新能源企業(yè)急招普工月保底8500！免費包吃住長白班16-50歲愿意做包進(jìn)！坐班非流水線作業(yè)/不穿無塵服/0費用入職1、小時工薪資：白班26/時，312/天夜班補貼20/天，332/天保底8600一個月！長白班長夜班可以申請新人留任獎勵滿30天3000。2、工作時間：8:00-20:00，上六休一實際工作時間10小時，12小時計薪每月15號發(fā)薪，遇節(jié)假日提前發(fā)放;享受年終獎金。3、工作內(nèi)容：工廠主要做新能源企業(yè)加工包括新能源電子配件，太陽能光伏電池電阻，智能家用電器零配件，及機器自動化操作，手工工作簡單易學(xué)，教一下就會。崗位有組裝，包裝，質(zhì)檢，巡檢，貼標(biāo)簽，掃碼，倉管等。4、招聘要求:16-50周歲，身體健康，認(rèn)識字會寫字，服從廠區(qū)安排。5、福利待遇：[1]入職滿月、。[2]，不扣個人部分。[3]外宿補貼500一個月1人。[4]離職提前七天告知，人走賬清。[5]免費住宿4-6人間空調(diào)洗衣機獨立衛(wèi)生間。[6]工齡獎，績效獎，崗位津貼，員工旅行，節(jié)假日福利等福利。公司人性化管理?？倧S工作在安徽蕪湖總廠，全國家分布廠區(qū)。有意向者，可以點擊聊一聊，人事會聯(lián)系你，為你安排適合的崗位!免費聊免費撥打

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

新能源集團(tuán)企業(yè)旗下電子廠急招30/小時包吃住長白班坐班不是流水線不壓工資可預(yù)支工資不穿無塵服短期也可以人走賬清0費用入職廠區(qū)直招廠區(qū)基本情況：【薪資構(gòu)成】：1、薪資構(gòu)成：1.小時工待遇：30元每小時，一天工作10小時，12小時計薪白班360/天；夜班補貼20/天，380/天一個月試用期，保底8500，新人獎勵滿30天獎勵3000。廠區(qū)全額繳納五險一金，不扣個人，全勤獎500，崗位津貼500-800，工齡獎200-1000綜合薪資：9568～12068，年底13薪，年綜合薪資10萬+。2、工作時間：上五休二，每個星期五天，每天八小時，除外都按勞動法算加班時間(上五休二，加班自愿）加班費：平時加班1.5倍；周末2倍；節(jié)假日3倍。國家法定節(jié)假日正常放假，帶薪年假15天。3、招聘崗位：SMT，掃描，生產(chǎn)，組裝，操作機臺，質(zhì)檢，品檢，巡檢，包裝，貼簽，看小型全自動機器等等崗位【福利待遇】1、廠區(qū)恒溫車間冬暖夏涼，車間可以帶手機，上廁所不管控，有專門抽煙區(qū)，有超市，網(wǎng)咖，圖書館，籃球場，銀行，健身房等基礎(chǔ)設(shè)施齊全。2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人間，獨立衛(wèi)生間，空調(diào)熱水器，洗衣機，wifi等。4、伙食：廠牌刷卡就餐，有粵菜，川菜，湘菜，北方面點供員工自由選擇，吃飽為止。5、公司一年有四次晉升機會，可通過內(nèi)部考試晉升。6、長白班，坐崗，崗位比較多，有經(jīng)驗者可以自由選擇崗位。7、夫妻工可以憑借結(jié)婚證免費申請夫妻房。8、外宿補貼每人500一個月【招聘要求】1、年齡：16周歲---52周歲（男女不限）不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗，新手有老員工帶教。2、，無不良嗜好，服從廠區(qū)安排。3、經(jīng)驗不限、學(xué)歷不限。4、要求本人身份證，臨時身份證也可。廠區(qū)直招、零費用入職、面試當(dāng)天安排崗位住宿，第二天即可上班！總部在安徽蕪湖鳩江區(qū)總廠，每個月15號準(zhǔn)時發(fā)薪不扣不壓，收入穩(wěn)定，人走賬清。包吃包住，入職簽合同，工資有保障！

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艾先生

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倉庫搬運工普工管吃住，有夏日福利，空調(diào)車間，輕松好干，管理不嚴(yán)倉庫搬運工普工管吃住，有夏日福利，空調(diào)車間，輕松好干，管理不嚴(yán)倉庫搬運工普工管吃住有夏日福利空調(diào)車間輕松好干管理不嚴(yán)工作在常州倉庫搬運工普工管吃住有夏日?？照{(diào)車間輕松好干，管理不嚴(yán)

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王先生

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技術(shù)員2名，要求：，20~40歲，計算機或網(wǎng)絡(luò)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有IT或智能化從業(yè)經(jīng)驗，熟練安裝常用智能化子系統(tǒng)（監(jiān)控、門禁、道閘、網(wǎng)絡(luò)等），會常用辦公軟件，有駕照，適應(yīng)出差，做事認(rèn)真，無犯罪記錄

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4月15日 08:09

李先生

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崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)組織和實施公司人力資源政策，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效評估與員工關(guān)系管理。2.設(shè)計和優(yōu)化招聘流程，確保人才選拔的公正性和有效性。3.建立和維護(hù)有效的招聘渠道，擴大人才來源。4.與團(tuán)隊緊密合作，共同解決人力資源管理中的問題。5.保持對人力資源領(lǐng)域的持續(xù)關(guān)注，及時調(diào)整策略以適應(yīng)變化。任職要求：1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊成員交流。2.擁有良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠獨立管理和推進(jìn)招聘項目。3.對人力資源管理有深入的理解，能夠靈活運用各種招聘工具。4.具備良好的判斷力和決策能力，能夠準(zhǔn)確評估候選人的能力和潛力。5.滿十六周歲?就可以來干，時間自由一天六個小時可自己安排6.保持積極主動的學(xué)習(xí)態(tài)度，不斷提升個人能力和招聘技巧。

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陳女士

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