番禺長(zhǎng)白班電子通訊部門(mén)外包環(huán)境超好+全坐班免費(fèi)住宿+長(zhǎng)白班恒溫車(chē)間+普通工衣每周借支300-500元一、工作崗位：儲(chǔ)備管理、組裝、裝配、文員、測(cè)試、物料、品檢、QC、維修、包裝、技術(shù)員主要生產(chǎn)移動(dòng)終端、連接器組裝、工作簡(jiǎn)單、輕松。二、上班時(shí)間：上午8點(diǎn)到晚上8點(diǎn)，月休四天。三、招聘要求：男女不限18-42歲內(nèi)，可接受臨時(shí)身份證。四、薪資待遇：工資:20元/小時(shí)包含餐補(bǔ)2元，夜班補(bǔ)貼20元/晚，綜合薪資5500-8500元/月（小時(shí)單價(jià)+超產(chǎn)獎(jiǎng)）1、集團(tuán)提供吃住，每月公司為員工先預(yù)存400元生活費(fèi)，刷卡消費(fèi)，不用拿現(xiàn)金，先吃后。2、員工享有國(guó)家法定假日(每年11天)、工傷假、婚假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。3、每年免費(fèi)提供春、夏工衣各2套，免費(fèi)為員工洗衣服。4、公司依法與員工簽訂勞動(dòng)合同、購(gòu)買(mǎi)社保、辦理住房公積金，并額外為每位員工辦理醫(yī)療自?；?，提供雙份保障。5、主要是生產(chǎn)IPHONE/IPAD零部件及成品組裝；工作環(huán)境，設(shè)備先進(jìn)，工作輕松；上班環(huán)境及宿舍都有空調(diào)，免費(fèi)WIFI。五、發(fā)展空間：1、新員工入職安排1-2天的崗前帶薪培訓(xùn)。2、公司免費(fèi)為員工提供各類(lèi)提升技能和管理能力的在職培訓(xùn)，可申請(qǐng)從大專(zhuān)到碩士的名校學(xué)歷教育，并與相關(guān)高等院校合作，供員工在職進(jìn)修

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王先生

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辦公場(chǎng)地800平方（在逐步裝修，可即日上崗）招聘人數(shù)：3人工資：無(wú)責(zé)底薪2500+200全勤+800周末加班費(fèi)+績(jī)效3000+在職提成+獎(jiǎng)金.綜合工資6800-12000上不封頂，每月20號(hào)發(fā)工資每個(gè)周六休息一天，周日加班，正常給加班費(fèi)工作內(nèi)容：邀約面試入職，發(fā)布招聘信息和要求，工作時(shí)間8.30-12點(diǎn)下午1.30-6點(diǎn)，任職要求：18-35歲，性格外向活潑服從上級(jí)安排，能以企業(yè)為家庭，吃苦耐勞有上進(jìn)心，有親和力，愛(ài)護(hù)新同事，不勾心斗角，團(tuán)隊(duì)關(guān)系融洽。福利待遇：公司對(duì)面有一棟宿舍樓，可住宿（二至四人間）入職，一年購(gòu)買(mǎi)一金。

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崗位職責(zé)?執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃：根據(jù)車(chē)間生產(chǎn)排期，合理安排人員、設(shè)備等資源，確保生產(chǎn)線(xiàn)按計(jì)劃完成產(chǎn)量目標(biāo)，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度并及時(shí)反饋異常情況。?現(xiàn)場(chǎng)流程管控：監(jiān)督生產(chǎn)線(xiàn)各工序操作規(guī)范，優(yōu)化生產(chǎn)流程，減少浪費(fèi)（如物料、時(shí)間損耗），提升生產(chǎn)效率。?設(shè)備與物料管理：檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，協(xié)調(diào)設(shè)備維護(hù)與故障報(bào)修；確保物料供應(yīng)充足，規(guī)范物料領(lǐng)用、存放，避免短缺或積壓。人員管理?團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌：安排員工班次，明確崗位分工，指導(dǎo)新員工上崗，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。?績(jī)效與紀(jì)律管理：監(jiān)督員工工作紀(jì)律（如考勤、操作規(guī)范），協(xié)助考核工作表現(xiàn)，反饋員工培訓(xùn)需求。?溝通協(xié)調(diào)：傳達(dá)上級(jí)指令，收集員工反饋，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的人員協(xié)作問(wèn)題。質(zhì)量與安全管理?品質(zhì)把控：監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，配合質(zhì)檢人員處理不良品，推動(dòng)改進(jìn)措施落地，降低次品率。?安全監(jiān)督：落實(shí)車(chē)間安全規(guī)范，檢查員工勞保用品使用情況，防范安全事故，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)并整改。數(shù)據(jù)與異常處理?生產(chǎn)記錄與分析：統(tǒng)計(jì)產(chǎn)量、能耗、不良率等數(shù)據(jù)，形成報(bào)表并上報(bào)，為生產(chǎn)優(yōu)化提供依據(jù)。?突發(fā)問(wèn)題解決：快速響應(yīng)生產(chǎn)中的突發(fā)狀況（如設(shè)備故障、物料短缺、質(zhì)量異常），協(xié)調(diào)資源解決并預(yù)防再次發(fā)生。其他職責(zé)?參與車(chē)間6S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全）管理，維持現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境整潔有序；配合上級(jí)完成臨時(shí)交辦的任務(wù)，推動(dòng)產(chǎn)線(xiàn)持續(xù)改進(jìn)

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番禺長(zhǎng)白班電子通訊部門(mén)外包環(huán)境超好+全坐班免費(fèi)住宿+長(zhǎng)白班恒溫車(chē)間+普通工衣每周借支300-500元一、工作崗位：儲(chǔ)備管理、組裝、裝配、文員、測(cè)試、物料、品檢、QC、維修、包裝、技術(shù)員主要生產(chǎn)移動(dòng)終端、連接器組裝、工作簡(jiǎn)單、輕松。二、上班時(shí)間：上午8點(diǎn)到晚上8點(diǎn)，月休四天。三、招聘要求：男女不限18-42歲內(nèi)，可接受臨時(shí)身份證。四、薪資待遇：工資:20元/小時(shí)包含餐補(bǔ)2元，夜班補(bǔ)貼20元/晚，綜合薪資5500-8500元/月（小時(shí)單價(jià)+超產(chǎn)獎(jiǎng)）1、集團(tuán)提供吃住，每月公司為員工先預(yù)存400元生活費(fèi)，刷卡消費(fèi)，不用拿現(xiàn)金，。2、員工享有國(guó)家法定假日(每年11天)、工傷假、婚假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。3、每年免費(fèi)提供春、夏工衣各2套，免費(fèi)為員工洗衣服。4、公司依法與員工簽訂勞動(dòng)合同、購(gòu)買(mǎi)社保、辦理住房公積金，并額外為每位員工辦理醫(yī)療自?；?，提供雙份保障。5、主要是生產(chǎn)IPHONE/IPAD零部件及成品組裝；工作環(huán)境，設(shè)備先進(jìn)，工作輕松；上班環(huán)境及宿舍都有空調(diào)，免費(fèi)WIFI。五、發(fā)展空間：1、新員工入職安排1-2天的崗前帶薪培訓(xùn)。2、公司免費(fèi)為員工提供各類(lèi)提升技能和管理能力的在職培訓(xùn)，可申請(qǐng)從大專(zhuān)到碩士的名校學(xué)歷教育，并與相關(guān)高等院校合作，供員工在職進(jìn)修

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【崗位要求】1.18-35歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷2.思維清晰，善于他人溝通協(xié)調(diào)，工作抗壓性好，有上進(jìn)心、有責(zé)任心，熟悉office辦公軟件?！竟ぷ鲀?nèi)容】1.發(fā)布招聘信息2.面試邀約3.錄用人員入職前的準(zhǔn)備工作4.協(xié)助項(xiàng)目對(duì)在職員工的工作、生活等問(wèn)題的解決5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)?！拘劫Y待遇】1.綜合薪資6800-10000元/月（上不封頂），薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪2500元+全勤獎(jiǎng)200元+周天綜合加班費(fèi)800元+績(jī)效2000元+在職提成2000+獎(jiǎng)金，每月20日發(fā)上月工資。2.免費(fèi)4人間宿舍，免費(fèi)提供加班餐3.，節(jié)假日禮品福利等4.上班時(shí)間:8：30-18：00（午休一個(gè)半小時(shí)），每周六固定休息，周天加班。

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番禺長(zhǎng)白班電子通訊部門(mén)外包環(huán)境超好+全坐班免費(fèi)住宿+長(zhǎng)白班恒溫車(chē)間+普通工衣每周借支300-500元一、工作崗位：儲(chǔ)備管理、組裝、裝配、文員、測(cè)試、物料、品檢、QC、維修、包裝、技術(shù)員主要生產(chǎn)移動(dòng)終端、連接器組裝、工作簡(jiǎn)單、輕松。二、上班時(shí)間：上午8點(diǎn)到晚上8點(diǎn)，月休四天。三、招聘要求：男女不限18-42歲內(nèi)，可接受臨時(shí)身份證。四、薪資待遇：工資:20元/小時(shí)包含餐補(bǔ)2元，夜班補(bǔ)貼20元/晚，綜合薪資5500-8500元/月（小時(shí)單價(jià)+超產(chǎn)獎(jiǎng)）1、集團(tuán)提供吃住，每月公司為員工先預(yù)存400元生活費(fèi)，刷卡消費(fèi)，不用拿現(xiàn)金，先吃后。2、員工享有國(guó)家法定假日(每年11天)、工傷假、婚假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。3、每年免費(fèi)提供春、夏工衣各2套，免費(fèi)為員工洗衣服。4、公司依法與員工簽訂勞動(dòng)合同、購(gòu)買(mǎi)社保、辦理住房公積金，并額外為每位員工辦理醫(yī)療自?；穑峁╇p份保障。5、主要是生產(chǎn)IPHONE/IPAD零部件及成品組裝；工作環(huán)境，設(shè)備先進(jìn)，工作輕松；上班環(huán)境及宿舍都有空調(diào)，免費(fèi)WIFI。五、發(fā)展空間：1、新員工入職安排1-2天的崗前帶薪培訓(xùn)。2、公司免費(fèi)為員工提供各類(lèi)提升技能和管理能力的在職培訓(xùn)，可申請(qǐng)從大專(zhuān)到碩士的名校學(xué)歷教育，并與相關(guān)高等院校合作，供員工在職進(jìn)修

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番禺長(zhǎng)白班電子通訊部門(mén)外包環(huán)境超好+全坐班免費(fèi)住宿+長(zhǎng)白班恒溫車(chē)間+普通工衣每周借支300-500元一、工作崗位：儲(chǔ)備管理、組裝、裝配、文員、測(cè)試、物料、品檢、QC、維修、包裝、技術(shù)員主要生產(chǎn)移動(dòng)終端、連接器組裝、工作簡(jiǎn)單、輕松。二、上班時(shí)間：上午8點(diǎn)到晚上8點(diǎn)，月休四天。三、招聘要求：男女不限18-42歲內(nèi)，可接受臨時(shí)身份證。四、薪資待遇：工資:20元/小時(shí)包含餐補(bǔ)2元，夜班補(bǔ)貼20元/晚，綜合薪資5500-8500元/月（小時(shí)單價(jià)+超產(chǎn)獎(jiǎng)）1、集團(tuán)提供吃住，每月公司為員工先預(yù)存400元生活費(fèi)，刷卡消費(fèi)，不用拿現(xiàn)金，。2、員工享有國(guó)家法定假日(每年11天)、工傷假、婚假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。3、每年免費(fèi)提供春、夏工衣各2套，免費(fèi)為員工洗衣服。4、公司依法與員工簽訂勞動(dòng)合同、購(gòu)買(mǎi)社保、辦理住房公積金，并額外為每位員工辦理醫(yī)療自?；?，提供雙份保障。5、主要是生產(chǎn)IPHONE/IPAD零部件及成品組裝；工作環(huán)境，設(shè)備先進(jìn)，工作輕松；上班環(huán)境及宿舍都有空調(diào)，免費(fèi)WIFI。五、發(fā)展空間：1、新員工入職安排1-2天的崗前帶薪培訓(xùn)。2、公司免費(fèi)為員工提供各類(lèi)提升技能和管理能力的在職培訓(xùn)，可申請(qǐng)從大專(zhuān)到碩士的名校學(xué)歷教育，并與相關(guān)高等院校合作，供員工在職進(jìn)修

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【崗位要求】1.男女不限，18-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷2.思維清晰，善于他人溝通協(xié)調(diào)，工作抗壓性好，有上進(jìn)心、有責(zé)任心，熟悉office辦公軟件?！竟ぷ鲀?nèi)容】1.發(fā)布招聘信息2.面試邀約3.錄用人員入職前的準(zhǔn)備工作4.協(xié)助項(xiàng)目對(duì)在職員工的工作、生活等問(wèn)題的解決5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)?！拘劫Y待遇】1.綜合薪資5800-10000元/月（上不封頂），薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪2500元+全勤獎(jiǎng)200元+周天綜合加班費(fèi)800元+績(jī)效2000元+在職提成+獎(jiǎng)金，每月20日發(fā)上月工資。2.免費(fèi)4人間宿舍，免費(fèi)提供加班餐3.團(tuán)建，節(jié)假日禮品福利等4.上班時(shí)間:8：30-18：00（午休一個(gè)半小時(shí)），每周六固定休息，周天加班。

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番禺長(zhǎng)白班電子通訊部門(mén)外包環(huán)境超好+全坐班免費(fèi)住宿+長(zhǎng)白班恒溫車(chē)間+普通工衣每周借支300-500元一、工作崗位：儲(chǔ)備管理、組裝、裝配、文員、測(cè)試、物料、品檢、QC、維修、包裝、技術(shù)員主要生產(chǎn)移動(dòng)終端、連接器組裝、工作簡(jiǎn)單、輕松。二、上班時(shí)間：上午8點(diǎn)到晚上8點(diǎn)，月休四天。三、招聘要求：男女不限18-42歲內(nèi)，可接受臨時(shí)身份證。四、薪資待遇：工資:20元/小時(shí)包含餐補(bǔ)2元，夜班補(bǔ)貼20元/晚，綜合薪資5500-8500元/月（小時(shí)單價(jià)+超產(chǎn)獎(jiǎng)）1、集團(tuán)提供吃住，每月公司為員工先預(yù)存400元生活費(fèi)，刷卡消費(fèi)，不用拿現(xiàn)金，。2、員工享有國(guó)家法定假日(每年11天)、工傷假、婚假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。3、每年免費(fèi)提供春、夏工衣各2套，免費(fèi)為員工洗衣服。4、公司依法與員工簽訂勞動(dòng)合同、購(gòu)買(mǎi)社保、辦理住房公積金，并額外為每位員工辦理醫(yī)療自?；?，提供雙份保障。5、主要是生產(chǎn)IPHONE/IPAD零部件及成品組裝；工作環(huán)境，設(shè)備先進(jìn)，工作輕松；上班環(huán)境及宿舍都有空調(diào)，免費(fèi)WIFI。五、發(fā)展空間：1、新員工入職安排1-2天的崗前帶薪培訓(xùn)。2、公司免費(fèi)為員工提供各類(lèi)提升技能和管理能力的在職培訓(xùn)，可申請(qǐng)從大專(zhuān)到碩士的名校學(xué)歷教育，并與相關(guān)高等院校合作，供員工在職進(jìn)修

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé)?執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃：根據(jù)車(chē)間生產(chǎn)排期，合理安排人員、設(shè)備等資源，確保生產(chǎn)線(xiàn)按計(jì)劃完成產(chǎn)量目標(biāo)，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度并及時(shí)反饋異常情況。?現(xiàn)場(chǎng)流程管控：監(jiān)督生產(chǎn)線(xiàn)各工序操作規(guī)范，優(yōu)化生產(chǎn)流程，減少浪費(fèi)（如物料、時(shí)間損耗），提升生產(chǎn)效率。?設(shè)備與物料管理：檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，協(xié)調(diào)設(shè)備維護(hù)與故障報(bào)修；確保物料供應(yīng)充足，規(guī)范物料領(lǐng)用、存放，避免短缺或積壓。人員管理?團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌：安排員工班次，明確崗位分工，指導(dǎo)新員工上崗，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。?績(jī)效與紀(jì)律管理：監(jiān)督員工工作紀(jì)律（如考勤、操作規(guī)范），協(xié)助考核工作表現(xiàn)，反饋員工培訓(xùn)需求。?溝通協(xié)調(diào)：傳達(dá)上級(jí)指令，收集員工反饋，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的人員協(xié)作問(wèn)題。質(zhì)量與安全管理?品質(zhì)把控：監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，配合質(zhì)檢人員處理不良品，推動(dòng)改進(jìn)措施落地，降低次品率。?安全監(jiān)督：落實(shí)車(chē)間安全規(guī)范，檢查員工勞保用品使用情況，防范安全事故，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)并整改。數(shù)據(jù)與異常處理?生產(chǎn)記錄與分析：統(tǒng)計(jì)產(chǎn)量、能耗、不良率等數(shù)據(jù)，形成報(bào)表并上報(bào)，為生產(chǎn)優(yōu)化提供依據(jù)。?突發(fā)問(wèn)題解決：快速響應(yīng)生產(chǎn)中的突發(fā)狀況（如設(shè)備故障、物料短缺、質(zhì)量異常），協(xié)調(diào)資源解決并預(yù)防再次發(fā)生。其他職責(zé)?參與車(chē)間6S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全）管理，維持現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境整潔有序；配合上級(jí)完成臨時(shí)交辦的任務(wù)，推動(dòng)產(chǎn)線(xiàn)持續(xù)改進(jìn)

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王先生

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立即聯(lián)系

一、工作崗位:沖杯、拉伸、清洗、彩印、內(nèi)涂、縮翻、光檢、成品、廢料打包等相關(guān)設(shè)備的操作。非流水線(xiàn)工作，老帶新模式，易學(xué)易懂，工作氛圍好。二、福利與待遇:1、薪資:稅前綜合月薪：基本工資（2500-3000元/月）+加班工資（按法律規(guī)定）+倒班補(bǔ)貼（每個(gè)上班日都有，10-20元/天）+高溫津貼（每年6-10月發(fā)放，每月100-300元）+部門(mén)績(jī)效獎(jiǎng)金（400-1000+元/月），購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；到手大概4200-5000元；2、公司有超產(chǎn)績(jī)效獎(jiǎng)，夜班津貼，夏季高溫補(bǔ)貼與清涼飲料等；員工依法享有帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、病假等；3、一線(xiàn)崗位實(shí)行師徒制，有專(zhuān)業(yè)師傅帶學(xué)；每年開(kāi)展崗位評(píng)級(jí)，有良好職位晉升及提薪機(jī)會(huì)；4、公司定期免費(fèi)職業(yè)健康體檢，工會(huì)員工享受節(jié)日文化活動(dòng)，生日禮品，節(jié)假日禮物等；5、公司有室內(nèi)羽毛球館，乒乓球室及附近籃球場(chǎng)等運(yùn)動(dòng)配套設(shè)施。三、車(chē)間環(huán)境:1、車(chē)間配有:飲水機(jī)，休息間，中央空調(diào)；2、夏天發(fā)水果、冷飲；3、上班氣氛好，公司關(guān)心每一位員工。四、上班時(shí)間:1、輪班制度，每個(gè)月6天左右休息；5天8小時(shí)外算作加班。五、招工要求:1、男女不限；2、面試不允許穿拖鞋、涼鞋和短褲。六、吃飯住宿:1、包吃2餐工作餐，入職當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，三菜一湯，不定時(shí)有水果飲料發(fā)放。2、宿舍為4人間，上床下桌，原木色裝修，有獨(dú)立衛(wèi)浴、空調(diào)、無(wú)線(xiàn)網(wǎng)、飲水機(jī)、24小時(shí)熱水。注意：色盲色弱、高血壓、高血糖、聽(tīng)力曲線(xiàn)不合格者，不適宜到車(chē)間工作，請(qǐng)?zhí)崆案嬷?，謝謝。

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【人走賬清，真實(shí)招聘】 【要求】 年齡:16~48歲。 【周結(jié)工】 有大量周結(jié)工作，包吃住大概是160元/天~240元/天左右，每周周末下班就發(fā)錢(qián)。 【長(zhǎng)期工】 19~24元/小時(shí)左右。 主要為包裝崗位：分揀、貼標(biāo)、裝盒、打螺絲、疊紙盒等簡(jiǎn)單手工活，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，有長(zhǎng)白班，容易學(xué)會(huì)。夜班比白班薪資高，包吃住崗位。可以不住的，有補(bǔ)貼，任你選。 真實(shí)到手薪資：6500~7800元/月。(每周預(yù)支800元，每日可預(yù)支200元左右） 重申！人走賬清！人走賬清！我們只做真實(shí)信息??！ --

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肖銀偉

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

20元潭山長(zhǎng)白班包吃包住，17-48歲，好太太集團(tuán)純長(zhǎng)白班：18元+2元（穩(wěn)崗費(fèi)）/時(shí)包吃包住有些崗位有績(jī)效100-500元[勝利]每天：12個(gè)工時(shí)?（工時(shí)足）男女不限，年齡：17-48歲入職發(fā)飯卡，不需要自己充值飯卡，餐補(bǔ)18.5元/天（在勤），吃超自費(fèi)，宿舍在廠(chǎng)區(qū)內(nèi)，8人間宿舍有空調(diào)熱水器，水電費(fèi)平攤?cè)肼毿枰w檢，體檢自費(fèi)，或有6個(gè)月以?xún)?nèi)的體檢報(bào)告，一年以?xún)?nèi)的健康證不用體檢，入職要求沒(méi)有案底征信不良。特設(shè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，具體如下：（1）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：向符合條件的員工發(fā)放2元（穩(wěn)崗費(fèi)）/小時(shí)（2）發(fā)放要求??①核算周期：以自然月為周期，每月15日為核算截止日??②發(fā)放規(guī)則：次月隨工資發(fā)放，發(fā)放時(shí)需同時(shí)滿(mǎn)足：①員工在職狀態(tài)；②累計(jì)滿(mǎn)30天工時(shí)（自然日計(jì)算）??③首次發(fā)放后，需重新累計(jì)滿(mǎn)30天方可再次發(fā)放入職一星期可借支300元~500元離職7天內(nèi)結(jié)清工資工期：工期靈活～也可長(zhǎng)期

廣州·番禺區(qū)

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

合約：24元/小時(shí)番禺化龍祥鑫汽配廠(chǎng)（需求量40人）每周可預(yù)支：500元[紅包]【崗位】：操作工限18-45歲會(huì)寫(xiě)字，不查紋身，接受兩班倒站班，不用體檢【工作時(shí)間】：兩班倒8-8點(diǎn)【工資待遇】：20.5元+1元/小時(shí)+夜班補(bǔ)貼10元/晚+高溫補(bǔ)貼150元/月（6-10月）+績(jī)效獎(jiǎng)300元+特崗律貼（工作崗位強(qiáng)度大的才享有500-1000元額外補(bǔ)貼）工時(shí)充足月薪：7000-8500元（工期：30天以上至～長(zhǎng)期）【工資發(fā)放】：每月月底前發(fā)上個(gè)月工資，逢節(jié)假日后延。【工作條件】：普通工衣，入職前自備勞保鞋?！舅奚帷浚核奚嵊锌照{(diào)熱水器【伙食方面】：包吃工作餐【面試要求】：面試不能穿拖鞋短褲，帶身份證原件?！镜刂贰糠埾轹纹鋸S(chǎng)聯(lián)系電話(huà)9月1號(hào)下午13：00分鐘前到

廣州·番禺區(qū)

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

漲價(jià)了[紅包]化龍汽車(chē)配件廠(chǎng)工資待遇：第1個(gè)月：23/元小時(shí)第2個(gè)月：24元/小時(shí)[紅包]包吃住水電費(fèi)平攤[紅包]月薪7000-8000另外補(bǔ)貼：夜班補(bǔ)貼20元/晚+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)150－300元/月+150/月高溫補(bǔ)貼！綜合相當(dāng)于27元/小時(shí)[紅包]男女不限，18－45歲工期：3個(gè)月～長(zhǎng)期兩班倒，上班兩個(gè)小時(shí)休息10分鐘免費(fèi)包吃，提供住，宿舍住4一6個(gè)人，住宿工時(shí)穩(wěn)定充足。月休4天，

廣州·番禺區(qū)

黎先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容簡(jiǎn)單易學(xué)，獨(dú)立機(jī)臺(tái)操作、組裝、包裝、產(chǎn)品檢測(cè)，不穿無(wú)塵服，90%坐班，有長(zhǎng)白班、兩班倒薪資待遇小時(shí)工:255一天，至少做1-2個(gè)月，人走賬清。1、正式工綜合工資6000-7000元，福利補(bǔ)助另算3、薪資發(fā)放:每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，不壓工資，遇節(jié)假日提前發(fā)放。4、工作時(shí)間:早8:00-8:005、每月所有職位均有晉升與轉(zhuǎn)任及薪資上調(diào)。食宿待遇1、伙食:包吃一日三餐，種類(lèi)多，菜系全，供員工自主選擇。2、宿舍:包住4-6間，獨(dú)立衛(wèi)浴、24小時(shí)熱水，空調(diào)、洗衣機(jī)、全廠(chǎng)WiFi覆蓋，新進(jìn)夫妻員工做滿(mǎn)月后可申請(qǐng)夫妻房或給予外宿房補(bǔ)(400元月)。3、休假:員工享受?chē)?guó)定節(jié)假日、帶薪年假15天。招聘標(biāo)準(zhǔn)1、身體健康。2、18-45歲持有本人身份證

廣州·番禺區(qū)

蔡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

---##**招聘崗位****餐廳服務(wù)組**（全職/兼職）職責(zé)：點(diǎn)餐收銀、餐品制作、廳面清潔、客戶(hù)服務(wù)要求：18-45歲，熱情開(kāi)朗，適應(yīng)早晚班**廚房操作員**職責(zé)：標(biāo)準(zhǔn)化備餐、設(shè)備操作、食品安全管理要求：有健康證，細(xì)心負(fù)責(zé)，接受崗前培訓(xùn)---##**薪酬福利****薪資構(gòu)成**：?基礎(chǔ)工資（3500-4500元/月）+全勤獎(jiǎng)?法定節(jié)假日3倍薪資**工作時(shí)間**?早班：9:00-19:00晚班：19：00-3:00?月休4天（全職）---##**成長(zhǎng)計(jì)劃****晉升通道**：服務(wù)員→訓(xùn)練員→值班經(jīng)理→店長(zhǎng)（最快1年）

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羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣東廣州托管機(jī)構(gòu)招兼職/全職晚輔老師工作要求：1.認(rèn)真負(fù)責(zé)且踏實(shí)、穩(wěn)定性強(qiáng)，至少以學(xué)期為單位。2.大專(zhuān)以上學(xué)歷，有托管晚輔經(jīng)驗(yàn)。3、熱愛(ài)教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心和愛(ài)心。4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。5工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能承受一定的工作壓力。工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)學(xué)生課后作業(yè)輔導(dǎo)，解答疑問(wèn)，幫助學(xué)生鞏固知識(shí)。2.根據(jù)學(xué)生需求，進(jìn)行個(gè)性化輔導(dǎo)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。3.維持課堂紀(jì)律，確保學(xué)習(xí)環(huán)境安全有序。4.具有良好的溝通能力，與家長(zhǎng)保持溝通，及時(shí)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況。5.完成機(jī)構(gòu)安排的其他工作。上班時(shí)間：學(xué)校下課時(shí)間前半個(gè)小時(shí)到崗，下班具體時(shí)間根據(jù)學(xué)生完成作業(yè)時(shí)間來(lái)定。薪資:面議工作地點(diǎn):化龍鎮(zhèn)潭山村或草堂村

廣州·番禺區(qū)

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系