餐飲市場穩(wěn)定增長：隨著人們生活水平的提升，外出就餐的頻率增加，燒烤作為深受大眾喜愛的美食類型，市場需求始終較為旺盛。在許多城市的夜市、美食街，燒烤店隨處可見，且常常顧客盈門。據(jù)相關(guān)行業(yè)報告顯示，近年來燒烤市場規(guī)模呈現(xiàn)逐年遞增的趨勢，這為燒烤員提供了大量的就業(yè)機會。消費場景多元化：除了傳統(tǒng)的燒烤店，燒烤消費場景不斷拓展。例如，一些大型商場的餐飲區(qū)會引入燒烤品牌，露營、野餐等戶外活動中也有對燒烤服務的需求。此外，外賣平臺上燒烤訂單量也在持續(xù)增長，進一步擴大了燒烤市場的規(guī)模，從而增加了對燒烤員的需求。個人職業(yè)發(fā)展層面晉升空間較大：從燒烤員起步，有機會晉升為燒烤主管，負責燒烤團隊的管理、食材采購安排以及菜品研發(fā)等工作。如果表現(xiàn)出色，還可能晉升為燒烤店店長，全面管理店鋪的運營，包括人員管理、成本控制、營銷策劃等。在一些連鎖燒烤品牌中，優(yōu)秀的燒烤員還有可能成為區(qū)域運營經(jīng)理，負責多個店鋪的運營管理。自主創(chuàng)業(yè)機會：積累了豐富的燒烤技術(shù)和經(jīng)營管理經(jīng)驗后，燒烤員可以選擇自主創(chuàng)業(yè)，開設(shè)自己的燒烤店。由于已經(jīng)熟悉燒烤的制作流程和市場需求，創(chuàng)業(yè)的成功率相對較高。而且，隨著社交媒體和線上營銷的發(fā)展，新開業(yè)的燒烤店有更多機會通過網(wǎng)絡(luò)宣傳吸引顧客，打開市場。行業(yè)創(chuàng)新層面菜品創(chuàng)新推動發(fā)展：燒烤行業(yè)不斷進行菜品創(chuàng)新，除了傳統(tǒng)的肉類、蔬菜燒烤，現(xiàn)在還出現(xiàn)了海鮮燒烤、水果燒烤等特色菜品。燒烤員有機會參與到菜品研發(fā)中，通過不斷嘗試新的食材搭配和調(diào)味方法，推出獨特的燒烤菜品，吸引更多顧客，同時也提升了自己在行業(yè)內(nèi)的競爭力。健康化、特色化趨勢：消費者對健康飲食的關(guān)注度不斷提高，燒烤行業(yè)也在朝著健康化方向發(fā)展。例如，采用更健康的食材、減少油脂使用、推出低卡燒烤菜品等。此外，一些具有地方特色或異國風味的燒烤也逐漸受到消費者的青睞。燒烤員需要不斷學習和掌握新的烹飪技術(shù)和理念，以適應行業(yè)的發(fā)展變化。相關(guān)建議技能提升方面學習專業(yè)燒烤技術(shù)：參加專業(yè)的燒烤培訓課程，系統(tǒng)學習各種食材的燒烤技巧、火候掌握、調(diào)味方法等?？梢赃x擇到專業(yè)的烹飪學?；蛑麩镜赀M行學習，通過實踐操作不斷提高自己的燒烤水平。同時，關(guān)注行業(yè)內(nèi)的新技術(shù)、新方法，及時學習和應用到實際工作中。掌握食材知識：了解各種燒烤食材的特點、新鮮度判斷方法、儲存要求等。不同的食材需要不同的處理方式和燒烤時間，掌握這些知識可以提高燒烤的質(zhì)量和口感。此外，還可以學習一些食材搭配的知識，為顧客提供更豐富的菜品選擇。提升創(chuàng)新能力：勇于嘗試新的食材和調(diào)味方法，不斷創(chuàng)新燒烤菜品。可以結(jié)合當?shù)氐娘嬍澄幕拖M者的口味偏好，開發(fā)出具有特色的燒烤菜品。同時，關(guān)注市場動態(tài)和消費者需求的變化，及時調(diào)整菜品和口味，以滿足顧客的需求。職業(yè)素養(yǎng)方面注重衛(wèi)生和安全：燒烤工作涉及食品衛(wèi)生安全問題，必須嚴格遵守衛(wèi)生標準和操作規(guī)范。保持工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，定期對燒烤設(shè)備進行清潔和消毒，確保食材的新鮮和安全。同時，注意個人衛(wèi)生，穿戴干凈整潔的工作服、帽子和口罩。培養(yǎng)團隊合作精神：在燒烤店工作，通常需要與服務員、收銀員、廚師等多個崗位的人員密切配合。要學會與團隊成員溝通協(xié)作，互相支持，共同完成工作任務。良好的團隊合作可以提高工作效率，提升顧客的用餐體驗。提高服務意識：雖然燒烤員主要負責烹飪工作，但也需要具備一定的服務意識。與顧客進行適當?shù)臏贤?，了解他們的口味需求和特殊要求，及時調(diào)整燒烤的口味和火候。在工作中保持熱情、耐心的態(tài)度，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務。職業(yè)規(guī)劃方面制定短期和長期目標：明確自己在不同階段的職業(yè)目標，例如在短期內(nèi)提高自己的燒烤技術(shù)水平，成為燒烤店的骨干員工；在長期內(nèi)晉升為燒烤主管或店

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陶先生

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1. 訂單承接與行程服務：保持接單平臺實時在線，迅速響應訂單，依據(jù)平臺導航精準前往乘客上車點。主動與乘客溝通，確認位置信息，熱情協(xié)助乘客放置行李。行程中嚴格遵循交通規(guī)則，平穩(wěn)駕駛，根據(jù)路況和乘客需求合理規(guī)劃路線，安全、高效地將乘客送達目的地。 2. 車輛維護與管理：出車前、后全面檢查車輛，涵蓋外觀、內(nèi)飾、輪胎、剎車、燈光等關(guān)鍵部位，確保車輛性能良好、干凈整潔。定期對車輛進行保養(yǎng)和維修，及時處理車輛故障，保持車內(nèi)環(huán)境舒適、衛(wèi)生，為乘客營造優(yōu)質(zhì)的乘車環(huán)境。 3. 平臺規(guī)則與服務規(guī)范執(zhí)行：熟悉并嚴格遵守網(wǎng)約車平臺的各項規(guī)章制度，包括但不限于接單流程、計費標準、服務評價規(guī)則等。及時更新個人和車輛在平臺上的相關(guān)信息，配合平臺進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與反饋，不斷提升服務質(zhì)量，爭取獲得乘客的好評。 4. 應急事件處理：面對突發(fā)狀況，如交通事故、乘客突發(fā)疾病等，保持冷靜，迅速采取合理的應對措施。按照應急處理流程，及時報警、呼叫救援，并與平臺客服取得聯(lián)系，妥善處理各類問題，保障乘客和自身的生命財產(chǎn)安全。任職要求 1. 駕駛資質(zhì)與經(jīng)驗：持有C1及以上等級駕駛證，駕齡3年及以上，具備豐富的駕駛經(jīng)驗，熟悉手動擋、自動擋車型操作，近3個記分周期內(nèi)未被扣滿12分。 2. 背景與健康狀況：無交通肇事犯罪、危險駕駛犯罪記錄，無吸毒史、酒駕記錄；無暴力犯罪記錄；身體健康，無傳染性疾病、心腦血管疾病等影響安全駕駛的病癥，能適應長時間駕駛工作。 3. 技能與素養(yǎng)：熟練使用智能手機及導航軟件，具備良好的方向感，熟悉當?shù)亟煌肪€和地理環(huán)境；擁有較強的溝通能力和服務意識，善于處理與乘客之間的關(guān)系，具備基本的應急處理能力。福利待遇 1. 薪資待遇：薪資結(jié)構(gòu)為“基礎(chǔ)收入+訂單提成+平臺獎勵”，多勞多得，平均月收入7000-12000元，上不封頂。部分平臺還設(shè)有沖單獎、高峰獎、好評獎勵等，司機收入潛力大。 2. 工作靈活性：工作時間自由，司機可根據(jù)自身生活節(jié)奏和需求，自主安排出車時間，既能選擇全職運營，也能利用業(yè)余時間兼職，實現(xiàn)工作與生活的良好平衡。 3. 平臺支持：接入大型知名網(wǎng)約車平臺，依托平臺強大的技術(shù)和運營能力，訂單資源豐富，智能派單系統(tǒng)根據(jù)司機位置和訂單分布精準派單，無需司機自行攬客，降低運營成本，提高接單效率。 4. 培訓與發(fā)展：平臺定期組織專業(yè)培訓，內(nèi)容涉及安全駕駛技巧、優(yōu)質(zhì)服務提升、應急事件處理等方面，助力司機提升專業(yè)能力；表現(xiàn)優(yōu)秀的司機有機會晉升為車隊隊長、培訓講師等管理崗位，拓展職業(yè)發(fā)展道路。 5. 其他福利：提供商業(yè)保險，保障司機運營期間的人身和財產(chǎn)安全；部分平臺在法定節(jié)假日發(fā)放節(jié)日補貼或禮品；不定期組織司機團建活動，增強團隊歸屬感

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劉先生

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###燒烤員崗位發(fā)展前景####市場需求層面-**餐飲市場穩(wěn)定增長**：隨著人們生活水平的提升，外出就餐的頻率增加，燒烤作為深受大眾喜愛的美食類型，市場需求始終較為旺盛。在許多城市的夜市、美食街，燒烤店隨處可見，且常常顧客盈門。據(jù)相關(guān)行業(yè)報告顯示，近年來燒烤市場規(guī)模呈現(xiàn)逐年遞增的趨勢，這為燒烤員提供了大量的就業(yè)機會。-**消費場景多元化**：除了傳統(tǒng)的燒烤店，燒烤消費場景不斷拓展。例如，一些大型商場的餐飲區(qū)會引入燒烤品牌，露營、野餐等戶外活動中也有對燒烤服務的需求。此外，外賣平臺上燒烤訂單量也在持續(xù)增長，進一步擴大了燒烤市場的規(guī)模，從而增加了對燒烤員的需求。####個人職業(yè)發(fā)展層面-**晉升空間較大**：從燒烤員起步，有機會晉升為燒烤主管，負責燒烤團隊的管理、食材采購安排以及菜品研發(fā)等工作。如果表現(xiàn)出色，還可能晉升為燒烤店店長，全面管理店鋪的運營，包括人員管理、成本控制、營銷策劃等。在一些連鎖燒烤品牌中，優(yōu)秀的燒烤員還有可能成為區(qū)域運營經(jīng)理，負責多個店鋪的運營管理。-**自主創(chuàng)業(yè)機會**：積累了豐富的燒烤技術(shù)和經(jīng)營管理經(jīng)驗后，燒烤員可以選擇自主創(chuàng)業(yè)，開設(shè)自己的燒烤店。由于已經(jīng)熟悉燒烤的制作流程和市場需求，創(chuàng)業(yè)的成功率相對較高。而且，隨著社交媒體和線上營銷的發(fā)展，新開業(yè)的燒烤店有更多機會通過網(wǎng)絡(luò)宣傳吸引顧客，打開市場。####行業(yè)創(chuàng)新層面-**菜品創(chuàng)新推動發(fā)展**：燒烤行業(yè)不斷進行菜品創(chuàng)新，除了傳統(tǒng)的肉類、蔬菜燒烤，現(xiàn)在還出現(xiàn)了海鮮燒烤、水果燒烤等特色菜品。燒烤員有機會參與到菜品研發(fā)中，通過不斷嘗試新的食材搭配和調(diào)味方法，推出獨特的燒烤菜品，吸引更多顧客，同時也提升了自己在行業(yè)內(nèi)的競爭力。-**健康化、特色化趨勢**：消費者對健康飲食的關(guān)注度不斷提高，燒烤行業(yè)也在朝著健康化方向發(fā)展。例如，采用更健康的食材、減少油脂使用、推出低卡燒烤菜品等。此外，一些具有地方特色或異國風味的燒烤也逐漸受到消費者的青睞。燒烤員需要不斷學習和掌握新的烹飪技術(shù)和理念，以適應行業(yè)的發(fā)展變化。###相關(guān)建議####技能提升方面-**學習專業(yè)燒烤技術(shù)**：參加專業(yè)的燒烤培訓課程，系統(tǒng)學習各種食材的燒烤技巧、火候掌握、調(diào)味方法等?？梢赃x擇到專業(yè)的烹飪學?；蛑麩镜赀M行學習，通過實踐操作不斷提高自己的燒烤水平。同時，關(guān)注行業(yè)內(nèi)的新技術(shù)、新方法，及時學習和應用到實際工作中。-**掌握食材知識**：了解各種燒烤食材的特點、新鮮度判斷方法、儲存要求等。不同的食材需要不同的處理方式和燒烤時間，掌握這些知識可以提高燒烤的質(zhì)量和口感。此外，還可以學習一些食材搭配的知識，為顧客提供更豐富的菜品選擇。-**提升創(chuàng)新能力**：勇于嘗試新的食材和調(diào)味方法，不斷創(chuàng)新燒烤菜品?？梢越Y(jié)合當?shù)氐娘嬍澄幕拖M者的口味偏好，開發(fā)出具有特色的燒烤菜品。同時，關(guān)注市場動態(tài)和消費者需求的變化，及時調(diào)整菜品和口味，以滿足顧客的需求。####職業(yè)素養(yǎng)方面-**注重衛(wèi)生和安全**：燒烤工作涉及食品衛(wèi)生安全問題，必須嚴格遵守衛(wèi)生標準和操作規(guī)范。保持工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，定期對燒烤設(shè)備進行清潔和消毒，確保食材的新鮮和安全。同時，注意個人衛(wèi)生，穿戴干凈整潔的工作服、帽子和口罩。-**培養(yǎng)團隊合作精神**：在燒烤店工作，通常需要與服務員、收銀員、廚師等多個崗位的人員密切配合。要學會與團隊成員溝通協(xié)作，互相支持，共同完成工作任務。良好的團隊合作可以提高工作效率，提升顧客的用餐體驗。-**提高服務意識**：雖然燒烤員主要負責烹飪工作，但也需要具備一定

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陶先生

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崗位：語言表演老師公司:深圳六一時尚學院有限公司上班地點：深圳寶安石巖面試:可線上面試上班時間：AM10點-18點1、負責語言表演班學員的培訓教學工作；2、管理所帶班級的學員信息，并與家長保持聯(lián)絡(luò)與互動；3、定期編制本專業(yè)教學計劃，進行本專業(yè)授課的課件準備，嚴格根據(jù)本專業(yè)的專業(yè)技能要求，動作要領(lǐng)或動作規(guī)范等要求授課，依教學計劃完成教學任務；任職條件：1、大專及以上學歷，教育或語言表演教學相關(guān)專業(yè)；熱愛少兒教育，工作積極主動，責任心強；親和力強，喜歡小朋友2、良好的藝術(shù)修養(yǎng)和職業(yè)道德，喜歡小孩子，有愛心與耐心,工作認真細心負責，服從管理與安排，具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神；有志于從事少兒語言教育和美育教育；3、熱愛教育事業(yè)，心態(tài)端正，責任心強，富有親和力，表達能力強，喜歡并善于和家長學生溝通；5、虛心接受公司統(tǒng)一系統(tǒng)培訓核心教育理念及專屬教材，認可公司理念；6、服從管理與安排，具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神。工作時間：六天制，每周一休息。薪資待遇：1、月薪：6000元+課時+提成2、按規(guī)定；3、提供住宿補貼三個月，伙食自理；4、每月1-2次下午茶時光（聚餐或水果零食餐犒勞）；5、定期旅游享受休閑生活（深圳或者外地，每半年一次）。晉升空間：老師-導師-教學副總監(jiān)-教學總監(jiān)-副總-總經(jīng)理

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周先生

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崗位：語言表演老師公司:深圳六一時尚學院有限公司上班地點：深圳寶安石巖面試:可線上面試上班時間：AM10點-18點1、負責語言表演班學員的培訓教學工作；2、管理所帶班級的學員信息，并與家長保持聯(lián)絡(luò)與互動；3、定期編制本專業(yè)教學計劃，進行本專業(yè)授課的課件準備，嚴格根據(jù)本專業(yè)的專業(yè)技能要求，動作要領(lǐng)或動作規(guī)范等要求授課，依教學計劃完成教學任務；任職條件：1、大專及以上學歷，教育或語言表演教學相關(guān)專業(yè)；熱愛少兒教育，工作積極主動，責任心強；親和力強，喜歡小朋友2、良好的藝術(shù)修養(yǎng)和職業(yè)道德，喜歡小孩子，有愛心與耐心,工作認真細心負責，服從管理與安排，具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神；有志于從事少兒語言教育和美育教育；3、熱愛教育事業(yè)，心態(tài)端正，責任心強，富有親和力，表達能力強，喜歡并善于和家長學生溝通；5、虛心接受公司統(tǒng)一系統(tǒng)培訓核心教育理念及專屬教材，認可公司理念；6、服從管理與安排，具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神。工作時間：六天制，每周一休息。薪資待遇：1、月薪：6000元+課時+提成2、按規(guī)定；3、提供住宿補貼三個月，伙食自理；4、每月1-2次下午茶時光（聚餐或水果零食餐犒勞）；5、定期旅游享受休閑生活（深圳或者外地，每半年一次）。晉升空間：老師-導師-教學副總監(jiān)-教學總監(jiān)-副總-總經(jīng)理

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周先生

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【人性化福利】面試當天安排住宿！！如有資金困難者入職可借支100-200元！??！上班滿一周每周六可再次預支300-500元?。。￠L白班兩班倒自選夜班補助20一晚【薪資待遇】按小時計算+純工價22-24/H+每月工時保守280-300H！另享有崗位津貼500元，全勤300元！③保底工資6500-7000元！空調(diào)車間，空調(diào)宿舍4-6人間空調(diào)熱水器齊全，加班多、收入高！【年齡要求】:16歲~45歲！【生產(chǎn)產(chǎn)品】:主要生產(chǎn)手機、平板電腦藍牙耳機！【做事環(huán)境】:全部手工活，做事輕松簡單！【食宿情況】:純包吃住不扣錢+水電平攤！【崗位需求】:崗位、班次——均可自由選擇！

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彭先生

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短單1-2個月 【上戶日期】6月1日【工作地點】東莞厚街【工資預算】7000-7500月休4天【工作內(nèi)容】：帶8個月的寶寶帶睡，100平，簡單衛(wèi)生，做飯可以只做阿姨自己的【其它要求】：45歲以內(nèi)，會粵語【聯(lián)系人】：小楊老師

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先生

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招聘：空調(diào)師傅，拆空調(diào)帶面包車優(yōu)先或者不帶要高空作業(yè)證1組要1人會開車，一個師傅帶一個小弟一組，工作地址:深圳工資（20000-35000多做多得）具體面談小范

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5月21日 19:50

先生

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招聘：空調(diào)師傅，拆空調(diào)帶面包車優(yōu)先或者不帶要高空作業(yè)證1組要1人會開車，一個師傅帶一個小弟一組，工作地址:深圳工資（20000-35000多做多得）具體面談小范

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6月19日 11:49

先生

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崗位職責：1、架機、調(diào)機；2、日常巡線；3、處理機臺異常，裝刀換刀；4、產(chǎn)品首件自檢；5、解決產(chǎn)品質(zhì)量異常問題。任責資格：1、熟悉法蘭克、三凌系；2、能熟練操作CNC四軸兄弟機或者多頭精雕機（熟悉其中一個都可以投遞簡歷）；3、三年以上精密五金產(chǎn)品加工經(jīng)驗；4、有較強的品質(zhì)意識；5、服從管理。公司福利：1.包住有餐補，除工資外還有1.5-2k的激勵獎金！2.入職買五險；3.試用期同酬；4.定期福利。

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段先生

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深圳市寶安區(qū)招鋁模包工，5個做鋁模的包工。做流水一邊還有8層。現(xiàn)在馬上可以進場的聯(lián)系我。單價18.5+1，如果，扯皮的勿擾

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8月5日 10:46

先生

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長白班管吃住，人走帳清，大量招聘油漆／二保焊400-450一天，雜工/普工330-360一天，生熟手均可，焊工學徒也招，不要證。每周可以預支1000元，工資月結(jié)，長短期都可以，不做了可結(jié)清工資。年齡20-48周歲，身體健康，有意者詳詢。

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韋先生

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小時啊22-26h包吃包住，可以預支，綜合工資6500-8000主要生產(chǎn)電子主板，手機配件，藍牙耳機，以SMT，組裝，包裝，測試，為主，崗位補貼500~9000元，新員工入職崗位補貼500元，月齡獎300元，外宿補貼200元/月。平時加班29.41元周末加班33.89元法定加班55.83元綜合工資7000-9000元男女不限16.5-40歲?普通工衣，本人身份證，紋身案底不行，2張一寸照，2張復印件。周邊交通便利、下午兩點前必須到企業(yè)面試?3

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呂女士

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純工價30元！純工價30元！月收入8500元以上！廠里補貼新人入職獎4160元！免費招！不收費！當天入職分宿舍面試！廠區(qū)直招，中介勿擾！我們的優(yōu)勢:1、入職每周可預支生活費.2、空調(diào)車間，空調(diào)宿舍，加班多、收入高，福利好、晉升空間大;3、入職當天安排吃住，4-6人間宿舍，配套設(shè)施齊全，條件優(yōu)越，4、入職簽訂勞動合同，不經(jīng)過第三方，廠里直發(fā)工資一、招聘:1、年滿16-47周歲，學歷不;2、持有本人有效身份證，不過期;二、崗位職責:1、普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、測試員等。2、大部分都是坐著上班，工作內(nèi)容簡單輕松，易學易會。三、薪資福利小時工:純工價30元小時?。?、平均10-11小時/天，工資300-380元/天2、每月上班26天左右，月休4天左右，月均工資8500/月正式工基本底薪3510元/月1、現(xiàn)在正處于公司生產(chǎn)是旺季，每天加班2-4小時;2、加班費按國家法定標準:平時1.5倍，周六日2倍，節(jié)假日3倍;3、薪資詳情=底薪3510元+績效獎金+生產(chǎn)獎金+季度獎金+年度獎金+全勤獎;4、月收入:8500元月四、飲食1、工廠統(tǒng)一提供包吃住，吃住條件非常好。2、住房環(huán)境優(yōu)美,花園式廠房,空調(diào)車間,空調(diào)宿舍;廠區(qū)地處繁華地段，周邊生活娛樂設(shè)施齊全，交通便利。3、宿舍環(huán)境:4-6人間宿舍，配備空調(diào)、衣柜、24H冷熱水、獨立陽臺和衛(wèi)浴。4、當天安食宿，公司食堂菜式多樣，口味超多。五、合同協(xié)議合同:簽訂正規(guī)勞動合同:公司為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷、意外險福利:、年終獎金、每年春節(jié)返鄉(xiāng)津貼、中秋晚會、春節(jié)晚會、員工活動等有意者請直接點擊，工廠人事會第一時間聯(lián)系您，或者，手機號碼同號！！

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曾女士

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電工中工：30-35元/小時電工大工：40-50元/小時鉗工中工：28-33元/小時鉗工大工：40-45元/小時?包住不包吃，長白班，25號發(fā)薪，每周預支800-1500，做3C和鋰電設(shè)備，13:30現(xiàn)場面試聯(lián)系電話?：

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王先生

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深圳市寶安區(qū)石巖青年路現(xiàn)招聘切配員一名，要求：有刀功基礎(chǔ)，手腳利落。招兼職的200一天。有5天活工完帳清。有意者再聯(lián)系。

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鄧先生

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（公司直招純司機崗位，中介勿擾，可先跟車后上崗)1.公司配車，從大倉庫提貨配送小倉庫，有固定路線配送.不用搶單，無需裝卸，忙的時候搭把手。2.工作內(nèi)容:每天早上8:00入倉，下午13.30點入倉，18點下班3.綜合薪資8500-9500元月，多勞多得上不封頂，可日結(jié)400/天4.每月休息4天，可自行安排時間，節(jié)假日正常放假收入穩(wěn)定有保障，上手快，上崗有師傅帶線熟悉路線后穩(wěn)定的師傅收入都是1萬＋做到車隊長，收入9800＋，每個月都有評選優(yōu)秀司機發(fā)放生活用品，大米，糧油，生活用品，車載用品。車隊長每個月補貼2000元管理獎.二，入職要求:半年以上駕駛經(jīng)驗，會手機導航,年齡22–55周歲，具有較強的安全意識

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鄒先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

人走帳清，大量生熟手焊工/二保焊工400-450（），打磨工/沖壓工/普工350/天，生熟手均可，焊工學徒也招。每周可預支1000-2000，長短期均可，不做結(jié)清工資。年齡20-48歲，身體健康。

深圳·寶安區(qū)

蒲女士

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立即聯(lián)系

電子產(chǎn)品手機鋰電池：蘋果，華為，小米工作形式：獨立工位或小組協(xié)作，站坐結(jié)合；工作環(huán)境：普通車間，普通工衣、工帽、工鞋任職要求年齡18-50周歲，男女不限；無學歷要求、會填表即可無經(jīng)驗可培訓，生熟手均可；面試著裝要求：禁止拖鞋、短褲、裙子工作時間：8.00---22.00上六休一，日均10-11小時；薪資待遇工價計算：25/小時；次月15日在職，20日補差價綜合月薪：6000-8000元；福利保障包?。?-8人間宿舍，配空調(diào)、獨立衛(wèi)浴、24小時熱水；包吃：純包吃快速入職：面試通過當天安排住宿；體檢要求：需要體檢，

深圳·寶安區(qū)

熊女士

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