有意向請點(diǎn)左下角聊一聊在線咨詢詳談報(bào)名！鄭重承諾!信息全部真實(shí)有效(復(fù)工補(bǔ)員急缺工)(入職不收取任何費(fèi)用)廠區(qū)面試，廠區(qū)簽合同，一式兩份[小時工]:工價30元一小時，月薪保底8500左右，隨走隨結(jié)，包食宿。工作時間8：00-20:00上班10小時，中午下午吃飯各一小時，月休四天月薪保底8500左右（打卡滿15天可預(yù)支2000元）【福利待遇】【1】工作簡單輕松【2】免費(fèi)提供一日三餐?！?】外宿補(bǔ)貼500一個月1人?！?】離職提前七天告知，人走賬清【5】免費(fèi)住宿4-6人間空調(diào)洗衣機(jī)獨(dú)立衛(wèi)生間?！?】公司正常為員工繳納五險一金商業(yè)保險(自愿繳納)【7】工資每個月10號準(zhǔn)時發(fā)放（節(jié)假日提前發(fā)放）不拖欠不壓工資！【8】介紹一個人有額外2000的推薦獎金(廠區(qū)直接簽合同，實(shí)簽工價，真實(shí)有保障)每月10號準(zhǔn)時發(fā)放薪資，小時工不補(bǔ)差價，直發(fā)，純工價，不走中介。1、可選一直上白班或一直上夜班。(夜班津貼額外+2元工價)2、加班自由:只要你愿意加班:每月可以上260-330個工時，每天可以額外加班2小時自愿選擇3、介紹朋友一起來入職上班滿月獎2000元獎。辭工只需7天即可結(jié)清工資走。工作內(nèi)容公司目前主要生產(chǎn)電腦主板及新款系列手機(jī)和自主品牌筆記本電腦普工、操作工、操作、組裝、測試、檢驗(yàn)、包裝包括品檢，物料，技術(shù)員，無須經(jīng)驗(yàn)、統(tǒng)一培訓(xùn)、簡單易操作工作地址在嘉興

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梁先生

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小件搬運(yùn)工職位描述1:小時工:40/小時，，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿，2:月薪保底9000+免費(fèi)包吃住+福利獎金+工價持續(xù)上漲!!!!3:班次:長白班居多，個別人員需倒班，倒班人員補(bǔ)貼30/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次一、職位名稱工廠小件搬運(yùn)工

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

現(xiàn)在入職政策:1：車電裝備免費(fèi)提供，保證0元入職2：3：裝備免費(fèi)提供薪資福利:1、平均7000到12000元每月，綜合每單5到8元不等，每天平均40-80單，上不封頂，訂單量大，多勞多得。2、單多好配送(3公里左右配送)前期不會會有老員工的帶你，簡單易學(xué)。3、提供員工宿舍，有空調(diào)、熱水器、兩到三人間，小區(qū)房領(lǐng)包入住。入職就。4、高溫補(bǔ)貼、沖單量補(bǔ)貼、大額單補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼、滿勤獎勵、優(yōu)秀員工獎勵、夜宵單補(bǔ)貼、星級獎勵、重量補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼，暖冬補(bǔ)貼，各種過節(jié)福利，不定時舉辦公司會餐，這就是你第二個家。工作時間：10:30-13:30，17:00-20:00，可以全天跑，不限制；工作內(nèi)容:1、及時接收客戶外賣訂單2、準(zhǔn)時配送客戶外賣訂單3、系統(tǒng)自動派單，不用搶單職位要求:1、18-50周歲以內(nèi)男女不限，身體健康，無不良嗜好，沒有案底，會使用智能手機(jī)2、會使用導(dǎo)航(不熟悉路線沒有關(guān)系，外賣軟件自帶導(dǎo)航)3、公司配備頭盔、工服、餐箱等有車自帶，沒車公司可安排車晉升渠道:騎手-調(diào)度-組長-副站長-站長-城市經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理有意向的可直接投簡歷給我，也可以電話聯(lián)系；本帖子是站點(diǎn)直招，請放心投遞聯(lián)系哦?。?！

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杜女士

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招募有夢想的人，銷售這個行業(yè)干起來其實(shí)一點(diǎn)都不難，只要你想干，肯定能干出一番事業(yè)出來，我就是，廠里干了那么多年，一無所有，選擇這個行業(yè)，選對了，現(xiàn)在也安家蘇州了，工作其實(shí)很簡單，維護(hù)房東，維護(hù)客戶，維護(hù)房源，就這些事情，沒有外界想像的那么難，你現(xiàn)在做任何事情，只要不努力都難，所以我們選擇任何行業(yè)，勇往直前，往前走，肯定一帆風(fēng)順，一個人走的很快一群人必須走的很遠(yuǎn)萬家行房地產(chǎn)有限公司期待您的加入……

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李先生

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獅山天街項(xiàng)目自招:夜班男/女消控1名年齡要求40歲以下，持中級消控證.保安證，不提供餐食，男提供住，女可面議住宿問題，12小時無休工作輕松簡單薪資7000-7300滿勤另：招收多名保安，年齡45以內(nèi)，工作12小時，無休，有住無吃，薪資滿勤5100+上班位置：蘇州新區(qū)獅山天街聯(lián)系人：徐

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徐先生

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崗位要求1.65周歲以下，男女不限，身體健康，服從領(lǐng)導(dǎo)分配和安排。2.負(fù)責(zé)小區(qū)、寫字樓公共區(qū)域打掃衛(wèi)生清潔等工作。3.上班時間7：30—16：30。4.具體面議。

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先生

實(shí)名

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招聘與配置管理?制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，拓展招聘渠道（如網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦等），完成各崗位人員的招募、面試及錄用工作。?優(yōu)化人員配置，根據(jù)部門需求調(diào)整崗位結(jié)構(gòu)，確保人崗匹配。培訓(xùn)與發(fā)展體系搭建?分析企業(yè)培訓(xùn)需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施各類培訓(xùn)（如新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等）。?建立員工職業(yè)發(fā)展通道，協(xié)助員工制定發(fā)展規(guī)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)?？冃Ч芾砼c薪酬福利管理?設(shè)計(jì)和完善績效管理體系，組織各部門開展績效考核工作，跟進(jìn)考核結(jié)果的應(yīng)用（如獎懲、晉升、培訓(xùn)等）。?制定合理的薪酬福利方案，確保薪酬的公平性和競爭力，辦理社保、公積金等福利相關(guān)事宜。員工關(guān)系管理?處理勞動合同的簽訂、續(xù)訂、解除、終止等事宜，規(guī)范用工管理，防范勞動風(fēng)險。?協(xié)調(diào)員工與企業(yè)、員工之間的關(guān)系，解決勞動糾紛和員工投訴，組織員工活動，提升員工滿意度和歸屬感。人力資源制度與數(shù)據(jù)分析?制定和完善人力資源管理制度、流程，并監(jiān)督執(zhí)行。?統(tǒng)計(jì)分析人力資源數(shù)據(jù)（如人員結(jié)構(gòu)、流失率、招聘周期等），為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持。

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申先生

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