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當(dāng)天入職分宿舍月入8千電器廠
6000-8000元/月番禺長白班電子通訊部門外包環(huán)境超好+全坐班免費(fèi)住宿+長白班恒溫車間+普通工衣每周借支300-500元一、工作崗位:儲備管理、組裝、裝配、文員、測試、物料、品檢、QC、維修、包裝、技術(shù)員主要生產(chǎn)移動終端、連接器組裝、工作簡單、輕松。二、上班時(shí)間:上午8點(diǎn)到晚上8點(diǎn),月休四天。三、招聘要求:男女不限18-42歲內(nèi),可接受臨時(shí)身份證。四、薪資待遇:工資:20元/小時(shí)包含餐補(bǔ)2元,夜班補(bǔ)貼20元/晚,綜合薪資5500-8500元/月(小時(shí)單價(jià)+超產(chǎn)獎(jiǎng))1、集團(tuán)提供吃住,每月公司為員工先預(yù)存400元生活費(fèi),刷卡消費(fèi),不用拿現(xiàn)金,。2、員工享有國家法定假日(每年11天)、工傷假、婚假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。3、每年免費(fèi)提供春、夏工衣各2套,免費(fèi)為員工洗衣服。4、公司依法與員工簽訂勞動合同、購買社保、辦理住房公積金,并額外為每位員工辦理醫(yī)療自保基金,提供雙份保障。5、主要是生產(chǎn)IPHONE/IPAD零部件及成品組裝;工作環(huán)境,設(shè)備先進(jìn),工作輕松;上班環(huán)境及宿舍都有空調(diào),免費(fèi)WIFI。五、發(fā)展空間:1、新員工入職安排1-2天的崗前帶薪培訓(xùn)。2、公司免費(fèi)為員工提供各類提升技能和管理能力的在職培訓(xùn),可申請從大專到碩士的名校學(xué)歷教育,并與相關(guān)高等院校合作,供員工在職進(jìn)修
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招聘文員月入7k包住
7000-12000元/月辦公場地800平方(在逐步裝修,可即日上崗)招聘人數(shù):3人工資:無責(zé)底薪2500+200全勤+800周末加班費(fèi)+績效3000+在職提成+獎(jiǎng)金.綜合工資6800-12000上不封頂,每月20號發(fā)工資每個(gè)周六休息一天,周日加班,正常給加班費(fèi)工作內(nèi)容:邀約面試入職,發(fā)布招聘信息和要求,工作時(shí)間8.30-12點(diǎn)下午1.30-6點(diǎn),任職要求:18-35歲,性格外向活潑服從上級安排,能以企業(yè)為家庭,吃苦耐勞有上進(jìn)心,有親和力,愛護(hù)新同事,不勾心斗角,團(tuán)隊(duì)關(guān)系融洽。福利待遇:公司對面有一棟宿舍樓,可住宿(二至四人間)入職,一年購買一金。
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廣州番禺區(qū)急招文員
5000-6000元/月幫員工做考勤,核算工資,登記員工名單等工作,需要會計(jì)專業(yè)的
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坐班!電子廠包裝工8千/月+包吃住,空調(diào)車間不用挨曬
6000-8000元/月番禺長白班電子通訊部門外包環(huán)境超好+全坐班免費(fèi)住宿+長白班恒溫車間+普通工衣每周借支300-500元一、工作崗位:儲備管理、組裝、裝配、文員、測試、物料、品檢、QC、維修、包裝、技術(shù)員主要生產(chǎn)移動終端、連接器組裝、工作簡單、輕松。二、上班時(shí)間:上午8點(diǎn)到晚上8點(diǎn),月休四天。三、招聘要求:男女不限18-42歲內(nèi),可接受臨時(shí)身份證。四、薪資待遇:工資:20元/小時(shí)包含餐補(bǔ)2元,夜班補(bǔ)貼20元/晚,綜合薪資5500-8500元/月(小時(shí)單價(jià)+超產(chǎn)獎(jiǎng))1、集團(tuán)提供吃住,每月公司為員工先預(yù)存400元生活費(fèi),刷卡消費(fèi),不用拿現(xiàn)金,。2、員工享有國家法定假日(每年11天)、工傷假、婚假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。3、每年免費(fèi)提供春、夏工衣各2套,免費(fèi)為員工洗衣服。4、公司依法與員工簽訂勞動合同、購買社保、辦理住房公積金,并額外為每位員工辦理醫(yī)療自保基金,提供雙份保障。5、主要是生產(chǎn)IPHONE/IPAD零部件及成品組裝;工作環(huán)境,設(shè)備先進(jìn),工作輕松;上班環(huán)境及宿舍都有空調(diào),免費(fèi)WIFI。五、發(fā)展空間:1、新員工入職安排1-2天的崗前帶薪培訓(xùn)。2、公司免費(fèi)為員工提供各類提升技能和管理能力的在職培訓(xùn),可申請從大專到碩士的名校學(xué)歷教育,并與相關(guān)高等院校合作,供員工在職進(jìn)修
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坐班!電子廠學(xué)徒工8千/月+包吃住,空調(diào)車間不用挨曬
6000-12000元/月番禺長白班電子通訊部門外包環(huán)境超好+全坐班免費(fèi)住宿+長白班恒溫車間+普通工衣每周借支300-500元一、工作崗位:儲備管理、組裝、裝配、文員、測試、物料、品檢、QC、維修、包裝、技術(shù)員主要生產(chǎn)移動終端、連接器組裝、工作簡單、輕松。二、上班時(shí)間:上午8點(diǎn)到晚上8點(diǎn),月休四天。三、招聘要求:男女不限18-42歲內(nèi),可接受臨時(shí)身份證。四、薪資待遇:工資:20元/小時(shí)包含餐補(bǔ)2元,夜班補(bǔ)貼20元/晚,綜合薪資5500-8500元/月(小時(shí)單價(jià)+超產(chǎn)獎(jiǎng))1、集團(tuán)提供吃住,每月公司為員工先預(yù)存400元生活費(fèi),刷卡消費(fèi),不用拿現(xiàn)金,先吃后。2、員工享有國家法定假日(每年11天)、工傷假、婚假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。3、每年免費(fèi)提供春、夏工衣各2套,免費(fèi)為員工洗衣服。4、公司依法與員工簽訂勞動合同、購買社保、辦理住房公積金,并額外為每位員工辦理醫(yī)療自保基金,提供雙份保障。5、主要是生產(chǎn)IPHONE/IPAD零部件及成品組裝;工作環(huán)境,設(shè)備先進(jìn),工作輕松;上班環(huán)境及宿舍都有空調(diào),免費(fèi)WIFI。五、發(fā)展空間:1、新員工入職安排1-2天的崗前帶薪培訓(xùn)。2、公司免費(fèi)為員工提供各類提升技能和管理能力的在職培訓(xùn),可申請從大專到碩士的名校學(xué)歷教育,并與相關(guān)高等院校合作,供員工在職進(jìn)修
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招辦公室招聘文員/空調(diào)坐班月入1萬
7000-12000元/月【崗位要求】1.男女不限,18-35歲,大專以上學(xué)歷2.思維清晰,善于他人溝通協(xié)調(diào),工作抗壓性好,有上進(jìn)心、有責(zé)任心,熟悉office辦公軟件。【工作內(nèi)容】1.發(fā)布招聘信息2.面試邀約3.錄用人員入職前的準(zhǔn)備工作4.協(xié)助項(xiàng)目對在職員工的工作、生活等問題的解決5.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)?!拘劫Y待遇】1.綜合薪資5800-10000元/月(上不封頂),薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪2500元+全勤獎(jiǎng)200元+周天綜合加班費(fèi)800元+績效2000元+在職提成+獎(jiǎng)金,每月20日發(fā)上月工資。2.免費(fèi)4人間宿舍,免費(fèi)提供加班餐3.團(tuán)建,節(jié)假日禮品福利等4.上班時(shí)間:8:30-18:00(午休一個(gè)半小時(shí)),每周六固定休息,周天加班。
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人事行政文員
6800-10000元/月【崗位要求】1.18-35歲,中專以上學(xué)歷2.思維清晰,善于他人溝通協(xié)調(diào),工作抗壓性好,有上進(jìn)心、有責(zé)任心,熟悉office辦公軟件?!竟ぷ鲀?nèi)容】1.發(fā)布招聘信息2.面試邀約3.錄用人員入職前的準(zhǔn)備工作4.協(xié)助項(xiàng)目對在職員工的工作、生活等問題的解決5.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)?!拘劫Y待遇】1.綜合薪資6800-10000元/月(上不封頂),薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪2500元+全勤獎(jiǎng)200元+周天綜合加班費(fèi)800元+績效2000元+在職提成2000+獎(jiǎng)金,每月20日發(fā)上月工資。2.免費(fèi)4人間宿舍,免費(fèi)提供加班餐3.,節(jié)假日禮品福利等4.上班時(shí)間:8:30-18:00(午休一個(gè)半小時(shí)),每周六固定休息,周天加班。
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包吃?。‰娮訌S包裝工月入8千,空調(diào)車間坐班不辛苦
6000-8000元/月番禺長白班電子通訊部門外包環(huán)境超好+全坐班免費(fèi)住宿+長白班恒溫車間+普通工衣每周借支300-500元一、工作崗位:儲備管理、組裝、裝配、文員、測試、物料、品檢、QC、維修、包裝、技術(shù)員主要生產(chǎn)移動終端、連接器組裝、工作簡單、輕松。二、上班時(shí)間:上午8點(diǎn)到晚上8點(diǎn),月休四天。三、招聘要求:男女不限18-42歲內(nèi),可接受臨時(shí)身份證。四、薪資待遇:工資:20元/小時(shí)包含餐補(bǔ)2元,夜班補(bǔ)貼20元/晚,綜合薪資5500-8500元/月(小時(shí)單價(jià)+超產(chǎn)獎(jiǎng))1、集團(tuán)提供吃住,每月公司為員工先預(yù)存400元生活費(fèi),刷卡消費(fèi),不用拿現(xiàn)金,先吃后。2、員工享有國家法定假日(每年11天)、工傷假、婚假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。3、每年免費(fèi)提供春、夏工衣各2套,免費(fèi)為員工洗衣服。4、公司依法與員工簽訂勞動合同、購買社保、辦理住房公積金,并額外為每位員工辦理醫(yī)療自?;?,提供雙份保障。5、主要是生產(chǎn)IPHONE/IPAD零部件及成品組裝;工作環(huán)境,設(shè)備先進(jìn),工作輕松;上班環(huán)境及宿舍都有空調(diào),免費(fèi)WIFI。五、發(fā)展空間:1、新員工入職安排1-2天的崗前帶薪培訓(xùn)。2、公司免費(fèi)為員工提供各類提升技能和管理能力的在職培訓(xùn),可申請從大專到碩士的名校學(xué)歷教育,并與相關(guān)高等院校合作,供員工在職進(jìn)修
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車間主任月入1萬
8000-12000元/月崗位職責(zé)?執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃:根據(jù)車間生產(chǎn)排期,合理安排人員、設(shè)備等資源,確保生產(chǎn)線按計(jì)劃完成產(chǎn)量目標(biāo),跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度并及時(shí)反饋異常情況。?現(xiàn)場流程管控:監(jiān)督生產(chǎn)線各工序操作規(guī)范,優(yōu)化生產(chǎn)流程,減少浪費(fèi)(如物料、時(shí)間損耗),提升生產(chǎn)效率。?設(shè)備與物料管理:檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),協(xié)調(diào)設(shè)備維護(hù)與故障報(bào)修;確保物料供應(yīng)充足,規(guī)范物料領(lǐng)用、存放,避免短缺或積壓。人員管理?團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌:安排員工班次,明確崗位分工,指導(dǎo)新員工上崗,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。?績效與紀(jì)律管理:監(jiān)督員工工作紀(jì)律(如考勤、操作規(guī)范),協(xié)助考核工作表現(xiàn),反饋員工培訓(xùn)需求。?溝通協(xié)調(diào):傳達(dá)上級指令,收集員工反饋,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的人員協(xié)作問題。質(zhì)量與安全管理?品質(zhì)把控:監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),配合質(zhì)檢人員處理不良品,推動改進(jìn)措施落地,降低次品率。?安全監(jiān)督:落實(shí)車間安全規(guī)范,檢查員工勞保用品使用情況,防范安全事故,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)并整改。數(shù)據(jù)與異常處理?生產(chǎn)記錄與分析:統(tǒng)計(jì)產(chǎn)量、能耗、不良率等數(shù)據(jù),形成報(bào)表并上報(bào),為生產(chǎn)優(yōu)化提供依據(jù)。?突發(fā)問題解決:快速響應(yīng)生產(chǎn)中的突發(fā)狀況(如設(shè)備故障、物料短缺、質(zhì)量異常),協(xié)調(diào)資源解決并預(yù)防再次發(fā)生。其他職責(zé)?參與車間6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全)管理,維持現(xiàn)場環(huán)境整潔有序;配合上級完成臨時(shí)交辦的任務(wù),推動產(chǎn)線持續(xù)改進(jìn)
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新能源汽車車間主管月入1萬
面議崗位職責(zé)?執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃:根據(jù)車間生產(chǎn)排期,合理安排人員、設(shè)備等資源,確保生產(chǎn)線按計(jì)劃完成產(chǎn)量目標(biāo),跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度并及時(shí)反饋異常情況。?現(xiàn)場流程管控:監(jiān)督生產(chǎn)線各工序操作規(guī)范,優(yōu)化生產(chǎn)流程,減少浪費(fèi)(如物料、時(shí)間損耗),提升生產(chǎn)效率。?設(shè)備與物料管理:檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),協(xié)調(diào)設(shè)備維護(hù)與故障報(bào)修;確保物料供應(yīng)充足,規(guī)范物料領(lǐng)用、存放,避免短缺或積壓。人員管理?團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌:安排員工班次,明確崗位分工,指導(dǎo)新員工上崗,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。?績效與紀(jì)律管理:監(jiān)督員工工作紀(jì)律(如考勤、操作規(guī)范),協(xié)助考核工作表現(xiàn),反饋員工培訓(xùn)需求。?溝通協(xié)調(diào):傳達(dá)上級指令,收集員工反饋,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的人員協(xié)作問題。質(zhì)量與安全管理?品質(zhì)把控:監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),配合質(zhì)檢人員處理不良品,推動改進(jìn)措施落地,降低次品率。?安全監(jiān)督:落實(shí)車間安全規(guī)范,檢查員工勞保用品使用情況,防范安全事故,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)并整改。數(shù)據(jù)與異常處理?生產(chǎn)記錄與分析:統(tǒng)計(jì)產(chǎn)量、能耗、不良率等數(shù)據(jù),形成報(bào)表并上報(bào),為生產(chǎn)優(yōu)化提供依據(jù)。?突發(fā)問題解決:快速響應(yīng)生產(chǎn)中的突發(fā)狀況(如設(shè)備故障、物料短缺、質(zhì)量異常),協(xié)調(diào)資源解決并預(yù)防再次發(fā)生。其他職責(zé)?參與車間6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全)管理,維持現(xiàn)場環(huán)境整潔有序;配合上級完成臨時(shí)交辦的任務(wù),推動產(chǎn)線持續(xù)改進(jìn)
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招辦公室數(shù)據(jù)文員!5k-6k/月,坐班輕松環(huán)境好
5000-6000元/月幫員工做考勤,核算工資,登記員工名單等工作,需要會計(jì)專業(yè)的
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包吃??!電子廠包裝工月入8千,空調(diào)車間坐班不辛苦
6000-9000元/月番禺長白班電子通訊部門外包環(huán)境超好+全坐班免費(fèi)住宿+長白班恒溫車間+普通工衣每周借支300-500元一、工作崗位:儲備管理、組裝、裝配、文員、測試、物料、品檢、QC、維修、包裝、技術(shù)員主要生產(chǎn)移動終端、連接器組裝、工作簡單、輕松。二、上班時(shí)間:上午8點(diǎn)到晚上8點(diǎn),月休四天。三、招聘要求:男女不限18-42歲內(nèi),可接受臨時(shí)身份證。四、薪資待遇:工資:20元/小時(shí)包含餐補(bǔ)2元,夜班補(bǔ)貼20元/晚,綜合薪資5500-8500元/月(小時(shí)單價(jià)+超產(chǎn)獎(jiǎng))1、集團(tuán)提供吃住,每月公司為員工先預(yù)存400元生活費(fèi),刷卡消費(fèi),不用拿現(xiàn)金,。2、員工享有國家法定假日(每年11天)、工傷假、婚假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。3、每年免費(fèi)提供春、夏工衣各2套,免費(fèi)為員工洗衣服。4、公司依法與員工簽訂勞動合同、購買社保、辦理住房公積金,并額外為每位員工辦理醫(yī)療自?;?,提供雙份保障。5、主要是生產(chǎn)IPHONE/IPAD零部件及成品組裝;工作環(huán)境,設(shè)備先進(jìn),工作輕松;上班環(huán)境及宿舍都有空調(diào),免費(fèi)WIFI。五、發(fā)展空間:1、新員工入職安排1-2天的崗前帶薪培訓(xùn)。2、公司免費(fèi)為員工提供各類提升技能和管理能力的在職培訓(xùn),可申請從大專到碩士的名校學(xué)歷教育,并與相關(guān)高等院校合作,供員工在職進(jìn)修
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人事文員月入7000包住
200-300元/天每天發(fā)布招聘信息,邀約面試,辦理入職,工作輕松,團(tuán)隊(duì)氛圍好,宿舍2-4人間,新公司,晉升空間大
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普工五險(xiǎn)一金有食宿
5000-6000元/月一、工作崗位:沖杯、拉伸、清洗、彩印、內(nèi)涂、縮翻、光檢、成品、廢料打包等相關(guān)設(shè)備的操作。非流水線工作,老帶新模式,易學(xué)易懂,工作氛圍好。二、福利與待遇:1、薪資:稅前綜合月薪:基本工資(2500-3000元/月)+加班工資(按法律規(guī)定)+倒班補(bǔ)貼(每個(gè)上班日都有,10-20元/天)+高溫津貼(每年6-10月發(fā)放,每月100-300元)+部門績效獎(jiǎng)金(400-1000+元/月),購買五險(xiǎn)一金;到手大概4200-5000元;2、公司有超產(chǎn)績效獎(jiǎng),夜班津貼,夏季高溫補(bǔ)貼與清涼飲料等;員工依法享有帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、病假等;3、一線崗位實(shí)行師徒制,有專業(yè)師傅帶學(xué);每年開展崗位評級,有良好職位晉升及提薪機(jī)會;4、公司定期免費(fèi)職業(yè)健康體檢,工會員工享受節(jié)日文化活動,生日禮品,節(jié)假日禮物等;5、公司有室內(nèi)羽毛球館,乒乓球室及附近籃球場等運(yùn)動配套設(shè)施。三、車間環(huán)境:1、車間配有:飲水機(jī),休息間,中央空調(diào);2、夏天發(fā)水果、冷飲;3、上班氣氛好,公司關(guān)心每一位員工。四、上班時(shí)間:1、輪班制度,每個(gè)月6天左右休息;5天8小時(shí)外算作加班。五、招工要求:1、男女不限;2、面試不允許穿拖鞋、涼鞋和短褲。六、吃飯住宿:1、包吃2餐工作餐,入職當(dāng)天,統(tǒng)一發(fā)飯卡,刷卡吃飯,三菜一湯,不定時(shí)有水果飲料發(fā)放。2、宿舍為4人間,上床下桌,原木色裝修,有獨(dú)立衛(wèi)浴、空調(diào)、無線網(wǎng)、飲水機(jī)、24小時(shí)熱水。注意:色盲色弱、高血壓、高血糖、聽力曲線不合格者,不適宜到車間工作,請?zhí)崆案嬷?,謝謝。
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廣州番禺區(qū)招二保焊/氣焊
面議廣州市番禺區(qū)招二保焊/氣焊
廣州·番禺區(qū)
7月25日 10:22
廣州番禺區(qū)合約:24元/小時(shí)番禺化龍祥鑫汽配廠(需求量40人)每周可預(yù)支:500元[紅包]
7000-8000元/月合約:24元/小時(shí)番禺化龍祥鑫汽配廠(需求量40人)每周可預(yù)支:500元[紅包]【崗位】:操作工限18-45歲會寫字,不查紋身,接受兩班倒站班,不用體檢【工作時(shí)間】:兩班倒8-8點(diǎn)【工資待遇】:20.5元+1元/小時(shí)+夜班補(bǔ)貼10元/晚+高溫補(bǔ)貼150元/月(6-10月)+績效獎(jiǎng)300元+特崗律貼(工作崗位強(qiáng)度大的才享有500-1000元額外補(bǔ)貼)工時(shí)充足月薪:7000-8500元(工期:30天以上至~長期)【工資發(fā)放】:每月月底前發(fā)上個(gè)月工資,逢節(jié)假日后延?!竟ぷ鳁l件】:普通工衣,入職前自備勞保鞋。【宿舍】:宿舍有空調(diào)熱水器【伙食方面】:包吃工作餐【面試要求】:面試不能穿拖鞋短褲,帶身份證原件?!镜刂贰糠埾轹纹鋸S聯(lián)系電話9月1號下午13:00分鐘前到
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廣州番禺區(qū)招水電
面議廣州市番禺區(qū)招水電
廣州·番禺區(qū)
8月31日 22:19
廣州番禺區(qū)招兩名焊工有焊工證的長期在室外做的410天包午餐要有工具
300-400元/天招兩名焊工有焊工證的長期在室外做的410天包午餐要有工具
廣州·番禺區(qū)
8月15日 21:02
廣州番禺區(qū)招其他工程司機(jī)
面議廣州番禺招其他工程司機(jī)
廣州·番禺區(qū)
7月14日 23:01
廣州番禺區(qū)電梯安裝,中工大工各一人工資300到400要看工作經(jīng)驗(yàn)
9000-10000元/月電梯安裝,中工大工各一人工資300到400要看工作經(jīng)驗(yàn)
廣州·番禺區(qū)
9月7日 15:52
廣州番禺區(qū)急聘服務(wù)員
3000-5000元/月---##**招聘崗位****餐廳服務(wù)組**(全職/兼職)職責(zé):點(diǎn)餐收銀、餐品制作、廳面清潔、客戶服務(wù)要求:18-45歲,熱情開朗,適應(yīng)早晚班**廚房操作員**職責(zé):標(biāo)準(zhǔn)化備餐、設(shè)備操作、食品安全管理要求:有健康證,細(xì)心負(fù)責(zé),接受崗前培訓(xùn)---##**薪酬福利****薪資構(gòu)成**:?基礎(chǔ)工資(3500-4500元/月)+全勤獎(jiǎng)?法定節(jié)假日3倍薪資**工作時(shí)間**?早班:9:00-19:00晚班:19:00-3:00?月休4天(全職)---##**成長計(jì)劃****晉升通道**:服務(wù)員→訓(xùn)練員→值班經(jīng)理→店長(最快1年)
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廣東廣州番禺區(qū)托管機(jī)構(gòu)招兼職/全職晚輔老師工作要求:1.認(rèn)真負(fù)責(zé)且踏實(shí)
3000-5000元/月廣東廣州托管機(jī)構(gòu)招兼職/全職晚輔老師工作要求:1.認(rèn)真負(fù)責(zé)且踏實(shí)、穩(wěn)定性強(qiáng),至少以學(xué)期為單位。2.大專以上學(xué)歷,有托管晚輔經(jīng)驗(yàn)。3、熱愛教育事業(yè),責(zé)任心強(qiáng),有耐心和愛心。4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。5工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,能承受一定的工作壓力。工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)學(xué)生課后作業(yè)輔導(dǎo),解答疑問,幫助學(xué)生鞏固知識。2.根據(jù)學(xué)生需求,進(jìn)行個(gè)性化輔導(dǎo),制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。3.維持課堂紀(jì)律,確保學(xué)習(xí)環(huán)境安全有序。4.具有良好的溝通能力,與家長保持溝通,及時(shí)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況。5.完成機(jī)構(gòu)安排的其他工作。上班時(shí)間:學(xué)校下課時(shí)間前半個(gè)小時(shí)到崗,下班具體時(shí)間根據(jù)學(xué)生完成作業(yè)時(shí)間來定。薪資:面議工作地點(diǎn):化龍鎮(zhèn)潭山村或草堂村
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廣州番禺區(qū)彩鋼板巖棉板,要在附近不包住
面議彩鋼板巖棉板,要在附近不包住
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9月7日 06:35
廣州番禺區(qū)招B照貨車司機(jī)
7000-8000元/月工廠直招開貨車司機(jī),要求能吃苦耐勞,歡迎來電
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廣州番禺區(qū)招B照貨車司機(jī)
6000-8000元/月工廠直招開貨車司機(jī),歡迎來電
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廣州番禺區(qū)招聘機(jī)械制圖員
5000-8000元/月我司是做汽車零部件物料包裝容器的,現(xiàn)招聘繪圖設(shè)計(jì)人員2名,要求:會熟練使用繪圖軟件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),能吃苦耐勞,能加班,歡迎來電,謝謝!
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廣州番禺區(qū)招工廠焊工
1-1.1萬元/月番禺化龍鎮(zhèn)工廠直招二保焊工,焊接汽車零部件周轉(zhuǎn)物料架、臺車,包裝容器專業(yè)熟手,能吃苦耐勞,會看簡單圖紙,計(jì)時(shí)、月收入過萬,非行內(nèi)熟手者勿擾,歡迎來電。來面試者導(dǎo)航:廣州盈捷智能科技有限公司
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長白班240一天
6000-8000元/月化龍醫(yī)療包裝廠24元包吃住月工時(shí):不等于300H以下[強(qiáng)]要求:男女不限年齡:23~46歲工廠環(huán)境優(yōu)美,空調(diào)車間,空調(diào)宿舍,需要穿無塵服,基本坐班薪資待遇:基礎(chǔ)薪資:2500元/月計(jì)算依據(jù):按綜合出勤20.67天×8小時(shí)/天核算;加班薪資:工作日延時(shí)加班:超166小時(shí)部分按2500元/月的1.5倍計(jì)算(即每小時(shí)=2500÷166×1.5≈22.89元)夜班額外補(bǔ)貼實(shí)際出勤每小時(shí)2元月薪6000-7500元,折算下來22-24元由公司購買商業(yè)保險(xiǎn),不需要個(gè)人承擔(dān)。(就餐):標(biāo)準(zhǔn)餐8元起刷卡,長白班300元/月(免費(fèi)),兩班倒跟三班倒的420塊/月(免費(fèi))每月飯卡虛擬金額為500元/月,不用自己充錢。長白班/兩班倒隨機(jī)安排崗位無塵車間需要穿無塵服,主要做醫(yī)療耗材(乳膠導(dǎo)尿管、氣管插管、呼吸面罩)崗位隨機(jī)分配。面試成功入職后在廠里體檢()當(dāng)天帶行李安排宿舍次日上班。(,或者有三個(gè)月以內(nèi)的體檢報(bào)告都可以)上班時(shí)間:長白班早7點(diǎn)半對晚9點(diǎn)半,兩班倒7點(diǎn)半對7點(diǎn)半。入職須備身份證原件,身份證復(fù)印件2張,一寸白底照片2張。工資統(tǒng)一打卡,不發(fā)現(xiàn)金
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招B2司機(jī)一名會開反壓帶斗叉帶爪的叉車
7000-8000元/月招B2司機(jī)一名會熟練開反牙帶斗帶爪的叉車,年齡40歲至50歲,能服從安排優(yōu)先,包吃住工資7000至8000,本人直招非誠勿擾
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保安
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視頻運(yùn)營新媒體運(yùn)營
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工廠叉車工
安檢員
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