一、崗位職責：1、負責一線門店管理與運營，制定運營策略方案，完成門店業(yè)績指標及運營管理工作，確保店鋪正常高效運作。2、分析用戶行為數(shù)據(jù)，洞察用戶需求，調整運營方案，提高轉化率和復購率;3、具備一定的文字功底，能獨立制作門店的引流策劃方案，完成線上線下引流工作。4、負責品牌在小紅書/抖音/美團/大眾點評等平臺的線上運營，包括對門店的平臺流量獲取、線上活動策劃、線上店鋪裝修、品牌輿情管理等精細化運營工作;5、業(yè)績目標達成，跟蹤門店銷售數(shù)據(jù)，分析業(yè)績差距，協(xié)助門店制定提升策略(如促銷活動執(zhí)行、客單價提升技巧)，推動達成月度/季度銷售目標。6、信息反饋與匯報:定期整理門店運營數(shù)據(jù)、市場動態(tài)、顧客建議等，形成報告反饋給上級，為品牌策略調整提供依據(jù)。二、任職要求:1.不看學歷看能力，需要1年以上互聯(lián)網(wǎng)運營相關工作經(jīng)驗(美團點評運營/電商運營/內容運營/會員&社群運營和門店管理等)，熱愛運營工作、對運營的底層邏輯有深度的思考；2、擁有強大的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅動運營決策;3、具備良好的組織和協(xié)調能力，能夠處理復雜的行政事務。4、具有較強的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與團隊成員和其他部門溝通。5、擁有較強的責任心和執(zhí)行力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。6、具備良好的問題解決能力，能夠及時應對和處理突發(fā)事件。7、有一線門店運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。三、薪資福利1.底薪+銷售提成+五險一金。月綜合收入6000元-15000元以上不封頂;四、工作時間1、做六休一（周中休息），工作時長跟隨商場營業(yè)時間。

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黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.為客戶提供專業(yè)的美容和美發(fā)服務;2.保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生，確保提供安全服務環(huán)境;3.了解客戶需求，提供個性化服務建議;4.維護客戶關系，確保服務質量達到客戶滿意。任職要求:1.對美容行業(yè)有濃厚興趣，愿意接受挑戰(zhàn);2.具備優(yōu)秀的客戶服務意識，能夠有效溝通;3.能夠適應團隊合作，具備團隊協(xié)作精神;4.保持專業(yè)知識的不斷學習和更新。

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龍先生

實名企業(yè)

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誠聘營銷人員：一、崗位：閥門產(chǎn)品銷售；二、條件：1、年齡35歲以下，有閥門銷售經(jīng)驗且?guī)в锌蛻舻牟幌蓿?、具有良好的溝通、協(xié)調能力；3、吃苦耐勞，能長期在外出差；4、責任心強，做事積極主動，認真踏實；5、?？埔陨蠈W歷；6、熟悉計算機基本操作。三、薪資：底薪十提成。四、工作內容：1、宣傳推廣企業(yè)及產(chǎn)品；2、搜集信息，掌握行業(yè)和客戶動態(tài)；3、銷售本公司產(chǎn)品；4、負責已簽合同的全程履行；5、營銷方面的內勤業(yè)務。

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.商品入庫和出庫管理：負責接收、檢驗、整理、存儲商品，并按照公司規(guī)定進行發(fā)貨。在商品入庫時，要確保商品質量、數(shù)量、規(guī)格等信息準確無誤，并按照商品分類進行存放。在商品出庫時，要根據(jù)訂單信息準確配貨，并確保發(fā)貨及時、準確。2.庫存管理：負責定期對庫存商品進行盤點，確保庫存數(shù)據(jù)的準確性。及時向公司反映庫存積壓或不足的情況，以便調整進貨計劃。熟練使用電子表格等軟件

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董先生

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1:建材店招聘小工，主要工作是：配貨，裝卸，平均幾天到一車，到貨就卸貨，平時就門店配配貨，整體工作量是不大的，也不是一天到晚的干2：上班時間：夏天早7晚6，冬天早上7點30晚上5點303：月休2天，中餐按18元一餐補貼。

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9月3日 12:51

先生

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立即聯(lián)系

1:建材店招聘小工，主要工作是：配貨，裝卸，平均幾天到一車，到貨就卸貨，平時就門店配配貨，整體工作量是不大的，也不是一天到晚的干2：上班時間：夏天早7晚6，冬天早上7點30晚上5點303：月休2天，中餐按18元一餐補貼。

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9月7日 11:43

先生

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立即聯(lián)系

1:建材店招聘小工，主要工作是：配貨，裝卸，平均幾天到一車，到貨就卸貨，平時就門店配配貨，整體工作量是不大的，也不是一天到晚的干2：上班時間：夏天早7晚6，冬天早上7點30晚上5點303：月休2天，中餐按18元一餐補貼。

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9月6日 08:48

先生

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