人力資源具有競(jìng)爭(zhēng)力的固定薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年度調(diào)薪1.根據(jù)酒業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定招聘計(jì)劃，完成銷售、生產(chǎn)、技術(shù)等核心崗位的人才招募；優(yōu)化招聘渠道，建立酒業(yè)人才庫(kù)，與高校、行業(yè)協(xié)會(huì)等資源對(duì)接，保障人才供給。2.分析酒業(yè)員工能力短板，設(shè)計(jì)涵蓋酒類知識(shí)、銷售技巧、釀造工藝等針對(duì)性培訓(xùn)課程；推動(dòng)員工職業(yè)規(guī)劃，搭建符合酒業(yè)特性的人才梯隊(duì)（如釀酒師、品酒師等專業(yè)序列）。3.結(jié)合酒業(yè)銷售淡旺季及行業(yè)薪酬水平，優(yōu)化薪酬體系，制定合理的績(jī)效考核方案；激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)，推動(dòng)生產(chǎn)部門提升效率與質(zhì)量。4.處理酒業(yè)員工勞動(dòng)糾紛，維護(hù)企業(yè)合法合規(guī)用工；組織企業(yè)文化活動(dòng)（如品酒品鑒會(huì)、釀酒工藝體驗(yàn)等），增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。5.參與酒業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，預(yù)測(cè)人力需求，制定人才儲(chǔ)備與優(yōu)化方案；定期分析人力資源數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持。3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上酒業(yè)、快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉酒業(yè)生產(chǎn)、銷售、供應(yīng)鏈等業(yè)務(wù)流程，理解行業(yè)人才需求特點(diǎn)；精通招聘、培訓(xùn)、績(jī)效等模塊，具備從0到1搭建人力資源體系的經(jīng)驗(yàn)；了解勞動(dòng)法及酒業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，具備風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)持有中級(jí)人力資源管理師證書或相關(guān)資格認(rèn)證者優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

長(zhǎng)春·綠園區(qū)·普陽(yáng)

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

出納員薪資待遇3500元/月，試用期2800元/月工作地點(diǎn)長(zhǎng)春綠園吳中國(guó)際營(yíng)銷中心1棟7樓崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)；2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)；3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)；7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。任職資格：1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)；2、具有3-5年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件；4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí)；5、工作認(rèn)真，態(tài)度端正；6、了解熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。工作時(shí)間：周一至周六8:30-17:00，月休四天，法定假日休息

長(zhǎng)春·綠園區(qū)·普陽(yáng)

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

出納員薪資待遇3500元/月，試用期2800元/月工作地點(diǎn)長(zhǎng)春綠園吳中國(guó)際營(yíng)銷中心1棟7樓崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)；2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)；3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)；7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。任職資格：1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)；2、具有3-5年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件；4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí)；5、工作認(rèn)真，態(tài)度端正；6、了解熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。工作時(shí)間：周一至周六8:30-17:00，月休四天，法定假日休息

長(zhǎng)春·綠園區(qū)·普陽(yáng)

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘兼職主播，18-40歲，形象良好，表達(dá)能力強(qiáng)工作地址：綠園吾悅廣場(chǎng)附近，可居家工作時(shí)間：晚上5-11點(diǎn)（6小時(shí)），不供飯，月休4天，工作范圍:直播工資待遇:5000-15000馬女士

長(zhǎng)春·綠園區(qū)·普陽(yáng)

馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

吉林長(zhǎng)春中鐵長(zhǎng)春東北亞博覽中心21號(hào)22號(hào)兩天用十人，展會(huì)搭建，主要是按電視，21號(hào)早九點(diǎn)到五點(diǎn)，22號(hào)早九點(diǎn)到四點(diǎn)，有可能三點(diǎn)就完活，活不累，每人150元，飯補(bǔ)十元，車補(bǔ)十元，下班開支，供水，定活，必須兩天連干，

長(zhǎng)春·綠園區(qū)·普陽(yáng)

5月20日 16:51

先生

立即聯(lián)系

家裝簡(jiǎn)裝修公司公司提供穩(wěn)定客戶資源，負(fù)責(zé)邀約9-5.30午休一個(gè)半從不加班沒任務(wù)不跑外五險(xiǎn)來(lái)了就有工資無(wú)試崗無(wú)責(zé)底薪加提成獎(jiǎng)金?？梢詻]經(jīng)驗(yàn)

長(zhǎng)春·綠園區(qū)·普陽(yáng)

周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)大會(huì)招商項(xiàng)目的全流程推進(jìn)，挖掘潛在客戶資源，通過(guò)電話、郵件等方式，積極開展招商洽談工作，達(dá)成招商目標(biāo)。2.深入了解客戶需求，詳細(xì)介紹展會(huì)優(yōu)勢(shì)與價(jià)值，推動(dòng)合作簽約落地。3.做好客戶關(guān)系的日常維護(hù)，定期回訪客戶，及時(shí)解決客戶在合作過(guò)程中遇到的問(wèn)題，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度，促進(jìn)長(zhǎng)期合作。薪資4000元，根據(jù)個(gè)人能力會(huì)有浮動(dòng)

長(zhǎng)春·綠園區(qū)·普陽(yáng)

金女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位人員信息公告綠園吾悅廣場(chǎng)月子中心招聘保潔，工作輕松吃的好每月兩天公休過(guò)節(jié)加休加福利有帶薪年假底薪2700元工齡滿半年漲50元供吃供住早七點(diǎn)半到晚五點(diǎn)電話同步

長(zhǎng)春·綠園區(qū)·普陽(yáng)

先生

立即聯(lián)系

崎碩珠寶誠(chéng)聘珠寶顧問(wèn)5名：薪資4000以上，上不封頂帶薪年假、節(jié)日福利、保險(xiǎn)補(bǔ)助、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、交通補(bǔ)助月休3天，兩班倒，8小時(shí)工作制帶薪培訓(xùn)、廣闊的發(fā)展空間及晉升渠道。

長(zhǎng)春·綠園區(qū)·普陽(yáng)

顧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系