崗位職責：1．負責日常行政管理工作，確保中心運作順暢2．協助經理處理日常事務，提高工作效率3．參與組織中心活動及會議，保障活動順利進行任職要求：1具備出色的組織和協調能力，能夠高效執(zhí)行任務2．擁有良好的溝通技巧，能夠與團隊和外部合作伙伴建立良好關系3．能夠適應快節(jié)奏工作環(huán)境，具備優(yōu)秀的問題解決能力年齡25-50歲大專以上學歷

珠?！は阒迏^(qū)·檸溪村

馬女士

實名企業(yè)

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雇主請住家阿姨，家住拱北附近小區(qū)，兩房74平米，家里有個80歲癡呆女老人，老人生活基本能自理，可以自己洗澡，上廁所，吃飯，需要阿姨照顧和陪伴。阿姨要打掃衛(wèi)生，做飯，照顧老人。要求阿姨素質高，有耐心。法定節(jié)假日照休。有照顧過癡呆老人的優(yōu)先考慮。工資7000元/月需要這份工作的阿姨請聯系我。

珠?！は阒迏^(qū)·檸溪村

陳女士

實名企業(yè)

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只送蔬菜水果生活用品，固定門店取貨，日結390-450，提供吃住車，接受有案底，接受沒經驗，上班地址自由選擇，全市就近分配上班，快聯系我!!!

珠海·香洲區(qū)·檸溪村

黃敏燕

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工程勞務公司總經理薪資范圍：具體面議，優(yōu)秀者可持股工作地點：泰州，安徽，珠海，需跟項目變動城市匯報對象：董事長核心職責1.戰(zhàn)略與經營制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，重點拓展園林、市政、路橋、分包市場；統籌年度經營目標，確保項目人員輸送達標率≥95%，客戶復簽率≥80%。2.工程勞務管理主導大型施工項目勞務合作（如總包方對接、班組招募、工期人員調配）；建立施工隊長/班組長資源庫，優(yōu)化勞務隊伍分級管理體系；監(jiān)督項目現場勞務管理，解決農民工工資發(fā)放、工傷處理、群體糾紛等風險問題。3.資源整合維護住建局、行業(yè)協會、總包單位等關鍵關系，獲取工程招投標信息；開發(fā)并管理勞務基地（如與偏遠地區(qū)政府合作定向輸送建筑工人）。4.合規(guī)與風控確保公司資質（如《勞務分包資質》《安全生產許可證》）合法有效；?嚴控用工合同、工資專戶、工傷保險等合規(guī)紅線，規(guī)避勞資糾紛。任職要求硬性條件：?年齡35-50歲，本科及以上學歷（工程管理、土木工程專業(yè)優(yōu)先）；?8年以上工程行業(yè)經驗，其中3年以上建筑勞務公司或施工企業(yè)高管任職經歷；?熟悉《保障農民工工資支付條例》《建筑工程施工發(fā)包與承包管理辦法》等法規(guī)。核心能力：?具備500人以上施工隊伍管理經驗，擅長協調總包方、分包方與農民工三方關系；?有工程勞務外包項目全程操盤案例（如住宅樓盤、高速公路等大型項目）；?精通勞務成本測算（如點工/包工模式選擇），能優(yōu)化人效降低用工成本。薪酬福利?薪資結構：底薪（40%）+績效（30%）+年終分紅（30%）；?專項獎勵：工程項目回款獎、優(yōu)質班組建設獎；?福利保障：配車/車補、項目駐場補貼、高管商業(yè)保險；?長期激勵：優(yōu)秀者可獲股權激勵或分公司合伙人資格。應聘方式1.材料提交：簡歷+近3年主導的工程勞務項目清單（注明規(guī)模、成本、完成情況）；身份證、學歷證書、相關資質證書掃描件。2標題格式：姓名+工程勞務總經理+從業(yè)年限

珠?！は阒迏^(qū)·前山

許女士

實名企業(yè)

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崗位職責:負責私域用戶的日常維護新用戶引流及時回復并解答顧客疑問挖掘用戶需求，提示用戶粘性招聘要求:無經驗也可以面試會有老員工一對一帶有抖音快手方面的運營優(yōu)先面試懂得在各大平臺引流很容易上手

珠海·香洲區(qū)·翠微

陳先生

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后勤阿姨60歲以下！工作時間，九小時包含吃飯時間，月休四天，法定假日，另外休！包吃兩餐，中餐，晚餐，月工資3100左右。主要的工作是樓面客衛(wèi)生清潔，收拾客房等！

珠海·香洲區(qū)·檸溪村

黃女士

實名企業(yè)

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要求5年以上臨床經驗，熟悉中醫(yī)基礎理論，經絡，腧穴，病因病機，常見疼痛病證的診斷及鑒別診斷，能合理應用中醫(yī)外治法。姓別年齡不限，有意者請直接聯系或面談。

珠海·香洲區(qū)·檸溪村

劉先生

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