招辦公室人事文員人事文員工作內(nèi)容（年齡要求18-35周歲）我們公司人事文員主要是負(fù)責(zé)招聘公司的其他崗位，比較喜歡聊天都可以，工作內(nèi)容就是在線上與人打招呼，詢(xún)問(wèn)招不招工作，個(gè)給他人介紹工作內(nèi)容和薪資待遇，聊聊天，新人剛來(lái)不會(huì)的，可以讓老人和主管幫忙聊，一樣也是個(gè)人業(yè)績(jī)薪資待遇：人事，底薪4000（完成一個(gè)人即可）+招人提成500～4000元一個(gè)人頭無(wú)上限包吃包住上班時(shí)間：16:00～23:00月休4天，（可自行調(diào)休）法定節(jié)假日另外安排

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王先生

實(shí)名企業(yè)

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人事專(zhuān)員職務(wù)描述（簡(jiǎn)短版）核心負(fù)責(zé)執(zhí)行企業(yè)人力資源日常工作，支撐人才管理與員工關(guān)系。1.核心職責(zé)-協(xié)助招聘（篩簡(jiǎn)歷、組織面試、辦入職）-處理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、維護(hù)檔案，解答人事咨詢(xún)有野心有服從性想掙錢(qián)的來(lái)

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王先生

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工作時(shí)間：20:00-次日02:00接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)崗位職責(zé)：1為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的歌唱服務(wù)，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度;2.負(fù)責(zé)唱歌設(shè)備的調(diào)試和維護(hù)，保證設(shè)備正常運(yùn)行;3.協(xié)助客戶(hù)解決在唱歌過(guò)程中遇到的任何問(wèn)題；4.工作時(shí)間：接受夜班，時(shí)間自由、【工作內(nèi)容】負(fù)責(zé)包廂接待、點(diǎn)歌服務(wù)及氛圍營(yíng)造，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，帶薪培訓(xùn)！【薪資福利】月保底1.2K元+包食宿+月休4天，薪資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放?！疽蟆啃愿耖_(kāi)朗，善于溝通，無(wú)學(xué)歷限制?！炯尤胛覀儭刻峁﹫F(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)會(huì)，晉升空間大，歡迎咨詢(xún)！

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王先生

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一、你的主要工作：1.開(kāi)拓天貓、抖音、視頻號(hào)等MCN/直播主播，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，篩選適合合作的主播并推薦適合其帶貨的產(chǎn)品；2.與對(duì)方溝通直播帶貨的合作方案，選品等，對(duì)最終帶貨效果負(fù)責(zé)；3.維護(hù)商務(wù)往來(lái)，包括帶貨潛力達(dá)人或機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)期合作，為公司爭(zhēng)取更有利的資源或條件，挖掘合作深度；4.及時(shí)了解抖音、快手、淘寶、視頻號(hào)直播行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行收集、分析和總結(jié)。二、你的能力：1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2.能熟練操作基本辦公軟件，具備一定的文案功底；3.豐富的MCN機(jī)構(gòu)、直播公會(huì)和帶貨KOL資源；4.具備一定的開(kāi)發(fā)KOL資源的能力和方法；5.具備良好的人際交往、語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力；6.具備高度的責(zé)任心、誠(chéng)信的工作作風(fēng)、優(yōu)秀溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。三、福利大禮包：1、你會(huì)關(guān)心的：每月半天無(wú)因假（說(shuō)請(qǐng)假就請(qǐng)假）、喝不完的燕窩、各類(lèi)獎(jiǎng)金、雙休、過(guò)年放12天（帶薪），一年兩次晉升調(diào)薪機(jī)會(huì)、五險(xiǎn)一金（基操）；2、你可能在意的：每周二瑜伽社、每周三游泳社、每周四羽毛球社、每周五籃球社，以上全部包場(chǎng)免費(fèi)，連喝的礦泉水也給你包了。哦對(duì)了，WIFI也是免費(fèi)的。

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吳女士

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立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1、策略規(guī)劃：?負(fù)責(zé)公司私域生態(tài)（主要包括微信生態(tài)：公眾號(hào)、社群、小程序、企業(yè)微信等）的商業(yè)化戰(zhàn)略制定與落地執(zhí)行，對(duì)私域GMV增長(zhǎng)負(fù)責(zé)。2、合作拓展：?獨(dú)立開(kāi)拓并建立與目標(biāo)行業(yè)KOL/KOC、異業(yè)品牌、渠道代理、平臺(tái)服務(wù)商等的合作關(guān)系，構(gòu)建私域合作生態(tài)矩陣。3、項(xiàng)目落地：?主導(dǎo)私域合作項(xiàng)目的全程推進(jìn)，包括但不限于分銷(xiāo)合作、會(huì)員體系打通等，從方案策劃、談判簽約到執(zhí)行復(fù)盤(pán)。4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)：?監(jiān)控并分析私域運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵數(shù)據(jù)（拉新、轉(zhuǎn)化、復(fù)購(gòu)、客單價(jià)、用戶(hù)生命周期價(jià)值LTV等），基于數(shù)據(jù)洞察持續(xù)優(yōu)化合作策略與運(yùn)營(yíng)動(dòng)作。5、資源整合：?高效協(xié)調(diào)內(nèi)部資源（內(nèi)容、設(shè)計(jì)、產(chǎn)品、技術(shù)、客服團(tuán)隊(duì)），確保合作項(xiàng)目高質(zhì)量落地，提升用戶(hù)體驗(yàn)和合作滿(mǎn)意度。6、市場(chǎng)洞察：?持續(xù)追蹤私域行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品動(dòng)向和新興玩法，為公司的私域戰(zhàn)略迭代提供前瞻性建議。二、任職要求：1、經(jīng)驗(yàn)：2-3年以上商務(wù)拓展、平臺(tái)合作、品牌營(yíng)銷(xiāo)或私域運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的私域合作案例者優(yōu)先。2、能力：具備出色的商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)和資源整合能力，能獨(dú)立完成從0到1的合作開(kāi)拓。3、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和邏輯分析能力，能使用數(shù)據(jù)工具指導(dǎo)工作。4、結(jié)果導(dǎo)向，抗壓性強(qiáng)，擁有強(qiáng)烈的自驅(qū)力和目標(biāo)感。5、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理和多任務(wù)并行處理能力。加分項(xiàng)：?擁有豐富的KOL、MCN機(jī)構(gòu)、品牌方或線下渠道資源。

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吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、管理所轄區(qū)域的員工差勤、業(yè)務(wù)技能、心態(tài)輔導(dǎo)，處理區(qū)域內(nèi)的綜合事務(wù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等；2、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)方案的初步制定、追蹤、業(yè)務(wù)推進(jìn)的跟進(jìn)；3、營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議管理與策劃、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)量管理、人員架構(gòu)管理；4、安排所轄區(qū)域的行事歷，組織區(qū)域內(nèi)的客戶(hù)活動(dòng);5、客戶(hù)活動(dòng)協(xié)助與統(tǒng)計(jì)工作，活動(dòng)物料對(duì)接工作;6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

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李先生

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立即聯(lián)系

普工人走賬清月長(zhǎng)白班240一天生產(chǎn)5G通訊類(lèi)電子產(chǎn)品，簡(jiǎn)單容易上手，基本一看-月薪:保底7500元月(按照小時(shí)計(jì)算薪資)-月薪:保底7500元月(按照小時(shí)計(jì)算薪資)聯(lián)系方式:直接點(diǎn)下方(申請(qǐng)職位)或者點(diǎn)開(kāi)下方(聊一聊)，然后點(diǎn)右上角(發(fā)簡(jiǎn)歷);本公司人事部會(huì)及時(shí)聯(lián)系你，跟你介紹本公司情況。一、薪資結(jié)構(gòu):26/小時(shí)!一天10-11個(gè)小時(shí)，綜合薪資7500-8000-二、招聘普工崗位職位職責(zé)：主要做打包、組裝產(chǎn)品以及貼標(biāo)簽檢查產(chǎn)品質(zhì)量操作機(jī)臺(tái)物料供給等等-三、招聘要求(1)年齡16-45周歲;身體健康(2)無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，崗位簡(jiǎn)單輕松。(3)無(wú)案底，無(wú)紋身-四、關(guān)于食宿(1)面試當(dāng)天，下午5點(diǎn)，發(fā)放廠牌，憑廠牌在食堂刷卡用餐。(2)不用自己出錢(qián)充值，(3)工業(yè)園區(qū)配有:粵菜食堂(清淡)+湘菜食堂(辣味);(4)宿舍4人間;全新裝修的宿舍;配置有空調(diào);洗衣機(jī)，飲水機(jī)，環(huán)境優(yōu)雅(5)面試第2天，早上8點(diǎn)，開(kāi)始帶薪入職培訓(xùn)一天。(6)面試當(dāng)天，請(qǐng)帶齊被子+衣物+生活用品。以免影響第二天入職培訓(xùn)。五、工作環(huán)境(1)坐班;穿普通工衣或個(gè)人便服。(2)車(chē)間溫度常年恒溫26;(3)中途離崗上洗手間，不需要打報(bào)告，不需要?jiǎng)e人頂崗。

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé): 1.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售與推廣； 2.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量； 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和銷(xiāo)售能力； 2.能夠獨(dú)立完成銷(xiāo)售任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心； 3.積極參與團(tuán)隊(duì)合作，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；

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阮先生

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繳納保險(xiǎn)且高工價(jià)最高25元/H機(jī)會(huì)不多名額有限無(wú)需體檢??！無(wú)需經(jīng)驗(yàn)??！不卡紋身！！真正做到0費(fèi)用包入職。招聘崗位:普工、操作員、測(cè)量員、IPQC、檢驗(yàn)、組裝、包裝、技術(shù)員，開(kāi)機(jī)員等崗位注:崗位可選，不合適可以換(部分崗位長(zhǎng)白班)有餐卡吃飯新人有老員工帶，一教就會(huì)長(zhǎng)期發(fā)展可晉升管理職:儲(chǔ)備干部、領(lǐng)班、組長(zhǎng)、線長(zhǎng)、車(chē)間主管等二、【薪資待遇】普工崗位純工價(jià)22元/H每個(gè)月10號(hào)發(fā)正式工工資，焊接崗位25/H，入職就繳納保險(xiǎn)，綜合月薪6000-7500元三、【招聘要求】1、年齡:18-40歲2、無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷不限3、身體健康，吃苦耐勞4、入職需攜帶身份證原件!!!四、【福利待遇】1、免費(fèi)宿舍:有空調(diào)、熱水器、WIFI、衣柜、獨(dú)立衛(wèi)生間、淋浴間。2、發(fā)放飯卡，食堂菜品豐富多樣，適合每個(gè)地域的員工，米飯?zhí)撞?、面條、水餃、饅頭等。吃住在廠區(qū)里，離職提前說(shuō)，不耽誤掙錢(qián)

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朱女士

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每小時(shí)25元，12小時(shí)計(jì)薪300/天年齡16-40周歲工作時(shí)間8:00-8：00中間休息2小時(shí)兩班倒，一個(gè)月倒一次。崗位不合適七天可調(diào)換。餐飲條件：免費(fèi)提供三頓工作套餐，高規(guī)格餐標(biāo)套餐，除套餐外有多種美食菜系可供選擇住宿4人間，環(huán)境優(yōu)雅，配套設(shè)施齊全（水電費(fèi)均攤）；生活條件：公司擁有完善的職工生活區(qū)；工服連體服、分體服都有。廠區(qū)主要生產(chǎn)智能手機(jī)、平板電腦、筆記本電腦、顯示器、電視顯示屏等五大應(yīng)用領(lǐng)域；負(fù)責(zé)產(chǎn)品出現(xiàn)不良的原因分析及維修、協(xié)助工程師開(kāi)展生產(chǎn)類(lèi)工作。（崗位不合適，7日內(nèi)可調(diào)）〖基本要求〗16-35周歲，男女不限；兩班倒〖文化要求〗初中，普通話，會(huì)認(rèn)會(huì)讀26個(gè)英文字母；〖餐飲福利〗入職辦餐卡 〖其他要求〗紋身蓋的住就可以，未盡事宜須確認(rèn)；需要身份證原件辦入職〖限制條件〗、傳染病、注：入職統(tǒng)一辦就餐卡。4-8 人間，配有全自動(dòng)洗衣機(jī)、空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間、電視機(jī)、衣柜等設(shè)施，有完善的生活區(qū)物業(yè)管理，擁有完善的職工生活區(qū)，配有超市、食堂、籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、臺(tái)球室、乒乓球室、健身房、員工活動(dòng)中心等活動(dòng)設(shè)施。

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先生

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