儲(chǔ)備干部崗位要求:1.專(zhuān)科，本科及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，愿意在保險(xiǎn)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;2.優(yōu)秀的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能夠迅速適應(yīng)工作環(huán)境;3.有公會(huì)管理、社團(tuán)運(yùn)營(yíng)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位內(nèi)容:1.接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，學(xué)習(xí)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)及銷(xiāo)售技巧;2.參與客戶(hù)拜訪(fǎng)，了解客戶(hù)需求，提供個(gè)性化的保險(xiǎn)方案;3.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成銷(xiāo)售目標(biāo)，積累銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);薪資福利:1、2500-5000+提成+管理+績(jī)效+津貼2、基礎(chǔ)扶持+競(jìng)爭(zhēng)性的薪資待遇，基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等;3、完善的福利體系，法定節(jié)假日，五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等;4、豐富的培訓(xùn)資源，內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)，職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等;5、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，公司提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)規(guī)劃招工人數(shù):數(shù)名工作地址:安寧乾泰世貿(mào)廣場(chǎng)4幢6樓

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鄧女士

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儲(chǔ)備干部崗位要求:1.專(zhuān)科，本科及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);優(yōu)秀者其它專(zhuān)業(yè)也可以，具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，愿意在保險(xiǎn)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;2.優(yōu)秀的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能夠迅速適應(yīng)工作環(huán)境;3.有公會(huì)管理、社團(tuán)運(yùn)營(yíng)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位內(nèi)容:1.接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，學(xué)習(xí)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)及銷(xiāo)售技巧;2.參與客戶(hù)拜訪(fǎng)，了解客戶(hù)需求，提供個(gè)性化的保險(xiǎn)方案;3.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成銷(xiāo)售目標(biāo)，積累銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);薪資福利:1、2500-5000+提成+管理+績(jī)效+津貼2、基礎(chǔ)扶持+競(jìng)爭(zhēng)性的薪資待遇，基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等;3、完善的福利體系，法定節(jié)假日，雙休、帶薪年假、節(jié)日福利等;4、豐富的培訓(xùn)資源，內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)，職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等;5、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，公司提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)規(guī)劃招工人數(shù):數(shù)名工作地址:安寧乾泰世貿(mào)廣場(chǎng)4幢6樓

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時(shí)裝模特：（T臺(tái)模特、走秀藝人、模特學(xué)員）工作職責(zé)：完成公司演出任務(wù)、展現(xiàn)自我形象、維護(hù)高端客戶(hù)， 通過(guò)自己的溝通挺高禮物打賞、促進(jìn)客戶(hù)消費(fèi)；任職要求：身高160CM以上，形象氣質(zhì)俱佳，有良好的溝通能力，性格開(kāi)朗，大方，活潑具備一定的交際能力；薪酬體系:底薪 + 提成制 考勤底薪按實(shí)際出勤為考核標(biāo)準(zhǔn)（日薪300元） 打賞提成按月累計(jì)禮物總數(shù)超過(guò)底薪部分的50％計(jì)算提成發(fā)薪日期：實(shí)際出勤滿(mǎn)37個(gè)工作日發(fā)放第一期工資（簽約滿(mǎn)兩期以后發(fā)薪為每10工作日發(fā)放一次底薪禮物提成月結(jié)）發(fā)薪方式：每期工資提成統(tǒng)一由公司財(cái)務(wù)部出納統(tǒng)一發(fā)放

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徐先生

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人事專(zhuān)員崗位說(shuō)明 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合市場(chǎng)部的維護(hù)工作3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)于累計(jì)的資源，客戶(hù)進(jìn)行跟蹤、維護(hù)，反饋。任職資格：1、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

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