西安小象超市招分揀員，白班上架員，水產(chǎn)員，夜班上架員薪資標準：做六休一，6500~7500做五休二，6000~7000入職1-3月有新人留存激勵，最高1100元工作時間：11小時，月休四天或八天發(fā)薪時間：每月15號發(fā)薪面試合格才能入職；上班地址：--開遠門地鐵站附近--五路口地鐵站附近--大唐西市地鐵站附近晉升渠道：分揀員-主管-副站-站長注意：需要到上海帶訓，帶訓周期50天左右，正常計算薪資，免費住宿，住宿為2人間賓館，隨工資發(fā)放

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安女士

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服務員工資下班發(fā)薪，包工作餐，午休一小時。工作認真。時間早九晚六，周一至周日，節(jié)假日皆可。年齡17-32周歲以內(nèi)，無需經(jīng)驗有老人帶。大學生可開具實習證明歡迎您的加入

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馬先生

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招聘高壓開關裝配鉗工本公司長期服務于大型央企，工作環(huán)境優(yōu)良、崗位穩(wěn)定有保障，現(xiàn)誠聘高壓開關裝配鉗工數(shù)名，具體要求及待遇如下：一、任職要求1.?年齡20-45周歲，身體健康，無犯罪記錄；2.?具備良好的責任心與執(zhí)行力，服從工作安排。二、薪資待遇-培訓期薪資：每月5000-7000元，工資月結，薪資透明；-出差補貼：出差期間430元/天，收入上不封頂，多勞多得；-免費考證：入職后可免費參加高低壓電工證、登高證等職業(yè)資格培訓及考試，證書全國通用，助力職業(yè)發(fā)展；-發(fā)展機會：表現(xiàn)優(yōu)異者，有機會直接與央企簽訂用工協(xié)議。三、入職須知入職需攜帶身份證原件及體檢報告原件。四、聯(lián)系我們聯(lián)系人：孫先生聯(lián)系電話：（微信同號）期待您的加入！

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孫先生

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地鐵安檢員一、招聘崗位：（短期工3個月）1、安檢員2、列車安全員1號線：紡織城-咸陽西站4號線：西安北站-航天新城6號線：紡織城-西安南站8號線：全段9號線：紡織城-秦陵西16號線：詩經(jīng)里-秦創(chuàng)原中心二、招聘要求：1、年齡：男18-37周歲，女18-36周歲；2、身高：男生160+cm以上，女生155+cm以上；3、其他：政審合格，無不良記錄，無紋身，無各種疾?。晃骞俣苏?，口齒清晰，無劣跡表現(xiàn)，身體健康。三、崗位福利：1、用餐：餐費自理；2、住宿：統(tǒng)一免費提供單位宿舍帶空調(diào)，水電費均攤；3、交通：入職后公司統(tǒng)一辦理地鐵免費乘車卡；4、晉升：入職滿三個月以上，薪資上漲?？蓵x升班長、副隊長、隊長、區(qū)域中隊長等管理層職務；5、培訓:免費參加崗前培訓及上崗證考試；6、服裝：免費提供工作服；7、被褥：被褥自帶四、上班時間：大班：大白07:00-19:00大夜19:00-07:00小班：小白07:00-15:00小夜15:00-23:00?

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薛先生

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有多年汽車維修經(jīng)驗，熟練掌握汽車保養(yǎng)、維修、輪胎、四輪定位、底盤件檢修、全車故障排查等技能！服從領導、熱愛集體、為人正直、積極向上、善于溝通交流，與人為善！

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焦先生

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國企西電大慶路廠區(qū)招聘清理打磨工，男女不限，50歲以下，吃苦耐勞，有過打磨工作經(jīng)驗者優(yōu)先，計件工資多勞多得，上不封頂，季度勞保，免費體檢

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洪先生

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早九晚六不加班?。。≈苣╇p休！雙休！雙休！要求：22-30周歲崗位職責：1.專注于財務、稅務等領域的市場推廣，利用社交軟件及多元化渠道拓展客戶群體，提升品牌知名度。2.深入分析目標客戶群體需求，制定個性化的銷售策略和推廣方案，有效挖掘潛在客戶。3.通過網(wǎng)絡平臺與高知識群體客戶建立有效溝通，深入了解其知識產(chǎn)權需求及痛點。4.基于客戶需求，定制專業(yè)解決方案，精準把握銷售機會，推動合作意向的達成。5.定期與合作客戶進行深度溝通，及時響應并解決客戶在知識產(chǎn)權方面的疑問和問題。6.不斷優(yōu)化客戶服務體驗，鞏固客戶關系，建立長期、穩(wěn)定、互利的合作關系。7.積極搜集一線市場信息，包括行業(yè)動態(tài)、用戶反饋及競爭對手策略等。8.對搜集到的信息進行深入分析，向公司提出具有前瞻性的市場策略建議，助力公司戰(zhàn)略決策。任職要求：1.行業(yè)經(jīng)驗：具備財務、稅務行業(yè)相關工作經(jīng)驗，熟悉財稅相關法律法規(guī)及市場趨勢。2.個性特質：性格外向，具備較強的溝通能力和交際能力，責任心強，能夠迅速建立信任關系。3.市場開拓能力：擁有出色的市場開拓能力，熱愛銷售工作，勇于面對挑戰(zhàn)，能夠承受較大的工作壓力。4.自我驅動力：好勝心和榮譽感強，敢于挑戰(zhàn)自我，追求卓越，不斷突破個人極限。5.學習態(tài)度：熱愛學習，勇于成長，具備持續(xù)學習和自我提升的意識，積極適應行業(yè)變化。任職要求：1.行業(yè)經(jīng)驗：具備財務、稅務行業(yè)相關工作經(jīng)驗，熟悉財稅相關法律法規(guī)及市場趨勢。2.個性特質：性格外向，具備較強的溝通能力和交際能力，責任心強，能夠迅速建立信任關系。3.市場開拓能力：擁有出色的市場開拓能力，熱愛銷售工作，勇于面對挑戰(zhàn)，能夠承受較大的工作壓力。4.自我驅動力：好勝心和榮譽感強，敢于挑戰(zhàn)自我，追求卓越，不斷突破個人極限。5.學習態(tài)度：熱愛學習，勇于成長，具備持續(xù)學習和自我提升的意識，積極適應行業(yè)變化。

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孫先生

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任職要求：1.行業(yè)經(jīng)驗：具備財務、稅務行業(yè)相關工作經(jīng)驗，熟悉財稅相關法律法規(guī)及市場趨勢。2.個性特質：性格外向，具備較強的溝通能力和交際能力，責任心強，能夠迅速建立信任關系。3.市場開拓能力：擁有出色的市場開拓能力，熱愛銷售工作，勇于面對挑戰(zhàn)，能夠承受較大的工作壓力。4.自我驅動力：好勝心和榮譽感強，敢于挑戰(zhàn)自我，追求卓越，不斷突破個人極限。5.學習態(tài)度：熱愛學習，勇于成長，具備持續(xù)學習和自我提升的意識，積極適應行業(yè)變化。

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符先生

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