鳳凰湖附近，短期不提供住宿長期工地有活動房可自帶被子工資220元/天，可日結(jié)主要工作內(nèi)容是上料，河沙、袋裝水泥，膩子，龍骨配件，石膏板等600*600和300*600瓷磚有施工電梯，電動工具車偶爾會到貨需要幫忙卸車幫忙卸車看情況有額外補助(瓷磚)

德陽·廣漢市

9月7日 16:14

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

安裝木門師傅工程量及工作內(nèi)容：木門安裝質(zhì)量要求：高標準綜合單價：150元/樘，開鎖孔、安裝磁吸門鎖。工資結(jié)算：完工驗收后。

成都·青白江區(qū)

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

青白江安裝蜂窩大板費用：50元/㎡類型：新板安裝，零星售后300元/趟。安裝指的包含了：浴霸、線性燈的安裝和調(diào)試立即能到位的優(yōu)先。

成都·青白江區(qū)

8月1日 00:16

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

第三代防扎自修復(fù)輪胎倡導(dǎo)者，央視上榜品牌，CCTV1.CCTV2.CCTV7.CCTV13新聞聯(lián)播前播出，國家政策扶持的新質(zhì)生產(chǎn)力，趨勢產(chǎn)品，空白市場。現(xiàn)誠邀睿智，看懂趨勢的您一起加入共享資源，共創(chuàng)輝煌，共贏未來！市場藍海等你探索，創(chuàng)新模式助你成功！加入我們，成就夢想！

成都·青白江區(qū)

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.學(xué)歷不限2.3年以上銷售經(jīng)驗3.有敏感的市場洞察力和管理能力，良好的親和力與較強的談判能力，領(lǐng)導(dǎo)力強4.工作積極主動，認真負責(zé)，能承受較大的工作壓力5.工作時間自由，工作家庭兩不誤，多勞多得

成都·青白江區(qū)

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

平時就生產(chǎn)半天時間樣子，反正有單就按單生產(chǎn)出來，做完就休息，需要會開貨車，有時候需要拉點原材料回來，主要是在庫房生產(chǎn)瓷磚背膠，有單就按單生產(chǎn)，發(fā)貨，送貨，沒單自行安排，月薪4000，有績效獎200、需要c1駕照，會開貨車，工作輕松，工作時間短，靈活自由，不包住宿，另外人要友善，善于溝通

德陽·廣漢市

彭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1)公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進行續(xù)期業(yè)務(wù)的開展；2)5A級室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需資源；3)產(chǎn)品是車險！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！任職要求：1)18周歲-40周歲；2)具有一定溝通表達能力，普通話標準，音質(zhì)佳，親和力較好；3)勤奮踏實，熱愛銷售工作，有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；4)反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達能力較強，同時具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強；5)身體健康。薪資：1)崗前培訓(xùn)期：面試通過后參加5個工作日的帶薪培訓(xùn)，享受新人禮50元/天；2)在崗任職期：職級底薪+職級津貼+高業(yè)績提獎，月均6000元-15000元，上不封頂。福利：1)簽訂集團正式勞動合同（無外包、無派遣）；2)享有社保及公積金（五險一金）；3)無需外出拓展客戶，無需客戶資源；4)5A級辦公環(huán)境，室內(nèi)辦公（環(huán)境優(yōu)美）；5)正常班（無夜班無倒班）；6)完善的培訓(xùn)體系，每三個月就有一次升職加薪；7)豐厚的年終獎金、績效獎金；8)定期舉辦豐富的團建活動；9)全年七個法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；11)長期服務(wù)獎最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎最高9600元/年；

成都·青白江區(qū)

吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位核心目標全面負責(zé)托育中心的日常運營與管理工作，領(lǐng)導(dǎo)全體員工為0-3歲嬰幼兒提供安全、健康、科學(xué)、高質(zhì)量的保育與早期教育服務(wù)；打造卓越的園所品牌形象，實現(xiàn)園所的招生目標、運營目標及可持續(xù)發(fā)展。二、崗位職責(zé)1.園所運營與管理：制定并執(zhí)行園所的年度、季度、月度工作計劃與預(yù)算，確保經(jīng)營目標的達成。建立、完善并監(jiān)督執(zhí)行各項規(guī)章制度、工作流程及應(yīng)急預(yù)案（包括安全、衛(wèi)生、保健、教學(xué)、人事、財務(wù)等）。負責(zé)園所的日常行政事務(wù)管理，協(xié)調(diào)各部門工作，確保園所高效、有序運轉(zhuǎn)?？刂七\營成本，進行財務(wù)分析和成本核算，確保園所財務(wù)健康。2.團隊建設(shè)與管理：負責(zé)教師的招聘、培訓(xùn)、績效考核、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及團隊文化建設(shè)，打造一支穩(wěn)定、專業(yè)、有愛心的師資隊伍。定期組織內(nèi)部教研、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，提升全體員工的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)。營造積極、和諧、正向的工作氛圍，提升團隊凝聚力和員工歸屬感。3.保育教育與課程體系：領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督保教團隊嚴格執(zhí)行國家相關(guān)法規(guī)及園所的保育教育標準。指導(dǎo)并審核教學(xué)計劃的制定與實施，確保課程體系（如EYFS、蒙氏、HighScope等）的科學(xué)性和有效性。深入教學(xué)一線，觀摩并指導(dǎo)教師的課堂活動，持續(xù)提升保教質(zhì)量。4.嬰幼兒健康與安全：作為園所安全第一責(zé)任人，全面保障在園嬰幼兒的人身安全、食品安全、設(shè)施安全和活動安全。監(jiān)督衛(wèi)生保健工作的執(zhí)行，包括晨午檢、衛(wèi)生消毒、疾病預(yù)防、營養(yǎng)膳食管理等。定期組織安全演練，提高全體師生應(yīng)對突發(fā)事件的能力。5.家園共育與客戶關(guān)系：建立暢通的家園溝通渠道，定期組織家長會、開放日、親子活動等，與家長建立互信、合作的良好關(guān)系。妥善處理家長的意見、建議和投訴，提升家長滿意度和口碑。領(lǐng)導(dǎo)招生團隊完成招生指標，負責(zé)潛在家長的咨詢、參觀和轉(zhuǎn)化工作。6.品牌與市場推廣：維護和提升園所在社區(qū)和行業(yè)內(nèi)的品牌形象和聲譽。策劃并執(zhí)行園所的市場推廣活動和社區(qū)宣傳活動，擴大生源。7.對外關(guān)系與合規(guī)性：保持與教育主管部門、衛(wèi)生部門、消防部門等政府機構(gòu)的良好溝通，確保園所各項工作符合所有法律法規(guī)要求。妥善處理各類外部公共關(guān)系。三、任職要求1.硬性條件：學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，學(xué)前教育、教育學(xué)、心理學(xué)、護理學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。資格證書：持有教師資格證、園長資格證/上崗證工作經(jīng)驗：具有3年及以上早期教育或托育機構(gòu)管理崗位（如園長、教學(xué)主管、運營園長）工作經(jīng)驗，熟悉0-3歲嬰幼兒照護服務(wù)特點。知識技能：精通嬰幼兒發(fā)展規(guī)律、保育保健知識、早期教育理論及課程體系。熟悉國家關(guān)于托育行業(yè)的法律法規(guī)和政策。2.核心能力：卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與團隊管理能力：善于激發(fā)團隊，知人善任，能帶領(lǐng)團隊共同成長。出色的溝通協(xié)調(diào)能力：具備強大的對內(nèi)對外溝通能力，能高效處理家園關(guān)系及各類突發(fā)事件。強烈的經(jīng)營意識：具備成本控制、市場分析和運營規(guī)劃能力，有結(jié)果導(dǎo)向思維。敏銳的風(fēng)險意識：對安全問題零容忍，能系統(tǒng)性排查并杜絕各類安全隱患。優(yōu)秀的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力：能持續(xù)學(xué)習(xí)先進的托育理念和管理方法，并應(yīng)用于實際工作。3.個人素質(zhì)：熱愛教育事業(yè)：真心喜愛兒童，具有極強的責(zé)任心、愛心、耐心和同理心?？箟耗芰姡耗苓m應(yīng)多任務(wù)處理的工作環(huán)境，在面對壓力和挑戰(zhàn)時保持冷靜和職業(yè)。為人正直：具有良好的職業(yè)操守和個人品德，工作積極主動，細致嚴謹。歡迎熱愛早期教育事業(yè)的管理精英加入我們！

成都·青白江區(qū)

何女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系