〖招聘大客戶經(jīng)理〗崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)甄選企業(yè)家客戶資源；2、邀請(qǐng)客戶參加線上線下產(chǎn)品發(fā)布會(huì)；3、完成產(chǎn)品銷售和服務(wù)。崗位要求：1、有獨(dú)立法人的企業(yè)家客戶資源優(yōu)先。2、二年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，且業(yè)績(jī)優(yōu)異。3、大專及以上學(xué)歷。4、年齡：25-40歲。5、溝通能力強(qiáng)且熱愛銷售工作。薪資標(biāo)準(zhǔn)：固定底薪4300—7600元+浮動(dòng)薪資+提成入職培訓(xùn)：入職帶薪培訓(xùn)，幫您打破壁壘，快速融入，自我突破！發(fā)展空間：營(yíng)銷專員-營(yíng)銷主管-營(yíng)銷經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)-營(yíng)銷副總-營(yíng)銷總經(jīng)理-總裁公平公正、無(wú)天花板的晉升通道，告別打工，走向老板！特色福利：1、入職上五險(xiǎn)一金！2、生日活動(dòng)+禮品！3、節(jié)日福利定期發(fā)！4、孝心獎(jiǎng)勵(lì)送爸媽！5、賢內(nèi)助獎(jiǎng)發(fā)愛人！6、終身員工福利多?。ǜ改感⑿莫?jiǎng)勵(lì)、子女節(jié)日禮物、配偶失業(yè)補(bǔ)貼、書報(bào)費(fèi)、探親費(fèi)）7、員工關(guān)懷幸福高?。ńY(jié)婚紅包、生子紅包、喪親慰問(wèn)金、大病住院慰問(wèn)金、帶薪假期、愛心互助基金、敬老獎(jiǎng)、棟梁獎(jiǎng)、司齡獎(jiǎng)、年度體檢、中醫(yī)問(wèn)診、工會(huì)救助、健康保險(xiǎn)、母嬰室、陪伴假、帶薪家長(zhǎng)會(huì)假、業(yè)余愛好俱樂(lè)部活動(dòng)、玫瑰之約、家庭開放日、公司周年慶典、健康活動(dòng)、創(chuàng)新基金等近20項(xiàng)特色福利。）聯(lián)系人：何聯(lián)系方式：

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何先生

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國(guó)家十四五規(guī)劃重點(diǎn)扶持行業(yè)，天鵝到家全國(guó)領(lǐng)先的家庭服務(wù)平臺(tái)，全國(guó)400多家分公司，冠軍團(tuán)隊(duì)，高薪誠(chéng)聘職業(yè)規(guī)劃師！資源型公司，只要勤奮，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)?。?！平均月收入9000+，努力一點(diǎn)20000+崗位職責(zé)&工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司分配客戶通過(guò)電話、微信、到店咨詢等方式提供專業(yè)職業(yè)咨詢并提供相應(yīng)解決方案，根據(jù)客戶意向，為客戶推薦合理的職業(yè)規(guī)劃，促成訂單；無(wú)需外出自己找資源，電話量不多。任職要求：年齡23-45歲，有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，目標(biāo)感極強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)。溝通能力強(qiáng)。大專學(xué)歷及以上福利待遇：1.入職即交五險(xiǎn)一金，定期體檢，團(tuán)建活動(dòng)等等~2.超長(zhǎng)春節(jié)假期，15天+，過(guò)年可以好好回家陪家人！3.薪資結(jié)構(gòu)：業(yè)內(nèi)最高底薪+高額提成+績(jī)效=綜合收入9000~20000元，上不封頂；4.入職員工可享受帶薪培訓(xùn)，迅速了解業(yè)務(wù)技能。另外還將不定期組織專業(yè)能力和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能及管理技能。****公司提供客戶資源，拿多少錢看能力，上不封頂****平臺(tái)大，發(fā)展好，公平的上升空間，開放透明，結(jié)果導(dǎo)向

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張先生

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立即聯(lián)系

國(guó)家十四五規(guī)劃重點(diǎn)扶持行業(yè)，天鵝到家全國(guó)領(lǐng)先的家庭服務(wù)平臺(tái)，全國(guó)400多家分公司，冠軍團(tuán)隊(duì)，高薪誠(chéng)聘職業(yè)規(guī)劃師！資源型公司，只要勤奮，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)?。?！平均月收入9000+，努力一點(diǎn)20000+崗位職責(zé)&工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司分配客戶通過(guò)電話、微信、到店咨詢等方式提供專業(yè)職業(yè)咨詢并提供相應(yīng)解決方案，根據(jù)客戶意向，為客戶推薦合理的職業(yè)規(guī)劃，促成訂單；無(wú)需外出自己找資源，電話量不多。任職要求：年齡23-45歲，有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，目標(biāo)感極強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)。溝通能力強(qiáng)。主要通過(guò)自己資源渠道開拓意向?qū)W員，高提成

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.客戶溝通與需求挖掘：通過(guò)電話與戶進(jìn)行高效溝通，依據(jù)客戶家庭狀況、人員構(gòu)成、生活習(xí)慣等細(xì)節(jié)，深入挖掘客戶具體需求，并詳細(xì)記錄客戶信息及需求要點(diǎn)2.銷售促成與簽約：運(yùn)用出色的溝通技巧和銷售能力，積極引導(dǎo)客戶達(dá)成合作意向，完成服務(wù)合同的簽訂3.銷售促成與簽約：運(yùn)用出色的溝通技巧和銷售能力，積極引導(dǎo)客戶達(dá)成合作意向，完成服務(wù)合同的簽訂。在簽約過(guò)程中，清晰準(zhǔn)確地向客戶介紹合同條款、服務(wù)價(jià)格、雙方權(quán)利與義務(wù)等重要內(nèi)容，確?？蛻舫浞掷斫獠⒄J(rèn)可。針對(duì)客戶對(duì)價(jià)格或服務(wù)細(xì)節(jié)的疑慮，及時(shí)提供合理的解決方案和建議，提高簽約成功率。4.客戶關(guān)系維護(hù)：定期回訪已簽約客戶，及時(shí)了解客戶對(duì)公司服務(wù)的滿意度，收集客戶反饋意見和建議。對(duì)于客戶提出的問(wèn)題和投訴，迅速響應(yīng)并協(xié)同相關(guān)部門妥善解決，確保客戶問(wèn)題得到及時(shí)、有效的處理，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度，促進(jìn)客戶復(fù)購(gòu)及口碑傳播。5.市場(chǎng)信息收集：在日常工作中，留意收集客戶對(duì)公司服務(wù)的新需求、行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等，定期整理并反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，為公司產(chǎn)品優(yōu)化、服務(wù)升級(jí)及市場(chǎng)策略制定提供有價(jià)值的參考依據(jù)。例如，關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手推出的特色服務(wù)和優(yōu)惠活動(dòng)，分析其對(duì)市場(chǎng)的影響。任職要求1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；具有1-3年電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有家政行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者或服務(wù)類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.技能要求：具備優(yōu)秀的電話溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息；熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等，能夠熟練記錄和整理客戶信息；熟悉電話銷售流程和技巧，具備較強(qiáng)的客戶需求分析和問(wèn)題解決能力。3.素質(zhì)要求：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握公司業(yè)務(wù)知識(shí)和產(chǎn)品特點(diǎn)；工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，能夠?yàn)榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)；具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通和配合，共同完成銷售目標(biāo)；具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)，完成銷售任務(wù)。薪資福利1.薪資構(gòu)成：無(wú)責(zé)底薪3200-4500元+高額提成（根據(jù)銷售額提成，最高可達(dá)22%），綜合薪資上不封頂，新人前三個(gè)月有提成保護(hù)，平均月收入輕松過(guò)萬(wàn)，表現(xiàn)優(yōu)秀者月薪可達(dá)30000元以上。2.福利待遇：入職即繳納五險(xiǎn)一金，享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假（春節(jié)期間15天超長(zhǎng)假期）、病假、婚假、陪產(chǎn)假等；定期組織員工團(tuán)建活動(dòng)、生日會(huì)、節(jié)日福利發(fā)放等；提供完善的培訓(xùn)體系，包括入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和晉升培訓(xùn)，幫助員工快速成長(zhǎng)；公司正處于快速發(fā)展階段，晉升空間廣闊，管理崗位公開競(jìng)聘，為員工提供公平公正的晉升機(jī)會(huì)。

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

〖招聘大客戶經(jīng)理〗崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)甄選企業(yè)家客戶資源；2、邀請(qǐng)客戶參加線上線下產(chǎn)品發(fā)布會(huì)；3、完成產(chǎn)品銷售和服務(wù)。崗位要求：1、有獨(dú)立法人的企業(yè)家客戶資源優(yōu)先。2、二年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，且業(yè)績(jī)優(yōu)異。3、大專及以上學(xué)歷。4、年齡：25-40歲。5、溝通能力強(qiáng)且熱愛銷售工作。薪資標(biāo)準(zhǔn)：固定底薪4300—7600元+浮動(dòng)薪資+提成入職培訓(xùn)：入職帶薪培訓(xùn)，幫您打破壁壘，快速融入，自我突破！發(fā)展空間：營(yíng)銷專員-營(yíng)銷主管-營(yíng)銷經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)-營(yíng)銷副總-營(yíng)銷總經(jīng)理-總裁公平公正、無(wú)天花板的晉升通道，告別打工，走向老板！特色福利：1、入職上五險(xiǎn)一金！2、生日活動(dòng)+禮品！3、節(jié)日福利定期發(fā)！4、孝心獎(jiǎng)勵(lì)送爸媽！5、賢內(nèi)助獎(jiǎng)發(fā)愛人！6、終身員工福利多?。ǜ改感⑿莫?jiǎng)勵(lì)、子女節(jié)日禮物、配偶失業(yè)補(bǔ)貼、書報(bào)費(fèi)、探親費(fèi)）7、員工關(guān)懷幸福高?。ńY(jié)婚紅包、生子紅包、喪親慰問(wèn)金、大病住院慰問(wèn)金、帶薪假期、愛心互助基金、敬老獎(jiǎng)、棟梁獎(jiǎng)、司齡獎(jiǎng)、年度體檢、中醫(yī)問(wèn)診、工會(huì)救助、健康保險(xiǎn)、母嬰室、陪伴假、帶薪家長(zhǎng)會(huì)假、業(yè)余愛好俱樂(lè)部活動(dòng)、玫瑰之約、家庭開放日、公司周年慶典、健康活動(dòng)、創(chuàng)新基金等近20項(xiàng)特色福利。）聯(lián)系人：何航聯(lián)系方式：

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何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

養(yǎng)老院護(hù)理員招聘啟事崗位職責(zé) 1. 生活照料：為老人提供飲食、起居、清潔衛(wèi)生服務(wù)，如協(xié)助用餐、穿衣、洗漱、洗澡、更換床單被罩；根據(jù)老人身體狀況和飲食禁忌，合理安排膳食，保證營(yíng)養(yǎng)攝入；幫助老人養(yǎng)成良好生活習(xí)慣，定時(shí)提醒老人進(jìn)行日?；顒?dòng)。 2. 健康護(hù)理：密切關(guān)注老人身體健康狀況，定期測(cè)量體溫、血壓、血糖等生命體征并做好記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況并報(bào)告醫(yī)護(hù)人員；協(xié)助醫(yī)護(hù)人員為老人進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練，按照康復(fù)計(jì)劃幫助老人完成肢體運(yùn)動(dòng)、關(guān)節(jié)活動(dòng)等練習(xí)；負(fù)責(zé)老人日常用藥管理，包括按時(shí)提醒老人服藥、協(xié)助喂藥、保管藥品并做好用藥記錄。 3. 心理關(guān)懷：主動(dòng)與老人溝通交流，傾聽他們的心聲，了解其心理需求，給予情感支持和安慰；關(guān)注老人情緒變化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并緩解老人的焦慮、抑郁等不良情緒；組織開展各類文化娛樂(lè)活動(dòng)，如唱歌、下棋、手工制作等，豐富老人精神文化生活，促進(jìn)老人之間的社交互動(dòng)。 4. 安全管理：定期檢查老人居住環(huán)境和活動(dòng)區(qū)域的設(shè)施設(shè)備，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患，如確保地面干燥防滑、電器設(shè)備正常運(yùn)行、家具擺放穩(wěn)固等；協(xié)助老人正確使用輪椅、拐杖等輔助器具，防止老人跌倒、摔傷；在緊急情況下，如老人突發(fā)疾病或遭遇意外事故，能夠迅速采取應(yīng)急措施，如進(jìn)行簡(jiǎn)單急救處理，并及時(shí)通知上級(jí)和醫(yī)護(hù)人員。崗位要求 1. 年齡與健康：年齡在20-55周歲之間，身體健康，持有近三個(gè)月內(nèi)的正規(guī)醫(yī)院出具的體檢報(bào)告，無(wú)傳染病、精神類疾病及其他不適宜從事養(yǎng)老護(hù)理工作的疾病。 2. 職業(yè)素養(yǎng)：富有愛心、耐心和責(zé)任心，尊重、關(guān)愛老人，具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)；具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠適應(yīng)養(yǎng)老護(hù)理工作的高強(qiáng)度和特殊工作時(shí)間要求（如夜班、節(jié)假日輪班等）。 3. 技能與經(jīng)驗(yàn)：有養(yǎng)老護(hù)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；無(wú)經(jīng)驗(yàn)者需愿意參加公司組織的專業(yè)培訓(xùn)并通過(guò)考核（培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋養(yǎng)老護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、生活照料技能、急救知識(shí)與技能等）；具備基本的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，能夠與老人及家屬、同事、醫(yī)護(hù)人員等進(jìn)行有效溝通。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

國(guó)家十四五規(guī)劃重點(diǎn)扶持行業(yè)，天鵝到家全國(guó)領(lǐng)先的家庭服務(wù)平臺(tái)，全國(guó)400多家分公司，冠軍團(tuán)隊(duì)，高薪誠(chéng)聘職業(yè)規(guī)劃師！資源型公司，只要勤奮，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)?。?！平均月收入9000+，努力一點(diǎn)20000+崗位職責(zé)&工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司分配客戶通過(guò)電話、微信、到店咨詢等方式提供專業(yè)職業(yè)咨詢并提供相應(yīng)解決方案，根據(jù)客戶意向，為客戶推薦合理的職業(yè)規(guī)劃，促成訂單；無(wú)需外出自己找資源，電話量不多。任職要求：年齡23-45歲，有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，目標(biāo)感極強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)。溝通能力強(qiáng)。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

月嫂/育兒嫂招聘啟事崗位名稱月嫂/育兒嫂（無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng)）崗位職責(zé) 1. 月嫂：負(fù)責(zé)新生兒日常照料，包括喂奶、拍嗝、洗澡、臍帶護(hù)理、衣物清洗消毒；協(xié)助產(chǎn)婦產(chǎn)后護(hù)理，如準(zhǔn)備月子餐、觀察惡露情況、提供簡(jiǎn)單產(chǎn)后恢復(fù)指導(dǎo)。 2. 育兒嫂：負(fù)責(zé)嬰幼兒日常照料，包括輔食制作、喂奶、哄睡、衣物清洗；陪伴嬰幼兒進(jìn)行簡(jiǎn)單互動(dòng)游戲，培養(yǎng)良好生活習(xí)慣；維護(hù)嬰幼兒活動(dòng)區(qū)域衛(wèi)生。崗位要求 1. 年齡25-55歲，身體健康，持有有效相關(guān)體檢報(bào)告，無(wú)傳染病及不良從業(yè)記錄。 2. 有愛心、耐心和責(zé)任心，喜歡孩子，愿意學(xué)習(xí)母嬰護(hù)理/育兒相關(guān)知識(shí)。 3. 無(wú)經(jīng)驗(yàn)可接受，公司提供免費(fèi)崗前培訓(xùn)（涵蓋母嬰護(hù)理技巧、嬰幼兒急救、輔食制作等）。 4. 溝通能力良好，能與雇主友好相處，配合家庭日常安排。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售方式，是電銷+網(wǎng)銷+面銷都會(huì)涉及的模式。（客戶資源和月嫂阿姨資源都是公司提供）1.通過(guò)公司給到的意向客戶資源，電話聯(lián)系客戶，了解他們對(duì)阿姨的需求。2.根據(jù)客戶的需求在我們公司自己的阿姨資源中給他們匹配合適的阿姨。3.邀約客戶到公司進(jìn)行面談，促成簽單。4.簽單后，跟進(jìn)好服務(wù)效果及客戶滿意度，提升客戶體驗(yàn)，提高復(fù)購(gòu)率和轉(zhuǎn)介紹率

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朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

140/天招今明天武昌楚河漢街地鐵旁邊寫字樓輕松簡(jiǎn)單保安18-45歲，170cm以上，無(wú)裸露紋身，無(wú)長(zhǎng)毛，只有輕松夜班包吃?。ㄖ胁屯聿停S時(shí)過(guò)來(lái)隨時(shí)安排面試住宿，需要自己帶床上用品，自備黑色皮帶和皮鞋，工服由我司提供?？梢灶A(yù)支工資，首月工資130一天，次月工資140一天，第三個(gè)月150一天，15天結(jié)算一次工資發(fā)姓名+電話+身高

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鄭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、入職標(biāo)準(zhǔn):1.取得C1及以上準(zhǔn)駕車型機(jī)動(dòng)車駕駛證。2.無(wú)交通肇事犯罪、危險(xiǎn)駕駛犯罪記錄，無(wú)吸毒，無(wú)飲酒后駕駛記錄，較近連續(xù)3個(gè)記分周期內(nèi)沒(méi)有記滿12分記錄3.無(wú)暴力犯罪記錄，駕齡2年及以上即可。4.年齡18周歲以上，60周歲以下。二、工資內(nèi)容:1.通過(guò)手機(jī)軟件接單，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)派單，收到訂單后跟隨導(dǎo)航到達(dá)乘客上車點(diǎn)，待乘客上車后安全的將乘客送達(dá)目的地，全程自動(dòng)一鍵導(dǎo)航，無(wú)需熟悉路況，簡(jiǎn)單方便，會(huì)用智能手機(jī)會(huì)看導(dǎo)航即可。2.不看單量/不看流水/只看時(shí)長(zhǎng)發(fā)放月工資。3.公司配車，新能源車，不限行，不限號(hào)，不限公里。4.工作時(shí)間自由，24小時(shí)均可接單，車輛無(wú)需交班，由司機(jī)保管，可私用福利待遇。三、福利待遇:?.每?服務(wù)時(shí)長(zhǎng)270小時(shí)（9小時(shí)/天），保底6000/??.每?服務(wù)時(shí)長(zhǎng)300小時(shí)（10小時(shí)/天），保底7000/??.每?服務(wù)時(shí)長(zhǎng)330小時(shí)（11小時(shí)/天），保底8000/??.每?服務(wù)時(shí)長(zhǎng)360小時(shí)（12小時(shí)/天），保底9000/??.每?服務(wù)時(shí)長(zhǎng)390小時(shí)（13小時(shí)/天），保底10000/?

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

武昌區(qū)楚河漢街酒店服務(wù)員兼職招服務(wù)員3到5人160到200工資日結(jié)工資：16/h包餐年齡：18-45歲男女不限著裝：盡量穿黑色褲子黑色鞋子沒(méi)有的酒店提供工作服工作認(rèn)真服從安排性格開朗活潑，無(wú)染發(fā)無(wú)案底聯(lián)系方式:同號(hào)

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徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

不限地域，我們需要的是志同道合的合伙人，不需要費(fèi)用，一部手機(jī)帶你當(dāng)天3小時(shí)變現(xiàn)。想做副業(yè)想賺錢的找我。28-45微商經(jīng)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們公司主要是經(jīng)營(yíng)中糧的米面糧油團(tuán)購(gòu)，銷售都是在公司進(jìn)行，有專人講解和銷售，我們主要負(fù)責(zé)協(xié)助成交和關(guān)系維護(hù)早8晚6午休1.5小時(shí)春節(jié)20天假期無(wú)責(zé)4000+提成+獎(jiǎng)金每月一次團(tuán)建或外出旅游提供住宿，購(gòu)買社保

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徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

經(jīng)營(yíng)中糧中高端食品糧油的團(tuán)購(gòu)，行業(yè)穩(wěn)定，發(fā)展穩(wěn)定主要負(fù)責(zé)客戶接待、維護(hù)、服務(wù)銷售都是客戶到公司，在公司進(jìn)行，有專人講解和銷售，協(xié)助成交和客戶關(guān)系維護(hù)。早八晚六午休1.5小時(shí)春節(jié)20天假期武漢在江漢區(qū)和武昌區(qū)有分公司(自由選擇)無(wú)責(zé)4000+提成+獎(jiǎng)金+開單獎(jiǎng)勵(lì)+目標(biāo)獎(jiǎng)金等生日紅包+每月一次團(tuán)建或外出旅游提供住宿，購(gòu)買社保，團(tuán)建旅游，同事有愛，團(tuán)隊(duì)氛圍佳

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余女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

經(jīng)營(yíng)中糧中高端食品糧油的團(tuán)購(gòu)，行業(yè)穩(wěn)定，發(fā)展穩(wěn)定主要負(fù)責(zé)客戶接待、維護(hù)、服務(wù)銷售都是客戶到公司，在公司進(jìn)行，有專人講解和銷售，協(xié)助成交和客戶關(guān)系維護(hù)。早八晚六午休1.5小時(shí)春節(jié)20天假期無(wú)責(zé)4000+提成+獎(jiǎng)金＋開單獎(jiǎng)勵(lì)＋目標(biāo)獎(jiǎng)金等生日紅包＋每月一次團(tuán)建或外出旅游提供住宿，購(gòu)買社保，團(tuán)建旅游，同事有愛，團(tuán)隊(duì)氛圍佳直營(yíng)直聘歡迎在線詳細(xì)咨詢~

武漢·武昌區(qū)·水果湖

顏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

經(jīng)營(yíng)中糧中高端食品糧油的團(tuán)購(gòu)，行業(yè)穩(wěn)定，發(fā)展穩(wěn)定主要負(fù)責(zé)客戶接待、維護(hù)、服務(wù)銷售都是客戶到公司，在公司進(jìn)行，有專人講解和銷售，協(xié)助成交和客戶關(guān)系維護(hù)。早八晚六午休1.5小時(shí)春節(jié)20天假期無(wú)責(zé)4000+提成+獎(jiǎng)金＋開單獎(jiǎng)勵(lì)＋目標(biāo)獎(jiǎng)金等生日紅包＋每月一次團(tuán)建或外出旅游提供住宿，購(gòu)買社保，團(tuán)建旅游，同事有愛，團(tuán)隊(duì)氛圍佳直營(yíng)直聘歡迎在線詳細(xì)咨詢~

武漢·武昌區(qū)·水果湖

顏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

經(jīng)營(yíng)中糧中高端食品糧油的團(tuán)購(gòu)，行業(yè)穩(wěn)定，發(fā)展穩(wěn)定主要負(fù)責(zé)客戶接待、維護(hù)、服務(wù)銷售都是客戶到公司，在公司進(jìn)行，有專人講解和銷售，協(xié)助成交和客戶關(guān)系維護(hù)。早八晚六午休1.5小時(shí)春節(jié)20天假期武漢在江漢區(qū)和武昌區(qū)有分公司(自由選擇)無(wú)責(zé)4000+提成+獎(jiǎng)金+開單獎(jiǎng)勵(lì)+目標(biāo)獎(jiǎng)金等生日紅包+每月一次團(tuán)建或外出旅游提供住宿，購(gòu)買社保，團(tuán)建旅游，同事有愛，團(tuán)隊(duì)氛圍佳

武漢·武昌區(qū)·水果湖

余女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

#藤野造型大力招聘尋找一批90后00后造型師待遇及福利 有互聯(lián)網(wǎng)思維優(yōu)先 ①公司有自己培訓(xùn)學(xué)校學(xué)習(xí)全部免費(fèi)②每個(gè)月有團(tuán)建聚會(huì)學(xué)習(xí)交流③后期可發(fā)展合作股東

武漢·武昌區(qū)·水果湖

彭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

福利待遇及工作時(shí)間：無(wú)責(zé)保底5000元；50%-55%提成；點(diǎn)鐘穩(wěn)定后到手收入平均7000-12000；獨(dú)立寢室，空調(diào)，網(wǎng)絡(luò)，熱水器，洗衣機(jī)，月休4天；工作時(shí)間：早10-晚22.30；任職資格：熟練掌握：推拿手法、精油推拿手法。手法要求柔和滲透、剛?cè)岵?jì)。有一定基礎(chǔ)理論知識(shí)，有洞察力，能夠迅速找出患者痛點(diǎn)，說(shuō)明疼痛原因，辯證施治。（有多年推拿按摩經(jīng)驗(yàn)、手法優(yōu)秀、經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。）；年齡：25-55歲；崗位提供進(jìn)階培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要為：推拿治療疼痛經(jīng)驗(yàn)，基礎(chǔ)解剖，推拿手法在治療中的應(yīng)用，基礎(chǔ)正骨手法，相關(guān)理論知識(shí)。

武漢·武昌區(qū)·水果湖

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)門店飲品制作、收銀、出品及備料日常工作；2、負(fù)責(zé)門店清潔衛(wèi)生，保持整潔工作環(huán)境；3、配合店長(zhǎng)工作，服從管理，遵守相關(guān)規(guī)定；4、熟悉門店各個(gè)崗位和工作流程；5、為客戶提供熱情周到的服務(wù)，主動(dòng)介紹各類出品。任職要求1、年齡18-35歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳；2、熱情好客，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的工作狀態(tài)及溝通能力；3、有責(zé)任心，上進(jìn)心，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，具備抗壓能力；4、能適應(yīng)輪班工作制（分早中晚班），一天工作時(shí)長(zhǎng)9小時(shí)；5、有相關(guān)茶飲，茶藝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。薪資待遇1、茶飲師4500-5500元（底薪、全勤獎(jiǎng)、補(bǔ)貼、績(jī)效考核）；2、調(diào)休制，提供員工宿舍；3、就近分配門店。 原標(biāo)題：《爺爺不泡茶店員（就近安排門店）》

武漢·武昌區(qū)·水果湖

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)門店飲品制作、收銀、出品及備料日常工作；2、負(fù)責(zé)門店清潔衛(wèi)生，保持整潔工作環(huán)境；3、配合店長(zhǎng)工作，服從管理，遵守相關(guān)規(guī)定；4、熟悉門店各個(gè)崗位和工作流程；5、為客戶提供熱情周到的服務(wù)，主動(dòng)介紹各類出品。任職要求1、年齡18-35歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳；2、熱情好客，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的工作狀態(tài)及溝通能力；3、有責(zé)任心，上進(jìn)心，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，具備抗壓能力；4、能適應(yīng)輪班工作制（分早中晚班），一天工作時(shí)長(zhǎng)9小時(shí)；5、有相關(guān)茶飲，茶藝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。薪資待遇1、茶飲師4500-6000元（底薪、全勤獎(jiǎng)、補(bǔ)貼、績(jī)效考核）；2、調(diào)休制，提供員工宿舍；3、就近分配門店。 原標(biāo)題：《爺爺不泡茶店員（就近安排門店）》

武漢·武昌區(qū)·水果湖

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)微信平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括內(nèi)容更新、用戶互動(dòng)及反饋處理2.維護(hù)微信賬號(hào)形象，提升用戶體驗(yàn)，增強(qiáng)用戶粘性3.配合團(tuán)隊(duì)完成既定的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù)任職要求：1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神2.能夠獨(dú)立完成工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力3.具有良好的學(xué)習(xí)能力，能夠不斷優(yōu)化和提升工作效率

武漢·武昌區(qū)·水果湖

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系