當?shù)孛~已滿！?。?！現(xiàn)（江蘇-常州）開通異地支援補助3000元。薪資待遇：日薪320一天，每月保底9000廠家直聘，入職不收費，包吃包住一日三餐免費，不限任何經驗和文化。18-55周歲新員工入職有老員工一對一帶，半天就能上手，崗位也很多，適應不了可以換崗。工作內容：新能源汽車零配件，汽車大燈，汽車內飾顯示屏上班7天每周可預支300-500生活費，工作15-20天能預支3-4千本廠長期招聘，有意向【來電咨詢】或點下方【免費聊】報名入職。

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杜女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責1.負責指定區(qū)域的快件收派，確保安全、準時送達，提升客戶滿意度。2.核實快件信息，完成掃碼、稱重、計費及客戶簽字確認。3.處理客戶咨詢與投訴，維護公司品牌形象。4.完成上級交辦的其他任務。二、任職要求1.年齡18-45歲，初中及以上學歷，男女不限。2.持有效D/E類駕駛證。3.熟悉本地路況，有快遞經驗者優(yōu)先。4.吃苦耐勞，服務意識強，具備良好溝通能力。四、薪資福利薪資：9000-15000元/月（按件計算工資，多勞多得）五、應聘方式電話：地址：（北京市朝陽區(qū)十里堡?）

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孫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘1、快遞員50名：18周歲-50周歲，工資9500-13000之間2、客服2名：18周歲-30周歲，工資4000-5000之間，每周休息一天待遇：管吃住，宿舍有熱水器可洗澡工作地點：北京市朝陽區(qū)東風南路六號院（開邁斯汽車充電站）聯(lián)系電話：

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肖女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘招聘招聘現(xiàn)中通、韻達招聘快遞員固定區(qū)域，單配韻達人均每天400票+，中通韻達共配區(qū)域平均每人450票共配區(qū)域還有幾個坑位，先到先得收入9500-13000之間，多送多得，按件計算工資，工作地點北京市朝陽區(qū)聯(lián)系電話微信同號

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齊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

線上教育項目合伙人（請仔細閱讀，可居家辦公）同流者才能交流，同頻者才能同行。?超級智能教育項目應聘自測1.不渴望當冠軍，請不要投遞簡歷；2.沒學習力也沒有執(zhí)行力，不要投簡歷；?智能教育項目輕創(chuàng)業(yè)剛需項目：您是一個老師，您可以做咱們的項目；您是一個校長，您可以做咱們的項目；您是一個寶媽，您可以做咱們的項目；哪怕您是一個在校大學生，您依然可以做我們的項目，適合任何人群參與！即使雙減+經濟環(huán)境低迷，瘋*英語李*老師已經加入，科*訊飛正談合作，團隊即將比肩新*方英語，有伙伴每天銷售純利潤超1萬元，有伙伴每月被動收入超10萬元，有伙伴每月綜合收入超60萬元，有伙伴暑假純利潤超500萬，不囤貨不交付不用場地房租，只要一個決定。下一位，是你嗎？

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許先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、以飛書產品（協(xié)同辦公&管理工具）為底座，為客戶提供企業(yè)管理及數(shù)字化轉型咨詢，制定痛點解決方案并落地；2、對飛書產品精專，解決客戶產品使用中的問題，為客戶提供培訓、最佳使用實踐；2、完成客戶的實施上線、深度運營和經營分析，為客戶滿意度、使用深度負責，為續(xù)費率負責；3、洞察客戶需求，深入客戶業(yè)務場景，識別客戶使用產品過程中的核心問題并推動產研迭代優(yōu)化，共同提升產品力和服務競爭力。職位要求1、工作經驗1-3年以上，咨詢經驗1年以上優(yōu)先2、熱愛并樂于研究先進軟件工具，了解并認可數(shù)字化轉型大趨勢；3、能夠不斷內歸因分析，積極尋求、鉆研并能夠創(chuàng)造性的解決固有問題；4、較強的思考及創(chuàng)造力，能夠超出現(xiàn)有框架提出并落地增值建議；5、較強的邏輯能力和結構化思維；6、較強的主動服務意識；7、較強的資源協(xié)調能力、合作能力、善于溝通、自驅力強。

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張先生

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立即聯(lián)系

崗位職責：客戶開發(fā)支持：協(xié)助團隊挖掘潛在客戶，參與市場調研，整理客戶需求信息。商務溝通與談判：在導師指導下參與商務談判，學習談判技巧，與客戶建立良好關系。項目招投標工作：在導師指導下參與投標文件的編制與審核，保證投標文件的準確性和競爭力項目管理協(xié)助：跟蹤項目進度，協(xié)調內外部資源，確?？蛻粜枨笥行鬟f與落地，按時交付并達到預期質量。客戶關系維護：維護現(xiàn)有客戶關系，定期跟進反饋，提升客戶滿意度。任職要求：學歷專業(yè)：本科及以上學歷，市場營銷、商務英語、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先。語言能力：可進行英語商務溝通（書面及口語）。核心素質：學習能力強，對ToB商務工作有濃厚興趣；溝通表達清晰，邏輯思維強，具備團隊協(xié)作意識；性格外向開朗，主觀能動性強。我們提供：完善培養(yǎng)體系：定制化培訓（行業(yè)知識+商務技能）+一對一帶教；福利待遇：有競爭力的底薪+年度調薪+獎金+團隊活動；年輕氛圍：公司大部分員工多為90、00后，扁平化管理，開放包容的團隊文化。

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常先生

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立即聯(lián)系

1.公司是干什么的:公司主要做全北京房屋租賃這塊主要業(yè)務是出租全北京集中式公寓，跟小區(qū)房有本質上的區(qū)別，有住過公寓的應該了解，客戶群體不一樣，中端低端高端的公寓都有，全北京都可以做，不需要正常坐班，提供住宿單人間，在哪租房住哪，不打卡，能者多勞，薪資一單結傭1000-4000之間，每個項目會安排同事駐場，不用全城跑，遠處可以讓同事、管家?guī)兔?！北京租房市場一直都很可觀，有賺錢欲望的強烈要求來試試。2.工作具體內容:客戶來源主要在58安居客租賃端口上戶，平均一天加20-30個微信，不用發(fā)愁沒客戶，閑魚，小紅書也可以發(fā)，主要看粉絲量，賬號做起來可以不用58安居客，加上微信第二步是約看，邀約客戶，第三步約到公寓然后進行帶看，簽約，上手快，收入也比較可觀，不用出去跑，在項目待著就行有客戶就帶。3.薪資待遇:平均薪資15k-30k如果你有賺錢的欲望，這里是一個很好的平臺，入職會有前期培訓，發(fā)帖、熟悉房源、聊戶的注意事項和基本聊天技能！只要你夠勤奮，每月基本都會在10單以上！收入1.5w以上！優(yōu)秀者20單以上3-4w左右！4包住不包吃住單人公寓不需要交房租，房子市場價格3000左右，獨立廚房，獨立衛(wèi)?。〔蛔?，不打卡，工作比較自由!！

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

18--49歲，，身高170以上，身體健康，無違法犯罪記錄，無不良嗜好，無傳染病精神類疾病，無紋身?；咀鴯?。8小時，每周休一天。包吃包住。

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安先生

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【崗位職責】1、LLM預訓練：負責LLM預訓練模型的研究和開發(fā)，包括但不限于模型設計、實現(xiàn)、評估和優(yōu)化；2、開放域對話研究，復現(xiàn)GPT3、ChatGPT類似效果，包括但不限于多語言、多模態(tài)、訓練任務優(yōu)化、下游任務遷移、知識融入更新、模型性能提升等；3、探索ChatGPT在具體業(yè)務場景使用，實現(xiàn)模型的可控生成，落地到垂直業(yè)務場景?！緧徫灰蟆?、計算機、數(shù)學、統(tǒng)計及相關專業(yè)，碩士及以上學歷優(yōu)先；2、熟練掌握transformerGPT3GTP4等模型架構，；3.熟悉langchain、p-tuning、lora相關技術

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李女士

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1、以飛書產品（協(xié)同辦公&管理工具）為底座，為客戶提供企業(yè)管理及數(shù)字化轉型咨詢，制定痛點解決方案并落地；2、對飛書產品精專，解決客戶產品使用中的問題，為客戶提供培訓、最佳使用實踐；2、完成客戶的實施上線、深度運營和經營分析，為客戶滿意度、使用深度負責，為續(xù)費率負責；3、洞察客戶需求，深入客戶業(yè)務場景，識別客戶使用產品過程中的核心問題并推動產研迭代優(yōu)化，共同提升產品力和服務競爭力。職位要求1、工作經驗1-3年以上，咨詢經驗1年以上優(yōu)先2、熱愛并樂于研究先進軟件工具，了解并認可數(shù)字化轉型大趨勢；3、能夠不斷內歸因分析，積極尋求、鉆研并能夠創(chuàng)造性的解決固有問題；4、較強的思考及創(chuàng)造力，能夠超出現(xiàn)有框架提出并落地增值建議；5、較強的邏輯能力和結構化思維；6、較強的主動服務意識；7、較強的資源協(xié)調能力、合作能力、善于溝通、自驅力強。

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劉先生

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招聘保安隊長一人，要求有一年以上管理經驗，年齡四十歲以下，會簡單電腦操作，工資7500+，管理30人左右。退伍兵優(yōu)先，招聘夜班門崗1人，坐崗，工作輕松，可以玩手機。年齡55歲以下。工資3600。吃住在項目。同時招聘4500到5000的保安數(shù)名，要求年齡四十歲以下，身高175以上。身體健康。以上職位都包吃包住。項目直招，沒有任何費用！

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劉先生

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招取裹裹、拼多多。雙平臺取件、區(qū)域小單量集中。申通極兔供配區(qū)域派件1.2一票。月工資10000-15000，要求18-48周歲踏實肯干，無不良記錄！服從團體管理！有摩托車駕駛證D本優(yōu)先，包辦摩托車駕駛

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王先生

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崗位職責:1.協(xié)同業(yè)務團隊落地售車/收車直播項目，包括不限于直播場、貨品、直播人員的協(xié)同工作2.以直播項目的成交規(guī)模及ROI、利潤為導向，負責售車/收車直播項目的投放策略輸出、落地。3.配合直播間進行投放優(yōu)化，實時盯盤，結合直播間策略以及直播間效果指導投手實時調整廣告計劃。4.對數(shù)據敏感，根據后端效果，分析投放數(shù)據，與投放運營協(xié)同調整直播間獲客策略5.持續(xù)優(yōu)化直播策略。結合數(shù)據與直播運營方向，對直播漏斗數(shù)據進行跟蹤分析，協(xié)助主播打磨內容及營銷話術，優(yōu)化承接鏈路，完善產品迭代，提升直播獲客效率。任職要求:1.2年以上直播運營經驗和直播投放經驗；能在直播行業(yè)、內容及生態(tài)上，有一定的思考和理解2.有一定的項目主R能力，具備良好的溝通協(xié)作能力、具備運營思維、數(shù)據思維、流量思維，以及內容敏感度，熱衷于用戶行為分析3.能撰寫項目投放總結，熟練掌握數(shù)據分析方法及各維度解答，定位投放優(yōu)化存在的問題，并能夠運用知識呈現(xiàn)問題現(xiàn)象4.具備良好的溝通能力、數(shù)據分析能力，跨部門協(xié)同能力、可以靈活處理各種突發(fā)問題;5.有汽車行業(yè)或本地生活直播相關經驗者優(yōu)先

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宋女士

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