【【崗位職責】1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內(nèi)按時執(zhí)行。2、接受分配并且跟進所有的工作單核維修單。3、負責下一級員工的安全培訓工作，確保人、物和工作中的安全。4、查找故障、修理并維護保養(yǎng)設(shè)備，確保區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備的清潔和正常工作。5、在保證安全運行和保證客人體驗的前提下，節(jié)省能耗，注重環(huán)境保護。7、督導重要維修及增改工程施工，控制工程質(zhì)量與進度。8、協(xié)助外施工單位在本酒店的施工及安全，保證工程質(zhì)量符合IHG要求。9、協(xié)助建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案?！緧徫灰蟆?、高、低壓/暖通/特行/鍋爐等相關(guān)證書優(yōu)先。2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。3、熟知有關(guān)工程所有各專業(yè)系統(tǒng)的功能、程序和技能。4、能組織和指揮本崗位工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。5、具有良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識，積極主動推進或配合工作。6、條件優(yōu)秀者可適當放寬條件。

臨沂·蘭山區(qū)

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作地址：臨沂奧體皇冠假日酒店(地址:臨沂市蘭山區(qū)蘭州路20號)【崗位職責】1.在預算內(nèi)達成營收目標和員工銷售目標，提高利潤率。2.擬定并執(zhí)行銷售計劃，帶領(lǐng)團隊推動客房入住率明顯上升，提高平均房價，提升業(yè)務(wù)量，增加餐飲和宴會銷售。3.準備每月報表和銷售預測，分析當前和潛在的營銷趨勢，規(guī)劃各種活動增加營收與市場份額，并監(jiān)督員工工作績效，確保業(yè)績超出原先制定的營收計劃。4.處理員工日常銷售事務(wù)，計劃并分配工作，為團隊成員設(shè)立工作績效目標。5.同其他部門經(jīng)理協(xié)作，確保員工配備情況符合酒店客流量。6.為賓客提供各種信息（如：忠實計劃、本地景點、餐廳、設(shè)備信息），以提升賓客體驗。7.同主要客戶和外部相關(guān)人員建立聯(lián)系并保持聯(lián)絡(luò)，借此增加團體及會議業(yè)務(wù)量，包括客房銷售、餐飲銷售和宴會服務(wù)等。8.安排酒店會議及業(yè)務(wù)團隊活動，與其它酒店級部門進行協(xié)調(diào)，共同完成銷售部門同潛在客戶達成的協(xié)議中所規(guī)定的各項服務(wù)?！緧徫灰蟆?、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、工商管理、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、5年以上酒店銷售工作經(jīng)驗，具備成功的市場擴展及客戶管理經(jīng)驗。3、有本地客戶資源者優(yōu)先考慮。4、具備與不同層級客戶和內(nèi)部團隊高效溝通、建立信任并達成雙贏協(xié)議的能力。5、對市場趨勢有敏銳的洞察力，能制定有效的競爭策略。6、條件優(yōu)秀者可適當放寬條件。

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工作地址：臨沂奧體皇冠假日酒店(地址:臨沂市蘭山區(qū)蘭州路20號)【崗位職責】1、全面負責前廳部的日常運營管理工作，包括前臺接待、禮賓服務(wù)等各崗位的協(xié)調(diào)與監(jiān)督；2、制定并優(yōu)化前廳部工作流程及服務(wù)標準，確保服務(wù)質(zhì)量符合酒店品牌要求；3、處理賓客投訴及突發(fā)事件，及時解決問題并提升客戶滿意度；4、負責前廳部員工的排班、培訓、績效考核及團隊建設(shè)，提升員工專業(yè)能力與服務(wù)意識；5、與其他部門（如客房部、餐飲部、銷售部等）保持高效溝通，確保酒店整體運營順暢；6、監(jiān)控前廳部運營成本，合理控制物資消耗及人力成本；7、定期分析前廳部運營數(shù)據(jù)（如入住率、客戶評價等），提出改進建議并落實執(zhí)行。【崗位要求】1、?？萍耙陨蠈W歷，具備酒店管理或相關(guān)專業(yè)背景，熟悉高星級酒店前廳部運營流程優(yōu)先；2、2年以上前廳部管理經(jīng)驗，有國際品牌酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理能力，能承受較強的工作壓力；4、熟練使用酒店管理系統(tǒng)（如Opera等）及辦公軟件；5、具備較強的服務(wù)意識與客戶導向思維，注重細節(jié)與品質(zhì)；6、良好的團隊管理能力，能有效激勵員工并營造積極的工作氛圍。7、條件優(yōu)秀者可適當放寬條件。

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【崗位職責】1.遵守和執(zhí)行政府的法令、法規(guī)和安全規(guī)定，遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。2.執(zhí)行酒店的規(guī)章制度。保障酒店財產(chǎn)，酒店客人及員工的生命和財產(chǎn)安全。3.協(xié)調(diào)和組織本部門的日常運營工作，包括計劃和控制。4.確保按照高水準執(zhí)行所有的巡視和檢查工作。5.協(xié)助制定酒店安全保衛(wèi)制度、防火制度，協(xié)助酒店各個部門的安全管理。6.向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。7.負責保安部日常工作，包括保安人員的外包崗位及日常訓練。8.制定火災緊急突發(fā)事件處置預案，并組織人員演練。9.負責對火災、爆炸等突發(fā)事件的現(xiàn)場指揮和搶救。10.以積極的態(tài)度與酒店各部門及員工建立和諧的關(guān)系，提高團隊協(xié)作。11.為特殊活動制定保安工作計劃（如研討會、大型會議、政府要客、婚慶等）。12.與財務(wù)總監(jiān)一起編制和管理酒店的預算。13.同當?shù)氐墓病⑾罊C關(guān)及其他相關(guān)政府部門建立良好的關(guān)系。14.組織對員工進行安全教育和防火培訓。

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9月3日 10:41

王女士

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工作地址：臨沂奧體皇冠假日酒店(地址:臨沂市蘭山區(qū)蘭州路20號)【崗位職責】1、負責酒店員工薪資核算、支付等工作，確保薪資數(shù)據(jù)準確無誤。2、管理酒店日常現(xiàn)金收支，包括備用金管理、銀行對賬及資金調(diào)撥。3、審核各類費用報銷單據(jù)，確保票據(jù)合規(guī)、審批流程完整。4、編制薪資報表、資金流水表及相關(guān)財務(wù)分析報告，按時提交管理層。5、配合完成月度、季度及年度財務(wù)審計工作，提供所需薪資及出納數(shù)據(jù)。6、優(yōu)化薪資及出納流程，提出合理化建議以提升工作效率。7、妥善保管財務(wù)印章、票據(jù)及重要財務(wù)文件，確保資金安全?！緧徫灰蟆?、大專及以上學歷，財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。3、熟悉薪資核算流程及勞動法規(guī)，具備基礎(chǔ)財務(wù)知識，了解現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算流程。4、有洲際集團酒店財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。5、具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作意識。6、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的數(shù)據(jù)敏感度7、條件優(yōu)秀者可適當放寬條件。

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王女士

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今晚9號需要演唱會搭建小工20-50歲身體健康配合安排主要是搬搬抬抬，打雜，推箱子，搬物料。夜班19點-早4點160管飯如需加班配合加班，加班20/h位置：臨沂奧體中心報名微信:

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9月10日 16:46

先生

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一、應(yīng)聘條件1、身高160cm以上，年齡18-50歲2、學歷和工作經(jīng)歷不限，.二、薪資待遇：1.底薪5000+全勤500元，月綜合工資在5500-6500，2.工資每月15號準時發(fā)放，絕不拖欠。3.上崗10天可預支工資，離職人走賬清。4..晉升保安【班長-隊長】以上的隊員-薪資待遇：7000-8000+年終三、住宿環(huán)境1.住宿都是市區(qū)樓房，洗澡方便，冬暖夏涼.2.保安宿舍內(nèi)有WIFI無線網(wǎng)，上網(wǎng)方便一、應(yīng)聘條件1、身高160cm以上，年齡18-50歲2、學歷和工作經(jīng)歷不限，.二、薪資待遇：1.底薪5000+全勤500元，月綜合工資在5500-6500，2.工資每月15號準時發(fā)放，絕不拖欠。3.上崗10天可預支工資，離職人走賬清。4..晉升保安【班長-隊長】以上的隊員-薪資待遇：7000-8000+年終三、住宿環(huán)境1.住宿都是市區(qū)樓房，洗澡方便，冬暖夏涼.2.保安宿舍內(nèi)有WIFI無線網(wǎng)，上網(wǎng)方便工作地點：本公司項目較多，在南京，山東，四川，陜西，山西，駐馬店，鄭州，甘肅，等地都有承接項目，根據(jù)個人條件和意愿合理分配崗位。

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董女士

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