松江【最美保隆電子】男女：18-38周歲/不限名族松江好單位.月薪8000左右白班小時約251一天夜班小時約280一天績效200—600每個月目前部門，兩班倒，要接受，環(huán)境優(yōu)美，工廠如校園一般[愛心]免費(fèi)提供一餐，普通體檢每個月15號，發(fā)上個月工資[愛心]提供4-6人間宿舍，，宿舍環(huán)境特別好，上下班5分鐘路程，白班補(bǔ)貼10元，夜班補(bǔ)貼28元[愛心]企業(yè)主要工作內(nèi)容電子產(chǎn)品，傳感器，氣門嘴等，都是手工活，簡單好做，兩班倒，坐班為主

上?！に山瓍^(qū)

時先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

松江【最美保隆電子】男女：18-38周歲/不限名族松江好單位.月薪8000左右白班21小時約251一天夜班23小時約280一天績效200—600每個月[愛心]目前部門，兩班倒，要接受，環(huán)境優(yōu)美，工廠如校園一般[愛心]免費(fèi)提供一餐，普通體檢每個月15號，發(fā)上個月工資[愛心]提供4-6人間宿舍，400每月，宿舍環(huán)境特別好，上下班5分鐘路程，白班補(bǔ)貼10元，夜班補(bǔ)貼28元[愛心]企業(yè)主要工作內(nèi)容電子產(chǎn)品，傳感器，氣門嘴等，都是手工活，簡單好做，兩班倒，坐班為生

上?！に山瓍^(qū)

侯先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

松江【最美保隆電子】男女：18-40周歲/不限名族松江好單位.月薪8000左右[愛心]白班小時約251一天[愛心]夜班小時約280一天[愛心]績效200—600每個月[愛心]目前部門，兩班倒，要接受，環(huán)境優(yōu)美，工廠如校園一般[愛心]免費(fèi)提供一餐，普通體檢每個月15號，發(fā)上個月工資[愛心]提供4人間宿舍，宿舍環(huán)境特別好，上下班5分鐘路程，白班補(bǔ)貼10元，夜班補(bǔ)貼28元[愛心]企業(yè)主要工作內(nèi)容電子產(chǎn)品，傳感器，氣門嘴等，都是手工活，簡單好做，兩班倒，坐班為主————————————————

上?！に山瓍^(qū)

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】-負(fù)責(zé)制藥機(jī)械設(shè)備產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)及優(yōu)化，確保滿足技術(shù)規(guī)范和客戶需求;-參與機(jī)械系統(tǒng)方案的制定與實(shí)施，完成圖紙繪制及技術(shù)文檔編寫;-協(xié)同其他部門進(jìn)行產(chǎn)品測試與調(diào)試，解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題;-跟蹤行業(yè)技術(shù)動態(tài)，持續(xù)提升產(chǎn)品性能與可靠性?！救温氁蟆?本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程或相關(guān)專業(yè)背景:-熟悉CAD、SolidWorks等設(shè)計(jì)軟件，具備良好的繪圖能力;-具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)一定的出差需求;

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馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

尋找不甘平凡的你！我們拒絕"混底薪"，只等敢拼敢闖的追夢人！我們需要這樣的你：對自我成長有強(qiáng)烈渴望，學(xué)習(xí)能力MAX！樂于接受新挑戰(zhàn)、快速掌握新技能拒絕"躺平"與"摸魚"，懷揣清晰目標(biāo)，想靠實(shí)力改寫人生劇本不滿足于死工資，愿意用結(jié)果說話，堅(jiān)信付出與回報成正比有野心、有韌性，把工作當(dāng)事業(yè)，期待在行業(yè)中創(chuàng)造屬于自己的高光時刻加入我們城市合伙人，你將獲得：高彈性激勵模式：高額績效＋豐厚獎金，上不封頂，你的價值由市場定價年輕熱血團(tuán)隊(duì)：和志同道合的伙伴并肩作戰(zhàn)，這里只有互相成就，沒有職場PUA我們相信：真正的強(qiáng)者，不會被困在"底薪"的舒適圈里！如果你不想虛度光陰，渴望用雙手創(chuàng)造無限可能，這里就是你的舞臺！即刻行動，讓我們一起把夢想變現(xiàn)！

上?！に山瓍^(qū)

胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)人員車輛進(jìn)出登記，坐崗，一小時騎電瓶車巡邏一次!工作時間:上班時間，早9點(diǎn)到晚9點(diǎn)，或者早8點(diǎn)到晚8點(diǎn)。長白班，兩班倒，可以選擇要求:不限性別:18-40歲,6000-6600包兩頓40-50歲,5700-6000包一頓51-63歲,5100-5400不包吃，沒錢可以預(yù)支!！無紋身無犯罪記錄！

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戴女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要負(fù)責(zé)為B端客戶提供全方位企業(yè)員工福利產(chǎn)品;產(chǎn)品主要包括:電影觀摩券(票)、生日蛋糕卡、年節(jié)慰問福利，餐補(bǔ)交補(bǔ)話補(bǔ)等補(bǔ)貼福利，企業(yè)平臺供應(yīng)鏈支持等。主要客戶群體為政府，事業(yè)單位，國央企，外資，上市公司等;要求:有良好的語言表達(dá)能力;有一定的情商;歡迎有銷售經(jīng)驗(yàn)者同行(電影票同行、蛋糕同行、商貿(mào)/卡券節(jié)日福利同行、員工餐平臺福利同行等)更佳作息:做五休二早上9.00晚上6.00福利豐厚(公司層面，部門層面，團(tuán)隊(duì)層面等)員工福利五險一金 年終獎 帶薪年假 員工旅游

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余先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

18一60歲保安包吃住招聘長期保安，二人一崗可以加班綜合薪資6000以上，根據(jù)身高年齡定薪資??！工作輕松，有工作餐免費(fèi)住宿，也可以自己燒飯要求身高1.65以上以上，年齡60歲以下12小時，不用站崗，工作輕松不累

上?！に山瓍^(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)國內(nèi)電商平臺的日常運(yùn)營管理，提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率和銷售額；2、策劃并執(zhí)行各類電商營銷活動，監(jiān)控活動效果并進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整；3、分析市場和競品動態(tài)，挖掘用戶需求，提出產(chǎn)品優(yōu)化建議；4、維護(hù)并拓展合作伙伴渠道，提升品牌影響力和用戶粘性。任職要求：1、具備電商運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流電商平臺規(guī)則和玩法；2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出有效決策；3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效推動跨部門協(xié)作；4、對市場趨勢敏感，具備創(chuàng)新思維，能夠不斷嘗試和優(yōu)化運(yùn)營策略。

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潘先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘長期保安，二人一崗三人兩崗可以加班綜合薪資6000以上，根據(jù)身高年齡定薪資?。」ぷ鬏p松，有工作餐免費(fèi)住宿，也可以自己燒飯要求身高1.65以上以上，年齡60歲以下12小時，不用站崗，工作輕松不累

上?！に山瓍^(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

241元/天上海門店招分揀兼職工作內(nèi)容:根據(jù)線上消費(fèi)訂單，線下進(jìn)行商品的尋揀、掃碼及裝袋的動作，主要就是一些蔬果和生活用品，工作相對輕松簡單。小時工，拆除年齡:18-42周歲男女不限薪資：241元/天地址：上海各區(qū)就近分配

上?！に山瓍^(qū)

侯女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.直播內(nèi)容策劃與執(zhí)行制定月度直播主題規(guī)劃（如“二次元音樂節(jié)”“脫口秀開放麥”），結(jié)合熱點(diǎn)（綜藝梗、網(wǎng)絡(luò)熱詞）設(shè)計(jì)互動玩法（連麥PK、粉絲定制劇情）；主導(dǎo)直播腳本制作：拆解“熱場-才藝-打賞-轉(zhuǎn)化”流程，設(shè)置鉤子環(huán)節(jié)（如每30分鐘觸發(fā)“神秘嘉賓連麥”懸念）；協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)開發(fā)定制化功能（粉絲專屬禮物特效、互動小游戲H5），提升觀眾打賞意愿。2.主播孵化與IP打造挖掘主播差異化賣點(diǎn)（顏值+才藝/搞笑+反差人設(shè)），制定成長計(jì)劃（每周才藝培訓(xùn)、話術(shù)演練）；策劃主播破圈事件（跨界合作、線下粉絲見面會），聯(lián)動MCN機(jī)構(gòu)獲取流量資源（如平臺推薦位申請）；監(jiān)控主播數(shù)據(jù)（人氣峰值、打賞轉(zhuǎn)化率），優(yōu)化人設(shè)定位（如將“唱歌主播”轉(zhuǎn)型為“音樂教學(xué)+直播帶貨”復(fù)合型IP）。3.流量運(yùn)營與粉絲經(jīng)濟(jì)變現(xiàn)設(shè)計(jì)“階梯式打賞體系”：設(shè)置10級粉絲勛章、專屬禮物動畫，制定“年度榜一”線下見面等特權(quán)機(jī)制；運(yùn)營私域粉絲群：用企業(yè)微信標(biāo)簽分層管理（核心粉絲/路人粉），策劃“群內(nèi)專屬直播”“生日應(yīng)援”等情感鏈接活動；拓展變現(xiàn)渠道：對接廣告主（游戲植入、品牌定制禮物）、開發(fā)周邊商品（主播表情包付費(fèi)下載、簽名海報）。4.數(shù)據(jù)復(fù)盤與策略優(yōu)化拆解核心指標(biāo)：觀眾停留時長（目標(biāo)≥8分鐘）、互動率（評論/分享≥15%）、打賞ARPU值（人均打賞金額）；建立“熱點(diǎn)-內(nèi)容”快速響應(yīng)機(jī)制：如某電視劇爆火時，24小時內(nèi)策劃“劇中角色模仿秀”直播專場；分析競品直播動態(tài)（場次頻率、玩法創(chuàng)新），輸出差異化競爭方案（如獨(dú)家簽約小眾才藝主播）。三、任職要求（分硬性技能與軟性素質(zhì)）（一）硬性技能平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)：1年以上抖音/快手娛樂直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺流量規(guī)則（如抖音“直播間點(diǎn)贊量＞10w推流”）；能獨(dú)立操作直播后臺（設(shè)置粉絲團(tuán)等級、開發(fā)定制禮物特效），用過飛瓜數(shù)據(jù)/新抖分析娛樂直播數(shù)據(jù)。內(nèi)容創(chuàng)作能力：有短視頻腳本策劃經(jīng)驗(yàn)（如劇情類、搞笑類），能將直播高光片段剪輯為“鉤子型”視頻（前3秒抓眼球）；掌握“綜藝化直播”流程設(shè)計(jì)，曾策劃過PK賽、粉絲沖榜等互動活動，且打賞收入提升30%以上。粉絲運(yùn)營技巧：熟悉“禮物經(jīng)濟(jì)”邏輯，能設(shè)計(jì)“年度榜單+月度福利”的打賞激勵體系；有私域運(yùn)營案例：曾通過社群運(yùn)營將粉絲復(fù)看率提升至50%，或策劃線下活動帶動線上人氣翻倍。（二）軟性素質(zhì)網(wǎng)感與娛樂敏感度：能預(yù)判“土味文化”“次元?！钡攘餍汹厔?，抖音/微博沖浪時長≥3小時/天；抗壓與應(yīng)變能力：應(yīng)對主播突發(fā)狀況（生病/設(shè)備故障）時，能快速啟動替補(bǔ)方案（播放往期精選片段+互動游戲）；溝通與創(chuàng)意能力：擅長與主播磨合人設(shè)（如為內(nèi)向主播設(shè)計(jì)“冷幽默”話術(shù)），每周能輸出3個以上直播創(chuàng)意方案。（三）加分項(xiàng)有游戲/才藝/虛擬主播（VTuber）運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉“中之人”孵化或3D建模流程；參與過百萬級打賞直播間操盤，或成功孵化過粉絲量≥10w的娛樂主播；掌握日語/韓語，能運(yùn)營跨國娛樂直播（如海外偶像連線）。

上?！に山瓍^(qū)

胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系