物流叉車的核心崗位職責是安全操作叉車完成貨物的裝卸、搬運、堆垛及存儲管理，同時確保作業(yè)流程高效與資產(chǎn)完好。具體職責可分為以下幾類：1.?作業(yè)操作：根據(jù)物流訂單或調(diào)度指令，精準叉取、搬運貨物至指定區(qū)域（如倉庫貨架、運輸車輛、生產(chǎn)工位），并按規(guī)范進行堆垛，確保貨物碼放整齊、穩(wěn)固。2.?安全管理：嚴格遵守叉車操作規(guī)程，作業(yè)前檢查車輛（剎車、燈光、喇叭、貨叉等），作業(yè)中避讓人員與障礙物，禁止超載、急轉(zhuǎn)等危險操作，作業(yè)后規(guī)范停放并做好記錄。3.?設(shè)備維護：日常清潔叉車，定期配合維修人員進行保養(yǎng)（如檢查油液、輪胎、電池），發(fā)現(xiàn)車輛故障或異常時，立即停止使用并上報。4.?貨物與記錄管理：協(xié)助核對貨物信息（數(shù)量、規(guī)格），確保貨物無損壞、錯運；記錄叉車使用情況（作業(yè)時長、運輸次數(shù)）及貨物流轉(zhuǎn)信息，配合庫存盤點工作。5.?現(xiàn)場配合：服從現(xiàn)場管理人員調(diào)度，與倉儲、運輸?shù)葝徫蝗藛T協(xié)同作業(yè)，維護作業(yè)區(qū)域的整潔與通道暢通。

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張先生

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物流加固工人的核心職責是對物流運輸中的貨物進行安全加固處理，防止貨物在裝卸、運輸過程中因震動、碰撞、傾斜等導致?lián)p壞或移位。具體工作職責主要包括：1.?貨物檢查與評估：接收待加固貨物后，檢查貨物的類型、尺寸、重量、包裝狀態(tài)，評估貨物在運輸中可能面臨的風險，確定合適的加固方案。2.?加固材料準備與使用：根據(jù)加固方案，準備并正確使用各類加固材料，如纏繞膜、氣泡膜、珍珠棉、打包帶、木架、泡沫板、緩沖填充物等。3.?執(zhí)行加固操作：按照規(guī)范流程對貨物進行加固，例如包裹緩沖材料、纏繞固定、打打包帶、搭建木架/木箱封裝等，確保加固牢固、緊密，能抵御運輸中的外力影響。4.?質(zhì)量檢查與調(diào)整：加固完成后，檢查加固效果，確認無松動、無遺漏，若發(fā)現(xiàn)加固不達標，及時進行調(diào)整和補加固，確保貨物符合運輸安全標準。5.?輔助與記錄：配合裝卸人員完成貨物的搬運、擺放，部分場景下需記錄貨物加固信息（如貨物編號、加固方式、材料使用等），形成工作臺賬。

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張女士

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崗位職責:一、出入庫管理1.驗收與入庫：負責輪胎到貨驗收（核對品牌、規(guī)格、數(shù)量、花紋、速度級別、質(zhì)量）按品牌、規(guī)格、區(qū)域、分類存放、確保庫位標識清晰、登記入庫或掃碼入庫，管理輪胎二維碼和條形碼。執(zhí)行先進先出，避免輪胎長期積壓導致變形或老化，執(zhí)行輪胎配貨、理貨、揀貨、打包及發(fā)運。2.庫存維護日常巡庫、盤點、防潮防爆安全檢查、庫位優(yōu)化、現(xiàn)場SS管理3訂單處理與發(fā)運根據(jù)客戶訂單揀貨、復查、打包、協(xié)調(diào)發(fā)物流，系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄用，確保出庫準確性、及時性。二、庫存維護盤點1.日常巡檢檢查輪胎存放狀態(tài)（防變形、防爆、防潮），記錄溫濕溫度及安全情況。2.定期盤點與差異處理任職要求:1.具備良好的溝通能力，能夠與團隊成員有效協(xié)作，確保工作順利進行2.具備較強的責任心和細致的工作態(tài)度，能夠按時完成上級交付的任務(wù)3.具備良好的學習能力，能夠不斷學習和改進工作方法，提高工作效率4.有叉車經(jīng)驗優(yōu)先

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1.學歷與專業(yè)要求-通常要求大專及以上學歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。-無專業(yè)限制時，具備物流行業(yè)實習或工作經(jīng)驗者會更有競爭力。2.核心能力要求-流程執(zhí)行能力：熟練操作訂單處理、貨物分揀、打包、出入庫登記等基礎(chǔ)物流環(huán)節(jié)，確保流程規(guī)范高效。-貨物跟蹤與溝通能力：實時跟進貨物運輸狀態(tài)，能及時向客戶或內(nèi)部反饋進度，并妥善處理延遲、破損等異常問題。-基礎(chǔ)辦公與系統(tǒng)操作能力：熟練使用Excel（數(shù)據(jù)統(tǒng)計、表格制作），并能快速上手物流管理系統(tǒng)（如WMS倉儲管理系統(tǒng)、TMS運輸管理系統(tǒng)）。-細節(jié)與抗壓能力：對貨物信息（數(shù)量、規(guī)格、目的地）的核對需嚴謹，能適應(yīng)物流行業(yè)旺季（如電商大促）的高強度工作節(jié)奏。3.經(jīng)驗與證書要求-應(yīng)屆生可應(yīng)聘，有1-2年物流倉儲、貨運代理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4.個人素質(zhì)要求-具備較強的責任心，確保貨物信息準確、運輸安全。-有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能對接倉庫、運輸方、客戶等多方角色。-具備一定的問題解決能力，面對物流異常（如丟件、延誤）能快速響應(yīng)并推動解決。

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加固工人的核心職責是對物流運輸中的貨物進行安全加固處理，防止貨物在裝卸、運輸過程中因震動、碰撞、傾斜等導致?lián)p壞或移位。具體工作職責主要包括：1.?貨物檢查與評估：接收待加固貨物后，檢查貨物的類型、尺寸、重量、包裝狀態(tài)，評估貨物在運輸中可能面臨的風險，確定合適的加固方案。2.?加固材料準備與使用：根據(jù)加固方案，準備并正確使用各類加固材料，如纏繞膜、氣泡膜、珍珠棉、打包帶、木架、泡沫板、緩沖填充物等。3.?執(zhí)行加固操作：按照規(guī)范流程對貨物進行加固，例如包裹緩沖材料、纏繞固定、打打包帶、搭建木架/木箱封裝等，確保加固牢固、緊密，能抵御運輸中的外力影響。4.?質(zhì)量檢查與調(diào)整：加固完成后，檢查加固效果，確認無松動、無遺漏，若發(fā)現(xiàn)加固不達標，及時進行調(diào)整和補加固，確保貨物符合運輸安全標準。5.?輔助與記錄：配合裝卸人員完成貨物的搬運、擺放，部分場景下需記錄貨物加固信息（如貨物編號、加固方式、材料使用等），形成工作臺賬。

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1.負責餐前餐中餐后服務(wù)2.負責包間和其他公共區(qū)域衛(wèi)生。3.負責會議或團建等團體活動的服務(wù)。男士要求身高175以上，體重160斤以內(nèi)，女士要求身高160以上，體重130斤以內(nèi)，無亮色染發(fā)，無過長指甲及夸張甲飾。要求勤快，靈活，細心，認真，有餐飲服務(wù)者優(yōu)先錄用。20周歲以上?。。∥催_條件者及勿擾！未達條件者及勿擾！未達條件者及勿擾！

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二保焊工：350-375/天，有焊工證的每天額外補貼十元；有二保經(jīng)驗的學徒也要砂漆工：360-390/天普工：300-350元/天年齡45周歲以內(nèi)！夜班補助10元/天，有滿勤獎200元/月，管住，有餐補，每天餐貼補助15元，廠內(nèi)三餐均可就餐（自助餐），入職發(fā)放勞保用品，上下班班車接送！

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馬先生

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1.【客服】20名年齡23-40周歲工作時間：早8：00-17：30，五險工資待遇：底薪+提成，綜合工資：6000-10000元2.【駐廠人事】，（無需工作經(jīng)驗），長白班，8小時，要求：有c1駕照，會開車，有上進心，反應(yīng)快，對工作認真負，應(yīng)屆生也可以年齡：18-28周歲！工資：底薪+績效，綜合工資6000-10000，五險想有進一步發(fā)展的聯(lián)系我，隨時來面試

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上汽噴漆漲工資啦?。?！兩小時休息十分鐘管吃住不要求經(jīng)驗18歲以上就能干周結(jié)290元/天月結(jié)310元/天年齡：18-35周工人噴漆補漆工，有無經(jīng)驗都可周結(jié)1周后一周一節(jié)每周一發(fā)放上周工資月結(jié)每月15號發(fā)放上月工資工作滿15天可以預支工作要求：身體健康， ，無化學品過敏史，無犯罪證明提供住宿（不住宿10/天補助）

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松下電子:下周二29號中午12:20集合面試恒溫車間+五險+非流水線+房補300+免費班車18-36歲（長白班缺一人，要求視力好干外觀檢查，其余都是兩班倒）初中以上學歷可以去看車間免費班車，免費兩餐（三菜一湯）租房補貼300/月月工資5500～6000左右（）入職交五險，工資每月10號發(fā)工資，工商銀行卡?注:體檢需要查聽力體檢免費

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松下電子…男18～38，女18～40，工資230一天，12小時，扣除休息時間上一天上10小時，免費2餐，免費班車（黃島區(qū)已全覆蓋）車間恒溫，夏天非常非常涼快，工作內(nèi)容:公司主要生產(chǎn):汽車導航儀，顯示屏，蘋果手機?顯示屏，smt組裝等等電子原件，工作非常簡單，易學，一看就會，地址黃島保稅區(qū)

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吳女士

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