000-5000元/月主要工作職責:協(xié)助店長管理門店經(jīng)營事務及店長助手
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廣州番禺區(qū)招醫(yī)生助理
3000-5000元/月主要工作職責:協(xié)助店長管理門店經(jīng)營事務及店長助手
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廣州番禺區(qū)急招醫(yī)生助理
3000-5000元/月主要工作職責:協(xié)助店長管理門店經(jīng)營事務及店長助手
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初中晚輔老師
5000-8000元/月1、能看初中理科,或者文科作業(yè)2、有責任心、耐心3、上班時間:14點到21點304、最好住公司附近區(qū)域
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找初中晚托老師
面議1、能看管初中作業(yè)2、有責任心3、至少大專文憑4、上班時間:下午2點到9點半
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殺雞工多名
面議本生鮮店員多名,要求會殺雞,鴨,魚男女不限,年齡18一58歲
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廣州番禺區(qū)招水臺師傅
5000-6000元/月要求:會殺雞,殺鴨,殺魚。勤快,能吃苦,有責任心!
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廣州番禺區(qū)急招服務員
3000-4000元/月要求:服從管理工作積極禮貌待人形象良好態(tài)度認真。工作內容:負責帶客收房整理管理區(qū)域衛(wèi)生。
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日結+350一天/人走賬清
5000-6000元/月一、第六天開始天天可以預支150臨時工21~24/小時綜合工資7000~9000二、崗位:打包裝、組裝,質檢、工作簡單,一看就會,管理寬松三、普工50名:綜合底薪3000+績效+加班費+加獎勵=7000-9000元/月四、早上8:00-晚上20:00,中午下午各一小時吃飯休時間其他福利:包吃住、熱水器WiFi,人走賬清,入職簽訂勞動合同保障雙方權益
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廣州番禺區(qū)招驗光師
面議不限學歷,不限年齡,不限男女,懂視功能綜合驗光,特別有兒童驗光經(jīng)驗。熟練掌握各種青少年兒童功能鏡驗配,老花漸進眼鏡,成人近視眼鏡。懂視覺訓練經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
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眼視光中心值班店長
面議有綜合驗光經(jīng)驗,懂視功能驗配熟練,特別是兒童驗光,善于溝通。不論學歷,不論背景,有視覺訓練經(jīng)驗優(yōu)先。
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廣州番禺區(qū)商務大廈,招綠化工,55歲以下,詳情電話!
面議廣州市番禺區(qū)商務大廈,招綠化工,55歲以下,詳情電話!
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資深外貿(mào)業(yè)務員(五險一金雙休)
7000-12000元/月崗位職責:1、國際外貿(mào)操作:熟悉并掌握國際外貿(mào)的操作流程,包括回復海外客戶的詢價、通過郵件和電話與客戶溝通以達成訂單。2、訂單管理:協(xié)調公司內部各部門,確保訂單按時、按質、按量完成,并跟蹤訂單進度。3、市場推廣:在互聯(lián)網(wǎng)上推廣公司業(yè)務,尋找潛在客戶,并根據(jù)客戶需求進行業(yè)務洽談。4、合同簽訂與運營計劃:負責與客戶簽訂外貿(mào)合同,并制定進出口產(chǎn)品的運營計劃。5、全程跟進:能夠獨立處理外貿(mào)訂單的全程跟進事宜,包括訂單確認、生產(chǎn)監(jiān)督、物流安排等。任職要求:1、教育背景:本科及以上學歷,國際貿(mào)易或相關專業(yè)優(yōu)先。大學英語四級或六級,英語專業(yè)四級或八級,口語流利。雙語能力者優(yōu)先。省級重點大學畢業(yè)生優(yōu)先考慮。2、工作經(jīng)驗:3-5年外貿(mào)業(yè)務員崗位工作經(jīng)驗,具備獨立處理外貿(mào)訂單的能力。只有跟單或單證崗位經(jīng)驗者請勿投簡歷。3、語言能力:英語熟練,能與國外客戶直接溝通。同時,如果您具備俄語、西班牙語、法語等口語流利能力,將更具競爭力。4、個人素質:性格開朗,做事踏實認真,具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守。服從公司安排,能夠積極應對工作中的挑戰(zhàn)。公司福利:1、工作時間:周一至周五,9:00-18:00(含1個半小時午休),周末雙休。2、餐飲福利:提供餐補,定期舉辦下午茶活動。3、團隊建設:定期組織團建活動,增強團隊凝聚力。4、社會保障:入職購買五險一金,嚴格按照規(guī)定簽訂勞動合同。5、假日福利:享受法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、節(jié)日福利活動、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。工作地址:廣州市番禺區(qū)市番發(fā)商務大廈6樓(距離番禺廣場地鐵G1出口僅300米,出站后往左直看即可看到CCB這一棟高樓)。
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后臺維護文員/無責六千/雙休
6000-7000元/月薪資待遇:無責底薪6k試用期不打折!上班時間:1、9:00-18:00(8小時制);2、國家法定節(jié)假日正常休假、還有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期;福利待遇:、入職購買五險,帶薪年假,多種補貼;、入職提供帶薪培訓,入職享受薪資保護機制;、辦公環(huán)境舒適,團建旅游、下午茶、節(jié)假日發(fā)放禮品、生日會等福利;、快速晉升機制,可升團隊主管;也可轉職能崗;、接小白(帶薪培訓)歡迎各位小伙伴的加入,有意向請主動聯(lián)系!
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辦公室客服文員/雙休/不加班
5000-6000元/月接受無經(jīng)驗小白?。。〔患影啵。?!雙休?。。〉近c可下班?。?!1.薪資待遇:5000底薪+提成。2.工作時間:9:00-17:00(午休兩個小時,不加班)3.工作內容:回答客戶的問題,維護好客戶,提醒他們續(xù)費。節(jié)假日下午茶員工生日會團隊聚餐團隊旅游等等福利多多。
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售后客服/電話銷售經(jīng)理/商務助
3000-23000元/月崗位職責:1、通過電話與客戶進行有效溝通,記錄客戶需求,提供專業(yè)的售后服務;2、維護老客戶關系,跟隨主管定期回訪,確??蛻魸M意度;3、記錄客戶反饋,預約面訪時間,協(xié)助主管加微信做好售后約訪;4、參與團隊會議,分享銷售策略與技巧,提升團隊業(yè)績;5、完成主管交代的其他事宜;6、能快速學習公司業(yè)務產(chǎn)品,協(xié)助主管完成宣傳工作。任職要求:(25歲以上大專學歷以上)1、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠耐心傾聽并解答客戶疑問;2、有電話銷售或客服相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,但不做硬性要求;3、有線下策劃活動經(jīng)驗,接受外勤活動;4、積極主動,有較強的學習能力和團隊合作精神。
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央企雙休在線打字客服(不加班)
面議崗位職責:1.提供專業(yè)的售后服務,解答客戶咨詢2.處理客戶投訴,確保服務質量3.與團隊合作,共同完成售后服務目標任職要求:1.中專/高中以上學歷,25-45周歲,男女不限,接受無經(jīng)驗2.能夠獨立處理和解決售后問題3.具有團隊合作精神,能夠與團隊成員有效協(xié)作
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售后服務專員/雙休/不加班
5000-6000元/月接受無經(jīng)驗小白?。。〔患影啵。。‰p休?。?!到點可下班!!!1.薪資待遇:5000底薪+提成。2.工作時間:9:00-17:00(午休兩個小時,不加班)3.工作內容:回答客戶的問題,維護好客戶,提醒他們續(xù)費。節(jié)假日下午茶員工生日會團隊聚餐團隊旅游等等福利多多。
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無費用開車司機保底8000
8000-9000元/月平臺新政策,保底8000+提成+補貼,綜合到手10000-11000.投遞即時聯(lián)系!1、年齡21-59歲,男女不限,身體健康。2、駕齡3年以上,近3個記分周期內未扣滿十二分。3、無犯罪、酒駕、案底記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識4、熟悉智能手機導航操作5、工作努力,為人踏實,責任心強,能吃苦。6、懂得基本的接待禮儀,具有一定的服務意識。
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廣州番禺區(qū)保單服務專員(央企直招)中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司番禺支公司保單服務專員招聘你渴
6000-15000元/月保單服務專員(央企直招)中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司番禺支公司保單服務專員招聘你渴望在金融保險領域開啟充滿挑戰(zhàn)與機遇的職業(yè)生涯嗎?中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司番禺支公司個險營銷部新籌團隊正在火熱招募保單服務專員,期待你的加入!一、崗位職責1、公司分配老客戶資源,無須自己找客戶;2、協(xié)助客戶售后服務工作,例如資料變更、受益人添加、分紅養(yǎng)老金領取、禮品兌換等;3、為客戶做保單體檢,分析客戶保單缺口,保單升級二次開發(fā);4、通知客戶主題月及認證活動,領取各項增值權益。二、任職要求1、年齡在25-45歲之間;2、大專學歷以上;3、征信合格,過往無犯罪記錄;4、積極向上正能量,有團隊精神;5、接受無經(jīng)驗新人。三、薪酬福利1、半年以內新人綜合薪資6000-8000,半年以上綜合月收入輕松突破1萬以上,上不封頂;2、一季度可晉升一次,提供定期培訓;3.保障齊全,為員工購買商業(yè)養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險;4.工作時間:9:00-12:00,14:30-17:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息;5.公司交通便利,寫字樓辦公。四、公司優(yōu)勢1、卓越品牌:副部級央企,位列世界500強第59位,政策支持強,資源豐富;2、完善培訓:幫助無經(jīng)驗新人快速上手;3、公正晉升:業(yè)績達標就能晉升,機制透明;五、團隊優(yōu)勢1、番禺新籌團隊于2024年5月新成立,直屬公司內勤領導管轄,是廣東省分公司重點發(fā)展項目,支持力度大;2、以培養(yǎng)未來主管為目標,掌握先進客戶開發(fā)技術以及團隊管理技術;3、目前團隊出席人數(shù)為60人,已培養(yǎng)出11位主管,其中兩位高級主管,一位資深主管,在所有新籌團隊中,出單保費、出單件數(shù)、新人留存率、晉升人數(shù)都位列全國第一,成績斐然。如果你懷揣夢想,渴望在保險行業(yè)大展宏圖,歡迎投遞簡歷至王艷經(jīng)理
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售后服務專員
6000-11000元/月卓越經(jīng)理人()中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司番禺支公司卓越經(jīng)理人招聘你渴望在金融保險領域開啟充滿挑戰(zhàn)與機遇的職業(yè)生涯嗎?中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司番禺支公司個險營銷部新籌團隊正在火熱招募卓越經(jīng)理人,期待你的加入!一、崗位職責1、積極宣傳中國人壽保險股份有限公司企業(yè)文化,普及保險知識,提升大眾保險意識;2、為客戶提供售后服務,包括客戶回訪、滿足客戶相關保單服務需求、協(xié)助公司處理保全給付事宜等;3、拜訪公司的老客戶,了解客戶需求,為客戶制定個性化保險方案;4、積極主動為他人提供創(chuàng)業(yè)平臺,不斷培育新主管;5、對團隊人員進行輔導、面談、培訓、訓練、陪同展業(yè)等活動;6、完成公司委托的其他相關事項。二、任職要求1、年齡在25-45歲之間;2、大專學歷以上(2022年-2024年個人所得稅收入超過6萬以上的優(yōu)先錄?。?、征信合格,過往無犯罪記錄;4、表達能力和學習能力強,具有團隊合作精神,接受能力強,頭腦靈活,思維清晰;5、品行端正、身體健康,具有完全民事行為能力;6、有團隊發(fā)展意愿或者有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。三、福利待遇:1、完善的系統(tǒng)和平臺支持:搭建保險知識分享平臺、攜手團隊實現(xiàn)國內外旅游、綜合金融平臺,通過一份工作獲得多份收入;2、提供全鏈條成長培訓,提供全方位的學習支持;3、公司每年為符合條件的銷售人員提供人身和健康保險保障,保障程度與職級掛鉤,享受自由自主穩(wěn)定的養(yǎng)老金機制;4、公平透明的晉升機制,打破發(fā)展瓶頸;四、工作時間1、5天8小時制,上午9:00-12:00,下午14:30-17:00,周末雙休,節(jié)假日休息;2、9點前簽到,10點半簽退,10點半后可自由安排工作。五、團隊優(yōu)勢1、番禺新籌團隊于2024年5月新成立,直屬公司內勤領導管轄,是廣東省分公司重點發(fā)展項目,支持力度大;2、以培養(yǎng)未來主管為目標,掌握先進客戶開發(fā)技術以及團隊管理技術;3、目前團隊出席人數(shù)為60人,已培養(yǎng)出11位主管,其中兩位高級主管,一位資深主管,在所有新籌團隊中,出單保費、出單件數(shù)、新人留存率、晉升人數(shù)都位列全國第一,成績斐然。六、收入構成委托報酬=拜訪獎勵(底薪)+個人傭金+新人津貼+管理類津貼+培育類津貼+其他獎勵如果你懷揣夢想,渴望在保險行業(yè)大展宏圖,歡迎投遞簡歷。
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直招/只要3人/包通過/雙休不加班/客服
8000-12000元/月電話售后客服一、工作時間:周末雙休,法定節(jié)假日正常放假(工作生活都可兼得)8:30-12:00中午休息2.5小時14.30-17:30二、崗位職責:電話售后客服回訪,無需開發(fā)新客戶,主要通話電話外呼跟進老客戶售后服務和邀約老客戶領取禮品和旅游等售后服務。不用銷售!!不用銷售!!不用銷售!!三、應聘要求:1、年齡:25-45歲2、學歷:中?;蚋咧屑耙陨蠈W歷3、經(jīng)驗:有無均可,我們有完善的培訓體制,包教包會。四、福利待遇:1、薪資:底薪3K+績效+獎勵,綜合薪酬6K-8K2、購買醫(yī)療,養(yǎng)老,重疾、意外,住院保險3、節(jié)日福利:入司滿3個月以上員工享受各項節(jié)日、生日禮金,合計約2000元/年左右4、每周一次下午茶和每月一次團建活動薪資詳情薪資范圍:8000-12000元/月職位底薪:3000元/月獎金補貼:績效獎金、節(jié)日福利、生日禮金
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6000-11000元/月卓越經(jīng)理人(央企直招)中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司番禺支公司卓越經(jīng)理人招聘你渴望在金融保險領域開啟充滿挑戰(zhàn)與機遇的職業(yè)生涯嗎?中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司番禺支公司個險營銷部新籌團隊正在火熱招募卓越經(jīng)理人,期待你的加入!一、崗位職責1、積極宣傳中國人壽保險股份有限公司企業(yè)文化,普及保險知識,提升大眾保險意識;2、為客戶提供售后服務,包括客戶回訪、滿足客戶相關保單服務需求、協(xié)助公司處理保全給付事宜等;3、拜訪公司的老客戶,了解客戶需求,為客戶制定個性化保險方案;4、積極主動為他人提供創(chuàng)業(yè)平臺,不斷培育新主管;5、對團隊人員進行輔導、面談、培訓、訓練、陪同展業(yè)等活動;6、完成公司委托的其他相關事項。二、任職要求1、年齡在25-45歲之間;2、大專學歷以上(2022年-2024年個人所得稅收入超過6萬以上的優(yōu)先錄取);3、征信合格,過往無犯罪記錄;4、表達能力和學習能力強,具有團隊合作精神,接受能力強,頭腦靈活,思維清晰;5、品行端正、身體健康,具有完全民事行為能力;6、有團隊發(fā)展意愿或者有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。三、福利待遇:1、完善的系統(tǒng)和平臺支持:搭建保險知識分享平臺、攜手團隊實現(xiàn)國內外旅游、綜合金融平臺,通過一份工作獲得多份收入;2、提供全鏈條成長培訓,提供全方位的學習支持;3、公司每年為符合條件的銷售人員提供人身和健康保險保障,保障程度與職級掛鉤,享受自由自主穩(wěn)定的養(yǎng)老金機制;4、公平透明的晉升機制,打破發(fā)展瓶頸;四、工作時間1、5天8小時制,上午9:00-12:00,下午14:30-17:00,周末雙休,節(jié)假日休息;2、9點前簽到,10點半簽退,10點半后可自由安排工作。五、團隊優(yōu)勢1、番禺新籌團隊于2024年5月新成立,直屬公司內勤領導管轄,是廣東省分公司重點發(fā)展項目,支持力度大;2、以培養(yǎng)未來主管為目標,掌握先進客戶開發(fā)技術以及團隊管理技術;3、目前團隊出席人數(shù)為60人,已培養(yǎng)出11位主管,其中兩位高級主管,一位資深主管,在所有新籌團隊中,出單保費、出單件數(shù)、新人留存率、晉升人數(shù)都位列全國第一,成績斐然。六、收入構成委托報酬=拜訪獎勵(底薪)+個人傭金+新人津貼+管理類津貼+培育類津貼+其他獎勵如果你懷揣夢想,渴望在保險行業(yè)大展宏圖,歡迎投遞簡歷。
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