前端工程師崗位描述：1、負(fù)責(zé)雍禾平臺(tái)的院部系統(tǒng)前端和C端小程序開發(fā)；2、按要求完成設(shè)計(jì)、代碼編寫和測(cè)試；4、負(fù)責(zé)前端頁面及交互的開發(fā)，并保證兼容性和確保產(chǎn)品具有優(yōu)質(zhì)的用戶體驗(yàn)；5、重構(gòu)和持續(xù)優(yōu)化相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量、性能和用戶體驗(yàn)，基礎(chǔ)組件設(shè)計(jì)和落地；崗位要求:1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷（必須符合），5年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2、熟練使用HTML5、CSS3、ES6，熟悉頁面架構(gòu)與布局，了解HTTP協(xié)議以及瀏覽器原理3、熟練使用Vue3，對(duì)前端模塊化、組件化有著深入的理解和研究，并熟悉H5和APP端的交互方式4、熟練使用Webpack進(jìn)行打包優(yōu)化，了解Webpack原理。5、對(duì)前端性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)、移動(dòng)端適配等問題有較好的解決對(duì)策6、熟練使用常用的前端開發(fā)工具Git、微信開發(fā)者工具，掌握TypeScript、有JeecgBoot開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

北京·西城區(qū)·展覽路

胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招客房服務(wù)員5名，管吃管住，年齡53歲以下，要求有客房保潔經(jīng)驗(yàn)的，15元一間客房，每天保底15-18間房，多勞多得，不查房不數(shù)布草，房間無酒水，全地毯家具少好做。地址北京市西城區(qū)4號(hào)線動(dòng)物園附近，聯(lián)系人電話:同步

北京·西城區(qū)·動(dòng)物園

趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

便利店員工招聘：一、基本條件1.-年齡與健康：應(yīng)聘者年齡需在18-45周歲之間，身體健康，持有有效的健康證明。2.學(xué)歷要求：具備初中及以上學(xué)歷，有一定的學(xué)習(xí)能力和理解能力，能夠快速掌握商品信息、收銀系統(tǒng)操作等基本工作技能。二、工作態(tài)度與職業(yè)素養(yǎng)1.熱情主動(dòng)：以飽滿的熱情迎接每一位顧客，主動(dòng)詢問需求，提供貼心的服務(wù)。2.責(zé)任心強(qiáng)：對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格遵守店內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度。遇到問題及時(shí)上報(bào)并積極解決，不推諉、不敷衍。3.團(tuán)隊(duì)合作精神：尊重他人意見，積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，營(yíng)造良好的工作氛圍。三、工作技能與經(jīng)驗(yàn)1.收銀操作：熟練掌握收銀機(jī)的操作流程，能夠快速、準(zhǔn)確地完成商品掃描、收款、找零等工作。具備一定的現(xiàn)金管理能力，確保資金安全。2.商品管理：了解商品的基本分類和陳列原則，能夠按照要求進(jìn)行商品的補(bǔ)貨、上架和整理。關(guān)注商品的保質(zhì)期，及時(shí)下架過期商品，保證商品質(zhì)量。3.應(yīng)急處理能力：具備一定的應(yīng)急處理能力，遇到顧客投訴、突發(fā)停電等情況時(shí)，能夠保持冷靜，妥善處理問題，維護(hù)店內(nèi)正常秩序。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，但如果您沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，只要您有學(xué)習(xí)熱情和潛力，我們也愿意提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。四、工作時(shí)間與福利待遇我們提供靈活的工作時(shí)間安排，包括早班、中班和晚班，以滿足不同求職者的需求。如果您認(rèn)為自己符合以上要求，并且渴望在一個(gè)充滿活力和機(jī)遇的環(huán)境中工作，那么請(qǐng)不要猶豫

北京·西城區(qū)

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

便利店員工招聘：一、基本條件1.-年齡與健康：應(yīng)聘者年齡需在18-45周歲之間，身體健康，持有有效的健康證明。2.學(xué)歷要求：具備初中及以上學(xué)歷，有一定的學(xué)習(xí)能力和理解能力，能夠快速掌握商品信息、收銀系統(tǒng)操作等基本工作技能。二、工作態(tài)度與職業(yè)素養(yǎng)1.熱情主動(dòng)：以飽滿的熱情迎接每一位顧客，主動(dòng)詢問需求，提供貼心的服務(wù)。2.責(zé)任心強(qiáng)：對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格遵守店內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度。遇到問題及時(shí)上報(bào)并積極解決，不推諉、不敷衍。3.團(tuán)隊(duì)合作精神：尊重他人意見，積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，營(yíng)造良好的工作氛圍。三、工作技能與經(jīng)驗(yàn)1.收銀操作：熟練掌握收銀機(jī)的操作流程，能夠快速、準(zhǔn)確地完成商品掃描、收款、找零等工作。具備一定的現(xiàn)金管理能力，確保資金安全。2.商品管理：了解商品的基本分類和陳列原則，能夠按照要求進(jìn)行商品的補(bǔ)貨、上架和整理。關(guān)注商品的保質(zhì)期，及時(shí)下架過期商品，保證商品質(zhì)量。3.應(yīng)急處理能力：具備一定的應(yīng)急處理能力，遇到顧客投訴、突發(fā)停電等情況時(shí)，能夠保持冷靜，妥善處理問題，維護(hù)店內(nèi)正常秩序。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，但如果您沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，只要您有學(xué)習(xí)熱情和潛力，我們也愿意提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。四、工作時(shí)間與福利待遇我們提供靈活的工作時(shí)間安排，包括早班、中班和晚班，以滿足不同求職者的需求。如果您認(rèn)為自己符合以上要求，并且渴望在一個(gè)充滿活力和機(jī)遇的環(huán)境中工作，那么請(qǐng)不要猶豫

北京·西城區(qū)·動(dòng)物園

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

高薪招聘小區(qū)保安員吃自助餐宿舍以及崗位都有空調(diào)崗位不同薪資不同18-35周歲身高要求175工資6000起站坐結(jié)合站一會(huì)休息一會(huì)非常輕松18-45周歲身高要求173工資4500坐崗巡邏崗溜溜達(dá)達(dá)一天就過去了18-55周歲身高要求165工資3500老頭坐崗偶爾可以看手機(jī)過年過節(jié)免費(fèi)發(fā)放福利中秋節(jié)發(fā)月餅元宵節(jié)吃湯圓工資內(nèi)容簡(jiǎn)單甲方不嚴(yán)格好說話大量要人

北京·西城區(qū)·展覽路

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招寫字樓保潔8小時(shí)早7點(diǎn)至下午4點(diǎn)享受法定節(jié)假日帶薪休，每周日休帶薪月休4天4200一個(gè)月不管吃住在西直門附近。聯(lián)系電話

北京·西城區(qū)·動(dòng)物園

先生

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)信托業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算、估值處理、凈值披露及稅費(fèi)計(jì)提審核工作；、2、信托費(fèi)用的支付處理、信?；鸬纳贲H及核算工作；3、結(jié)合金融市場(chǎng)新業(yè)務(wù)和估值準(zhǔn)則，為客戶估值人員提出行之有效的估值建議。任職要求：1、大學(xué)本科學(xué)歷畢業(yè)滿2年；2、具有1年以上信托/估值相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的估值基礎(chǔ)，有恒生系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、無不良從業(yè)和行為記錄；4、年齡40歲以下，取得基金/證券從業(yè)資格證優(yōu)先。薪資范圍：8000-10000試用期2個(gè)月8折薪資70%底薪+30%績(jī)效社保繳納基數(shù)：社保5013，公積金4751的5%；，公積金個(gè)付238，合計(jì)個(gè)付764.37；工作時(shí)間：9:00-17:30，周末雙休，無特殊情況不安排加班

北京·西城區(qū)·動(dòng)物園

高先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

誠聘售樓處保潔:【薪資】：4000【崗位】：保潔【要求】：55-60歲，服從管理，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有工作經(jīng)驗(yàn)的，心細(xì)，會(huì)熟練的使用保潔藥劑和工具，身高1.6米以上（需要1人）【時(shí)間】：早班7點(diǎn)到下午4點(diǎn)，晚班12點(diǎn)到就晚9點(diǎn)，每班8小時(shí)，上六休一【待遇】：管吃，管住（住地下室，需自帶被褥，介意者勿擾）【地址】：西城區(qū)百萬佳苑梅園西北角招聘高端小區(qū)保潔:【薪資】：3800【崗位】：樓層保潔【要求】：63歲以內(nèi)，有2年以上小區(qū)樓層打掃衛(wèi)生的經(jīng)驗(yàn)（需要1人）【時(shí)間】：工作8小時(shí)，無休【待遇】：管吃，管住【地址】：豐臺(tái)區(qū)新宮地鐵站附近

北京·西城區(qū)·展覽路

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

鏈家成立于2001年，致力于用大數(shù)據(jù)引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng) 的新經(jīng)紀(jì)模式，為消費(fèi)者提供全流程品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)，打造房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國民品牌。鏈家業(yè)務(wù)涵蓋二手房、新房、租房、海外房產(chǎn)、旅游地產(chǎn)、裝修、門窗、家服等房產(chǎn)交易服務(wù)，是真正具備大數(shù)據(jù)處理能力的房產(chǎn)服務(wù)品牌。目前，鏈家在全國29個(gè)城市已有分公司，北京鏈家現(xiàn)有員工近27000人，門店1400余家，線上成交占比已超過80%，享有1.94億海量樓盤字典的真實(shí)房源，線上信息轉(zhuǎn)化為線下體驗(yàn)；通過獨(dú)有的VR技術(shù)，經(jīng)紀(jì)人可以為客戶提供在線講房服務(wù)，客戶也可以足不出戶360度全景看房，目前鏈家網(wǎng)、貝殼找房用戶平均每日使用VR看房超過2.54萬小時(shí)。鏈家創(chuàng)立24年來，一直是行業(yè)的引領(lǐng)者和顛覆者，一直在做推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步的事。北京鏈家是鏈家和貝殼品質(zhì)與效率的標(biāo)桿，是鏈家人才的孵化器和搖籃，北京鏈家為異地城市公司及子品牌乃至整個(gè)行業(yè)，培養(yǎng)出了一批又一批捍衛(wèi)品質(zhì)、擅長(zhǎng)賦能、成就他人的管理人才和創(chuàng)業(yè)者?！緧徫宦氊?zé)】（1）負(fù)責(zé)線上、線下的客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；（2）了解客戶需求，促成二手房買賣或者租賃業(yè)務(wù)，可延申到裝修、家服等業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過戶啥手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作；并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。（3）提前了解社區(qū)樓盤及相關(guān)商圈生活配套信息，提供相關(guān)咨詢和解決方案；（4）收集、分析和匹配、維護(hù)并推廣相關(guān)房產(chǎn)信息，提供相關(guān)資產(chǎn)管理方案；【崗位要求】（1） 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，對(duì)房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先；（2） 氣質(zhì)親和，具有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的服務(wù)意識(shí)；（3） 誠實(shí)守信，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)；（4） 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)；【薪酬福利——行業(yè)超具競(jìng)爭(zhēng)力的提傭】入職北京鏈家為A0的經(jīng)紀(jì)人：1、轉(zhuǎn)正前，無責(zé)任底薪6000元/月，未畢業(yè)實(shí)習(xí)生無責(zé)底薪4500元/月（目前不招小白）轉(zhuǎn)正后，根據(jù)工作量化/業(yè)績(jī)/單量等多維指標(biāo)完成情況，有責(zé)任績(jī)效保障薪資6000-10000元/月，實(shí)習(xí)生4500-10000元/月，入職一年后平均薪資1.5萬/月，提點(diǎn)30%-90%，多勞多得，提傭上不封頂?。?. 貼心的保障：實(shí)習(xí)協(xié)議員工會(huì)繳納實(shí)習(xí)生意外傷害險(xiǎn)、勞動(dòng)合同員工入職當(dāng)月統(tǒng)一繳納六險(xiǎn)一金（其中商業(yè)保險(xiǎn)包含補(bǔ)充醫(yī)療、意外傷害險(xiǎn)），另外有體檢、公休假、租購房?jī)?yōu)惠、激勵(lì)旅游、贏親情（人民大會(huì)堂榮譽(yù)晚宴）、興趣社團(tuán)、生活關(guān)懷等福利；3. 住宿福利：為應(yīng)屆生提供住宿房源信息， 合租員工約1000元左右； 4. 鏈家互助金，旨在幫助員工及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然災(zāi)害等事件時(shí)，向基金會(huì)申請(qǐng)救助，給予一定的資金幫助?！就晟频呐嘤?xùn)體系——覆蓋全職業(yè)生涯】1. 崗前新人培訓(xùn)A計(jì)劃：正式上崗前，六天五夜的帶薪專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練；2. 租賃專業(yè)訓(xùn)：入職1-3月，進(jìn)行租賃業(yè)務(wù)中的商圈樓盤講解、合同簽署、風(fēng)險(xiǎn)防范等技能培訓(xùn)；3. 租轉(zhuǎn)售銜接訓(xùn)：針對(duì)買賣業(yè)務(wù)進(jìn)行流程稅費(fèi)貸款計(jì)算等內(nèi)容的專業(yè)培訓(xùn)；4. 買賣全級(jí)訓(xùn)：根據(jù)業(yè)務(wù)不同階段，進(jìn)行業(yè)主維護(hù)、洽談斡旋、買賣合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項(xiàng)進(jìn)階技能的“初/中/高級(jí)訓(xùn)“；5. 晉升崗位訓(xùn)：針對(duì)儲(chǔ)備干部及晉升干部提供MVP、SVP、商圈經(jīng)理培訓(xùn)，幫助新任管理者順利進(jìn)入新崗位。每年兩次專業(yè)提升測(cè)評(píng)，幫助置業(yè)顧問不斷提升專業(yè)敏銳度及專業(yè)度?！径嘣瞬艜x升發(fā)展路徑——公開透明】鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業(yè)文化衍生而來。

北京·西城區(qū)·展覽路

單先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

日常運(yùn)營(yíng)管理??：1、執(zhí)行既定營(yíng)銷策略，通過數(shù)據(jù)分析（營(yíng)業(yè)額、客流量）調(diào)整經(jīng)營(yíng)方案，提升門店業(yè)績(jī)。2、監(jiān)督前廳服務(wù)流程（迎賓、點(diǎn)餐、上菜、結(jié)賬），確保符合QSC標(biāo)準(zhǔn)（品質(zhì)、服務(wù)、清潔）。3、負(fù)責(zé)前廳員工排班、考勤、主持每日餐前會(huì)，布置任務(wù)、傳達(dá)政策，并檢查員工儀容儀表及準(zhǔn)備工作。4、營(yíng)業(yè)期間現(xiàn)場(chǎng)巡查，協(xié)調(diào)人員調(diào)度、處理突發(fā)問題（如客訴、設(shè)備故障）?？蛻襞c質(zhì)量管理??：1、處理客戶投訴，提升滿意度；收集反饋并協(xié)同后廚優(yōu)化菜品與服務(wù)流程。2、監(jiān)控大眾點(diǎn)評(píng)和各外賣平臺(tái)評(píng)分，制定改進(jìn)策。成本與資產(chǎn)管控??：1、監(jiān)督日常損耗（餐具、酒水），定期盤點(diǎn)；控制水電、物料消耗，降低運(yùn)營(yíng)成本。2、確保收銀賬目準(zhǔn)確，每日核對(duì)營(yíng)業(yè)收入。

北京·西城區(qū)·展覽路

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

寫字樓內(nèi)一個(gè)樓層8-10位保潔人員，打掃主管分配區(qū)域衛(wèi)生。聽從保潔主管分配。年齡53歲以下不管吃住8小時(shí)工作，周一到周六上班，周日休息。

北京·西城區(qū)·動(dòng)物園

時(shí)女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

運(yùn)行員吃苦耐勞，服從管理，20-55歲，有污水廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。污水處理系統(tǒng)的點(diǎn)檢及日常維護(hù)；加藥設(shè)備操作，監(jiān)督設(shè)備運(yùn)行工況、運(yùn)行生產(chǎn)數(shù)據(jù)、保證生產(chǎn)數(shù)據(jù)錄入填寫的及時(shí)性，準(zhǔn)確性；巡檢工藝、設(shè)備等運(yùn)行情況，協(xié)助維修班組及時(shí)處理、記錄運(yùn)行過程中出現(xiàn)的各種運(yùn)行及技術(shù)問題。薪資福利:社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)日福利、免費(fèi)食宿招工人數(shù):6名工作地址:新疆昌吉回族自治州瑪納斯縣（白土坑）塔河產(chǎn)業(yè)區(qū)污水處理廠瑪納斯縣星洲水務(wù)有限公司

北京·海淀區(qū)·三里河

7月26日 14:10

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)１.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)實(shí)施細(xì)則和工作流程，切實(shí)做好供配電系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施運(yùn)行巡檢工作；２.在專業(yè)主管的安排下負(fù)責(zé)開展供配電設(shè)備運(yùn)行相關(guān)工作，確保設(shè)備設(shè)施處在優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài)下安全運(yùn)行；３.熟悉掌握樓宇供電電動(dòng)機(jī)械、儀器儀表管理和維修工作，熟悉掌握供配電設(shè)備技術(shù)性能確保樓宇穩(wěn)定運(yùn)行；４.嚴(yán)格按照工程部制定的供配電設(shè)備設(shè)施維保計(jì)劃，落實(shí)完成設(shè)備設(shè)施日常檢修及維護(hù)保養(yǎng)工作。確保設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行；５.完成供配電系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施的巡檢和維修記錄、值班日志、安全生產(chǎn)等工作，落實(shí)巡檢實(shí)施細(xì)則，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患并采取相應(yīng)措施；６.監(jiān)測(cè)供配電系統(tǒng)等設(shè)備設(shè)施運(yùn)維情況，做好強(qiáng)電機(jī)房的消防安全、環(huán)境衛(wèi)生及交接班記錄等工作；７.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)實(shí)施細(xì)則和規(guī)定，按時(shí)、正確抄錄儀表顯示數(shù)據(jù)；8.嚴(yán)格按照崗位職責(zé)，工作實(shí)施細(xì)則，作業(yè)流程和操作細(xì)則，做好基礎(chǔ)管理工作；9.根據(jù)工程部制定節(jié)假日、臨時(shí)施工等特殊活動(dòng)工作安排，良好有序完成值守、監(jiān)管工作；10.熟知維修專業(yè)工具的保管、保養(yǎng)和使用規(guī)范，確保正常檢修、保養(yǎng)作業(yè)所需工具到位；11.熟練掌握崗位突發(fā)事件應(yīng)急操作處置，積極參加各種安全培訓(xùn)及應(yīng)急演練；崗位要求：1.學(xué)歷初中（含）以上：2.3年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有北京市應(yīng)急管理局核發(fā)的強(qiáng)電作業(yè)操作證或等級(jí)證書；3.年齡:25-55周歲。

北京·西城區(qū)·展覽路

孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系