白晚班都有，白班早上10點(diǎn)半到晚上9點(diǎn)半，夜班晚上9點(diǎn)到早上9點(diǎn)臨時(shí)工都可以安排1.工資：前3天計(jì)時(shí)22/小時(shí)，后面20-26，看個(gè)人效率干的好工價(jià)高2.吃住：免費(fèi)工作餐，宿舍4人間，空調(diào)、熱水器，臨時(shí)住需要收費(fèi)400每月平均15一天；【崗位職責(zé)】【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)將百貨標(biāo)品進(jìn)行分揀、裝箱與歸置操作；2.負(fù)責(zé)輔助倉(cāng)庫(kù)的衛(wèi)生清潔，庫(kù)位整理等；【面試時(shí)間地點(diǎn)】1.應(yīng)聘方式：線上投遞簡(jiǎn)歷申請(qǐng)/線上咨詢/電話；

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夏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是童裝類目的電商倉(cāng)庫(kù)，主要為商家商品的存儲(chǔ)和發(fā)貨業(yè)務(wù)崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)招聘電商倉(cāng)庫(kù)操作員。2.負(fù)責(zé)駐場(chǎng)勞務(wù)這邊的人員問題3.負(fù)責(zé)和組長(zhǎng)溝通人員的業(yè)務(wù)問題4.負(fù)責(zé)登記記錄倉(cāng)內(nèi)人員的考勤信息內(nèi)容。5.負(fù)責(zé)整合倉(cāng)庫(kù)的數(shù)據(jù)信息。崗位要求1.從事過倉(cāng)庫(kù)的招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2.具備清晰的邏輯思維和溝通技巧

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陶先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本職位負(fù)責(zé)公司人力資源全模塊工作，通過高效的人力資源管理策略與實(shí)踐，為公司發(fā)展提供有力的人才支持，確保公司人力資源的合理配置與員工的持續(xù)成長(zhǎng)，促進(jìn)公司整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二、核心職責(zé)招聘與配置-根據(jù)公司戰(zhàn)略及部門需求，制定招聘計(jì)劃，通過多渠道（如招聘網(wǎng)站、校園招聘、內(nèi)部推薦等）進(jìn)行人才招募，完成簡(jiǎn)歷篩選、面試安排與組織、背景調(diào)查等工作，確保及時(shí)、高質(zhì)量地滿足公司用人需求。-優(yōu)化招聘流程，分析招聘數(shù)據(jù)，評(píng)估招聘渠道效果，不斷提升招聘效率與質(zhì)量。培訓(xùn)與發(fā)展-開展培訓(xùn)需求調(diào)研，結(jié)合公司戰(zhàn)略和員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，涵蓋新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。-開發(fā)和維護(hù)培訓(xùn)資源，包括內(nèi)外部培訓(xùn)講師、課程體系、培訓(xùn)教材等，建立公司培訓(xùn)知識(shí)庫(kù)。-跟進(jìn)培訓(xùn)效果，通過培訓(xùn)評(píng)估、反饋收集等方式優(yōu)化培訓(xùn)方案，提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。薪酬與福利-協(xié)助制定和完善公司薪酬福利體系，確保其具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和內(nèi)部公平性。-負(fù)責(zé)每月薪資核算、發(fā)放，社保公積金、個(gè)稅等相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理與管理，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。-定期進(jìn)行薪酬市場(chǎng)調(diào)研，為公司薪酬福利政策調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持和專業(yè)建議。員工關(guān)系管理-建立和維護(hù)良好的員工溝通渠道，解答員工關(guān)于人力資源相關(guān)政策、流程的疑問，處理員工投訴與建議，營(yíng)造和諧的工作氛圍。-負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、變更、續(xù)簽、解除等管理工作，規(guī)避勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)，確保公司用工合法合規(guī)。-組織員工活動(dòng)，如團(tuán)建、節(jié)日福利發(fā)放等，增強(qiáng)員工歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力?？?jī)效管理-協(xié)助制定公司績(jī)效管理體系，包括績(jī)效目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效評(píng)估流程設(shè)計(jì)、考核指標(biāo)制定等。-組織實(shí)施績(jī)效評(píng)估工作，收集績(jī)效數(shù)據(jù)，協(xié)助部門完成績(jī)效面談，為員工績(jī)效改進(jìn)和職業(yè)發(fā)展提供建議。-分析績(jī)效結(jié)果，為員工薪酬調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等提供依據(jù)。人力資源數(shù)據(jù)分析-定期收集、整理和分析人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)（如員工流動(dòng)率、人力成本、培訓(xùn)效果等），生成人力資源分析報(bào)告，為公司人力資源決策和戰(zhàn)略規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持。三、任職要求教育背景：人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。工作經(jīng)驗(yàn)：-人力資源專員：1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源至少2-3個(gè)模塊工作。-人力資源主管：3-5年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，具有人力資源全模塊工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。專業(yè)技能-熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)，熟練掌握人力資源管理專業(yè)知識(shí)與技能。-熟練使用Office辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)處理與分析能力，能夠熟練操作人力資源管理系統(tǒng)（HRIS）者優(yōu)先。能力素質(zhì)-具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和問題解決能力，能夠有效處理員工關(guān)系和跨部門協(xié)作。-工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)。-具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠適應(yīng)公司快速發(fā)展帶來的變化和挑戰(zhàn)。

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潘先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

城南順豐周結(jié)工:20-21元一個(gè)小時(shí)日結(jié)工:18一小時(shí)?工作有，卸車裝車小件區(qū)分揀年齡男18-55周歲女18-50周歲不要穿拖鞋，涼鞋，短褲。女工不要穿裙子不要學(xué)生?工作時(shí)間白班08:30-20:30（20元一個(gè)小時(shí)）晚班?20:00-08:00（20元一個(gè)小時(shí)）晚班?20:30-08:30（21元一個(gè)小時(shí)）?報(bào)名電話???地址:城南二期南三門6號(hào)庫(kù)

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武先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘B2駕駛員，2個(gè)，長(zhǎng)期工，開九米六廂車，浙江江蘇兩省跑，要求上崗證正規(guī)渠道辦理必須有效，要有開快遞車工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，熟練操作快遞公司的手機(jī)APP軟件，準(zhǔn)備長(zhǎng)期干的，工資底薪+油耗，8500-9500+，短期勿擾，沒開過快遞車的請(qǐng)勿擾！新手勿擾聯(lián)系電話:

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先生

立即聯(lián)系

百貨分揀員：缺口10人，蕭山區(qū)百貨倉(cāng)，距離800米左右薪資待遇：純計(jì)件，綜合到手7000-11000+，上不封頂，多勞多得，次月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資；首月預(yù)支1000元（兩次）包吃有?。好赓M(fèi)包吃2餐，提供住宿，水電費(fèi)平攤；工作時(shí)間：凌晨1-2點(diǎn)至中午1-2點(diǎn)，月出勤26天，休4-5天，自己安排哪天休息崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)將食品百貨（米油鹽醬醋茶、酒水、飲料）進(jìn)行搬運(yùn)、掃描分揀、裝箱與歸置操作（工作簡(jiǎn)單，需要一直走動(dòng)！?。。?/p>

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華女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

按標(biāo)準(zhǔn)高效執(zhí)行，保障交付質(zhì)量：1、操作SOP執(zhí)行：根據(jù)裝卸車功能區(qū)崗位工序，按操作SOP標(biāo)準(zhǔn)落地與執(zhí)行2、班前準(zhǔn)備：作業(yè)前檢查、巴槍、皮帶機(jī)、自動(dòng)化設(shè)備查驗(yàn)等的是否可以正常操作3、異常反饋：發(fā)現(xiàn)操作現(xiàn)場(chǎng)的異常（快件異常、設(shè)備異常、人員異常等）及時(shí)上報(bào)給區(qū)域組長(zhǎng)，異常操作流程的反饋輸出4、安全生產(chǎn)：防火、防盜、防疫、衛(wèi)生清潔等相并要求的落地與執(zhí)行5、臨時(shí)任務(wù)：按要求完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)

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蔣女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本工作為電商倉(cāng)庫(kù)自主招人（非勞務(wù)招聘長(zhǎng)期員工）工作內(nèi)容1.主要負(fù)責(zé)電商倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨快遞訂單的揀貨，上架，打包的三個(gè)崗位任職其中之一。2.倉(cāng)庫(kù)為童裝發(fā)貨，沒有重體力工作。任職要求1.具備電商倉(cāng)庫(kù)的工作經(jīng)驗(yàn)，具備揀貨和打包經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.做事認(rèn)真仔細(xì)，具備良好的責(zé)任心3.長(zhǎng)期穩(wěn)定工作待遇如下1.月休4天（非固定可調(diào)休）具備節(jié)假日，上班時(shí)間早上9點(diǎn)到晚上6點(diǎn)，中午1個(gè)小時(shí)午餐休息時(shí)間2.薪資范圍6-8K。

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陶先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘B2以上駕駛員10名九米六廂式貨車短途運(yùn)輸不裝不卸年齡：30-45周歲駕齡≥3年熟練使用導(dǎo)航各類app軟件有責(zé)任心服從安排吃苦耐勞有快遞工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用工作地點(diǎn)：杭州–嘉興–湖州–紹興

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先生

立即聯(lián)系

高薪誠(chéng)聘A2駕駛員多名，工資待遇優(yōu)厚，證件齊全、能開會(huì)倒、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、有快遞經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取，有意向的朋友們請(qǐng)私信聯(lián)系我，

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先生

立即聯(lián)系

主要負(fù)責(zé)小件快遞卸貨，一天一結(jié)工資，白晚班都有，12小時(shí)制，不扣吃飯時(shí)間，18元一20元/每小時(shí)，有住宿15元/天，男女不限，16一58歲不誠(chéng)勿擾

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胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)快件分揀、裝框、碼放、裝車操作，對(duì)發(fā)出車輛做好封車操作2、中轉(zhuǎn)前檢查巴槍、皮帶機(jī)、等分揀必備用具的是否可以正常操作3、做好異?？旒畔⒏櫡答?、現(xiàn)場(chǎng)6S操作5、指揮車輛?？靠ㄎ?/p>

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蔣女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

因業(yè)務(wù)持續(xù)提升，現(xiàn)最新批次固定線路已出，多條線路，南昌-江蘇、浙江區(qū)域（鹽城、南通、揚(yáng)州、徐州、淮安、泰州），配置新車，需要多名A2駕駛員上車地點(diǎn)：杭州、南昌、江蘇年齡：25-52歲，沒有案底前科，征信沒有問題單人滿勤薪資：13000-17000元收入穩(wěn)定多勞多得薪資每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放1、杭州上車地址：第一產(chǎn)業(yè)集團(tuán)杭州空港智慧物流園浙江省杭州市蕭山區(qū)靖江街道和順村青六南路368號(hào)聯(lián)系電話：（微信同號(hào)），彭先生2、南昌上車地址：江西省南昌市南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)蛟橋街道經(jīng)開大道匯港供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)園聯(lián)系電話：（微信同號(hào)），吳女士3、江蘇上車地址：江蘇省南通市通州區(qū)興東鎮(zhèn)空港產(chǎn)業(yè)園順豐速運(yùn)一期門衛(wèi)聯(lián)系電話：（微信同號(hào)），吳女士

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彭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

蕭山電商國(guó)際小商品倉(cāng)庫(kù)+月休4天+不體檢+每周預(yù)支+長(zhǎng)白班【崗位】：稱重，收貨，上架，下架，播種，合單，發(fā)運(yùn)，無任何裝卸【月薪】：5500-8000/月，3天試用期按20/時(shí)【轉(zhuǎn)正】：底薪2010+績(jī)效1750左右+加班工資+各項(xiàng)補(bǔ)貼500左右?！景l(fā)薪】：每月15/號(hào)【時(shí)間】：8.00-19.00，長(zhǎng)白班（一天工時(shí)10個(gè)左右，偶爾加班）【年齡】：18-45周歲【食宿】：住宿200/月，吃飯自理

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董女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工資日結(jié)，日結(jié)18/小時(shí)周結(jié)20/小時(shí)蕭山靖江城南順豐大量招周結(jié)日結(jié)臨時(shí)工男女不限，男18～55歲女18－－50歲白班：7：30～19：30（卸車）班次：19：30～7：30（卸車）班次：20：30～8：30（裝車）班次：20：30～8：30（卸車）不包吃吃飯不扣時(shí)間，我這里，！要求：沒有案底，不能穿拖鞋，短褲，提供宿舍20/天可以帶yan和手機(jī)

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陳鳳

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

開9.6米廂式貨車送快遞，無需裝卸。要求:吃苦耐勞，服從安排，駕齡滿3年證照齊全年齡25-50歲需要熟悉快遞APP操作。優(yōu)先錄入有快遞經(jīng)驗(yàn)著。路線：杭州市內(nèi)倒短

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

白晚班都有，白班早上10點(diǎn)半到晚上9點(diǎn)半，夜班晚上9點(diǎn)到早上9點(diǎn)臨時(shí)工都可以安排1.工資：前3天計(jì)時(shí)22/小時(shí)，后面20-26，看個(gè)人效率干的好工價(jià)高2.吃?。好赓M(fèi)工作餐，宿舍4人間，空調(diào)、熱水器，臨時(shí)住需要收費(fèi)400每月平均15一天；【崗位職責(zé)】【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)將百貨標(biāo)品進(jìn)行分揀、裝箱與歸置操作；2.負(fù)責(zé)輔助倉(cāng)庫(kù)的衛(wèi)生清潔，庫(kù)位整理等；【面試時(shí)間地點(diǎn)】1.應(yīng)聘方式：線上投遞簡(jiǎn)歷申請(qǐng)/線上咨詢/電話；

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夏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本工作為電商倉(cāng)庫(kù)自主招人（非勞務(wù)招聘長(zhǎng)期員工）工作內(nèi)容1.主要負(fù)責(zé)電商倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨快遞訂單的揀貨，上架，打包的三個(gè)崗位任職其中之一。2.倉(cāng)庫(kù)為童裝發(fā)貨，沒有重體力工作。任職要求1.具備電商倉(cāng)庫(kù)的工作經(jīng)驗(yàn)，具備揀貨和打包經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.做事認(rèn)真仔細(xì)，具備良好的責(zé)任心3.長(zhǎng)期穩(wěn)定工作待遇如下1.月休4天（非固定可調(diào)休）具備節(jié)假日，上班時(shí)間早上9點(diǎn)到晚上6點(diǎn)，中午1個(gè)小時(shí)午餐休息時(shí)間2.薪資范圍6-8K。

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陶先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系