試用期：3000+簽店獎(jiǎng)勵(lì)轉(zhuǎn)正后：底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金，綜合可達(dá)4000-6000+崗位職責(zé):1、拓展新商戶及維護(hù)老商戶，與商戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系2、了解并根據(jù)商戶需求，制定個(gè)性化營(yíng)銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作3、執(zhí)行公司的營(yíng)銷策略和政策，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)4、能迅速發(fā)現(xiàn)問題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃5、及時(shí)處理來自商戶的投訴，反饋、建議等，以提高商戶的滿意度任職要求：1、有餐飲運(yùn)營(yíng)、面對(duì)面銷售、O2O行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮2、具有親和力，較強(qiáng)的人際溝通能力，及邏輯思維能力3、熱愛銷售工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，對(duì)工作有激情，有上進(jìn)心4、抗壓能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)區(qū)域的銷售和推廣工作5、年齡20-35歲，男女不限，優(yōu)秀者可放寬年齡要求

信陽·潢川縣

高女士

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當(dāng)天面試通過，即可安排站點(diǎn)入職，有師傅帶，工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放綜合工資4000--12000上不封頂。系統(tǒng)派單，保持公平工作內(nèi)容:1、顧客手機(jī)下單購(gòu)買物品，按照地址送到顧客手中2、會(huì)騎車，會(huì)使用智能手機(jī)，看得懂地圖3、吃苦耐勞，多跑多得4、有健康證(沒有可先面試，面試后站點(diǎn)站長(zhǎng)通知辦理)，有配送經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先薪資福利1、自帶車輛2、薪資待遇:惡劣天氣補(bǔ)助+夜班補(bǔ)助+生日聚會(huì)+站點(diǎn)單王獎(jiǎng)+節(jié)假日公司福利+全勤獎(jiǎng)等其他補(bǔ)貼3、晉升機(jī)制:騎手一組長(zhǎng)一儲(chǔ)備站長(zhǎng)一站長(zhǎng)一區(qū)域經(jīng)理一城市經(jīng)理聯(lián)系電話：

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