8000-13000元，無復雜績效套路，能力匹配即可拿到滿意薪資； ? 工作節(jié)奏超友好：日均有效工作時長6-7小時，無緊急加班、無無效會議，按時上下班成為常態(tài)； ? 任務難度無壓力：無需攻堅復雜項目，崗前提供1對1帶教，上手快、流程順，輕松應對每日工作； ? 福利保障不縮水：入職即繳五險一金，周末雙休+法定節(jié)假日正常休，節(jié)日福利、定期團建一個不少。我們希望你 1. 年齡20-35歲，學歷高中及以上，有無相關經驗均可（小白友好）； 2. 態(tài)度認真負責，能按時完成基礎工作任務，溝通表達清晰； 3. 拒絕“卷王”心態(tài)，認同“高效工作、快樂生活”的團隊理念。

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方女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

8000-13000元，無復雜績效套路，能力匹配即可拿到滿意薪資； ? 工作節(jié)奏超友好：日均有效工作時長6-7小時，無緊急加班、無無效會議，按時上下班成為常態(tài)； ? 任務難度無壓力：無需攻堅復雜項目，崗前提供1對1帶教，上手快、流程順，輕松應對每日工作； ? 福利保障不縮水：入職即繳五險一金，周末休息+法定節(jié)假日正常休，節(jié)日福利、定期團建一個不少。我們希望你 1. 年齡20-35歲，學歷高中及以上，有無相關經驗均可（小白友好）； 2. 態(tài)度認真負責，能按時完成基礎工作任務，溝通表達清晰； 3. 拒絕“卷王”心態(tài)，認同“高效工作、快樂生活”的團隊理念。

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方女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一，工作時間朝九晚六二，工作內容1，負責公司業(yè)務拓展，門店推廣2，負責公司門店運營3，配合公司新項目工作三，公司予以繳納五險一金，每月10號發(fā)工資有意向者投遞簡歷!詳聊我們能給你有競爭力的薪資待遇，多勞多得，讓你的付出得到豐厚回報。廣闊的晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為團隊主管，帶領團隊共創(chuàng)佳績。

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趙女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

咖啡師崗位等你來挑戰(zhàn)！崗位職責:1.精確調配和制作各種咖啡和飲品，確保產品的品質和口味。2.保持工作區(qū)的清潔和衛(wèi)生，確保提供安全的飲品體驗。3.主動接待顧客，提供優(yōu)質的客戶服務和相關建議。4.維護庫存，確保產品材料充足。任職要求：1.對咖啡和飲品有一定的認識和制作經驗。2.良好的客戶服務意識，能夠與客戶進行有效溝通。3.有責任心，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。4.具備團隊合作精神，能與同事協(xié)作完成任務。崗位福利：提供行業(yè)內具有競爭力的薪資待遇，晉升空間大，優(yōu)秀員工有機會參與內部培訓，提升個人技能。工作內容：負責咖啡飲品制作，確保品質與口感；熟練掌握咖啡機及各類咖啡飲品制作方法；按顧客要求進行個性化飲品調整與創(chuàng)新；保持工作環(huán)境整潔，提供優(yōu)質客戶服務。

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全先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是投資銀行、精品投行，財務顧問公司。我們招的是投資人關系崗，負責在融資項目的資料傳遞，投資人的維護溝通。工作內容是在融資項目的分發(fā)與潛在投資人勾兌，投資人關系的維護。1-有資深領導帶隊2-完善的培訓體系，容易上手3-成長空間大

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管先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.行政會議準備與會議紀要編寫；2.行政檔案管理、歸類、證照保管、存放，對快過期證照負責提醒相關人員及時進行更新；3.行政物資采買、發(fā)放，行政預算制定與管控；

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管先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

想兼職的來支付寶設備推廣安裝180/臺周結算這個崗位也可以全職，無責底薪有意向詳聊我們能給你有競爭力的薪資待遇，多勞多得，讓你的付出得到豐厚回報。廣闊的晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為團隊主管，帶領團隊共創(chuàng)佳績。

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趙女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

您好我們主要是做支付寶碰一碰設備安裝的，現(xiàn)需要全職或者兼職都可以：兼職：180/臺（周結）+內推獎勵50--388/人全職：7000底薪加提成，安裝60臺提成7200+帶新人獎勵=綜合收入15000起，有連鎖渠道資源的更多！，工作地點：就近分配或全城可跑

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楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

支付寶NFC設備安裝周結也可全職有意向來聊很賺錢！我們能給你有競爭力的薪資待遇，多勞多得，讓你的付出得到豐厚回報。廣闊的晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為團隊主管，帶領團隊共創(chuàng)佳績。

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趙女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

長期管道收益+長期流水分潤收益辛苦一陣子，休息一輩子！0投資/0門檻/不交代理費/不賣地圖/只要你來即可獲得一份事業(yè)！免費提供培訓/免費幫你孵化團隊/免費開通全國代理資格省團生活是一個數字化平臺省團生活是支付寶碰一碰全國最大代理商省團生活是京東外賣推廣最大代理不限區(qū)域，全國可做短期日結收益+長期管道收益+長期流水分傭各版塊的收益（都以V1為例，V3收益5-10倍）1、音響：直推80元/團隊20元(T+2結算）2、手持碰一碰:直推開戶獎80元,團隊20元/直推動銷獎80元,團隊20元3、雙碼貼：直推開戶獎12元,團隊3元/直推動銷12元,合計24元4、京東外賣：14城有開戶獎勵。具體看省團生活App后臺實時更新的政策！有入駐獎勵流水分潤及團隊獎勵！5、帶貨:線上全平臺帶貨板塊！6、美團餓了么外賣霸王餐：拉新有訂單分潤！7、商家收款費率：流水分潤萬7--萬128、大額收款碼：流水分潤萬9.23起9、支付寶點餐碼。公司提供精準客戶商家位置聯(lián)系方式都給你，直接上門作業(yè)撿錢即可！每個店鋪獎勵推手80元團隊40元！另加省團點餐碼收銀系統(tǒng)：可以鎖粉有管道收益（即將上線）10、京東打印機收益：30元----60元/臺11、粉絲收益：鎖定消費者一輩子的消費場景，實現(xiàn)長期管道收益簡單來說做省團收益三種方式一：推廣用戶，邀請用戶成為自己粉絲，粉絲去線上淘寶拼多多京東唯品會抖音美團餓了么滴滴打車等消費平臺消費我們都有收益。粉絲去任何省團線下商家消費，都可以給我們帶來折扣部分4%的消費返傭（例：消費金額1000元，商家打9折，返傭4元）二：推廣商家，給商家安裝鎖粉收款設備！每個商家入駐綁定收款設備都有入駐獎勵還有流水分潤及粉絲訂單分潤！商家粉絲的消費返傭，最高折扣部分的10%三：打造團隊（最高可拿團隊伙伴的消費返傭以及團隊伙伴推廣商家的分傭）團隊伙伴消費返傭折扣部分的22%＋入駐獎11.6＋流水返傭萬一點三＋消費返傭折扣部分的11%！備注：消費返傭是永久享有[紅包][紅包][紅包]地推是以推廣商家打造團隊為主（適合愿意跑店的伙伴）居家或者線上是以推廣用戶打造團隊為主（適合有工作兼職干的伙伴）正常做月入1萬努力做月入2萬拼命做年薪千萬確定要做及時回復，給咱開通推廣后臺！

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耿先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

您好我們主要是做支付寶碰一碰設備安裝的，現(xiàn)需要全職或者兼職都可以：兼職：180/臺（周結）+內推獎勵50--388/人全職：7000底薪加提成，安裝60臺提成7200+帶新人獎勵=綜合收入15000起，有連鎖渠道資源的更多！，工作地點：就近分配或全城可跑

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楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.根據公司提供的系統(tǒng)平臺及客戶資源與客戶進行有效的溝通，整理客戶資料。2.為客戶提供快捷便利，準確和專業(yè)的咨詢服務。3.幫助客戶協(xié)助客戶辦理各項業(yè)務。[職位要求]1、貸款行業(yè)經驗者優(yōu)先2、熱愛銷售，性格開朗，積極進取，良好的職業(yè)素質;3、良好的溝通能力，客戶服務意識較強的應變能力和談判能力;[薪資待遇]1.提成通提50%!!不管幾萬通提50%可以理解為合伙人模式2.無業(yè)績考核工作自由不壓抑無通時通量要求新人最快3天開單小白前期薪資1w--3w+不等3.個人獎、團隊獎、周獎、月獎、季度獎、年終獎、員工聚餐.。上班時間:朝9晚7節(jié)假日正常放!不加班薪資不打折扣帶薪休假員工福利。有意向直接聯(lián)系溝通哦。

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于女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.負責公司車輛的駕駛，確保行車安全2.根據公司需求，按時完成出車任務3.負責車輛日常的清潔與維護4.遵守交通規(guī)則，確保無重大交通事故崗位要求：1.年齡21周歲至60周歲2.持有C1、C2及C1以上駕駛證，交上海社保3.無重大交通事故，開車熟練薪資待遇：10000/12000

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黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

上海市展廳辦公樓找有資質總包公司承包，注意：不要個人，不要個人，不需要安裝團隊，招裝修承包、建筑承包有意向+微，電話太多

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6月8日 18:02

葉先生

實名

立即聯(lián)系

崗位職責?設計、開發(fā)并優(yōu)化機器學習模型，解決自然語言處理、預測分析等復雜問題，探索新架構與算法，提升模型性能。?深入研究深度學習、強化學習等算法，依項目需求選用并創(chuàng)新算法，提高系統(tǒng)性能。?設計并執(zhí)行實驗，驗證模型與算法有效性，用合適指標評估并優(yōu)化。?跟蹤前沿技術，定期調研、綜述文獻，探索新技術在公司業(yè)務中的應用。?任職要求985/211高校計算機科學、數學、統(tǒng)計學、人工智能等相關專業(yè)，碩士及以上學歷優(yōu)先。?精通TensorFlow、PyTorch等主流機器學習框架。?熟練掌握Python，具備扎實編程基礎與良好代碼規(guī)范。?深入理解線性回歸、神經網絡等算法原理。?熟悉Pandas、NumPy、Scikit-learn等數據處理分析工具。?加分項：有機器學習項目經驗優(yōu)先，能獨立完成模型設計、訓練、優(yōu)化。應屆畢業(yè)生有優(yōu)秀學術成果或相關實習經歷可考慮。

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袁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責負責公司量化平臺的開發(fā)，包括各品類交易平臺及風控系統(tǒng)設計研發(fā)維護、投研及數據平臺搭建及內部監(jiān)控系統(tǒng)設計研發(fā)維護等相關工作?！緧徫灰蟆坑嬎銠C相關專業(yè)本科或以上學歷，或同等計算機能力者，3年左右相關工作經驗。非常扎實的C/C++語言編程、調試的知識、經驗和技能，有良好的編程習慣。對數據結構和算法設計具有深刻的理解，有復雜系統(tǒng)的分析和設計經驗。具備優(yōu)秀的邏輯思維能力，對解決挑戰(zhàn)性問題充滿熱情，善于分析解決問題。有強烈的上進心和求知欲，善于學習新事物。深入理解Linux系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境，包括系統(tǒng)編程、網絡編程、工具鏈、Shell命令和Shell腳本編程等。熟悉體系結構和操作系統(tǒng)原理。（加分項）開源社區(qū)的活躍參與者，有功能性patch貢獻者尤佳。（加分項）

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袁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:迎接和接待顧客。服務員需要以熱情、禮貌和耐心的態(tài)度迎接顧客，確保顧客有賓至如歸的感覺。崗位福利:、包吃住，生日禮券，月公休4天，年終福利、工齡獎金。

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馬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

保險顧問+醫(yī)養(yǎng)顧問+理財顧問三合一公司培養(yǎng)體系完善舍得花錢培訓愿意學習的人來聽話照做就能成功任職要求：1、年齡25-50歲；2、大專以上學歷；3、近3年平均個稅20萬且近1年個稅收入20萬元；4、銀行/證券/信托/房地產/互聯(lián)網/教培/財務/醫(yī)藥在職且工作年限5年及以上；5、5年內就職不超過3家保險公司；崗位福利：1、六險二金；2、商業(yè)保險；3、泰康集團HWP年終分紅；4、終身制底薪最高36000元/月；5、18個月英才創(chuàng)業(yè)津貼【最高18萬/月，可通算】業(yè)內投入力度最大；6、發(fā)展一切籌建費用、活動費用、場地支持；7、月度項目獎金8、季度項目獎金【職業(yè)介紹】1、健康財富規(guī)劃師（HWP）是泰康打造的全新職業(yè)，定位服務于中國高凈值人群全生命周期、全財富周期的專家，不是單純的保險銷售，而是依托泰康大健康生態(tài)系統(tǒng)，為中高端客戶提供一站式健康、養(yǎng)老和財富規(guī)劃解決方案。健康財富規(guī)劃師=全科醫(yī)生+理財規(guī)劃師；2、2020年1月22日，泰康打造的健康財富規(guī)劃職業(yè)正式獲批國家職業(yè)資質，《健康財富規(guī)劃職業(yè)技能等級證書》獲批第三批職業(yè)技能等級證書。泰康聯(lián)合武漢大學開辟的健康財富規(guī)劃師職業(yè)認證，填補了國內外高凈值人群健康與財富管理領域專業(yè)化培訓與認證的空白；3、針對各行各業(yè)精英，組建績優(yōu)英才隊伍，服務高客群體，依托泰康大健康產業(yè)生態(tài)鏈，服務于中高凈值人群的全生命周期的財富和健康管理與服務。團隊高學歷、高素質、年輕化屬性凸顯。4、公積金：泰康為提高待遇而自行建立的公積金項目。5、享受公司各階段推出的各類方案：包含培訓、旅游等等。【崗位優(yōu)勢】1、戰(zhàn)略優(yōu)勢：世界500強，連續(xù)5年入圍，把握發(fā)【崗位優(yōu)勢】1、戰(zhàn)略優(yōu)勢：世界500強，連續(xù)5年入圍，把握發(fā)展風口的大平臺值得選擇，至今已發(fā)展成為一家涵蓋保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務的大型金融保險服務集團。健康財富規(guī)劃師作為集團戰(zhàn)略重點項目，享有內外各項資源傾斜。2、收入特征：極富吸引力的收入結構，收入上不封頂，高額的英才津貼，且獲得率高；3、晉升機制：公開、公平、透明，HWP專屬基本法保障，區(qū)別傳統(tǒng)保險代理人隊伍；4、時間管理：除必要參加培訓、活動等安排之外，其余時間自行展業(yè)，時間自由自主；5、培訓體系：專業(yè)銷售培訓（LIMRA、BAC、ATB）、職業(yè)認證培訓、名校（清華/北大）獎勵培訓、專屬體驗式培訓。GPA全科醫(yī)生學院，2年的定制化培養(yǎng)，將HWP打造成具備醫(yī)學思維、醫(yī)學知識，擁有廣闊醫(yī)療行業(yè)視野并能結合泰康大健康生態(tài)體系進行客戶服務的“全科醫(yī)生”型人才；ETA精英財富學院，專注專業(yè)，四商一質（資商、法商、稅商、企商、雅質）精品課程培育金融底蘊HWP，高端培訓打造行業(yè)典范。國內外名校游學獎勵培訓，提供優(yōu)秀HWP多次赴高等學府學習交流機會，清華北大、新加坡、美國等，提升專業(yè)能力

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孔女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

保險顧問+醫(yī)養(yǎng)顧問+理財顧問三合一公司培養(yǎng)體系完善舍得花錢培訓愿意學習的人來聽話照做就能成功任職要求：1、年齡25-50歲；2、大專以上學歷；3、近3年平均個稅20萬且近1年個稅收入20萬元；4、銀行/證券/信托/房地產/互聯(lián)網/教培/財務/醫(yī)藥在職且工作年限5年及以上；5、5年內就職不超過3家保險公司；崗位福利：1、六險二金；2、商業(yè)保險；3、泰康集團HWP年終分紅；4、終身制底薪最高36000元/月；5、18個月英才創(chuàng)業(yè)津貼【最高18萬/月，可通算】業(yè)內投入力度最大；6、發(fā)展一切籌建費用、活動費用、場地支持；7、月度項目獎金8、季度項目獎金【職業(yè)介紹】1、健康財富規(guī)劃師（HWP）是泰康打造的全新職業(yè)，定位服務于中國高凈值人群全生命周期、全財富周期的專家，不是單純的保險銷售，而是依托泰康大健康生態(tài)系統(tǒng)，為中高端客戶提供一站式健康、養(yǎng)老和財富規(guī)劃解決方案。健康財富規(guī)劃師=全科醫(yī)生+理財規(guī)劃師；2、2020年1月22日，泰康打造的健康財富規(guī)劃職業(yè)正式獲批國家職業(yè)資質，《健康財富規(guī)劃職業(yè)技能等級證書》獲批第三批職業(yè)技能等級證書。泰康聯(lián)合武漢大學開辟的健康財富規(guī)劃師職業(yè)認證，填補了國內外高凈值人群健康與財富管理領域專業(yè)化培訓與認證的空白；3、針對各行各業(yè)精英，組建績優(yōu)英才隊伍，服務高客群體，依托泰康大健康產業(yè)生態(tài)鏈，服務于中高凈值人群的全生命周期的財富和健康管理與服務。團隊高學歷、高素質、年輕化屬性凸顯。4、公積金：泰康為提高待遇而自行建立的公積金項目。5、享受公司各階段推出的各類方案：包含培訓、旅游等等?！緧徫粌?yōu)勢】1、戰(zhàn)略優(yōu)勢：世界500強，連續(xù)5年入圍，把握發(fā)【崗位優(yōu)勢】1、戰(zhàn)略優(yōu)勢：世界500強，連續(xù)5年入圍，把握發(fā)展風口的大平臺值得選擇，至今已發(fā)展成為一家涵蓋保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務的大型金融保險服務集團。健康財富規(guī)劃師作為集團戰(zhàn)略重點項目，享有內外各項資源傾斜。2、收入特征：極富吸引力的收入結構，收入上不封頂，高額的英才津貼，且獲得率高；3、晉升機制：公開、公平、透明，HWP專屬基本法保障，區(qū)別傳統(tǒng)保險代理人隊伍；4、時間管理：除必要參加培訓、活動等安排之外，其余時間自行展業(yè)，時間自由自主；5、培訓體系：專業(yè)銷售培訓（LIMRA、BAC、ATB）、職業(yè)認證培訓、名校（清華/北大）獎勵培訓、專屬體驗式培訓。GPA全科醫(yī)生學院，2年的定制化培養(yǎng)，將HWP打造成具備醫(yī)學思維、醫(yī)學知識，擁有廣闊醫(yī)療行業(yè)視野并能結合泰康大健康生態(tài)體系進行客戶服務的“全科醫(yī)生”型人才；ETA精英財富學院，專注專業(yè)，四商一質（資商、法商、稅商、企商、雅質）精品課程培育金融底蘊HWP，高端培訓打造行業(yè)典范。國內外名校游學獎勵培訓，提供優(yōu)秀HWP多次赴高等學府學習交流機會，清華北大、新加坡、美國等，提升專業(yè)能力

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孔女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：積極開展市場拓展工作，尋找并開發(fā)新客戶；保險顧問+醫(yī)養(yǎng)顧問+理財顧問三合一公司培養(yǎng)體系完善舍得花錢培訓愿意學習的人來聽話照做就能成功任職要求：1、年齡25-50歲；2、大專以上學歷；3、近3年平均個稅20萬且近1年個稅收入20萬元；4、銀行/證券/信托/房地產/互聯(lián)網/教培/財務/醫(yī)藥在職且工作年限5年及以上；5、5年內就職不超過3家保險公司；崗位福利：1、六險二金；2、商業(yè)保險；3、泰康集團HWP年終分紅；4、終身制底薪最高36000元/月；5、18個月英才創(chuàng)業(yè)津貼【最高18萬/月，可通算】業(yè)內投入力度最大；6、發(fā)展一切籌建費用、活動費用、場地支持；7、月度項目獎金8、季度項目獎金【職業(yè)介紹】1、健康財富規(guī)劃師（HWP）是泰康打造的全新職業(yè)，定位服務于中國高凈值人群全生命周期、全財富周期的專家，不是單純的保險銷售，而是依托泰康大健康生態(tài)系統(tǒng)，為中高端客戶提供一站式健康、養(yǎng)老和財富規(guī)劃解決方案。健康財富規(guī)劃師=全科醫(yī)生+理財規(guī)劃師；2、2020年1月22日，泰康打造的健康財富規(guī)劃職業(yè)正式獲批國家職業(yè)資質，《健康財富規(guī)劃職業(yè)技能等級證書》獲批第三批職業(yè)技能等級證書。泰康聯(lián)合武漢大學開辟的健康財富規(guī)劃師職業(yè)認證，填補了國內外高凈值人群健康與財富管理領域專業(yè)化培訓與認證的空白；3、針對各行各業(yè)精英，組建績優(yōu)英才隊伍，服務高客群體，依托泰康大健康產業(yè)生態(tài)鏈，服務于中高凈值人群的全生命周期的財富和健康管理與服務。團隊高學歷、高素質、年輕化屬性凸顯。4、公積金：泰康為提高待遇而自行建立的公積金項目。5、享受公司各階段推出的各類方案：包含培訓、旅游等等【崗位優(yōu)勢】1、戰(zhàn)略優(yōu)勢：世界500強，連續(xù)5年入圍，把握發(fā)展風口的大平臺值得選擇，至今已發(fā)展成為一家涵蓋保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務的大型金融保險服務集團。健康財富規(guī)劃師作為集團戰(zhàn)略重點項目，享有內外各項資源傾斜。2、收入特征：極富吸引力的收入結構，收入上不封頂，高額的英才津貼，且獲得率高；3、晉升機制：公開、公平、透明，HWP專屬基本法保障，區(qū)別傳統(tǒng)保險代理人隊伍；4、時間管理：除必要參加培訓、活動等安排之外，其余時間自行展業(yè)，時間自由自主；5、培訓體系：專業(yè)銷售培訓（LIMRA、BAC、ATB）、職業(yè)認證培訓、名校（清華/北大）獎勵培訓、專屬體驗式培訓。GPA全科醫(yī)生學院，2年的定制化培養(yǎng)，將HWP打造成具備醫(yī)學思維、醫(yī)學知識，擁有廣闊醫(yī)療行業(yè)視野并能結合泰康大健康生態(tài)體系進行客戶服務的“全科醫(yī)生”型人才；ETA精英財富學院，專注專業(yè)，四商一質（資商、法商、稅商、企商、雅質）精品課程培育金融底蘊HWP，高端培訓打造行業(yè)典范。國內外名校游學獎勵培訓，提供優(yōu)秀HWP多次赴高等學府學習交流機會，清華北大、新加坡、美國等，提升專業(yè)能力

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孔女士

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