合肥市蜀山區(qū)招水暖安裝/維修、管道安裝/維修、埋弧焊、氣割、其他焊工公司主要從事水機中央空調系統，安裝與維修改造，帶班5名（必須會看圖紙，有管理經驗）施工員若干名！小團體可接受小批量承包！

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9月7日 14:44

王先生

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合肥市蜀山區(qū)招水暖安裝/維修、管道安裝/維修、埋弧焊、氣割、其他焊工公司主要從事水機中央空調系統，安裝與維修改造，帶班5名（必須會看圖紙，有管理經驗）施工員若干名！小團體可接受小批量承包！

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9月7日 13:19

王先生

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合肥市蜀山區(qū)招水暖安裝/維修、管道安裝/維修、埋弧焊、氣割、其他焊工公司主要從事水機中央空調系統，安裝與維修改造，帶班5名（必須會看圖紙，有管理經驗）施工員若干名！小團體可接受小批量承包！

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9月6日 07:01

王先生

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合肥市蜀山區(qū)招空調安裝/維修、管道安裝/維修、水暖安裝/維修主要負責樓道水機管道拆除與安裝。招帶班師傅5名，團隊可合作。

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9月4日 23:37

王先生

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合肥市蜀山區(qū)招二保焊/氣焊公司主要從事水機中央空調系統，安裝與維修改造，帶班5名（必須會看圖紙，有管理經驗）施工員若干名！小團體可接受小批量承包！

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9月7日 15:02

王先生

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合肥市蜀山區(qū)招水暖安裝/維修、管道安裝/維修、埋弧焊、氣割、其他焊工公司主要從事水機中央空調系統，安裝與維修改造，帶班5名（必須會看圖紙，有管理經驗）施工員若干名！小團體可接受小批量承包！

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9月4日 23:31

王先生

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合肥市招工地學員當師傅助理一名手把手教會安裝櫥柜柜，工資待遇高/年齡25~45歲最好/和師傅干什件分成看勤勞度3~5個月出師可單干/有一定的安裝類基礎更快/學會后工資輕松過萬/

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9月6日 18:17

劉先生

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不招兼職和暑假工，以上勿擾崗位職責：1.核心工作：-按要求完成各個菜品的裝盤，外賣訂單的打包工作（有配餐及打包經驗者優(yōu)先）-按照標準流程完成沙拉、三明治、健康餐等輕食產品的食材搭配、擺盤；-參與基礎食材預處理（如清洗蔬菜、煮制粗糧等）。2.廚房輔助操作：-食材切配（果蔬切片/切丁、肉類分裝），確保符合食品安全與美觀要求；-協助庫存管理：每日食材驗收、效期檢查、備貨統計。3.基礎維護：-每日設備清潔消毒（案板、刀具、料理臺）；-垃圾分類處理，嚴格執(zhí)行輕食店衛(wèi)生標準。---任職要求：-年齡18-35歲，健康證必備（可入職后辦理）；-手腳麻利，能適應餐飲行業(yè)快節(jié)奏（有輕食/奶茶/快餐經驗優(yōu)先）；-有團隊意識，可接受早晚班調整。---休假時間：周六周日調休崗位薪資：4500-5500元/月崗位福利：底薪，績效，餐補，房補，獎金（具體面議，個人競爭力決定）

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鄭先生

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?。?！本崗位系本公司直招崗位，您可以直接（添加微信）或者《撥打電話》詳細了解，24小時在線在線咨詢回復?。。。。?！亮點：月保底10000+！吃住全包！零費用入職！入職快，面試當天安排住宿，第二天即可報道上班?。?！薪資待遇:1、長、短期工均可:月工資10000-13000+元，加班有加班費，每月十號發(fā)薪，遇節(jié)假日提前發(fā)放;享受五險一金，帶薪年假，年終獎金，晉升空間等福利待遇;（一）上班時間班次：長白班居多，個別人員需倒班，倒班人員補貼40/晚，可根據自身意愿選擇班次（二）工作環(huán)境普工/操作工，主要負責做一些簡單的手工活，例如：貼標簽，檢驗，測試，組裝產品等簡單的工作內容質檢員：主要負責車間內巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員：主要負責出入貨物的登記（三）伙食問題(1）住宿免費；水電免費；伙食免費；(2）憑刷卡吃飯，自助餐形式。(3）有清淡粵菜食堂＋辣味湘菜食堂．?。。∮幸庹哒堉苯樱ㄌ砑游⑿牛┗蛘摺稉艽螂娫挕吩敿毩私猓。?！可優(yōu)先安排?。。?/p>

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陳女士

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家政保潔師1.工作內容:負責家庭保潔服務；2.工作時間:早九晚六，月休四天；3.薪資待遇:底薪+工作提成+業(yè)務提成+滿勤獎+工齡獎，綜合收入7000-12000元/月4.招聘條件:（1）可接受小白，免費帶薪培訓；（2）人品好，吃苦耐勞，工作認真

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張先生

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執(zhí)掌億萬資源庫，拓荒千億新市場這不是一份工作，而是一次輕資產創(chuàng)業(yè)的黃金機遇——您無需投入資金，只需釋放商業(yè)智慧和強大的執(zhí)行力，即可撬動我們沉淀十年的戰(zhàn)略級資源，開辟屬于您的萬億級商業(yè)版圖。您將接管的“商業(yè)帝國基座”我們深耕行業(yè)十年，已構建多維資源矩陣：企業(yè)資源庫：2000+地方政府/上市公司決策層觸點，30+行業(yè)協會深度合作文旅金礦：沉浸式科技文旅技術及科技產品、文旅資源現成變現通道：營銷咨詢、文旅策劃咨詢、數據平臺三大變現引擎崗位核心權責：拓展市場：根據公司的資源平臺，開拓變現市場；強大的執(zhí)行力：目標確定，強大的執(zhí)行力，確保完成任務目標；資源調配統籌能力：可以協調統籌公司內外資源，為執(zhí)行目標服務；創(chuàng)業(yè)的拼搏精神和心態(tài)：思路放開，敢想敢沖，可落地的戰(zhàn)術思維。我們提供的“創(chuàng)業(yè)加速器”短期價值錨點：底薪5000+無上限分紅：資源變現項目凈利潤分成最高達30%千萬資源支配權：自由調用技術/人脈等核心生產資料長期事業(yè)引擎：合伙人席位鎖定：達成資源變現目標即獲平臺股權獨立事業(yè)部孵化：可裂變?yōu)槲穆每萍?企業(yè)服務等賽道CEO全球資源網絡接入：開放海外文旅投資、政府合作等跨境通道我們尋找的“商業(yè)煉金師”如果您符合以下畫像，請立即行動：深諳“資源變印鈔機”之道：有將人脈/數據/IP轉化為產品的成功案例具備“多維戰(zhàn)場”操盤經驗：咨詢/文旅/科技任一領域資源變現專家擁有“生態(tài)級”商業(yè)視野：能設計政府-企業(yè)-消費者三級變現模型骨子里流淌創(chuàng)業(yè)血液：渴望從執(zhí)行者蛻變?yōu)橘Y本合伙人5000底薪是篩選真創(chuàng)業(yè)者的第一道門檻——我們尋找的不是職業(yè)經理人，而是未來商業(yè)的共建者。

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蘇先生

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