本店是做大健康產(chǎn)業(yè)的針對的是老年人群體，客戶到店免費體驗，每天人數(shù)300人以上，平時的工作就是維持店內(nèi)秩序，發(fā)放禮品和體驗卡，搜集老年人體驗的效果，做好客情關(guān)系的維護

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先生

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立即聯(lián)系

招生顧問（兼職/全職）18-35歲，工作認真細心、吃苦耐勞、服從安排、有團隊精神、有上進心、責(zé)任心、事業(yè)心，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮錄?。ㄋ宋饠_）。公司提供意向客戶，給客戶對接升學(xué)服務(wù)以及其他教育類服務(wù)、答疑解惑等。薪資福利:3000加業(yè)績提成，綜合工資6k以上，上不封頂；公司提供免費住宿（需自備床上用品）；全職。招工人數(shù):50名報名時請截圖招聘信息發(fā)給boss；凡是要交錢的都是騙子勿信勿交；凡是涉及銀行卡借用的可能是洗錢

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胡先生

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不符合要求的別再聯(lián)系了，謝謝云南祁聯(lián)商貿(mào)有限公司招聘啟事：銷售經(jīng)理，銷售團體，銷售渠道開拓（涂料防水產(chǎn)品線）云南祁聯(lián)商貿(mào)有限公司：德高建材集團（區(qū)域頭部五金建材批發(fā)商）工作地點：云南省?。勺⒚餍璩ｑv區(qū)域）薪資:底薪12-18K+業(yè)績提成（年薪上限60W+）+超額獎金---銷售總經(jīng)理1.渠道戰(zhàn)略攻堅-負責(zé)全省分銷網(wǎng)絡(luò)開發(fā)，年新增優(yōu)質(zhì)代理商≥15家，空白地級市覆蓋率≥80%-優(yōu)化經(jīng)銷商激勵體系，實現(xiàn)TOP20客戶年度業(yè)績增長≥30%2.工程大客戶突破主導(dǎo)政府基建/地產(chǎn)集采項目投標(biāo)，年度完成≥3個500萬級防水工程簽約協(xié)同技術(shù)團隊定制防水解決方案（如地下室防滲、屋面系統(tǒng)等）3.產(chǎn)品線利潤管控分析瀝青基/高分子卷材、水性涂料等品類毛利結(jié)構(gòu)，淘汰滯銷SKU推動防水系統(tǒng)方案銷售（基面處理+主材+輔材），客均產(chǎn)值提升≥25%硬性要求經(jīng)驗壁壘5年+建材銷售管理經(jīng)驗，必須操盤過涂料/防水產(chǎn)品線獨立運作過單項目≥300萬工程案例（需提供合同/中標(biāo)證明）能力雷達圖渠道開發(fā)：（省代談判/分銷體系設(shè)計）工程攻關(guān)：（總包關(guān)系/技術(shù)標(biāo)書制作）數(shù)據(jù)決策：（毛利率/庫存周轉(zhuǎn)分析）團隊狼性：（15人以上團隊管理）優(yōu)先錄用標(biāo)志持有:注冊建造師/防水工程師證書曾供職東方雨虹/科順/凱倫，等頭部企業(yè)區(qū)域管理崗應(yīng)聘通道：請?zhí)峤唬涝隽繑?shù)據(jù)+工程案例清單

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馮先生

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以下是為**五金建材批發(fā)企業(yè)**設(shè)計的專業(yè)銷售經(jīng)理招聘啟事模板，聚焦涂料防水品類，突出實戰(zhàn)能力要求與行業(yè)特性：---云南祁聯(lián)商貿(mào)有限公司招聘啟事：銷售經(jīng)理，銷售團體，銷售渠道開拓（涂料防水產(chǎn)品線）云南祁聯(lián)商貿(mào)有限公司：德高建材集團（區(qū)域頭部五金建材批發(fā)商）工作地點：云南省省（可注明需常駐區(qū)域）薪資:底薪12-18K+業(yè)績提成（年薪上限60W+）+超額獎金---銷售總經(jīng)理1.渠道戰(zhàn)略攻堅-負責(zé)全省分銷網(wǎng)絡(luò)開發(fā)，年新增優(yōu)質(zhì)代理商≥15家，空白地級市覆蓋率≥80%-優(yōu)化經(jīng)銷商激勵體系，實現(xiàn)TOP20客戶年度業(yè)績增長≥30%2.工程大客戶突破主導(dǎo)政府基建/地產(chǎn)集采項目投標(biāo)，年度完成≥3個500萬級防水工程簽約協(xié)同技術(shù)團隊定制防水解決方案（如地下室防滲、屋面系統(tǒng)等）3.產(chǎn)品線利潤管控分析瀝青基/高分子卷材、水性涂料等品類毛利結(jié)構(gòu)，淘汰滯銷SKU推動防水系統(tǒng)方案銷售（基面處理+主材+輔材），客均產(chǎn)值提升≥25%硬性要求經(jīng)驗壁壘5年+建材銷售管理經(jīng)驗，必須操盤過涂料/防水產(chǎn)品線獨立運作過單項目≥300萬工程案例（需提供合同/中標(biāo)證明）能力雷達圖渠道開發(fā)：（省代談判/分銷體系設(shè)計）工程攻關(guān)：（總包關(guān)系/技術(shù)標(biāo)書制作）數(shù)據(jù)決策：（毛利率/庫存周轉(zhuǎn)分析）團隊狼性：（15人以上團隊管理）優(yōu)先錄用標(biāo)志持有:注冊建造師/防水工程師證書曾供職東方雨虹/科順/凱倫，等頭部企業(yè)區(qū)域管理崗應(yīng)聘通道：請?zhí)峤?，渠道增量?shù)據(jù)+工程案例清單”

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