1.文件與檔案管理負(fù)責(zé)文件的創(chuàng)建、編輯、打印、復(fù)印和分發(fā)。對文件進(jìn)行分類、編號、歸檔和檢索，確保資料的有序性和安全性。管理公司合同、記錄等重要檔案，嚴(yán)格執(zhí)行借檔手續(xù)。2.行政事務(wù)支持處理日常文書工作，如起草文件、通知和報告。安排會議、記錄會議紀(jì)要，并跟進(jìn)會議決議的執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)辦公用品采購、發(fā)放和庫存管理，確保辦公室正常運(yùn)轉(zhuǎn)。3.信息與通訊處理接聽電話、轉(zhuǎn)接來電，并做好電話記錄。處理郵件、傳真和快遞，確保信息及時傳遞。維護(hù)公司通訊記錄和聯(lián)系人信息。4.數(shù)據(jù)與報表處理進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入、整理和統(tǒng)計，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。編制各類報表，如考勤表、日報、周報等，并及時提交相關(guān)部門。協(xié)助會計部門進(jìn)行簡單的賬務(wù)處理，如費(fèi)用統(tǒng)計和報銷。5.其他職責(zé)接待訪客，提供必要的幫助和指引。維護(hù)辦公室環(huán)境整潔，確保辦公設(shè)備正常運(yùn)行。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。不同行業(yè)和公司的文員崗位可能會有所側(cè)重，例如：人事文員：負(fù)責(zé)人事考勤、招聘、培訓(xùn)和薪酬計算。倉庫文員：負(fù)責(zé)庫存管理、出入庫記錄和盤點(diǎn)。跟單文員：跟進(jìn)訂單進(jìn)度，協(xié)調(diào)交貨和對賬。總之，文員是公司運(yùn)轉(zhuǎn)中不可或缺的支持角色，需要具備細(xì)心、耐心和良好的溝通能力。

上海·閔行區(qū)·虹梅路

田先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.統(tǒng)籌管理公司財務(wù)活動，確保所有財務(wù)記錄的準(zhǔn)確性和及時性。2.優(yōu)化財務(wù)流程，提高工作效率，降低成本。3.負(fù)責(zé)編制財務(wù)報表，進(jìn)行財務(wù)分析，為管理層提供數(shù)據(jù)支持。4.參與公司的投資項目，進(jìn)行財務(wù)評估和風(fēng)險管理。5.與外部機(jī)構(gòu)如審計公司、稅務(wù)機(jī)關(guān)等保持良好溝通，處理財務(wù)相關(guān)事務(wù)。任職要求：1.具備優(yōu)秀的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠管理團(tuán)隊。2.熟悉財務(wù)軟件和辦公自動化軟件，能夠高效完成財務(wù)記錄和報告。3.具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠處理復(fù)雜的財務(wù)問題。4.具有較強(qiáng)的分析和決策能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效決策。5.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的組織和規(guī)劃能力。

上?！らh行區(qū)·虹梅路

田先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

學(xué)歷：大專及以上，財務(wù)、金融、會計相關(guān)專業(yè)（碩士或CPA優(yōu)先）精通：財務(wù)會計、財務(wù)分析、合并報表、預(yù)算編制、業(yè)財融合、稅收政策等核心技能工具：熟練使用ERP、金蝶、用友等財務(wù)軟件及Office辦公軟件

上?！らh行區(qū)·虹梅路

田先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對，辦公室基本賬務(wù)的核對;2.收集和審核原始憑證°，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;并根據(jù)原始憑證或原始憑證匯總表填制記賬憑證°;3.對財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄、計算、匯總、報告，從編制會計憑證到形成會計報表的過程。4.月底前進(jìn)行增值稅專用發(fā)票。進(jìn)項抵扣聯(lián)認(rèn)證，抄稅報稅等稅務(wù)相關(guān)工作5.根據(jù)收付記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬°;6.即時認(rèn)證增值稅發(fā)票，注意代開的發(fā)票代碼。月底將認(rèn)證通過后打印表格做預(yù)申報和免抵退時用:7.將已經(jīng)付款的相關(guān)票據(jù)在系統(tǒng)中輸入并審核后打印裝訂好備用;8.定期與出納對賬，確保賬目清晰準(zhǔn)確(此部分根據(jù)常規(guī)會計職責(zé)推斷，原文未明確提及);

上海·閔行區(qū)·虹梅路

田先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.人力資源規(guī)劃:根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，預(yù)測人才需求并制定招聘、培訓(xùn)計劃，確保人力資源供需平衡。2.招聘與選拔:包括職位需求分析、招聘渠道選擇、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查及錄用決策等。3.培訓(xùn)與開發(fā):通過培訓(xùn)提高員工個人、群體和整個企業(yè)的知識、能力、工作態(tài)度和工作績效，進(jìn)一步開發(fā)員工的智力潛能。4.績效管理:對員工在一定時間內(nèi)對企業(yè)的貢獻(xiàn)和工作中取得的績效進(jìn)行考核和評價，及時做出反饋，以便提高和改善員工的工作績效，并為員工培訓(xùn)、晉升、計酬等人事決策提供依據(jù)。5.薪酬福利管理:包括對基本薪酬、績效薪酬、獎金、津貼以及福利等薪酬結(jié)構(gòu)的設(shè)計與管理，以激勵員工更加努力的為企業(yè)工作。6.員工關(guān)系管理:協(xié)調(diào)和改善企業(yè)與員工之間的勞動關(guān)系，進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)，營造和諧的勞動關(guān)系和良好的工作氛圍，保障企業(yè)經(jīng)營活動的正常開展。7.勞動法律法規(guī)遵循:包括勞動合同管理、勞動糾

上?！らh行區(qū)·虹梅路

田先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，編制月度生產(chǎn)計劃、成本消耗計劃。2、對每天產(chǎn)、質(zhì)量，各種物料的消耗進(jìn)行統(tǒng)計，并報給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。3、負(fù)責(zé)制定辦公室日常消耗品計劃，并做好領(lǐng)取、保管和發(fā)放工作。4、編制生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告。5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)處各文件的'收發(fā)、打印工作。6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部人員的考勤工作。7、完成生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

上海·閔行區(qū)·虹梅路

田先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)、或者自己的方式開拓新客戶并促成業(yè)務(wù)對接，維系好與老客戶的合作關(guān)系。2、時間自由、不用每天到公司報道只需要一部手機(jī)在家就可以工作。3、高提成模式、沒有經(jīng)驗(yàn)限制、多勞多得沒有上限。工作要求：1、執(zhí)行力強(qiáng)且做事細(xì)心、工作主動認(rèn)真，具備良好的溝通能力。2、有良好的職業(yè)道德具有獨(dú)立工作的能力，高度的工作責(zé)任感。3、對銷售業(yè)務(wù)充滿信心有較強(qiáng)的市場洞察力和談判能力。

上?！らh行區(qū)·虹梅路

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作要求1、執(zhí)行力強(qiáng)且做事細(xì)心、工作主動認(rèn)真，具備良好的溝通能力2、有良好的職業(yè)道德具有獨(dú)立工作的能力高度的工作責(zé)任感3、對銷售充滿信心有較強(qiáng)的市場洞察力和談判能力，負(fù)債累累也可以4、高提成制度，多勞多得沒有上限

上?！らh行區(qū)·虹梅路

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

上海閔行川湘融合菜新店招兵買馬：廚師，薪資9000∽11000，地道川渝菜，管理后廚，安排后廚工作，有備菜計劃和成本管控意識。月休2天，包食宿。試菜合適立即上崗。最好有自己團(tuán)隊，不用磨合～沒有實(shí)力與誠心勿擾（電話接聽時間：10:00至20:00）工作地址：閔行區(qū)吳中路聯(lián)系:同誠意招聘，非誠勿擾

上海·閔行區(qū)·虹梅路

董女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

年薪十萬虹橋機(jī)場招聘裝卸行李機(jī)場裝卸搬運(yùn)崗位，需要能吃苦耐勞，抓緊報名提供所需資料。表現(xiàn)優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)為派遣工，享受正式工同等待遇。招聘搬運(yùn)工年齡18—47歲為佳。此崗位為飛機(jī)裝卸行李，簡單理解就是搬運(yùn)工，戶外作業(yè)比較辛苦，有搬運(yùn)經(jīng)驗(yàn)?zāi)艹钥嗄蛣谡咴賮砺?lián)系，365天天天有活干。工作自由每架飛機(jī)裝卸完，沒有到達(dá)或出發(fā)飛機(jī)可在現(xiàn)場休息室休息，每天平均作業(yè)時間6—8小時。薪酬待遇：外包崗3人/組作業(yè)，每架飛機(jī)裝卸時間35-40分鐘，每架飛機(jī)裝卸費(fèi)28元/人，每天10—14架次作業(yè)，餐補(bǔ)10元/天，全勤獎200元/月每月出勤26天，6月-9月夏季高溫補(bǔ)貼300元/月，春節(jié)留守獎金。月綜合穩(wěn)定7000—10000元。宿舍離地勤集合點(diǎn)3公里，住宿公司補(bǔ)貼400元/月，員工承擔(dān)300元/月，衛(wèi)生費(fèi)寬帶費(fèi)每月50元，水電費(fèi)自理。不住宿公司補(bǔ)貼300元/月。工作時間：做六休一，早班早5點(diǎn)—下午3點(diǎn)，中班下午4點(diǎn)—晚2點(diǎn)，每天按要求做地勤通行車輛到達(dá)機(jī)場工作位置。招聘要求：提供本人、配偶、父母4人出生到現(xiàn)在的無犯罪記錄證明（手機(jī)上就可以申請）及身份證復(fù)印件掃描電子檔，無紋身，提供上海本地三甲醫(yī)院或當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院健康體檢報告（三個月之內(nèi)）1寸白底帶領(lǐng)照片電子檔掃描件，二寸白底照片2張。培訓(xùn)期限：根據(jù)航空公司地勤安全要求，理論培訓(xùn)時間6天左右，，培訓(xùn)考試合格正式作業(yè)，培訓(xùn)期間我司提供100元/天生活補(bǔ)貼如發(fā)薪日25號不在職則培訓(xùn)補(bǔ)貼不予發(fā)放。

上?！らh行區(qū)·七寶

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

經(jīng)理助理1：底薪8000元+全勤獎，績效提成。2：18至30歲以內(nèi)周歲，無工作經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)，形象氣質(zhì)佳。3：與各部門保持密切溝通，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保運(yùn)營順暢。協(xié)助經(jīng)理處理各種突發(fā)事件，如客戶投訴、員工糾紛等，維護(hù)場內(nèi)的正常秩序和良好形象。。4：八小時工作制。接受夜班

上海·閔行區(qū)·七寶

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：客戶開發(fā)與定位：主動開拓新客戶，重點(diǎn)聚焦辦公樓宇內(nèi)企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)的入駐企業(yè)、財稅事務(wù)所服務(wù)的企業(yè)客戶等，精準(zhǔn)定位有用工需求的潛在客戶。關(guān)鍵決策人對接：直接與目標(biāo)企業(yè)的老板、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)等核心決策者進(jìn)行溝通，深入理解其業(yè)務(wù)痛點(diǎn)與用工需求。解決方案銷售：針對客戶遇到的“招聘難、成本高、風(fēng)險大、彈性用工”等問題，提供專業(yè)的勞務(wù)派遣、崗位外包、靈活用工等一站式人力資源解決方案。全流程跟進(jìn)：獨(dú)立負(fù)責(zé)從線索挖掘、電話預(yù)約、上門拜訪、方案呈現(xiàn)、商務(wù)談判到合同簽署的完整銷售流程，完成業(yè)績指標(biāo)?？蛻絷P(guān)系維護(hù)：與已合作客戶保持長期良好的關(guān)系，挖掘深度合作機(jī)會，實(shí)現(xiàn)客戶價值最大化。二、任職要求：學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：無經(jīng)驗(yàn)亦可！我們歡迎充滿激情和學(xué)習(xí)能力的應(yīng)屆畢業(yè)生或小白加入，公司提供完善的“傳幫帶”培訓(xùn)體系。有經(jīng)驗(yàn)更佳！如果您有辦公樓/產(chǎn)業(yè)園招商租賃、工商財稅代理、企業(yè)級服務(wù)（如軟件、廣告、咨詢）等2B銷售經(jīng)驗(yàn)，將是我們的優(yōu)先人選，上手更快。核心能力：自信溝通：不懼與老板、企業(yè)高管對話，具備清晰表達(dá)和說服他人的能力。強(qiáng)烈企圖心：對成功和金錢有強(qiáng)烈的渴望，抗壓能力強(qiáng)，不服輸，享受挑戰(zhàn)高薪的過程?？焖賹W(xué)習(xí)：愿意深入學(xué)習(xí)勞務(wù)派遣行業(yè)知識、勞動法規(guī)及我們的產(chǎn)品解決方案?；舅仞B(yǎng)：具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神。

上?！らh行區(qū)·七寶

錢先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

最高單價50-60元一條，詳情速度聯(lián)系我哈~工作內(nèi)容：1.在主流自媒體平臺進(jìn)行股票直播分享。提煉財經(jīng)觀點(diǎn)并直播輸出觀點(diǎn)；2.收集財經(jīng)熱點(diǎn)題材、整理財經(jīng)話題，打造個人IP賬號，短視頻錄制，增粉促活及轉(zhuǎn)化。3.利用公司產(chǎn)品工具解盤，把公域流量引到公司平臺，熱愛新媒體直播，并愿意致力于長期發(fā)展。4.分析盤面并輸出市場觀點(diǎn)及策略。按要求定期進(jìn)行私域轉(zhuǎn)化，完成轉(zhuǎn)化目標(biāo)。崗位要求：1.本科以上學(xué)歷，懂股票，做過直播，有投顧證。具有證券從業(yè)資格證，有投顧證者優(yōu)先）2.對財經(jīng)、證券行業(yè)有較濃厚的興趣，并有一定的基礎(chǔ)；對股票有專業(yè)的分析和成熟的交易體系，有自己明確的市場觀點(diǎn)。普通話標(biāo)準(zhǔn)，流利，才思敏捷，有較強(qiáng)語言組織、表達(dá)能力；3.聲線好聽，能聊天、會聊天。有良好的鏡頭感，較強(qiáng)的表現(xiàn)欲，能積極調(diào)動粉絲情緒，展現(xiàn)互動。4、勇于挑戰(zhàn)有上進(jìn)心，熟悉主流自媒體平臺規(guī)則和流量思維更佳。要求溝通能力較強(qiáng)，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)，較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力。

上?！らh行區(qū)·漕河涇

晉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

最高單價50-60元一條，詳情速度聯(lián)系我哈~工作內(nèi)容：1.在主流自媒體平臺進(jìn)行股票直播分享。提煉財經(jīng)觀點(diǎn)并出鏡直播輸出觀點(diǎn)；2.收集財經(jīng)熱點(diǎn)題材、整理財經(jīng)話題，打造個人IP賬號，短視頻錄制，增粉促活及轉(zhuǎn)化。3.利用公司產(chǎn)品工具解盤，把公域流量引到公司平臺，熱愛新媒體直播，并愿意致力于長期發(fā)展。4.分析盤面并輸出市場觀點(diǎn)及策略。按要求定期進(jìn)行私域轉(zhuǎn)化，完成轉(zhuǎn)化目標(biāo)。崗位要求：1.本科以上學(xué)歷，懂股票，做過直播，有投顧證。具有證券從業(yè)資格證，有投顧證者優(yōu)先；2.對財經(jīng)、證券行業(yè)有較濃厚的興趣，并有一定的基礎(chǔ)；對股票有專業(yè)的分析和成熟的交易體系，有自己明確的市場觀點(diǎn)。普通話標(biāo)準(zhǔn)，流利，才思敏捷，有較強(qiáng)語言組織、表達(dá)能力；3.聲線好聽，能聊天、會聊天。有良好的鏡頭感，較強(qiáng)的表現(xiàn)欲，能積極調(diào)動粉絲情緒，展現(xiàn)互動。4、勇于挑戰(zhàn)有上進(jìn)心，熟悉主流自媒體平臺規(guī)則和流量思維更佳。要求溝通能力較強(qiáng)，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)，較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力。

上?！らh行區(qū)·漕河涇

晉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

最高單價60元一條，詳情速度聯(lián)系我哈~工作內(nèi)容：1.在主流自媒體平臺進(jìn)行股票直播分享。提煉財經(jīng)觀點(diǎn)并出鏡直播輸出觀點(diǎn)；2.收集財經(jīng)熱點(diǎn)題材、整理財經(jīng)話題，打造個人IP賬號，短視頻錄制，增粉促活及轉(zhuǎn)化。3.利用公司產(chǎn)品工具解盤，把公域流量引到公司平臺，熱愛新媒體直播，并愿意致力于長期發(fā)展。4.分析盤面并輸出市場觀點(diǎn)及策略。按要求定期進(jìn)行私域轉(zhuǎn)化，完成轉(zhuǎn)化目標(biāo)。崗位要求：1.本科以上學(xué)歷，懂股票，做過直播，有投顧證。具有證券從業(yè)資格證，有投顧證者優(yōu)先；（若從業(yè)差幾個月掛滿兩年可以寬限）2.對財經(jīng)、證券行業(yè)有較濃厚的興趣，并有一定的基礎(chǔ)；對股票有專業(yè)的分析和成熟的交易體系，有自己明確的市場觀點(diǎn)。普通話標(biāo)準(zhǔn)，流利，才思敏捷，有較強(qiáng)語言組織、表達(dá)能力；3.聲線好聽，能聊天、會聊天。有良好的鏡頭感，較強(qiáng)的表現(xiàn)欲，能積極調(diào)動粉絲情緒，展現(xiàn)互動。4、勇于挑戰(zhàn)有上進(jìn)心，熟悉主流自媒體平臺規(guī)則和流量思維更佳。要求溝通能力較強(qiáng)，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)，較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力。

上?！らh行區(qū)·漕河涇

晉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.大客戶開發(fā)與維護(hù)負(fù)責(zé)年采購額200萬以上的企業(yè)客戶（如大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)、世界500強(qiáng)、上市公司、大型國央企如年用工需求≥500人的客戶），完成從需求對接到合同簽署全流程）的全周期銷售，包括：客戶需求分析（用工規(guī)模、崗位類型、成本敏感度）；定制外包解決方案（靈活用工、項目外包、崗位外包等）；招投標(biāo)文件撰寫、報價談判（毛利率控制在20%-35%）；建立客戶決策層（HRD、采購總監(jiān)、CFO）關(guān)系網(wǎng)，（如季度業(yè)務(wù)復(fù)盤會）。2.業(yè)績目標(biāo)達(dá)成個人年度簽約指標(biāo)通常為700萬以上，一個季度175萬，一個月60萬，回款率要求≥90%；主導(dǎo)2-3個百萬級標(biāo)桿項目（例如：某電商平臺2000名季節(jié)性客服外包）；每月新增2-3家有效客戶（需通過HR部門初步需求確認(rèn)）3.跨部門協(xié)作聯(lián)動交付團(tuán)隊確保服務(wù)達(dá)標(biāo)（如人員到崗率≥95%、離職率≤10%）；協(xié)同法務(wù)部（如《勞務(wù)外包協(xié)議》中的工傷責(zé)任條款）4.市場洞察監(jiān)測競爭對手動態(tài)（如科銳國際、中智的外包報價策略）任職要求：二、硬性任職要求1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷（人力資源、工商管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先）；5年以上ToB銷售經(jīng)驗(yàn)，其中3年專注外包/勞務(wù)派遣領(lǐng)域；有2個以上成功落地的大型外包案例（需提供客戶名稱、合同金額證明）加分項：持有人力資源管理師/CPPM采購經(jīng)理認(rèn)證熟悉某垂直行業(yè)（如IT、醫(yī)療、汽車制造）的用工特點(diǎn)2.核心能力商務(wù)能力：擅長制作價值提案（ValueProposal），能量化外包收益（例：幫客戶降低15%用工成本），掌握SPIN銷售法挖掘客戶痛點(diǎn)（如用工合規(guī)性、季節(jié)性人力缺口），精通《勞務(wù)外包合同法》《勞動合同法》關(guān)鍵條款，了解區(qū)域用工政策（如上海社保基數(shù)、深圳特殊工種補(bǔ)貼）。3.資源要求自帶企業(yè)HR總監(jiān)/采購負(fù)責(zé)人資源者優(yōu)先，至少擁有20家企業(yè)HR負(fù)責(zé)人有效聯(lián)系方式能接受高頻出差（每月≥8天，覆蓋客戶總部及生產(chǎn)基地）

上海·閔行區(qū)

鐘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位內(nèi)容:為飛機(jī)裝卸行李，簡單理解就是搬運(yùn)工，戶外作業(yè)比較辛苦，有搬運(yùn)經(jīng)驗(yàn)?zāi)艹钥嗄蛣谡叨伎梢裕?65天天天有活干。工作自由每架飛機(jī)裝卸完，沒有到達(dá)或出發(fā)飛機(jī)可在現(xiàn)場休息室休息。年齡要求:招聘搬運(yùn)工年齡30—46歲為佳。薪酬待遇：外包崗3人/組作業(yè)，每架飛機(jī)裝卸時間35-40分鐘，每架飛機(jī)裝卸費(fèi)28元/人，每天10—14架次作業(yè)，餐補(bǔ)10元/天，全勤獎200元/月每月出勤26天，6月-9月夏季高溫補(bǔ)貼300元/月，春節(jié)留守獎金。月綜合穩(wěn)定7000—10000元。宿舍情況:宿舍離地勤集合點(diǎn)3公里，住宿公司補(bǔ)貼400元/月，員工承擔(dān)300元/月，衛(wèi)生費(fèi)寬帶費(fèi)每月50元，水電費(fèi)自理。不住宿公司補(bǔ)貼300元/月。工作時間：做六休一，早班早5點(diǎn)—下午3點(diǎn)，中班下午4點(diǎn)—晚2點(diǎn)，一天工作時間6~8小時。招聘要求：提供本人、配偶、父母4人出生到現(xiàn)在的無犯罪記錄證明（手機(jī)上就可以申請）及身份證復(fù)印件掃描電子檔，無紋身，提供上海本地三甲醫(yī)院或當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院健康體檢報告（三個月之內(nèi)）1寸白底帶領(lǐng)照片電子檔掃描件，二寸白底照片2張。

上?！らh行區(qū)·七寶

鐘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系