餐前準備：清潔餐桌、擺放餐具，檢查火鍋設備（如爐具、鍋具）是否正常，備好湯底、蘸料等。顧客接待：引導顧客入座，介紹菜品特色、鍋底類型，協(xié)助點餐并記錄需求（如辣度、忌口）。餐中服務：及時添加湯底、更換骨碟，協(xié)助顧客涮煮食材（部分場景），響應顧客需求（如加菜、調(diào)整火候）。餐后收尾：清理餐桌、回收餐具，協(xié)助整理餐區(qū)衛(wèi)生，核對賬單并協(xié)助顧客結(jié)算。

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鄭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、邀請路過顧客免費試吃五谷營養(yǎng)粉，并介紹相關產(chǎn)品（不要介意做試吃哈）2、為顧客現(xiàn)磨五谷粉或榨取五谷飲品3、介紹顧客感興趣產(chǎn)品4、維護店內(nèi)產(chǎn)品及衛(wèi)生

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余女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位：POS機營業(yè)廳營業(yè)員/店長薪資待遇：底薪4000-5000元，高提成（綜合收入6500+）崗位優(yōu)勢：零經(jīng)驗培訓：一周帶薪培訓+1對1導師指導晉升快車道：營業(yè)員→店長→區(qū)域經(jīng)理崗位要求：年齡21-40歲，會玩智能手機敢拼敢賺，目標敢強，有活力和良好的溝通能力，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。但更看重你的賺錢的欲望和拼搏的激情。工作內(nèi)容：負責門店內(nèi)接待，維護老客戶，開發(fā)新客戶。

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曹先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

三肥七瘦烤肉店招聘餐廳包吃住月休4天表現(xiàn)優(yōu)秀的員工可晉升上班10小時有早班晚班擺盤備餐簡單易上手15號發(fā)工資待遇好有全勤獎

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

福田區(qū)小區(qū)保安4名，要求有駕照會開車，身高170以上身高，18－40歲，無紋身無案底，無染發(fā)燙發(fā)，提供電子版體檢報告，5000包住不包吃，月休3天，12小時兩班倒，工作時間禁止玩手機，服裝由項目提供。

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汪女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

打包員（長期工，暑假勿擾）。年齡18-25歲。要求手腳麻利，工資5000起，具體看工作效率而定。不包吃住。地點福星路桐林城市廣場辦公樓。產(chǎn)品手機配件類。任職要求:1.年齡要求:18-25歲。2.工作效率要求:手腳麻利，有打包經(jīng)驗能夠快速完成打包。3.產(chǎn)品知識要求:對手機配件有一定的了解，能夠準確無誤地配送相關產(chǎn)品。4.薪資福利要求:工資5000元起，具體薪資根據(jù)工作效率和產(chǎn)品知識水平而定。5.不包吃住。6.產(chǎn)品:手機配件7.上班時間10個鐘制。11:00-10:00。中間休息1小時。崗位職責:1.負責電商訂單的打包工作。2.工作地點為福星路桐林城市廣場辦公樓。

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情需要理療相關經(jīng)驗 經(jīng)絡調(diào)理 無需足療足浴 艾灸 推拿 美容院 1-3年理療經(jīng)驗 1.為顧客提供個性化撥筋養(yǎng)生調(diào)理服務。2.執(zhí)行標準化服務流程。保障服務安全及效果。3.負責顧客售后服務跟進，提高顧客滿意度。4.學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。崗位要求:1.有推拿美容院行業(yè)經(jīng)驗2.年齡18-40歲，能力強者年齡可放寬，男女不限。3.具備服務意識，抗壓能力強，體力好，清晰表達能力。4.形象良好，儀態(tài)得體，發(fā)型發(fā)色，符合健康行業(yè)規(guī)范，無外露紋身。我們提供:薪酬：8-12k，月休四天，分早晚班。每天10h，繳納社保。銷售階梯式高提成。保底三個月。成長:公司上升空間大，能力強者可晉升管理層。自由:提供住宿。離門店上班步行幾分鐘。

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羅先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情需要理療相關經(jīng)驗 經(jīng)絡調(diào)理 無需足療足浴 艾灸 推拿 美容院 1-3年理療經(jīng)驗 1.為顧客提供個性化撥筋養(yǎng)生調(diào)理服務。2.執(zhí)行標準化服務流程。保障服務安全及效果。3.負責顧客售后服務跟進，提高顧客滿意度。4.學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。崗位要求:1.有推拿美容院行業(yè)經(jīng)驗2.年齡18-45歲，能力強者年齡可放寬，男女不限。3.具備服務意識，抗壓能力強，體力好，清晰表達能力。4.形象良好，儀態(tài)得體，發(fā)型發(fā)色，符合健康行業(yè)規(guī)范，無外露紋身。我們提供:薪酬：8-12k，保底8k，繳納社保。月休四天，分早晚班，。銷售階梯式高提成。成長:公司上升空間大，能力強者可晉升管理層。自由:提供住宿。離門店上班步行幾分鐘。

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羅先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】1.教學管理-教學計劃制定：與教練共同制定科學、系統(tǒng)的羽毛球教學計劃，明確各階段的教學內(nèi)容、進度安排和考核標準。-教學質(zhì)量監(jiān)督：定期巡查教學課堂，收集學員和家長的反饋意見，及時發(fā)現(xiàn)并解決教學過程中存在的問題，確保教學質(zhì)量的穩(wěn)定提升。-教學資源管理：負責教學器材的采購、維護和管理，同時，整理和更新教學資料。2.學員管理-學員招生與咨詢：通過線上線下多種渠道進行招生宣傳，解答家長和學員關于課程設置、教學方法、等方面的疑問，吸引更多學員報名。-學員檔案管理：為每位學員建立詳細的檔案，以便對學員進行跟蹤管理和個性化教學。定期對學員檔案進行整理和更新，。-學員溝通與服務：定期與學員和家長進行溝通，解決學員在學習過程中遇到的問題，提高學員和家長的滿意度。3.教練管理-教練招聘與培訓：制定教練招聘計劃，招聘具有專業(yè)資質(zhì)和教學經(jīng)驗的羽毛球教練。組織新入職教練進行培訓，幫助教練盡快適應工作環(huán)境。-教練考核與評估：建立科學合理的教練考核評估體系，定期對教練的教學質(zhì)量、工作態(tài)度、學員滿意度等進行考核評估，激勵教練不斷提高教學水平-教練團隊建設：組織教練參加各類培訓、交流活動，促進教練之間的經(jīng)驗分享和技術交流，營造良好的團隊氛圍，提高教練團隊的整體素質(zhì)和凝聚力。4.行政管理-課程安排與調(diào)度：合理安排課程表，確保教學資源的充分利用。同時，及時處理課程變更、調(diào)課等突發(fā)情況，保證教學秩序的正常進行。-財務管理：協(xié)助財務部門做好等工作，嚴格執(zhí)行財務管理制度，確保財務數(shù)據(jù)的準確和安全。-活動組織與策劃：組織學員參加各類羽毛球比賽、活動，豐富學員的課余生活，同時，策劃各類宣傳活動，提升機構的品牌知名度和影響力?！救温氁蟆?本科及以上學歷，教育學、管理學或相關專業(yè)優(yōu)先；-具備3年以上教務管理或相關工作經(jīng)驗，熟悉教學流程；-具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責任心，能適應多任務環(huán)境；-熟練使用辦公軟件及教務管理系統(tǒng)；-有較強的服務意識和團隊合作精神。

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丘女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心職責：●活動引擎：策劃執(zhí)行線上線下招生、主題活動、賽事等，提升品牌影響力?！窳髁抗芗遥贺撠熑粘Ｐ旅襟w平臺（如微信，視頻號，小紅書）運營推廣，吸引潛在學員?！窨蛻艏~帶：優(yōu)化服務體系，處理咨詢、維護家長關系，提升滿意度與續(xù)費率。●協(xié)作中樞：對接教學、教務、市場團隊，保障整體運營目標達成。我們需要你：思維活躍，創(chuàng)意十足，執(zhí)行力爆棚！具備優(yōu)秀的策劃、組織協(xié)調(diào)與溝通能力。熟悉新媒體運營與基礎營銷推廣手段。有教育/體育/活動運營經(jīng)驗者優(yōu)先，5面經(jīng)驗，熱愛體教融合事業(yè)。聯(lián)系方式：聯(lián)系人：丘老師投簡歷郵箱：@139.com歡迎自薦或推薦！工作地點：福田區(qū)赤尾待遇：具體面議，能力決定價值！

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丘女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

拍攝店里的食物宣傳片。長期合作，每天一條每次拍完剪輯發(fā)布店鋪官方賬號上。要求有一定水準，視頻每一次點贊量破萬獎金500

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楊女士

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立即聯(lián)系

工資5500起上不封頂招聘要求:男女不限，28-50歲，無需經(jīng)驗。這份工作屬于半維護半銷售崗位，適合銷售轉(zhuǎn)型、剛畢業(yè)應屆生及樂于從事保險行業(yè)的專員。薪資待遇:1、前6個月最高每月5500元，工作津貼+保單提成+績效津貼，后期6個月按業(yè)績直接提成，無工作津貼。2、為員工提供公平透明的晉升機會;工作內(nèi)容:1.客戶家庭保單整理、保單缺口提醒;2.客戶生日祝福、節(jié)日溫馨祝福;3.客戶繳費、續(xù)費提醒;4.客戶保單領取年金滿期金養(yǎng)老金提醒;5.客戶信息完善;6.保險理，賠報案受理、理賠辦理、理賠款到賬提醒;7.公司最新資訊、福利權益活動以及財富沙龍活動的告知與邀約;8.通過公司劃分的老客戶經(jīng)營，逐步了解清楚客戶的客戶畫像，并作相應的需求分析與保險配置(二次資源開發(fā))

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韋女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

人壽保險專員企業(yè)簡介: 工作內(nèi)容:1.客戶家庭保單整理、保單缺口提醒;2.客戶生日祝福、節(jié)日溫馨祝福;3.客戶繳費、續(xù)費提醒;4.客戶保單領取年金滿期金養(yǎng)老金提醒;5.客戶信息完善;6.保險理賠報案受理、理賠辦理、理賠款到賬提醒;7.公司最新資訊、福利權益活動以及財富沙龍活動的告知與邀約;8.通過公司劃分的老客戶經(jīng)營，逐步了解清楚客戶的客戶畫像，并作相應的需求分析與保險配置(二次資源開發(fā))保底5500工資上不封頂招聘要求:男女不限，28-50歲，無需經(jīng)驗。這份工作屬于半維護半銷售崗位，適合銷售轉(zhuǎn)型、剛畢業(yè)應屆生及樂于從事保險行業(yè)的專員。薪資待遇:1、前6個月最高每月5500元，工作津貼+保單提成+績效津貼，后期6個月按業(yè)績直接提成，無工作津貼。2、為員工提供公平透明的晉升機會;3、各類表彰大會獎勵及各類培訓;4、定期團建，團建的方式多種多樣(拓展類、聚餐類、旅游類等)，國內(nèi)國外旅游等活動。5、，有員工商業(yè)險保障(包含意外險、醫(yī)療險、身故保障、養(yǎng)老金)工作時間8:30-17:30周末雙休按國家法定節(jié)假日休假工作地點:福田區(qū)海岸環(huán)慶大廈34樓

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吳女士

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