為你推薦上海嘉定區(qū)金嘉商務(wù)廣場附近區(qū)域的職位信息
游戲推廣員包吃住
4000-5000元/月崗位職責(zé):拓展游戲用戶,推廣公司游戲,指導(dǎo)玩家操作,活躍游戲氣氛任職資格:1.18-26歲2.學(xué)歷不限,經(jīng)驗不限,應(yīng)屆生亦可3.有從事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先4.電腦打字熟練,對游戲有濃厚的興趣5.有較強的上進心,吃苦耐勞,遵守公司規(guī)章制度,服從上級管理,團隊協(xié)作能力強上班時間:12:30-22:30(17:30-19:30)兩小時休息,周一公休福利待遇:1.薪資結(jié)構(gòu):底薪+全勤+餐補+高額業(yè)績提成(上不封頂),新人綜合薪資6-9K福利:包吃+免費包?。照{(diào)、洗衣機、冰箱設(shè)備齊全,四人間上下鋪,有阿姨打掃衛(wèi)生)2.新人入職培訓(xùn)(無需擔(dān)心沒有經(jīng)驗)3.晉升空間推廣組員-經(jīng)理-主管-總監(jiān)4.公司不定期組織大型娛樂活動
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禮贈品采購經(jīng)理
1.5-2.2萬元/月崗位職責(zé):1、梳理現(xiàn)有產(chǎn)品線,能夠跟品牌方對接,新品的市場調(diào)研2、負(fù)責(zé)公司所有品牌的采購計劃下發(fā),安排采購訂單3、維護供應(yīng)商關(guān)系,開發(fā)新供應(yīng)商4、能夠給到運營和銷售做選品和推廣,定期做產(chǎn)品培訓(xùn)5、對各品類產(chǎn)品有明確市場定位,并能夠?qū)Y源合理分配協(xié)調(diào)任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷或電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)2、熟悉禮品類產(chǎn)品市場特性和上游和下游供應(yīng)商分布,調(diào)研產(chǎn)品市場容量,競爭對手分析,市場采購時機控制3、具有較強的抗壓能力和責(zé)任心,能獨立處理日常工作事務(wù)4、具有敏銳的市場洞察力及較強的邏輯思維能力5、采購或電子商務(wù)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先6、熟練使用市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析常用方法和工具
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高薪招聘司機
1-1.2萬元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司車輛的駕駛,確保行車安全2.根據(jù)公司需求,按時完成出車任務(wù)3.負(fù)責(zé)車輛日常的清潔與維護4.遵守交通規(guī)則,確保無重大交通事故崗位要求:1.年齡21周歲至60周歲2.持有C1、C2及C1以上駕駛證,交上海社保3.無重大交通事故,開車熟練薪資待遇:10000/12000
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嘉定區(qū)急招商務(wù)經(jīng)理主管
面議世界人參第一品牌正官莊超極飲品業(yè)務(wù)
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嘉定區(qū)招聘律師
面議1.取得律師證A證,具有良好的法學(xué)專業(yè)功底;2.精通民事、刑事案件,具有訴訟和非訴訟領(lǐng)域經(jīng)驗,能夠獨立辦案;3.具備良好的律師執(zhí)業(yè)操守和團隊合作精神,遵守律師執(zhí)業(yè)規(guī)范和律所管理;
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包吃包吃+無責(zé)底薪
5000-9000元/月崗位職責(zé):拓展游戲用戶,推廣公司游戲,指導(dǎo)玩家操作,活躍游戲氣氛任職資格:1.18-28歲2.不看學(xué)歷,經(jīng)驗不限,應(yīng)屆生也可以3.有從事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先4.電腦打字要熟練,對游戲有濃厚的興趣5.有較強的上進心,吃苦耐勞,遵守公司規(guī)章制度,服從上級管理,團隊協(xié)作能力強上班時間:12:30-22:30中間倆小時休息。周一休福利待遇:薪資結(jié)構(gòu):底薪+全勤+餐補+業(yè)績提成(上不封頂),新人綜合薪資6-9K福利:包吃+包?。照{(diào)、洗衣機、冰箱設(shè)備齊全,有阿姨打掃衛(wèi)生)2.接受小白,入職有人帶3.晉升空間推廣組員-經(jīng)理-主管-總監(jiān)備注:本公司是直屬招聘,面試通過即可上崗工作
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切配洗碗打雜
4000-5000元/月負(fù)責(zé)酒店廚房切配洗碗打雜,年齡30-55歲,吃苦耐勞,兼職三小時都行
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上海嘉定區(qū)店內(nèi)美容師感興趣可以面談地點在
8000-10000元/月店內(nèi)美容師感興趣可以面談地點在上海嘉定
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電話邀約(底薪6000)
6000-20000元/月工作內(nèi)容我們公司主要負(fù)責(zé)給客戶開發(fā)APP-官網(wǎng)-線上的推廣 給意向客戶打電話,邀約到訪公司,項目經(jīng)理負(fù)責(zé)談判。工作待遇-底薪6000(無責(zé)任底薪)加提成-起步8個點階梯制。上班時間一早上9點到中午12點下午1點30到6點30 法定節(jié)假放假-做六休一固定周日休息
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物業(yè)小區(qū)保安
6000-7000元/月嘉定物業(yè)小區(qū)招10名保安,兩班倒,包住待遇:白班190一天,晚班170一天,節(jié)假日加100,包住不包吃,宿舍在2公里內(nèi),福利多工作內(nèi)容:巡邏打點,門崗秩序,聽從領(lǐng)導(dǎo)指示,發(fā)現(xiàn)事情及時上報要求:18-50歲,頭腦靈活反應(yīng)快速,沒有保安證可先工作,公司后面安排考試工作地點:嘉定區(qū)天祝路,創(chuàng)融嘉天地門崗,二期電話:李隊
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上海嘉定區(qū)一門崗二巡邏員三中控室免費培訓(xùn),人才骨干儲備,包住
5000-7000元/月嘉定物業(yè)小區(qū)招10名保安,兩班倒,包住待遇:白班190一天,晚班170一天,節(jié)假日加100,包住不包吃,宿舍在2公里內(nèi),福利多工作內(nèi)容:巡邏打點,門崗秩序,聽從領(lǐng)導(dǎo)指示,發(fā)現(xiàn)事情及時上報要求:18-50歲,頭腦靈活反應(yīng)快速,沒有保安證可先工作,公司后面安排考試工作地點:嘉定區(qū)天祝路,創(chuàng)融嘉天地門崗,二期電話:李隊
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酒店前臺接待
4000-6000元/月崗位主要職責(zé):1、嚴(yán)格按照規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定為客人辦理接待、預(yù)訂、問詢、結(jié)賬等手續(xù)。2、負(fù)責(zé)住店、來訪賓客接待。3、接受客人投訴,并及時向上級反映客人的意見和信息。4、負(fù)責(zé)相關(guān)報表、報告的制作和呈報。任職資格:1、高中及以上學(xué)歷,五官端正,身材勻稱,身高163cm以上2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗3、電腦操作熟練4、具有良好的溝通能力、以及較強的責(zé)任心與執(zhí)行力工作時間:排班制(做二休二月休15天)白班:07:00-19:00夜班:19:00-07:00
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包住招聘網(wǎng)店營業(yè)員(嘉定新城)
4000-6000元/月任職資格:1.具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識,能夠熱情、耐心、細致地接待顧客。2.有一定的化妝品知識和產(chǎn)品了解,能夠解答顧客的疑問,提供專業(yè)的產(chǎn)品推薦。3.有良好的團隊協(xié)作精神和執(zhí)行力,能夠積極配合店鋪的運營和管理。4.有一定的銷售經(jīng)驗和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏和高強度的工作環(huán)境。5.形象氣質(zhì)佳,有良好的待人接物能力,能夠給顧客留下良好的印象。工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)店鋪日常運營,訂單打包。2.負(fù)責(zé)做好商品的銷售記錄和銷售數(shù)據(jù)分析,完成銷售目標(biāo)。3.負(fù)責(zé)保持店鋪的整潔和陳列,保證產(chǎn)品品質(zhì)和貨源充足。4.積極參與店鋪的活動策劃和執(zhí)行,協(xié)助進行市場推廣和品牌建設(shè)。5.積極收集和分析市場信息,了解競爭對手的動態(tài),為店鋪的運營提供數(shù)據(jù)支持。
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上海嘉定區(qū)長期招聘月嫂育兒嫂家務(wù)鐘點工工資8000到1萬5。想改變挑戰(zhàn)高薪的,都可以來找我
8000-15000元/月長期招聘月嫂,育兒嫂,家務(wù)師,鐘點工,工資8000到1萬5。想改變挑戰(zhàn)高薪的,都可以來找我。求轉(zhuǎn)介紹
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運營經(jīng)理/主管
1.2-2.4萬元/月廣告投放與優(yōu)化負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品/服務(wù)在百度廣告、巨量引擎、等平臺的投放策略制定、執(zhí)行及優(yōu)化;針對儀器儀表行業(yè)特點,精準(zhǔn)定位目標(biāo)人群,優(yōu)化投放素材、文案及落地頁,提高轉(zhuǎn)化率;監(jiān)控投放數(shù)據(jù),及時調(diào)整投放策略,降低獲客成本。百度推廣專項運營熟悉百度推廣平臺規(guī)則、流量機制,制定專業(yè)策略;分析競品投放策略,優(yōu)化自身廣告計劃,提升品牌曝光與轉(zhuǎn)化。
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住家兒童成長陪伴師
1.3-2萬元/月照顧一名7歲的國際學(xué)校,輔導(dǎo)全科學(xué)習(xí)生活,陪伴開車接送上下學(xué),附帶簡單的家務(wù)。
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月入15000/超市送貨搬運上門
1.1-1.6萬元/月提供住宿提供住宿提供住宿可日結(jié)可兼職可全職類似線上超市,不用到處去跑商家。不用二次打包,有專門的分揀都包裝好了從我們固定1個門店取貨,送門店周了公里左右。電動車靈活方便,單量充足薪酬福利】無責(zé)任酬底薪+計件工資+職級津貼+跑單補貼300-900綜合薪酬:9000-14000(正常干:9000+元/月,努力千:12000+元/月)只要努力,工資沒有上限【工作職責(zé)]只負(fù)責(zé)1個門店的訂單配送,不用二次打包,取貨就送,不用像外賣一樣?xùn)|奔西跑的。一次可帶6-8單【任職要求】1、18-40歲,有健康證(無證可面試通過后辦理)2、性格開朗、溝通交流好、有時間觀念、渴望賺錢;3、熟練使用手機APP,會騎電瓶車,會使用導(dǎo)航可以就近安排不用看下面位置
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精準(zhǔn)名單輕松月入2萬+
1.5-2.8萬元/月崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)通過電話與潛在客戶溝通,清晰介紹公司產(chǎn)品及服務(wù)信息,解答客戶基礎(chǔ)疑問。2. 主動挖掘客戶需求,引導(dǎo)客戶興趣,最終達成邀約客戶到公司面談的目標(biāo)。 3. 準(zhǔn)確記錄客戶信息、溝通情況及邀約進度,做好客戶資料管理。 4. 配合團隊完成邀約指標(biāo),及時反饋客戶問題及市場信息。任職要求 1. 學(xué)歷不限,有無銷售經(jīng)驗均可,應(yīng)屆生、職場新人也能快速上手。 2. 普通話流利,表達清晰,具備基本的溝通能力。 3. 態(tài)度積極,有賺錢欲望和目標(biāo)感,愿意通過努力獲得高收入。 4. 能適應(yīng)電話溝通的工作模式,有耐心和一定的抗壓能力。薪資福利 1. 薪資:無責(zé)底薪4500+高額提成10-18個點,+周獎+月度獎金 2. 福利:入職培訓(xùn)(手把手教溝通技巧和產(chǎn)品知識),無需擔(dān)心沒經(jīng)驗;法定節(jié)假日正常休息,團隊氛圍輕松;定期團建、節(jié)日福利等。 3. 優(yōu)勢:工作內(nèi)容聚焦邀約,流程簡單易上手,不要求復(fù)雜銷售技巧,適合新手積累經(jīng)驗。工作亮點無需經(jīng)驗、不限學(xué)歷,零門檻入行!公司提供完整話術(shù)和客戶資源,不用自己找客戶,只需專注電話溝通和邀約,輕松開啟銷售之路~
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知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)熱線專員
面議職位名稱:知識產(chǎn)權(quán)熱線專員(守護創(chuàng)新,專業(yè)啟航!) 崗位價值: >創(chuàng)新成果的“首位守護者”! 作為客戶接觸我司知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)的第一窗口,您將用專業(yè)解答為發(fā)明人、企業(yè)主點亮保護創(chuàng)新成果的明燈,直接影響客戶體驗與信任度,在科技服務(wù)前沿扮演關(guān)鍵角色。 核心職責(zé): 1.專業(yè)咨詢響應(yīng) 接聽客戶熱線,解答專利申請、商標(biāo)注冊、版權(quán)保護等基礎(chǔ)法律流程與政策咨詢。 精準(zhǔn)記錄客戶需求,初步判斷服務(wù)類型(如發(fā)明/實用新型專利、國際商標(biāo)等),高效轉(zhuǎn)接至專業(yè)顧問。 2.全流程支持 跟進案件進度,主動向客戶反饋審查狀態(tài)、補正通知等關(guān)鍵節(jié)點信息。 協(xié)調(diào)客戶與專利工程師/代理師間的文件傳遞與溝通事項。 3.客戶關(guān)系維護 處理客戶投訴與建議,化解服務(wù)糾紛,維護公司專業(yè)形象。 定期回訪客戶,收集服務(wù)反饋,提升客戶滿意度。 4.知識庫建設(shè) 整理高頻咨詢問題,參與優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)答話術(shù)與知識庫內(nèi)容。 我們期待您具備: 硬性條件 大專及以上學(xué)歷(無經(jīng)驗可培訓(xùn))。 普通話標(biāo)準(zhǔn),具備清晰的電話溝通能力與傾聽技巧。 熟練使用辦公軟件,能快速掌握CRM系統(tǒng)操作。 具有法學(xué)、知識產(chǎn)權(quán)、理工科背景優(yōu)先 核心素質(zhì) 專業(yè)敏銳度:對技術(shù)名詞有基本理解(如“發(fā)明專利”“實質(zhì)審查”),能快速捕捉客戶需求。 服務(wù)同理心:耐心應(yīng)對不同情緒客戶,用親和力化解焦慮。 細節(jié)控:準(zhǔn)確記錄每通電話關(guān)鍵信息,確保“零疏漏”轉(zhuǎn)達。 抗壓能力:適應(yīng)階段性咨詢高峰,保持高效穩(wěn)定輸出。 您將獲得: 職業(yè)成長雙引擎 行業(yè)黃金賽道:深度接觸人工智能、生物醫(yī)藥等前沿領(lǐng)域創(chuàng)新成果,積累高價值行業(yè)認(rèn)知。 晉升雙通道: 專業(yè)線:熱線專員→高級客戶顧問→知識產(chǎn)權(quán)管理師 管理線:團隊主管→團隊經(jīng)理 賦能體系 入職即享知識產(chǎn)權(quán)全流程集訓(xùn)(專利申請/商標(biāo)/版權(quán)實務(wù)+溝通心理學(xué))。 每月“專家課堂”與國知局政策更新解讀,持續(xù)提升專業(yè)壁壘。 工作體驗 彈性排班:早9晚6,周末雙休,錯峰通勤更舒適。 氛圍:年輕化團隊,定期“解壓下午茶”+團隊項目成功慶功會。
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上海嘉定區(qū)木工裝修
面議木工裝修
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9月4日 18:47
招聘拼多多運營主管,工資12000-15000元/月
1.2-1.5萬元/月一、崗位職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)天貓、拼多多平臺3C數(shù)碼類店鋪的整體運營規(guī)劃,制定合理的銷售策略、推廣方案及活動計劃,確保店鋪月銷售額穩(wěn)定在300萬以上并力爭突破。2.帶領(lǐng)運營團隊完成店鋪銷售目標(biāo)、流量目標(biāo)及轉(zhuǎn)化目標(biāo),負(fù)責(zé)團隊成員的日常管理、培訓(xùn)及績效考核。3.密切關(guān)注3C數(shù)碼行業(yè)動態(tài)、市場趨勢及競爭對手情況,及時調(diào)整運營策略,保持店鋪的核心競爭力。4.與平臺小二保持良好的溝通協(xié)作關(guān)系,積極爭取平臺活動資源、政策支持及流量傾斜,提升店鋪曝光度和影響力。5.負(fù)責(zé)店鋪商品的選品、定價、上下架及庫存管理,優(yōu)化商品詳情頁、標(biāo)題等內(nèi)容,提高商品搜索排名和轉(zhuǎn)化率。6.分析店鋪運營數(shù)據(jù)(如流量、轉(zhuǎn)化、客單價等),定期撰寫運營報告,提出改進措施并落地執(zhí)行。7.協(xié)調(diào)客服、倉儲、物流等相關(guān)部門,保障店鋪訂單的順利履約及客戶服務(wù)質(zhì)量。二、任職要求1.年齡27-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.3年以上拼多多平臺3C數(shù)碼類目店鋪獨立運營經(jīng)驗,且有店鋪月銷售額300萬以上的成功案例。3.具備5人以上運營團隊管理經(jīng)驗,能夠有效帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標(biāo),具備良好的團隊協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。4.性格外向開朗,具備極強的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力,能與平臺小二建立并維護良好的合作關(guān)系。5.精通天貓、拼多多平臺規(guī)則、運營模式及推廣工具(如直通車、鉆展、多多搜索、多多場景等),熟悉3C數(shù)碼類目的運營邏輯和玩法。6.具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)及時調(diào)整運營策略,解決運營過程中的各類問題。7.工作態(tài)度積極主動,抗壓能力強,有強烈的責(zé)任心和結(jié)果導(dǎo)向意識。
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拼多多運營主管
1.2-1.5萬元/月一、崗位職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)天貓、拼多多平臺3C數(shù)碼類店鋪的整體運營規(guī)劃,制定合理的銷售策略、推廣方案及活動計劃,確保店鋪月銷售額穩(wěn)定在300萬以上并力爭突破。2.帶領(lǐng)運營團隊完成店鋪銷售目標(biāo)、流量目標(biāo)及轉(zhuǎn)化目標(biāo),負(fù)責(zé)團隊成員的日常管理、培訓(xùn)及績效考核。3.密切關(guān)注3C數(shù)碼行業(yè)動態(tài)、市場趨勢及競爭對手情況,及時調(diào)整運營策略,保持店鋪的核心競爭力。4.與平臺小二保持良好的溝通協(xié)作關(guān)系,積極爭取平臺活動資源、政策支持及流量傾斜,提升店鋪曝光度和影響力。5.負(fù)責(zé)店鋪商品的選品、定價、上下架及庫存管理,優(yōu)化商品詳情頁、標(biāo)題等內(nèi)容,提高商品搜索排名和轉(zhuǎn)化率。6.分析店鋪運營數(shù)據(jù)(如流量、轉(zhuǎn)化、客單價等),定期撰寫運營報告,提出改進措施并落地執(zhí)行。7.協(xié)調(diào)客服、倉儲、物流等相關(guān)部門,保障店鋪訂單的順利履約及客戶服務(wù)質(zhì)量。二、任職要求1.年齡27-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.3年以上拼多多平臺3C數(shù)碼類目店鋪獨立運營經(jīng)驗,且有店鋪月銷售額300萬以上的成功案例。3.具備5人以上運營團隊管理經(jīng)驗,能夠有效帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標(biāo),具備良好的團隊協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。4.性格外向開朗,具備極強的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力,能與平臺小二建立并維護良好的合作關(guān)系。5.精通天貓、拼多多平臺規(guī)則、運營模式及推廣工具(如直通車、鉆展、多多搜索、多多場景等),熟悉3C數(shù)碼類目的運營邏輯和玩法。6.具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)及時調(diào)整運營策略,解決運營過程中的各類問題。7.工作態(tài)度積極主動,抗壓能力強,有強烈的責(zé)任心和結(jié)果導(dǎo)向意識。
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嘉定區(qū)招聘人事經(jīng)理主管
1.5-2萬元/月1.人力資源核心工作-負(fù)責(zé)公司人員招聘全流程,包括發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、面試安排及錄用溝通,為公司快速精準(zhǔn)招募服裝設(shè)計、生產(chǎn)、銷售等各環(huán)節(jié)專業(yè)人才。-完善員工培訓(xùn)體系,針對新員工開展入職培訓(xùn),組織老員工進行技能提升和行業(yè)趨勢培訓(xùn),提升團隊整體戰(zhàn)斗力。-規(guī)范員工考勤、薪酬核算與發(fā)放,處理員工社保、公積金等相關(guān)事務(wù),保障員工福利。-建立和維護員工關(guān)系,及時處理員工提出的問題和訴求,組織團建、節(jié)日活動等,營造和諧積極的工作氛圍。
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商業(yè)空間、商業(yè)辦公設(shè)計師10000-15000
1-1.5萬元/月1、獨立完成項目概念設(shè)計、效果圖、全套施工圖(機電、給排水);2、熟悉施工材料、工藝、價格及各專業(yè)落地細節(jié);3、負(fù)責(zé)項目設(shè)計方、施工方、供應(yīng)商落地,確保項目順利完成;4、負(fù)責(zé)與客戶溝通,解決客戶項目問題,及時修正設(shè)計及落地推進;5、具備強大的抗壓能力及團隊配合,出色的溝通協(xié)調(diào)能力。任職要求:1.熟練使用軟件,如CAD、SU、Enscape、D5、3DMAX、PS,等;2.五年以上成功空間設(shè)計公司,且具備辦公空間、展廳、政府項目、戶外廣告的實操案例;3、熟悉項目設(shè)計、落地各項內(nèi)容和流程,可獨立操作項目中任何設(shè)計環(huán)節(jié);4、有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,合理化處理工作過程中的各類突發(fā)問題;5、有創(chuàng)新、奉獻精神,能夠積極配合公司的職責(zé)分配以及工作調(diào)整;6、公司提供豐厚的項目提成,多勞多得。
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人事專員/招聘專員(接受無經(jīng)驗)
8000-13000元/月1根據(jù)職位需求,選擇合適的招聘渠道,搜尋合適、匹配的人才。2負(fù)責(zé)看求職者簡歷,進行初步的人員甄選。3面試人員的資料整理、面試安排以及及時解決面試中遇到的問題。4協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成薪酬談判和錄用通知書的簽署。
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人事專員/招聘專員(接受無經(jīng)驗)
8000-13000元/月1根據(jù)職位需求,選擇合適的招聘渠道,搜尋合適、匹配的人才。2負(fù)責(zé)看求職者簡歷,進行初步的人員甄選。3面試人員的資料整理、面試安排以及及時解決面試中遇到的問題。4協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成薪酬談判和錄用通知書的簽署。
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人事專員/招聘專員(接受無經(jīng)驗)
8000-13000元/月1根據(jù)職位需求,選擇合適的招聘渠道,搜尋合適、匹配的人才。2負(fù)責(zé)看求職者簡歷,進行初步的人員甄選。3面試人員的資料整理、面試安排以及及時解決面試中遇到的問題。4協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成薪酬談判和錄用通知書的簽署。
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室內(nèi)設(shè)計師10000-15000
1-1.5萬元/月1、獨立完成項目概念設(shè)計、效果圖、全套施工圖(機電、給排水);2、熟悉施工材料、工藝、價格及各專業(yè)落地細節(jié);3、負(fù)責(zé)項目設(shè)計方、施工方、供應(yīng)商落地,確保項目順利完成;4、負(fù)責(zé)與客戶溝通,解決客戶項目問題,及時修正設(shè)計及落地推進;5、具備強大的抗壓能力及團隊配合,出色的溝通協(xié)調(diào)能力。任職要求:1.熟練使用軟件,如CAD、SU、Enscape、D5、3DMAX、PS,等;2.五年以上成功空間設(shè)計公司,且具備辦公空間、展廳、政府項目、戶外廣告的實操案例;3、熟悉項目設(shè)計、落地各項內(nèi)容和流程,可獨立操作項目中任何設(shè)計環(huán)節(jié);4、有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,合理化處理工作過程中的各類突發(fā)問題;5、有創(chuàng)新、奉獻精神,能夠積極配合公司的職責(zé)分配以及工作調(diào)整;6、公司提供豐厚的項目提成,多勞多得。
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人事專員/招聘專員(接受無經(jīng)驗)
8000-13000元/月1根據(jù)職位需求,選擇合適的招聘渠道,搜尋合適、匹配的人才。2負(fù)責(zé)看求職者簡歷,進行初步的人員甄選。3面試人員的資料整理、面試安排以及及時解決面試中遇到的問題。4協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成薪酬談判和錄用通知書的簽署。
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工廠焊工文員招聘工廠噴漆工
汽車維修汽車維修工
電焊
建材銷售店員/營業(yè)員
文員
采購專員/助理銷售專員
工地學(xué)徒工空調(diào)安裝/維修
采購專員/助理
配/理/揀/發(fā)貨
城市熱門工種
住家兒童陪伴師
1.3-1.8萬元/月上海嘉定區(qū)招工地小工/雜工
面議招一級建造師,上海二級建造師
2.5-3.5萬元/月小紅書代運營
200-300元/天嘉定區(qū)急招服務(wù)員
5000-6000元/月嘉定區(qū)招聘保潔工
面議上海嘉定區(qū)招高空作業(yè),能打玻璃膠,
1-1.5萬元/月