一、向客戶介紹公司和證券市場(chǎng)的基本情況；向客戶介紹證券市場(chǎng)的有關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章、自律規(guī)則和公司的有關(guān)規(guī)定；介紹證券投資的基本知識(shí)；二、向客戶推介、銷售公司的產(chǎn)品和服務(wù)，營銷客戶與公司建立商務(wù)關(guān)系；三、向客戶介紹開戶、交易、資金存取、產(chǎn)品和服務(wù)獲取或購買等業(yè)務(wù)流程；四、開展客戶的維護(hù)工作；五、為營業(yè)機(jī)構(gòu)推薦證券經(jīng)紀(jì)人；根據(jù)營業(yè)機(jī)構(gòu)的安排對(duì)證券經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理；六、營業(yè)機(jī)構(gòu)其他工作。通過證券從業(yè)資格考試

廣州·荔灣區(qū)

林先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（1）負(fù)責(zé)開拓及服務(wù)公司高凈值客群，深度了解及挖掘客戶需求，為其提供專業(yè)的資產(chǎn)配置方案；（2）持續(xù)提供完善的投前、投中、投后服務(wù)，建立長(zhǎng)遠(yuǎn)的服務(wù)關(guān)系，滿足客戶綜合化、多元化的金融需求，實(shí)現(xiàn)服務(wù)深度的提升?？己耍盒略鲑Y產(chǎn)/高端戶/金融產(chǎn)品/投顧收入/兩融余額規(guī)模/凈傭金（六選二）任職要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、熟悉財(cái)富管理相關(guān)理論及實(shí)務(wù)，了解不同客群財(cái)富管理需求，擁有資產(chǎn)配置服務(wù)能力，具備2年以上客戶開發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備良好的溝通表達(dá)能力、客戶服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神；態(tài)度積極主動(dòng)，仔細(xì)認(rèn)真，踏實(shí)肯干，性格樂觀，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏高效率工作；4、取得證券從業(yè)資格，具備基金從業(yè)資格優(yōu)先；5、誠信穩(wěn)健，合規(guī)意識(shí)強(qiáng)，認(rèn)同行業(yè)文化價(jià)值觀；

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林先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（1）負(fù)責(zé)開拓及服務(wù)公司高凈值客群，深度了解及挖掘客戶需求，為其提供專業(yè)的資產(chǎn)配置方案；（2）持續(xù)提供完善的投前、投中、投后服務(wù)，建立長(zhǎng)遠(yuǎn)的服務(wù)關(guān)系，滿足客戶綜合化、多元化的金融需求，實(shí)現(xiàn)服務(wù)深度的提升?？己耍盒略鲑Y產(chǎn)/高端戶/金融產(chǎn)品/投顧收入/兩融余額規(guī)模/凈傭金（六選二）任職要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、熟悉財(cái)富管理相關(guān)理論及實(shí)務(wù)，了解不同客群財(cái)富管理需求，擁有資產(chǎn)配置服務(wù)能力，具備2年以上客戶開發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備良好的溝通表達(dá)能力、客戶服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神；態(tài)度積極主動(dòng)，仔細(xì)認(rèn)真，踏實(shí)肯干，性格樂觀，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏高效率工作；4、取得證券從業(yè)資格，具備基金從業(yè)資格優(yōu)先；5、誠信穩(wěn)健，合規(guī)意識(shí)強(qiáng)，認(rèn)同行業(yè)文化價(jià)值觀；

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林先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

?性格好人品好對(duì)待客人有親和力?吃苦耐勞認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行能力強(qiáng)?有團(tuán)隊(duì)意識(shí)不照顧公主病?月休四天底薪面議?可獨(dú)立完成客作者優(yōu)先考慮?接觸過日式美甲美睫者優(yōu)先考慮能力越高工資越高好高騖遠(yuǎn)者勿擾

廣州·荔灣區(qū)·松洲

林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)CS、商超系統(tǒng)生意，負(fù)責(zé)開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；2、協(xié)助完成新品進(jìn)場(chǎng)及銷售工作，協(xié)助達(dá)成銷售目標(biāo)；2、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，并結(jié)合不同的目標(biāo)市場(chǎng)/客戶，制訂可執(zhí)行的營銷方案；3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理，保持與重要客戶的良好溝通，持續(xù)提高客戶滿意度；4、及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。任職條件1、大專及以上學(xué)歷，25-35歲，了解國內(nèi)KA、cs系統(tǒng)，有3年及以上化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(有潤(rùn)本/叮叮業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）2、熟練運(yùn)用office辦公軟件，具備數(shù)據(jù)匯總、分析能力和報(bào)表處理能力;3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和成就欲望，較好的抗壓能力。其它：1、試用期3個(gè)月；2、六天制，單休；3、享受國家法定節(jié)假日，春節(jié)有小長(zhǎng)假；

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唐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

，外貿(mào)跟單員，會(huì)英語，整理面料和新版，輔料安排，制作生產(chǎn)制單，跟進(jìn)工廠進(jìn)度，查樣板和拍照，歸檔客戶資料.在辦公室工作，不需要外出，有社保和假期。

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)引流推廣吸引開發(fā)、聯(lián)系客戶，完成訂單。2、公司做的是vcc跨境虛擬卡平臺(tái);國際通用卡，適用于經(jīng)常出國和跨境電商使用。3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;崗位要求:1、年齡18-26歲，男女不限;身體健康，有兩個(gè)月引流經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，國內(nèi)外平臺(tái)都可;2、思維反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力及溝通技巧，具有親和力;3、熟悉電腦操作。薪資福利:1.發(fā)薪日:20號(hào)無責(zé)底薪4000+提成，試用期2個(gè)月，轉(zhuǎn)正+500或1000元(綜合薪資8k起，能力優(yōu)秀者輕松過萬)。提成方式:10%-30%，以自己代理的消耗流水為提成標(biāo)準(zhǔn)，高提成，能者多勞，薪資上不封頂不定期下午茶上班時(shí)間：中午12:00-晚上21：30，17：:3-18:30休息時(shí)間，周日休息，法定節(jié)假日正常放假

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詹女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】通過公司提供的客源，電話回訪老客戶，跟進(jìn)產(chǎn)品使用情況，微信維護(hù)售后（沒有數(shù)量和時(shí)長(zhǎng)要求），無需外出跑市場(chǎng)，辦公室上班。前期積累客戶資源以電網(wǎng)銷性質(zhì)，后期維護(hù)銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主接受全職小白/應(yīng)屆生，有無經(jīng)驗(yàn)皆可！有人帶~~【崗位要求】1、口齒清晰，普通話流利，善于溝通表達(dá)，應(yīng)變能力強(qiáng)。2、有無經(jīng)驗(yàn)皆可，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。3、性格外向，有團(tuán)隊(duì)精神?！拘劫Y待遇】1、無責(zé)底薪4500（含300全勤)+提成+獎(jiǎng)金2、上班時(shí)間：12:00-21:30，休息時(shí)間17:30-18:30，周日休息，法定節(jié)假日正常休息。3、不定期的團(tuán)建活動(dòng)，下午茶4、購買五險(xiǎn)，按國家法定節(jié)假日放假，病假產(chǎn)假事假等。員工晉升空間：業(yè)務(wù)員-組長(zhǎng)-主管-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理，市場(chǎng)總監(jiān)等

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顏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)為公司快速搭建成熟的私域團(tuán)隊(duì)2、必須有美妝/大健康一轉(zhuǎn)、二轉(zhuǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)3、有人脈、能快速組建團(tuán)隊(duì)（以下是績(jī)效，要求實(shí)干，不浪費(fèi)時(shí)間的來聊）9月主管薪資計(jì)算固定底薪：8+（4績(jī)效）績(jī)效目標(biāo)達(dá)成比例 提成60%-85% 按比例發(fā)放85%以上 全發(fā)100%-130% 按比例130以上 雙倍9月份個(gè)人目標(biāo)任務(wù)團(tuán)隊(duì)總?cè)藬?shù)：60人人均銷售額：6萬人均進(jìn)粉：不低于600個(gè)粉（每個(gè)粉產(chǎn)出100元）備注：如團(tuán)對(duì)需要擴(kuò)充人員按照人均6萬任務(wù)類推，每增加一人增加6萬任務(wù)目標(biāo)。（新人第二輪接粉開始算任務(wù)考核，第一輪作為學(xué)習(xí)不計(jì)入考核，考核時(shí)間以入職時(shí)間比例來定；例如：入職10號(hào)，第一輪學(xué)習(xí)后20號(hào)開始第二輪當(dāng)月考核時(shí)間為10天，每天考核為2000計(jì)算則為2萬）全年達(dá)到目標(biāo)值凈利潤(rùn)提點(diǎn)純利潤(rùn)額 100萬以內(nèi) 10%100萬-200萬 15%200萬-500萬 20%500萬-1000萬 25%1000萬以上 30%****（按階梯發(fā)放）費(fèi)用包含明細(xì)：貨品成本快遞費(fèi)通道費(fèi)贈(zèng)品（梳子、枕頭、藥王石）員工的底薪員工的提成員工的社保廣告費(fèi)（助手、紅包、場(chǎng)地、水電、團(tuán)建、后勤人員的工資、電腦、軟件、獎(jiǎng)金）

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)為公司快速搭建成熟的私域團(tuán)隊(duì)2、必須有美妝/大健康一轉(zhuǎn)、二轉(zhuǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)3、有人脈、能快速組建團(tuán)隊(duì)（以下是績(jī)效，要求實(shí)干，不浪費(fèi)時(shí)間的來聊）9月主管薪資計(jì)算固定底薪：8+（4績(jī)效）績(jī)效目標(biāo)達(dá)成比例提成60%-85%按比例發(fā)放85%以上全發(fā)100%-130%按比例130以上雙倍9月份個(gè)人目標(biāo)任務(wù)團(tuán)隊(duì)總?cè)藬?shù)：60人人均銷售額：6萬人均進(jìn)粉：不低于600個(gè)粉（每個(gè)粉產(chǎn)出100元）備注：如團(tuán)對(duì)需要擴(kuò)充人員按照人均6萬任務(wù)類推，每增加一人增加6萬任務(wù)目標(biāo)。（新人第二輪接粉開始算任務(wù)考核，第一輪作為學(xué)習(xí)不計(jì)入考核，考核時(shí)間以入職時(shí)間比例來定；例如：入職10號(hào)，第一輪學(xué)習(xí)后20號(hào)開始第二輪當(dāng)月考核時(shí)間為10天，每天考核為2000計(jì)算則為2萬）全年達(dá)到目標(biāo)值凈利潤(rùn)提點(diǎn)純利潤(rùn)額100萬以內(nèi)10%100萬-200萬15%200萬-500萬20%500萬-1000萬25%1000萬以上30%****（按階梯發(fā)放）費(fèi)用包含明細(xì)：貨品成本快遞費(fèi)通道費(fèi)贈(zèng)品（梳子、枕頭、藥王石）員工的底薪員工的提成員工的社保廣告費(fèi)（助手、紅包、場(chǎng)地、水電、團(tuán)建、后勤人員的工資、電腦、軟件、獎(jiǎng)金）

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣州鏈家集團(tuán)經(jīng)紀(jì)有限公司：只要你肯努力，月入過萬不是夢(mèng)，需要良好的工作態(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)收入有極高的欲望，六險(xiǎn)三金，生日假，福利假，團(tuán)建等等。

廣州·荔灣區(qū)·松洲

肖先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)門店顧客接待；2、為來店客戶提供專業(yè)的健身舞蹈瑜伽游泳咨詢服務(wù)；3、成功推薦所經(jīng)營產(chǎn)品4、維護(hù)好新老客戶

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蔡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

?國際市場(chǎng)開發(fā)與客戶維護(hù)?。通過B2B平臺(tái)（如阿里巴巴國際站）、展會(huì)、社交媒體等渠道開發(fā)新客戶。??1??2分析客戶需求，制定差異化報(bào)價(jià)策略，進(jìn)行商務(wù)談判（含F(xiàn)OB/CIF條款、付款方式等）。??2定期回訪客戶，處理質(zhì)量爭(zhēng)議或物流問題，維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系。??2?訂單全流程管理?。跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)工廠備貨，處理突發(fā)生產(chǎn)問題（如原材料短缺）。??2安排國際物流，選擇貨代公司并跟蹤運(yùn)輸狀態(tài)。??2主導(dǎo)報(bào)關(guān)清關(guān)流程，處理海關(guān)查驗(yàn)、退稅等手續(xù)。??2?單證處理與風(fēng)險(xiǎn)控制?。制作商業(yè)發(fā)票、裝箱單、原產(chǎn)地證等出口單證，確保單證一致。??2??3監(jiān)控匯率波動(dòng)和國際貿(mào)易政策變化，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。??2

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蔡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

全部工作內(nèi)容：需在社媒Facebook,ins,小紅書,抖音,等軟件每天堅(jiān)持發(fā)一條內(nèi)容(找到客戶有提成),需做單,需驗(yàn)貨,需網(wǎng)上采購國外客戶的產(chǎn)品,國外客戶到來需要陪同客戶到周邊批發(fā)市場(chǎng)協(xié)助下單,需整理單據(jù),需發(fā)國際物流,偶爾需安排裝柜,我司以傳統(tǒng)貿(mào)易為主,輔之社媒,新同事前幾個(gè)月協(xié)助前輩完成這些工作就行,忙不過來再招人,工作經(jīng)常能接觸到外國人,公司周邊有很多外國人,外國人餐廳,鄰居也是外國人

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胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

需在社媒Facebook,ins,小紅書,抖音,等軟件每天堅(jiān)持發(fā)一條內(nèi)容(找到客戶有提成),需做單,需驗(yàn)貨,需網(wǎng)上采購國外客戶的產(chǎn)品,國外客戶到來需要陪同客戶到周邊批發(fā)市場(chǎng)協(xié)助下單,需整理單據(jù),需發(fā)國際物流,偶爾需安排裝柜,我司以傳統(tǒng)貿(mào)易為主,輔之社媒,新同事前幾個(gè)月協(xié)助前輩完成這些工作就行,忙不過來再招人,工作經(jīng)常能接觸

廣州·荔灣區(qū)·松洲

胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘健身房保潔員招聘數(shù)量：2名（一男一女各一名）工作地點(diǎn)：廣州市荔灣區(qū)西灣路悅匯城五層工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)健身房?jī)?nèi)衛(wèi)生保潔工作可到崗時(shí)間：9月14日要求：男女不限、年齡60歲以下，身體扎實(shí)工作時(shí)間：最早8：30上班，最晚21：30下班，每班8小時(shí)，排班上班，午餐晚餐各一小時(shí)休息，不包吃住，月休4天。待遇：4000元+500元頂班補(bǔ)貼聯(lián)系電話：，黃小姐

廣州·荔灣區(qū)·流花

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

茶百道招聘!早班9:00-19:00中10:00-20:00晚12:00-22:00試工5天！試工5天！一天工作10個(gè)小時(shí)包含吃飯1個(gè)小時(shí)，大節(jié)假日雙倍工資考核過了的話，有提成，績(jī)效，全勤，和，有能力可以提升的噢，不帶消極情緒工作，離職要提前1個(gè)月說要剪指甲，不能穿短褲和佩戴任何首飾上班噢，覺得不錯(cuò)的，提供資料辦健康證，辦好直接上班加微信安排排班有意者可以直接私信

廣州·荔灣區(qū)·流花

伍先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)流量獲客、到店客流接待、用戶服務(wù)、銷售轉(zhuǎn)化、客資沉淀，促成復(fù)購等全流程工作；任職要求：1、學(xué)歷不限，年齡＜38歲2、熱愛零售事業(yè)，有門店銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

廣州·荔灣區(qū)·流花

冼女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系