工藝結構工程師是連接產(chǎn)品設計與生產(chǎn)制造的關鍵崗位，主要負責從生產(chǎn)工藝角度優(yōu)化產(chǎn)品結構，確保設計方案可制造、高效率、低成本地落地。以下是該崗位的核心要點：核心職責-結構工藝性優(yōu)化：評估產(chǎn)品設計的可制造性，從材料選擇、加工方式（如沖壓、注塑、焊接等）、裝配流程等角度提出結構改進建議，減少生產(chǎn)難點。?-工藝方案制定：根據(jù)產(chǎn)品結構特點，設計合理的生產(chǎn)工藝路線，制定作業(yè)指導書（SOP），明確工序、設備、工裝夾具需求。?-成本與效率控制：通過優(yōu)化結構（如簡化零件、減少工序）、選擇性價比更高的工藝，降低制造成本，提升生產(chǎn)效率。?-解決生產(chǎn)問題：參與生產(chǎn)過程中的技術支持，解決結構相關的工藝難題（如尺寸偏差、裝配干涉、廢品率過高等）。?-跨部門協(xié)作：與研發(fā)設計團隊對接，反饋工藝可行性；與生產(chǎn)、質量部門配合，推動工藝落地和改進。必備技能-專業(yè)知識：掌握機械設計、材料力學、金屬/非金屬加工工藝（如車銑刨磨、注塑成型、鍛造等）、公差與配合等基礎理論。?-軟件工具：熟練使用CAD（二維繪圖）、三維建模軟件（SolidWorks、UG等），部分崗位需掌握工藝仿真軟件（如DFMPro可制造性分析工具）。?-實踐能力：了解生產(chǎn)線運作流程，熟悉常用生產(chǎn)設備、工裝夾具的設計與應用，具備解決現(xiàn)場工藝問題的經(jīng)驗。?-分析能力：能通過數(shù)據(jù)分析（如廢品率、生產(chǎn)周期）識別工藝瓶頸，提出系統(tǒng)性改進方案。崗位特點-強實踐性：需深入生產(chǎn)一線，結合實際制造條件優(yōu)化設計，而非純理論設計。?-跨領域融合：需同時懂產(chǎn)品結構設計和制造工藝，是“設計”與“生產(chǎn)”的橋梁。?-持續(xù)改進導向：關注生產(chǎn)全流程的效率、成本和質量，推動工藝持續(xù)迭代。

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陽女士

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1、學歷與專業(yè)背景最低要求：中專及以上學歷，專業(yè)對口（如電子信息工程、機電一體化、機械維修等）2、核心能力：能熟練識別產(chǎn)品故障（如電路問題、機械磨損、軟件適配故障等），掌握基礎維修工具（萬用表、示波器、螺絲刀套裝、焊接設備等）的使用方法。3、通用技能：具備基礎電路知識、機械原理認知，能看懂產(chǎn)品維修手冊或電路圖；部分崗位需掌握簡單軟件調試。4、經(jīng)驗要求：3-5年機械設備維修經(jīng)驗，能獨立完成常見故障維修。

佛山·順德區(qū)

梁女士

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一、教育水平、工作經(jīng)驗、專業(yè)要求等：1.五年以上焊接行業(yè)相關工作經(jīng)驗，其中至少2年以上焊接團隊管理或主管經(jīng)驗。2.精通常見焊接方法及其原理。3.能熟練使用各類焊接檢驗工具4.具備良好的識圖能力，熟悉機械制圖和焊接符號標準。5.具有很強的責任心、抗壓能力和解決問題的能力，能應對緊急生產(chǎn)任務和質量問題。二、主要工作職責：1.根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理分配工作任務，組織并調度焊接人員、設備及物料，確保生產(chǎn)任務按時、按量完成。2.監(jiān)控生產(chǎn)流程，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的異常問題，確保生產(chǎn)線的順暢運行。3.參與新工藝、新技術的試驗和推廣應用，優(yōu)化現(xiàn)有焊接工藝，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質量。4.指導并解決生產(chǎn)中的焊接技術難題。5.組織實施焊接過程的自檢、互檢和專檢，控制關鍵工序的質量。6.負責團隊的日常管理、工作安排、培訓、績效考核和技能提升。7.全面落實安全生產(chǎn)責任制，定期進行安全教育和培訓。8.負責焊接區(qū)域的5S管理。9.負責焊接設備的日常維護保養(yǎng)計劃制定與監(jiān)督執(zhí)行。

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梁女士

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