招聘負(fù)責(zé)任配送師傅！日結(jié)400元，工作穩(wěn)定不累。區(qū)域固定，熟悉了就好干。公司提供電動(dòng)車，包住宿，月收入穩(wěn)定，適合想長(zhǎng)期做的老大哥，快來(lái)咨詢。

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豆先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司提供客戶資源，從事高端品牌汽車膜龍膜和威固雙膜的4S升級(jí)銷售或門店跟單接待銷售有汽車膜銷售及汽車后市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，薪資優(yōu)厚底薪（5000+）+業(yè)績(jī)提成＋獎(jiǎng)金！綜合薪酬15000～30000，外加年終獎(jiǎng)、社保、話補(bǔ)、交道補(bǔ)貼！能力強(qiáng)者可晉升為店長(zhǎng)！主要從事高端太陽(yáng)膜、車衣、改色膜推薦引導(dǎo)銷售，有誠(chéng)意者歡迎投簡(jiǎn)歷，方便我們進(jìn)一步溝通！工作環(huán)境好！機(jī)會(huì)難得！

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

誠(chéng)招快遞業(yè)務(wù)員多名：要求：（年齡20-45歲）、身體健康、吃苦耐勞、服從管理、自帶三輪車（）、免費(fèi)提供三個(gè)月住宿，三個(gè)月以后后+水電平攤購(gòu)買深圳社保、工作時(shí)間：8：00-當(dāng)天快遞送完（月休兩天自行安排調(diào)休）待遇：6K-2W+（根據(jù)實(shí)際區(qū)域派費(fèi)到手0.85-1元/票不等、派件區(qū)域400票-800票不等）聯(lián)系人：鄧生/

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、深圳坪山、寶安招聘氬弧焊工；2、主要從事不銹鋼薄壁【1.2mm厚】潔凈管道（衛(wèi)生級(jí)、食品級(jí)）的焊接，要求單面焊、雙面成形，熟練使用搖擺焊；3、純化水管道、蒸汽管道使用；4、要求技術(shù)過(guò)硬，不招學(xué)徒工。5、僅限招長(zhǎng)期工，不招臨時(shí)工；6、能吃苦耐勞，各種活都干，包括配管、下料、搬運(yùn)砂炭樹脂等重力活；7、公司主要從事生物制藥企業(yè)、半導(dǎo)體企業(yè)的維保工作，以及水處理設(shè)備的安裝等，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；8、公司主要為客戶提供服務(wù)，需要在廣東省內(nèi)不同區(qū)域跑動(dòng)，早出晚歸，不能接受者勿擾；9、年齡要求42歲以下；10、包吃住，一個(gè)月工作26天，上六休一，有節(jié)假日，有帶薪年假；11、公司按要求購(gòu)買社保五險(xiǎn)；

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邵女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招自動(dòng)化裝配電工及調(diào)試小白數(shù)名一.崗位職責(zé)：1、主要是看2D3D圖紙接線，獨(dú)立配盤，走工位，IO校對(duì)走點(diǎn)路氣路，熟悉伺服電機(jī)，PLC，步進(jìn)電機(jī)等模塊原理?。o(wú)經(jīng)驗(yàn)的小白前期有師父帶）2、IO校對(duì)走點(diǎn)路氣路，熟悉伺服電機(jī)，PLC，步進(jìn)電機(jī)等模塊原理！3、參與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的安裝和調(diào)試工作，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。4、協(xié)助工程師進(jìn)行設(shè)備維護(hù)和故障排除工作。二.招聘要求1、年齡18－35周歲2、無(wú)明顯紋身，無(wú)案底，3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，動(dòng)手能力強(qiáng)，服從安排。三.薪資待遇1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)期間包吃包住，有額外的補(bǔ)貼，內(nèi)部電氣工程師帶學(xué)20天左右就可以上崗2、上崗后正式工綜合薪資4500-6000津貼加班費(fèi)，跟項(xiàng)目是按小時(shí)計(jì)算薪資，每小時(shí)30－38/小時(shí)，月綜合薪資8500-11000，上崗包吃包住社保等正常購(gòu)買四.上班時(shí)間1、前期是早九晚六2、上崗后早八晚八3、長(zhǎng)白班包吃住，上六休一五.技能提升：1、公司定期給員工提供內(nèi)部實(shí)訓(xùn)（產(chǎn)品、專業(yè)知識(shí)、技能等）2、公司給員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和職業(yè)發(fā)展。

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曾先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)公司抖音，大眾點(diǎn)評(píng)，小紅書公眾平臺(tái)及其它新媒體平的編輯，維護(hù)，營(yíng)銷等的運(yùn)營(yíng)管理工作；2.負(fù)責(zé)公司線上平臺(tái)產(chǎn)品的內(nèi)容編輯和互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析；3.具有獨(dú)立操作運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)及能力；4.線上活動(dòng)及定向活動(dòng)的策劃、執(zhí)行和推廣；5.負(fù)責(zé)策劃互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的市場(chǎng)推廣活動(dòng)；6.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的設(shè)立以及整體運(yùn)營(yíng)管理、制定運(yùn)營(yíng)策略、制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣方案并組織執(zhí)行，監(jiān)控實(shí)施效果并不斷優(yōu)化調(diào)整策略及方案；7.負(fù)責(zé)新媒體的運(yùn)營(yíng)以及微營(yíng)銷宣傳方案，提高用戶活躍度；8.不斷挖掘和創(chuàng)新新的網(wǎng)絡(luò)推廣方式和網(wǎng)絡(luò)行銷模式推廣公司品牌；9.收集、分析市場(chǎng)相關(guān)行業(yè)的各項(xiàng)最新資訊和數(shù)據(jù)，撰寫分析報(bào)告，提出建議和意見(jiàn)，指導(dǎo)市場(chǎng)推廣和宣傳方案；

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【急聘】薪資待遇：4000元/月+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利早晚班輪崗（班14:30-22:30）月休4天崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、顧客引導(dǎo)及影廳場(chǎng)次安排；2.處理線上線下票務(wù)核銷、會(huì)員辦理與客戶咨詢；3.維護(hù)影廳環(huán)境衛(wèi)生，檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)；4.提供貼心觀影服務(wù)，處理客訴并提升客戶體驗(yàn)。任職要求1.年齡18-26歲，形象良好，親和力強(qiáng)；2.溝通能力佳，有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)倒班及晚班工作；3.有影院、餐飲、零售等服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)。加入我們，享受輕松觀影氛圍+彈性工作！

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.按照酒店標(biāo)準(zhǔn)操作流程清掃整理所分配的客房，為客人提供干凈舒適的客房環(huán)境;2.對(duì)客房?jī)?nèi)設(shè)備實(shí)施進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修;3.每天對(duì)布草車、清潔工具設(shè)備的清潔及保養(yǎng);4.清潔過(guò)程中要控制清潔物品的消耗，愛(ài)惜酒店財(cái)產(chǎn)，按質(zhì)按量完成交辦的各項(xiàng)工作，不斷提高服務(wù)技能和服務(wù)水平;5.時(shí)刻保持儀表整潔，正確使用服務(wù)敬語(yǔ)，不斷塑造自身和樹立企業(yè)形象;6.盡可能的為客人提供幫助，響應(yīng)客人的要求;崗位要求:1.身體健康，有良好的親和力;2.工作積極主動(dòng)，手腳麻利，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng);3.有客房保潔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4.具備良好的服務(wù)意識(shí)。

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熊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

客戶咨詢處理及時(shí)響應(yīng)并解答客戶在電商平臺(tái)（如淘寶、京東、拼多多等）或自有商城的售前、售中、售后咨詢，包括產(chǎn)品信息、促銷活動(dòng)、物流跟蹤等。使用標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)提供專業(yè)服務(wù)，引導(dǎo)客戶完成購(gòu)買決策。訂單與售后管理處理訂單異常問(wèn)題（如修改地址、退換貨、退款等），協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)、物流等部門跟進(jìn)訂單狀態(tài)。熟練操作后臺(tái)系統(tǒng)，處理退換貨申請(qǐng)及售后糾紛，確保客戶問(wèn)題高效解決?？蛻絷P(guān)系維護(hù)收集客戶反饋，定期整理常見(jiàn)問(wèn)題并提交給相關(guān)部門優(yōu)化流程。主動(dòng)跟進(jìn)客戶滿意度，提升復(fù)購(gòu)率及品牌忠誠(chéng)度。投訴與危機(jī)處理妥善處理客戶投訴，化解矛盾，維護(hù)公司形象。對(duì)突發(fā)問(wèn)題（如物流延遲、產(chǎn)品質(zhì)量爭(zhēng)議）快速響應(yīng)并上報(bào)。數(shù)據(jù)記錄與分析記錄客戶咨詢及處理結(jié)果，定期匯總問(wèn)題類型、解決效率等數(shù)據(jù)。協(xié)助優(yōu)化客服流程，提出改進(jìn)建議。完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。

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汪女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（一）崗位職責(zé)：1、阿里巴巴國(guó)際站等推廣平臺(tái)的后臺(tái)維護(hù)，產(chǎn)品的推廣，詢盤處理、客戶跟進(jìn)，達(dá)成訂單。2、利用國(guó)外客戶流行社交平臺(tái)開發(fā)潛在客戶3、定期維護(hù)老客戶，促成新訂單。（二）職位要求：1、本科學(xué)歷，2年以上阿里國(guó)際站銷售經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)CET-6，英語(yǔ)聽力口語(yǔ)流利，英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫熟練。2、自驅(qū)型、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、目標(biāo)感強(qiáng)、積極主動(dòng)、情緒穩(wěn)定、親和力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、有品牌營(yíng)銷意識(shí)；3、有游樂(lè)游戲游藝設(shè)備、科教設(shè)備、主題樂(lè)園設(shè)備行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5、有良好的英文表達(dá)能力、有AIGC用于自媒體營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資待遇：綜合工資+績(jī)效+業(yè)績(jī)提成。試用期：6K+1K績(jī)效+業(yè)績(jī)提成

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作地點(diǎn)可就近安排！??！【優(yōu)質(zhì)的薪酬福利】1、收入自主制，賺多賺少你說(shuō)了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元！①新手培養(yǎng)期3個(gè)月：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績(jī)效高中 最高薪酬7000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)3000+1000量化績(jī)效 +3000職務(wù)績(jī)效大專 最高薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效4000+1000量化績(jī)效 +3000職務(wù)績(jī)效本科 最高薪酬9000元 ：底薪補(bǔ)貼績(jī)效5000+1000量化績(jī)效 +3000職務(wù)績(jī)效②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無(wú)上限！2· 五險(xiǎn)一金、小區(qū)住宿、多種帶薪假、生日/節(jié)日福利、團(tuán)建文體活動(dòng)，應(yīng)有盡有【福利新高度】福利1：12項(xiàng)樂(lè)有家人特享假期，讓您在辛勤工作之余，能夠擁有充足的時(shí)間陪伴家人、放松身心，盡享生活的美好（隨心假、生日假、體檢假、痛經(jīng)假、精英假、相親日、戀愛(ài)假、哺乳假、親子日、家長(zhǎng)假、孝順日、公益假）福利2：，提高大家的收入福利3：升級(jí)“樂(lè)助金”福利保障，為您的工作和生活增添一份安心與保障?！緡?yán)格的崗位要求】· 2017-2025年大專以上畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生，無(wú)房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。我們立志革新行業(yè)風(fēng)氣，只培養(yǎng)自己的干部· 身體健康，無(wú)前科，無(wú)嗜煙酒、經(jīng)常性熬夜晚睡等不良嗜好· 價(jià)值觀正，承挫抗壓能力強(qiáng)，愿為客戶負(fù)責(zé)到底，忠人之事· 舍得付出，善于學(xué)習(xí)· 敢于挑戰(zhàn)高薪或想要晉升營(yíng)銷中高層管理人員，對(duì)職業(yè)生涯發(fā)展有一定規(guī)劃【多元的工作內(nèi)容】· 動(dòng)用所學(xué)知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，為客戶業(yè)主購(gòu)房置業(yè)做出合理分析，提供高質(zhì)量的購(gòu)房方案· 通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)扎根、登門家訪等多種方式，維護(hù)客戶關(guān)系、挖掘盤客資源· 做好盤客匹配，帶客戶實(shí)地考察房源，并通過(guò)居間談判促成客戶業(yè)主雙方達(dá)成交易· 與集團(tuán)按揭、財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門默契配合，協(xié)助妥善處理按揭、交房、過(guò)戶等售后流程【專業(yè)的三級(jí)培訓(xùn)】· 分行日常兩會(huì)一訓(xùn)/導(dǎo)師一對(duì)一帶教：主要針對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)操的培訓(xùn)，如稅費(fèi)計(jì)算、片區(qū)規(guī)劃等· 大區(qū)/區(qū)域管理會(huì)議：營(yíng)銷總裁/副總裁針對(duì)所在城市和區(qū)域整體規(guī)劃、政策變動(dòng)、市場(chǎng)趨勢(shì)等進(jìn)行分析· 總部線上線下一體化培訓(xùn)：主要針對(duì)專業(yè)性知識(shí)如財(cái)務(wù)、法務(wù)等內(nèi)容【暢通的升職加薪】· 新營(yíng)銷管理方向：置業(yè)助理——置業(yè)顧問(wèn)—置業(yè)經(jīng)理/營(yíng)業(yè)部經(jīng)理—店長(zhǎng)（金牌店長(zhǎng)）—營(yíng)銷副總經(jīng)理—營(yíng)銷副總裁· 入職滿一個(gè)月即可自愿報(bào)名參加，不設(shè)報(bào)名門檻，每月一次晉升機(jī)會(huì)聯(lián)系人：陳主任 （加微信備注名字）

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魯女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作地點(diǎn)可就近安排?。?！【優(yōu)質(zhì)的薪酬福利】1、收入自主制，賺多賺少你說(shuō)了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元?、傩率峙囵B(yǎng)期3個(gè)月：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績(jī)效高中 最高薪酬7000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)3000+1000量化績(jī)效 +3000職務(wù)績(jī)效大專 最高薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效4000+1000量化績(jī)效 +3000職務(wù)績(jī)效本科 最高薪酬9000元 ：底薪補(bǔ)貼績(jī)效5000+1000量化績(jī)效 +3000職務(wù)績(jī)效②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無(wú)上限！2· 五險(xiǎn)一金、小區(qū)住宿、多種帶薪假、生日/節(jié)日福利、團(tuán)建文體活動(dòng)，應(yīng)有盡有【福利新高度】福利1：12項(xiàng)樂(lè)有家人特享假期，讓您在辛勤工作之余，能夠擁有充足的時(shí)間陪伴家人、放松身心，盡享生活的美好（隨心假、生日假、體檢假、痛經(jīng)假、精英假、相親日、戀愛(ài)假、哺乳假、親子日、家長(zhǎng)假、孝順日、公益假）福利2：，提高大家的收入福利3：升級(jí)“樂(lè)助金”福利保障，為您的工作和生活增添一份安心與保障?！緡?yán)格的崗位要求】· 2017-2025年大專以上畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生，無(wú)房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。我們立志革新行業(yè)風(fēng)氣，只培養(yǎng)自己的干部· 身體健康，無(wú)前科，無(wú)嗜煙酒、經(jīng)常性熬夜晚睡等不良嗜好· 價(jià)值觀正，承挫抗壓能力強(qiáng)，愿為客戶負(fù)責(zé)到底，忠人之事· 舍得付出，善于學(xué)習(xí)· 敢于挑戰(zhàn)高薪或想要晉升營(yíng)銷中高層管理人員，對(duì)職業(yè)生涯發(fā)展有一定規(guī)劃【多元的工作內(nèi)容】· 動(dòng)用所學(xué)知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，為客戶業(yè)主購(gòu)房置業(yè)做出合理分析，提供高質(zhì)量的購(gòu)房方案· 通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)扎根、登門家訪等多種方式，維護(hù)客戶關(guān)系、挖掘盤客資源· 做好盤客匹配，帶客戶實(shí)地考察房源，并通過(guò)居間談判促成客戶業(yè)主雙方達(dá)成交易· 與集團(tuán)按揭、財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門默契配合，協(xié)助妥善處理按揭、交房、過(guò)戶等售后流程【專業(yè)的三級(jí)培訓(xùn)】· 分行日常兩會(huì)一訓(xùn)/導(dǎo)師一對(duì)一帶教：主要針對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)操的培訓(xùn)，如稅費(fèi)計(jì)算、片區(qū)規(guī)劃等· 大區(qū)/區(qū)域管理會(huì)議：營(yíng)銷總裁/副總裁針對(duì)所在城市和區(qū)域整體規(guī)劃、政策變動(dòng)、市場(chǎng)趨勢(shì)等進(jìn)行分析· 總部線上線下一體化培訓(xùn)：主要針對(duì)專業(yè)性知識(shí)如財(cái)務(wù)、法務(wù)等內(nèi)容【暢通的升職加薪】· 新營(yíng)銷管理方向：置業(yè)助理——置業(yè)顧問(wèn)—置業(yè)經(jīng)理/營(yíng)業(yè)部經(jīng)理—店長(zhǎng)（金牌店長(zhǎng)）—營(yíng)銷副總經(jīng)理—營(yíng)銷副總裁· 入職滿一個(gè)月即可自愿報(bào)名參加，不設(shè)報(bào)名門檻，每月一次晉升機(jī)會(huì)聯(lián)系人：劉經(jīng)理

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作地點(diǎn)可就近安排?。?！【優(yōu)質(zhì)的薪酬福利】1、收入自主制，賺多賺少你說(shuō)了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元?、傩率峙囵B(yǎng)期3個(gè)月：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績(jī)效高中 最高薪酬7000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)3000+1000量化績(jī)效 +3000職務(wù)績(jī)效大專 最高薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效4000+1000量化績(jī)效 +3000職務(wù)績(jī)效本科 最高薪酬9000元 ：底薪補(bǔ)貼績(jī)效5000+1000量化績(jī)效 +3000職務(wù)績(jī)效②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無(wú)上限！2· 五險(xiǎn)一金、小區(qū)住宿、多種帶薪假、生日/節(jié)日福利、團(tuán)建文體活動(dòng)，應(yīng)有盡有【福利新高度】福利1：12項(xiàng)樂(lè)有家人特享假期，讓您在辛勤工作之余，能夠擁有充足的時(shí)間陪伴家人、放松身心，盡享生活的美好（隨心假、生日假、體檢假、痛經(jīng)假、精英假、相親日、戀愛(ài)假、哺乳假、親子日、家長(zhǎng)假、孝順日、公益假）福利2：，提高大家的收入福利3：升級(jí)“樂(lè)助金”福利保障，為您的工作和生活增添一份安心與保障。【嚴(yán)格的崗位要求】· 2017-2025年大專以上畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生，無(wú)房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。我們立志革新行業(yè)風(fēng)氣，只培養(yǎng)自己的干部· 身體健康，無(wú)前科，無(wú)嗜煙酒、經(jīng)常性熬夜晚睡等不良嗜好· 價(jià)值觀正，承挫抗壓能力強(qiáng)，愿為客戶負(fù)責(zé)到底，忠人之事· 舍得付出，善于學(xué)習(xí)· 敢于挑戰(zhàn)高薪或想要晉升營(yíng)銷中高層管理人員，對(duì)職業(yè)生涯發(fā)展有一定規(guī)劃【多元的工作內(nèi)容】· 動(dòng)用所學(xué)知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，為客戶業(yè)主購(gòu)房置業(yè)做出合理分析，提供高質(zhì)量的購(gòu)房方案· 通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)扎根、登門家訪等多種方式，維護(hù)客戶關(guān)系、挖掘盤客資源· 做好盤客匹配，帶客戶實(shí)地考察房源，并通過(guò)居間談判促成客戶業(yè)主雙方達(dá)成交易· 與集團(tuán)按揭、財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門默契配合，協(xié)助妥善處理按揭、交房、過(guò)戶等售后流程【專業(yè)的三級(jí)培訓(xùn)】· 分行日常兩會(huì)一訓(xùn)/導(dǎo)師一對(duì)一帶教：主要針對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)操的培訓(xùn)，如稅費(fèi)計(jì)算、片區(qū)規(guī)劃等· 大區(qū)/區(qū)域管理會(huì)議：營(yíng)銷總裁/副總裁針對(duì)所在城市和區(qū)域整體規(guī)劃、政策變動(dòng)、市場(chǎng)趨勢(shì)等進(jìn)行分析· 總部線上線下一體化培訓(xùn)：主要針對(duì)專業(yè)性知識(shí)如財(cái)務(wù)、法務(wù)等內(nèi)容【暢通的升職加薪】· 新營(yíng)銷管理方向：置業(yè)助理——置業(yè)顧問(wèn)—置業(yè)經(jīng)理/營(yíng)業(yè)部經(jīng)理—店長(zhǎng)（金牌店長(zhǎng)）—營(yíng)銷副總經(jīng)理—營(yíng)銷副總裁· 入職滿一個(gè)月即可自愿報(bào)名參加，不設(shè)報(bào)名門檻，每月一次晉升機(jī)會(huì)

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魯女士

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工作內(nèi)容：1、通過(guò)微信、QQ等網(wǎng)絡(luò)回答用戶咨詢的問(wèn)題(軟件使用相關(guān)問(wèn)題)2、后臺(tái)查詢提供提供用戶報(bào)價(jià)3、使用現(xiàn)有工具處理產(chǎn)品圖片，有能力的做視頻剪輯4、編輯產(chǎn)品文檔

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李先生

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工作內(nèi)容：1、通過(guò)微信、QQ等網(wǎng)絡(luò)回答用戶咨詢的問(wèn)題(軟件使用相關(guān)問(wèn)題)2、后臺(tái)查詢提供提供用戶報(bào)價(jià)3、使用現(xiàn)有工具處理產(chǎn)品圖片，有能力的做視頻剪輯4、編輯產(chǎn)品文檔

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李先生

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連鎖咖啡店招聘兼職店員數(shù)名26-29元/小時(shí)要求如下：（優(yōu)先有工作經(jīng)驗(yàn)，小白也能上手，工作強(qiáng)度較大，需要長(zhǎng)時(shí)間站立且要求特別嚴(yán)格，一定要有較強(qiáng)的責(zé)任心以及抗壓能力，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，如果抱著試試的心態(tài)就算了。穩(wěn)定、穩(wěn)定、一定要穩(wěn)定！不要浪費(fèi)雙方的寶貴時(shí)間）1：男女不限，年齡18-30周歲，相貌良好，高中學(xué)歷及以上（一定要有畢業(yè)證！不接受暑假工，可以查詢的到?。?：正直誠(chéng)信、服從管理、尊重他人、團(tuán)結(jié)伙伴、吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)、溝通表達(dá)能力良好、有良好的服務(wù)意識(shí)3：可接受輪班制工作4：至少工作半年以上的，接受二次入職5：有咖啡或者飲品店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先～～6：責(zé)任心強(qiáng)，后期需要學(xué)習(xí)值班工作工作內(nèi)容：咖啡制作（有培訓(xùn)期），整理店面（開店、打烊、門店日常細(xì)部清潔維護(hù)），服務(wù)顧客等工作時(shí)間：每天4-10小時(shí)（每周需提供至少5天工時(shí)間，根據(jù)門店需求排班）早班上班時(shí)間為6:30，晚班下班時(shí)間為22:30工作地點(diǎn)：深圳寶安瑞幸咖啡

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農(nóng)女士

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職位描述：【希望由你來(lái)做】1、服務(wù)端業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)和api接口；2、進(jìn)銷存ERP管理系統(tǒng)開發(fā)；3、搜索優(yōu)化和大模型開發(fā);【我們需要的你】1、有C#3年以上系統(tǒng)級(jí)（非aspx頁(yè)面開發(fā)）開發(fā)經(jīng)驗(yàn);2、熟悉Vue3.0+elementplus，能封裝各種組件，能獨(dú)立完成UI框架；3、熟悉mvc、entity、SqlServer開發(fā);4、必須有2年以上全職進(jìn)銷存ERP系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)非外包崗位，做自己的軟件產(chǎn)品如果認(rèn)真看過(guò)崗位有意向的，打招呼請(qǐng)發(fā)送“應(yīng)聘進(jìn)銷存.NET工程師”，只要沒(méi)有發(fā)這句話，一律視為沒(méi)有仔細(xì)看過(guò)我們崗位要求的人，直接解決工作大小周（就是隔周雙休），每天工作七小時(shí)

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李先生

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【工作內(nèi)容】-負(fù)責(zé)為有特殊需要的兒童提供個(gè)性化的教學(xué)與輔導(dǎo)，制定并實(shí)施個(gè)別化教育計(jì)劃（IEP）；-協(xié)助學(xué)生在認(rèn)知、語(yǔ)言、社交及生活技能等方面進(jìn)行發(fā)展與提升；-與家長(zhǎng)保持溝通，定期反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展與行為表現(xiàn)；-參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)和培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)能力。

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蕭女士

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【工作內(nèi)容】-負(fù)責(zé)為有特殊需要的兒童提供個(gè)性化的教學(xué)與輔導(dǎo)，制定并實(shí)施個(gè)別化教育計(jì)劃（IEP）；-協(xié)助學(xué)生在認(rèn)知、語(yǔ)言、社交及生活技能等方面進(jìn)行發(fā)展與提升；-與家長(zhǎng)保持溝通，定期反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展與行為表現(xiàn)；-參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)和培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)能力。

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蕭女士

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