崗位職責(zé):1.教授英語(yǔ)課程，涵蓋基礎(chǔ)到高級(jí)的內(nèi)容。2.設(shè)計(jì)并實(shí)施個(gè)性化的教學(xué)計(jì)劃，確保學(xué)生能夠按照自己的學(xué)習(xí)節(jié)奏進(jìn)步。3.定期與學(xué)生和家長(zhǎng)溝通，反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況并提供改進(jìn)建議。4.參與教學(xué)材料的開發(fā)和教學(xué)方法的研究，以提高課程質(zhì)量和教學(xué)效率。任職要求：1.具備流利的英語(yǔ)交流能力，能夠使用多種教學(xué)工具和方法。2.有責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成教學(xué)任務(wù)和學(xué)生學(xué)習(xí)跟蹤。3.具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與學(xué)生和家長(zhǎng)建立良好的溝通關(guān)系。4.對(duì)英語(yǔ)教學(xué)充滿熱情，愿意不斷學(xué)習(xí)和探索新的教學(xué)方法。試用期1至3個(gè)月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。工作時(shí)間：寒暑假：上午8:30-12:30下午14:00-18:30周末雙休開學(xué)后：周一至周五14:00-21:00周末上午8:30-12:30下午14:00-18:30周內(nèi)雙休

成都·雙流區(qū)

孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé):工作熱情，積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，邊工作邊學(xué)習(xí)，努力提升自己的技術(shù)，用我們的精湛的技術(shù)來(lái)服務(wù)好每一位顧客任職要求:，?18—38歲，（超過(guò)看氣質(zhì)）限熟手，綜合工資:8000—20000元工作時(shí)間:兩班倒，14:00—02:00/17:00—05:00包吃包住，月休四天，生日節(jié)日福利.經(jīng)營(yíng)范圍:足浴按摩，理療養(yǎng)生.

成都·雙流區(qū)

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

18至35歲，相貌端正，身材勻稱，身高155及以上(形象氣質(zhì)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn)哦帶薪帶薪吃苦耐勞，口齒清晰，性格開朗，服從管理崗位福利:1.多勞多得，6000-8000保底每月十五號(hào)發(fā)放工資2.節(jié)日福利，不定期員工聚會(huì)，氛圍良好沒有小團(tuán)體，沒有勾心斗角，來(lái)了都是一家人。3.公司包吃包住，有意者可與我聯(lián)系。

成都·雙流區(qū)

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.協(xié)助花藝師進(jìn)行花材的日常養(yǎng)護(hù)工作，確保花材品質(zhì);2.配合花藝師完成花店的日常運(yùn)營(yíng)工作，包括但不限于花材準(zhǔn)備、花藝設(shè)計(jì)、花店維護(hù)等;3.根據(jù)花藝師的指導(dǎo)，學(xué)習(xí)花藝設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)和技能，積極參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議和培訓(xùn);4.在需要時(shí)，獨(dú)立完成花材的包花工作，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和外觀。任職要求:1.對(duì)花藝行業(yè)有濃厚興趣，愿意學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能;2.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通;3.有責(zé)任心，能夠認(rèn)真完成分配的任務(wù);4.有能力獨(dú)立完成花材的包花工作，對(duì)花藝設(shè)計(jì)有一定的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

成都·雙流區(qū)

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職業(yè)發(fā)展前景：隨著人們對(duì)健康的重視，康復(fù)理療需求不斷增加，理療師職業(yè)前景廣闊?？赏ㄟ^(guò)積累經(jīng)驗(yàn)、提升技能，晉升為高級(jí)理療師、理療主管等管理崗位，也可自主創(chuàng)業(yè)開設(shè)理療機(jī)構(gòu)，還可專注于技術(shù)研究，為患者提供更專業(yè)的診療服務(wù)。完成日常工作，衛(wèi)生等，有銷售經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?，想學(xué)習(xí)中醫(yī)知識(shí)，對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化感興趣優(yōu)先。

成都·雙流區(qū)

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

武侯店/天府新區(qū)店/新南門店上班時(shí)間:9點(diǎn)半-6點(diǎn)半12點(diǎn)半-21點(diǎn)半19點(diǎn)半-次日9點(diǎn)半（無(wú)客12點(diǎn)下班)店長(zhǎng):11點(diǎn)-22點(diǎn).月休四天，包吃住店員底薪無(wú)責(zé)4000，門店績(jī)效500（門店業(yè)續(xù)），行為規(guī)范300（打分制），全動(dòng)200，茶水提成客戶經(jīng)理無(wú)責(zé)底薪4500，門店業(yè)績(jī)500，行為規(guī)范300(打分制），全勤200，營(yíng)銷提成店長(zhǎng)無(wú)責(zé)底薪5500，門店業(yè)績(jī)1000(門店業(yè)績(jī)），行為規(guī)范300（打分制），全勤200，門店提成

成都·雙流區(qū)

謝女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位】銷售【崗位職責(zé)】1.根據(jù)下達(dá)的銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)，完成養(yǎng)老產(chǎn)品的銷售任務(wù)；2.銷售執(zhí)行，結(jié)合政策對(duì)區(qū)域客戶進(jìn)行宣傳、跟進(jìn)、轉(zhuǎn)化等工作；3.銷售轉(zhuǎn)化執(zhí)行，包含促進(jìn)客戶購(gòu)買、簽訂合同、回款及售后服務(wù)等；4..有搭建B/C端銷售網(wǎng)絡(luò)經(jīng)驗(yàn)，協(xié)同銷售經(jīng)理對(duì)接銷售渠道，發(fā)掘市場(chǎng)圈層營(yíng)銷機(jī)會(huì)；5.完成上級(jí)交辦的其他工作?！救温氋Y格】1.有養(yǎng)老、護(hù)理、醫(yī)療經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.精通溝通和談判技巧，良好的協(xié)同及溝通能力，具有強(qiáng)烈責(zé)任感和開拓精神；3.掌握銷售基本要素，熟悉養(yǎng)老銷售方法；4.有豐富銷售經(jīng)驗(yàn)且認(rèn)可養(yǎng)老行業(yè)的朋友亦歡迎加入。【薪資】薪資構(gòu)成：基本工資+績(jī)效+提成+

成都·雙流區(qū)

鐘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位】銷售【崗位職責(zé)】1.根據(jù)下達(dá)的銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)，完成養(yǎng)老產(chǎn)品的銷售任務(wù)；2.銷售執(zhí)行，結(jié)合政策對(duì)區(qū)域客戶進(jìn)行宣傳、跟進(jìn)、轉(zhuǎn)化等工作；3.銷售轉(zhuǎn)化執(zhí)行，包含促進(jìn)客戶購(gòu)買、簽訂合同、回款及售后服務(wù)等；4..有搭建B/C端銷售網(wǎng)絡(luò)經(jīng)驗(yàn)，協(xié)同銷售經(jīng)理對(duì)接銷售渠道，發(fā)掘市場(chǎng)圈層營(yíng)銷機(jī)會(huì)；5.完成上級(jí)交辦的其他工作?！救温氋Y格】1.有養(yǎng)老、護(hù)理、醫(yī)療經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.精通溝通和談判技巧，良好的協(xié)同及溝通能力，具有強(qiáng)烈責(zé)任感和開拓精神；3.掌握銷售基本要素，熟悉養(yǎng)老銷售方法；4.有豐富銷售經(jīng)驗(yàn)且認(rèn)可養(yǎng)老行業(yè)的朋友亦歡迎加入?！拘劫Y】薪資構(gòu)成：基本工資+績(jī)效+提成+【工作地點(diǎn)】高新區(qū)應(yīng)龍路202號(hào)

成都·雙流區(qū)

鐘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

小區(qū)保潔招聘，65歲以下身體健康動(dòng)作麻利，聽從安排，男女不限，上班時(shí)間每天8個(gè)小時(shí)，月休假四天，國(guó)家節(jié)假日輪休，2600-3000一個(gè)月不包吃住。聯(lián)系人周主管，

成都·雙流區(qū)

謝先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

1.人力資源規(guī)劃根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源需求計(jì)劃。?預(yù)測(cè)人員需求，進(jìn)行崗位分析和設(shè)計(jì)。?制定人才儲(chǔ)備策略，優(yōu)化人員配置。2.招聘與配置發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試。?辦理入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)。?開發(fā)和維護(hù)招聘渠道，如招聘網(wǎng)站、社交媒體等。3.培訓(xùn)與開發(fā)制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃，幫助其了解公司文化和制度。?組織專業(yè)技能培訓(xùn)，提升員工能力。?評(píng)估培訓(xùn)效果，為員工職業(yè)發(fā)展提供支持。4.績(jī)效管理設(shè)計(jì)績(jī)效考核體系，設(shè)定合理的考核指標(biāo)。?組織績(jī)效考核，進(jìn)行績(jī)效面談和反饋。?根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲和晉升。5.薪酬福利管理制定薪酬體系，確保公平合理。?核算員工薪資，辦理社保和公積金。?設(shè)計(jì)福利制度，提升員工滿意度。6.勞動(dòng)關(guān)系管理簽訂和管理勞動(dòng)合同，處理勞動(dòng)糾紛。?開展員工關(guān)懷活動(dòng)，營(yíng)造和諧的工作氛圍。?定期組織員工滿意度調(diào)查，了解需求。7.其他工作管理員工檔案和人事報(bào)表。?監(jiān)督考勤制度執(zhí)行，匯總考勤數(shù)據(jù)。?協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作。

成都·雙流區(qū)

彭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招面點(diǎn)熟手，不是師傅，主要負(fù)責(zé)包小籠包，做花卷，饅頭，不需要發(fā)面炒陷，有中央廚房，月休三天，包吃住，工資4000至5000。工作地點(diǎn)：成都市雙流區(qū)中和觀東一街

成都·雙流區(qū)

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求30-55歲，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致，會(huì)操作電腦，守店工作，輕松不累，不洗衣服，以接待為主，會(huì)縫紉零活優(yōu)先，有洗衣店前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，底薪三千五提成5%，工作時(shí)間早九晚九月休四天，購(gòu)買五險(xiǎn)一金。

成都·雙流區(qū)

耿女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.提成+獎(jiǎng)金，綜合薪資10000+（上不封頂！)2.月休8天（隨時(shí)調(diào)）3.新人入職培訓(xùn)接受0行業(yè)經(jīng)驗(yàn)小白！工作時(shí)間:早10點(diǎn)晚上6點(diǎn)中午有兩小時(shí)休息放節(jié)假日工作內(nèi)容：1.帶客戶看房子（公司分客戶）2.開發(fā)房子，維護(hù)客戶業(yè)主任職要求:1.年齡30-58歲之間2.合作能力強(qiáng)、有熱情、親和力比較高、普通話標(biāo)準(zhǔn)3.有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先團(tuán)隊(duì)氛圍好，師徒帶教。我們喜歡積極樂觀又才華橫溢的你因你與美好生活的距離，只差這一份簡(jiǎn)歷。

成都·雙流區(qū)

鄭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系