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周末雙休!周末雙休!朝九晚六?。?/h3> 面議
崗位職責(zé):1、負責(zé)公司人員招聘:2、負責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等;3、邀約客戶參觀實體店;4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團隊的氛圍,后期會負責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格:1、接受實習(xí)生2、年齡20-40歲,有無工作經(jīng)驗均可,只要你有想法不甘于平庸3、表達清晰、流利,有強烈的事業(yè)進取心及企圖心;4、性格活潑開朗,喜歡結(jié)交朋友工作時間:周一到周五9:00—18:30,中午休息1.5小時,周未雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他:1、屬集團正式編制員工,享受世界500強正式福利待遇;2、底薪4000+提成(3001人)+績效,招聘享受單獨提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項福利:5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等:7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗;8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念,一周上五天班,周未固定雙休透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
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周末雙休!周末雙休!
3000-6000元/月崗位職責(zé):1、負責(zé)公司人員招聘:2、發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等;3、邀約客戶參觀實體店;4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團隊的氛圍,后期會負責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格:1、接受實習(xí)生2、年齡20-40歲,有無工作經(jīng)驗均可,只要你有想法不甘于平庸3、表達清晰、流利,有強烈的事業(yè)進取心及企圖心;4、性格活潑開朗,喜歡結(jié)交朋友工作時間:周一到周五9:00—18:30,中午休息1.5小時,周未雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他:1、屬集團正式編制員工,享受世界500強正式福利待遇;2、底薪4000+提成(3001人)+績效,招聘享受單獨提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項福利:5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等:7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗;8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念,一周上五天班,周未固定雙休透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
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面議崗位職責(zé):1、負責(zé)公司人員招聘:2、負責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等;3、邀約客戶參觀實體店;4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團隊的氛圍,后期會負責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格:1、接受實習(xí)生2、年齡20-40歲,有無工作經(jīng)驗均可,只要你有想法不甘于平庸3、表達清晰、流利,有強烈的事業(yè)進取心及企圖心;4、性格活潑開朗,喜歡結(jié)交朋友工作時間:周一到周五9:00—18:30,中午休息1.5小時,周未雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他:1、屬集團正式編制員工,享受世界500強正式福利待遇;2、底薪4000+提成(3001人)+績效,招聘享受單獨提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項福利:5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等:7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗;8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念,一周上五天班,周未固定雙休透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
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4000-6000元/月崗位職責(zé):1、負責(zé)公司人員招聘:2、負責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等;3、邀約客戶參觀實體店;4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團隊的氛圍,后期會負責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格:1、接受實習(xí)生2、年齡20-40歲,有無工作經(jīng)驗均可,只要你有想法不甘于平庸3、表達清晰、流利,有強烈的事業(yè)進取心及企圖心;4、性格活潑開朗,喜歡結(jié)交朋友工作時間:周一到周五9:00—18:30,中午休息1.5小時,周未雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他:1、屬集團正式編制員工,享受世界500強正式福利待遇;2、底薪4000+提成(3001人)+績效,招聘享受單獨提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項福利:5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等:7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗;8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念,一周上五天班,周未固定雙休透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
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周末雙休?。≈苣╇p休??!朝九晚六!!
3000-6000元/月崗位職責(zé):1、負責(zé)公司人員招聘。2、銷售TH和TG崗位任職資格:1、年齡20-45歲,有無工作經(jīng)驗均可,只要你有想法不甘于平庸2、表達清晰、流利,有強烈的事業(yè)進取心及企圖心;$$年齡25歲以上可入職成為HWP$$工作時間:周一到周五8:30-18:00,中午休息1.5小時,周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假福利及其他:1、屬集團正式編制員工,享受世界500強正式福利待遇;2、第一個月底薪3000+獎金+提成+方案、第二個月底薪4500+獎金+提成+方案,招聘享受單獨提成300一人3、入職簽合同,標準“五險一金”(享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險和住房公積金,社會福利保障);4、節(jié)假日過節(jié)費、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項福利;5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等;7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗8、第一個月需輪崗(介意勿擾),一個月之后無要求9、公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂生活”理念,一周上五天班,周末固定雙休。
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4000-6000元/月崗位職責(zé):1、負責(zé)公司人員招聘:2、負責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等;3、邀約客戶參觀實體店;4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團隊的氛圍,后期會負責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格:1、接受實習(xí)生2、年齡20-40歲,有無工作經(jīng)驗均可,只要你有想法不甘于平庸3、表達清晰、流利,有強烈的事業(yè)進取心及企圖心;4、性格活潑開朗,喜歡結(jié)交朋友工作時間:周一到周五9:00—18:30,中午休息1.5小時,周未雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他:1、屬集團正式編制員工,享受世界500強正式福利待遇;2、底薪4000+提成(3001人)+績效,招聘享受單獨提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項福利:5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等:7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗;8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念,一周上五天班,周未固定雙休透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
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成都成華區(qū)招銷售助理
4000-8000元/月一,崗位職責(zé):1,帶領(lǐng)團隊,完成銷售任務(wù)2,保證業(yè)務(wù)品質(zhì),保證繼續(xù)率3,能經(jīng)營團隊,會做組織發(fā)展二,任職要求:1,22周歲以上,1年以上工作經(jīng)驗,有保險金融工作經(jīng)驗優(yōu)先2,大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當放寬3,線上或者線下,完成月度考核業(yè)績?nèi)瑣徫桓@?,保證薪資月8000以上2,【重點】不限量,提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,無需開發(fā)親威朋友和個人圈子【重點】3,年終獎,續(xù)年傭金,輔導(dǎo)津貼,降溫防暑費等4、雙休,法定節(jié)假日休息5,獨立員工工位和遠營系統(tǒng),系統(tǒng)甚至可居家辦公和移動辦公6,企業(yè)內(nèi)部其它福利
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4000-6000元/月崗位職責(zé):1、負責(zé)公司人員招聘:2、負責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等;3、邀約客戶參觀實體店;4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團隊的氛圍,后期會負責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格:1、接受實習(xí)生2、年齡20-40歲,有無工作經(jīng)驗均可,只要你有想法不甘于平庸3、表達清晰、流利,有強烈的事業(yè)進取心及企圖心;4、性格活潑開朗,喜歡結(jié)交朋友工作時間:周一到周五9:00—18:30,中午休息1.5小時,周未雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他:1、屬集團正式編制員工,享受世界500強正式福利待遇;2、底薪4000+提成(3001人)+績效,招聘享受單獨提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項福利:5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等:7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗;8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念,一周上五天班,周未固定雙休透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
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成都成華區(qū)招人事專員助理
面議崗位職責(zé):1、負責(zé)公司人員招聘。2、負責(zé)辦理入職手續(xù)以及離職手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等,月薪4-7k提成300人3、對全體辦公人員進行日??记?4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團隊的氛圍,后期會負責(zé)人力資源的六大板塊工作。任職資格:1、年齡22-40歲,有無工作經(jīng)驗均可,只要你有想法不甘于平庸2、表達清晰、流利,有強烈的事業(yè)進取心及企圖心;$$年齡25歲以上可入職成為HWP?。。。?!$$工作時間:周一到周五8:30-18:00,中午休息1.5小時,周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假福利及其他:1、屬集團正式編制員工,享受世界500強正式福利待遇;2、第一個月底薪3000+獎金+提成+方案、第二個月底薪4500+獎金+提成+方案,招聘享受單獨提成300一人3、入職簽合同,標準“五險一金”(享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險和住房公積金,社會福利保障);4、節(jié)假日過節(jié)費、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項福利;5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等;7、提供崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗8、第一個月需輪崗,一個月之后無要求9、公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂生活”理念,一周上五天班,周末固定雙休。歡迎加入泰康人壽,有意向可以直接發(fā)簡歷
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泰康人壽經(jīng)理助理人事雙休
3000-6000元/月負責(zé),人事,已經(jīng)日常報表工作,雙休,底薪3500,熟悉日常辦公軟件,性格開朗,做事認真,執(zhí)行力強
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經(jīng)理助理雙休
3000-6000元/月負責(zé),人事,已經(jīng)日常報表工作,雙休,底薪3500,熟悉日常辦公軟件,性格開朗,做事認真,執(zhí)行力強
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泰康醫(yī)養(yǎng)社區(qū)銷售主管(管理職)
5000-6000元/月管理團隊,制定業(yè)務(wù)計劃,維護客戶等管理工作
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成都成華區(qū)急招銷售助理
4000-6000元/月周末雙休節(jié)假日休息底薪3000加提成招一個人300首月需要客服轉(zhuǎn)崗有80分鐘通時考核次月可以轉(zhuǎn)人事和銷售
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銷售代表客服
4000-7000元/月周末雙休?。〔讳N售!無任務(wù)!下午會有游戲時間,大面積天臺適合看風(fēng)景,好耍,輕松?。徫宦氊?zé):1、負責(zé)公司人員招聘。2、負責(zé)辦理入職手續(xù)以及離職手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等,月薪4-7k提成300人3、對全體辦公人員進行日??记?4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團隊的氛圍,后期會負責(zé)人力資源的六大板塊工作。任職資格:1、接受實習(xí)生2、年齡22-35歲,有無工作經(jīng)驗均可,只要你有想法不甘于平庸3、表達清晰、流利,有強烈的事業(yè)進取心及企圖心;工作時間:周一到周五9:00-18:30,中午休息1.5小時,周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假福利及其他:1、屬集團正式編制員工,享受世界500強正式福利待遇;2、底薪+獎金+提成+方案,招聘享受單獨提成300一人,保底月薪4000+4、節(jié)假日過節(jié)費、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項福利;5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等;7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗8、公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂生活”理念,一周上五天班,周末固定雙休。
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成都成華區(qū)招銷售助理
4000-6000元/月周末雙休節(jié)假日休息底薪3000加提成招一個人300首月需要客服轉(zhuǎn)崗有80分鐘通時考核次月可以轉(zhuǎn)人事和銷售
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成都成華區(qū)急招售后客服
4000-8000元/月職位詳情工作內(nèi)容,主要是售后服務(wù),不推銷,不含銷售的客戶經(jīng)理,沒做過,沒經(jīng)驗沒有關(guān)系,我們唯一想要的是就是你的穩(wěn)定、工作時間:早八點半晚六,不加班到點就走,周末雙休薪資待遇:綜合薪資4k_8k,多勞多得,五險一金,歡迎寶子投簡歷現(xiàn)金獎勵、下午茶工作內(nèi)容;不用外出,空調(diào)辦公、具體工作內(nèi)容詳細了解
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成都成華區(qū)急招銷售助理
4000-6000元/月年齡:22-50男女不限,經(jīng)驗不限,高中學(xué)歷。薪資待遇:3000提成方案獎勵,招人也是有提成的,和體獎的福利:周末雙休節(jié)假日休息,五險一金。招聘崗位:銷售助理,客服經(jīng)理,th(只上上午)。崗位要求:首月每天80分鐘通時要求。考核通過后可以轉(zhuǎn)崗做銷售,或者是客服工作。我們從不加班,不占用上班時間,高效工作,輕松賺錢。
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健康財富規(guī)劃師(HWP)
面議職位介紹職責(zé)描述:1、負責(zé)潛在客戶、電話/互聯(lián)網(wǎng)咨詢客戶及現(xiàn)場銷售;2、自主拓展當?shù)貎?yōu)質(zhì)銷售渠道,維護渠道關(guān)系,引流參觀、預(yù)訂及入住客源。推動社區(qū)與當?shù)貕垭U分支機構(gòu)的業(yè)務(wù)協(xié)同,做好保險資格函客戶行權(quán)服務(wù),提升資格函行權(quán)轉(zhuǎn)化率。支持壽險分支機構(gòu)開展客戶行權(quán)相關(guān)宣導(dǎo)、培訓(xùn),形成良好的協(xié)同、互補關(guān)系;3、開拓潛在客戶并做好銷售預(yù)訂服務(wù),持續(xù)維護和經(jīng)營,提升入住轉(zhuǎn)化率;4、協(xié)助客戶簽署入住合同,做好入住前的服務(wù)對接;5、營銷宣傳推廣:落實總部統(tǒng)一部署以及社區(qū)策劃舉辦的市場推廣活動,參與突發(fā)事件處置,做好危機處理,樹立社區(qū)形象;6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,黨員優(yōu)先;2、1年以上銷售工作經(jīng)驗,具備養(yǎng)老社區(qū)行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;3、具備較好的協(xié)調(diào)溝通能力、創(chuàng)新力、領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓能力;4、具備一定的渠道資源;5、熟練運用各類辦公軟件。
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大健康合伙人
8000-15000元/月世界500強【招聘】全職+兼職★銷售代理、健康顧問、健康財富規(guī)劃師、大健康事業(yè)合伙人★待遇:底薪+提成+津貼,綜合薪資5000-10000以上★文化程度:大專以上文化(優(yōu)秀可適當放寬)★年齡:25-50歲,男女不限★上班時間:早上8點30到上午11點,彈性工作時間,不耽誤接送小孩,可兼職寶媽,照顧家人
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成都成華區(qū)招銷售助理
4000-6000元/月周末雙休節(jié)假日休息底薪3000加提成招一個人300首月需要客服轉(zhuǎn)崗有80分鐘通時考核次月可以轉(zhuǎn)人事和銷售
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成都成華區(qū)急招銷售助理
4000-6000元/月周末雙休節(jié)假日休息底薪3000加提成招一個人300首月需要客服轉(zhuǎn)崗有80分鐘通時考核次月可以轉(zhuǎn)人事和銷售
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成都成華區(qū)急招電話客服
面議*崗位職責(zé):1.客服工作內(nèi)容:老客戶回訪主要是做回訪的,通過電腦外呼的形式,贈送老客戶相關(guān)權(quán)益,增加客戶粘性,篩選意向客戶線索,不含銷售性質(zhì)2.客服薪資待遇:底薪3000+提成十月度獎勵十新人津貼+成長津貼*任職資格:1、年齡22-40歲,有無工作經(jīng)驗均可,只要你有想法不甘于平庸2、表達清晰、流利,有強烈的事業(yè)進取心及企圖心;3、性格活潑開朗,喜歡結(jié)交朋友工作時間:周一到周五8:30—18:00,中午休息1.5小時,周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他:1、屬集團正式編制員工,享受世界500強正式福利待遇;2、底薪3000+提成+績效,享受單獨提成,平均月薪5500+4、節(jié)假日過節(jié)費、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項福利;5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等;7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗;8、公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂生活”理念,一周上五天班,周末固定雙休透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
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成都成華區(qū)招電話客服
4000-8000元/月招電話客服需要打電話周末雙休
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無責(zé)保底6K-國際物流-項目專員-含銷售
6000-8000元/月【崗位職責(zé)】線上文字與客戶溝通物流需求,給客戶提供零操心的郵寄服務(wù),例如時效價格需求、打包需求等,與客戶達成需求匹配,實現(xiàn)合作。1.完成自己的業(yè)務(wù)目標:轉(zhuǎn)化成單率、單量、客戶量、新老客戶留存率等;2.對自己的工作進行復(fù)盤優(yōu)化及規(guī)劃;3.工作過程中保證客戶服務(wù)質(zhì)量,每日進行工作總結(jié);4.完成內(nèi)外部協(xié)作工作;5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。【任職資格】:1.優(yōu)秀大專生及以上學(xué)歷,歡迎有豐富實踐經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生2.需具備較強責(zé)任心,對工作結(jié)果負責(zé)3.可以快速吸收接納新知識,并運用在實踐中【工作時間】:輪班制:早晚班早班時間:5點-12點晚班時間:19點-凌晨2點中班時間:10點-19點【培訓(xùn)期的工作時間】:周一至周五8:50-18:00,午休1.5小時;周六上午9:00-12:00【薪資待遇】:試用期:1-6個月,固定薪資無拆分6000;轉(zhuǎn)正后薪資結(jié)構(gòu):3000基本薪資+2000崗位薪資+1000績效薪資+提成,如在此薪資結(jié)構(gòu)下薪資低于6000,按6000發(fā)薪發(fā)薪日:每月10號【福利待遇】:1.入職購買五險一金,入職滿12個月享受帶薪年假,婚假,產(chǎn)假等;2.節(jié)假日福利,結(jié)婚禮金,生育禮金,子女補貼,大病住院慰問及禮金等;3.每年一次團建活動,不定期節(jié)假日活動,每月一次生日會,每天免費下午茶。
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4000-7000元/月周末雙休!無任務(wù)!下午會有游戲時間,大面積天臺適合看風(fēng)景,好耍,輕松!!任職資格:1、接受實習(xí)生2、年齡22-45歲,有無工作經(jīng)驗均可,只要你有想法不甘于平庸3、表達清晰、流利,有強烈的事業(yè)進取心及企圖心;工作時間:周一到周五8.30-18,中午休息1.5小時,周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假,從不加班福利及其他:1、屬集團正式編制員工,享受世界500強正式福利待遇;2、底薪+獎金+提成+方案,招聘享受單獨提成3003、公司額外提供員工綜合福利保障計劃(涵括意外保障、住院保障等);4、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等;5、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗6、公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂生活”理念,一周上五天班,周末固定雙休。
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瀝青攤鋪工橋梁其他路橋隧人員涵洞工程技術(shù)員/技術(shù)負責(zé)人建筑項目經(jīng)理/項目負責(zé)人開挖/支護
搬運工/裝卸工人力資源經(jīng)理/主管
文員
Java前端開發(fā)工程師
配/理/揀/發(fā)貨
旅游顧問
市場推廣/地推
英語教師
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4000-7000元/月成都成華區(qū)招管道安裝/維修、空調(diào)安裝/維修、消防安裝
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面議成都成華區(qū)安木門一個
200-400元/天