兼職分揀員【工作流程】客戶下單，分揀員在PDA巴槍上面會(huì)收到客戶下單的商品，然后去不同的貨架上揀貨，商品都帶有二維碼，只需要負(fù)責(zé)揀貨掃碼，撿完所有商品后打包，打印小票后釘在塑料袋上，放到配送柜上面即可【工作時(shí)間】周末兼職時(shí)間一般是早8點(diǎn)做到晚7點(diǎn)半左右，周中時(shí)間可來(lái)門店面議，有休息時(shí)間【薪資】無(wú)底薪，純計(jì)件。一單0.9元/單，系統(tǒng)派單，多勞多得，每周三發(fā)上周的工資全職分揀員1、工作流程：客戶下單，分揀員在收到客戶下單的商品，去不同的貨架上揀貨，只需要負(fù)責(zé)揀貨掃碼，不需要打包稱重，撿完商品后用塑料袋進(jìn)行打包，放到配送柜上面即可。2、薪資：底薪2600+績(jī)效（350-600元）+分揀提成（0.46元-2.2元），綜合6K-8K，每個(gè)月12號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。3、上班時(shí)間：早班：06:30-19:30。晚班：09:30-22:30。不是一直在揀單，有單就分揀，沒(méi)單就在門店休息。

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先生

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崗位職責(zé):1.確保倉(cāng)庫(kù)物資的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，監(jiān)控庫(kù)存水平以滿足需求；2.協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的貨物運(yùn)輸，確保貨物的安全與高效流轉(zhuǎn)；3.管理倉(cāng)庫(kù)安全，防止貨物損失和倉(cāng)庫(kù)事故；4.優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)布局和作業(yè)流程，提高倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作效率；5.參與盤點(diǎn)，確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。任職要求：1.具有良好的組織能力和細(xì)致的工作態(tài)度；2.能夠處理倉(cāng)庫(kù)中的緊急情況，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；3.有責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù)；4.熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程，具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5.具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

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先生

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一、您可以擁有：1、客戶資源：由公司系統(tǒng)提供客戶資源。2、業(yè)務(wù)一體化：深圳、東莞、惠州一手房、別墅、二手房都是我們的業(yè)務(wù)范圍！3、專業(yè)免費(fèi)培訓(xùn)：新老員工1對(duì)1幫帶，樂(lè)有家學(xué)院專業(yè)培訓(xùn)幫你快速掌握營(yíng)銷技巧；二、您需要做的：1、通過(guò)各類渠道，開(kāi)發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，及時(shí)將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng)；2、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況，實(shí)地勘察物業(yè)狀況，確認(rèn)權(quán)屬，對(duì)物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評(píng)估，簽訂業(yè)務(wù)委托書(shū)，收取鑰匙；3、接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢，帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約。三、薪資待遇：本科9000元起（6000元保障底薪+3000元績(jī)效）大專8000元起（5000元保障底薪+3000元績(jī)效）再享有高55%-80%高額提成以上崗位享有福利：按政府及公司相關(guān)規(guī)定享有創(chuàng)新獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、榮譽(yù)獎(jiǎng)、授課獎(jiǎng)、信息獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、國(guó)內(nèi)旅游、節(jié)日關(guān)懷禮等多項(xiàng)福利。四、任職要求：1、年滿18周歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，五官端正，身體健康，品行良好，無(wú)不良嗜好；2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成，熱愛(ài)銷售，想證明自己，能“朝九晚九點(diǎn)半”，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強(qiáng)；3、想加入人均月入過(guò)萬(wàn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴(yán)格的職業(yè)化培訓(xùn)考核；4、想獲得“一對(duì)一導(dǎo)師制”專業(yè)培訓(xùn)帶教，能接受嚴(yán)格篩選，能接受一周左右崗前見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)（不提供補(bǔ)貼，但培訓(xùn)免費(fèi)、住宿免費(fèi)，工作內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)），尊重雙向選擇；5、想加入集團(tuán)總部實(shí)驗(yàn)基地大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，想有快速、公正的晉升機(jī)會(huì)，敢闖敢拼，有良好的服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)欲望。五、各項(xiàng)福利：基本福利----按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為員工上繳的五險(xiǎn)一金；有薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等有薪休假；旅游福利----每年在國(guó)內(nèi)國(guó)外不定期的旅游機(jī)會(huì)；可轉(zhuǎn)深戶----在公司服務(wù)滿一定期限的大專以上學(xué)歷員工可轉(zhuǎn)深戶；其他福利----團(tuán)體娛樂(lè)健身活動(dòng)、過(guò)節(jié)禮品、生日慶賀等福利。工作地址：深圳1000多家門店，大學(xué)生團(tuán)隊(duì)分布在南山、福田、龍華新區(qū)、龍崗中心區(qū)、寶安中心區(qū)等，可就近安排，提供小區(qū)宿舍。職位福利：五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、提供宿舍、高獎(jiǎng)金提成、純大學(xué)生團(tuán)隊(duì)職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金，提供宿舍，高提成，純大學(xué)生團(tuán)隊(duì)

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張先生

實(shí)名企業(yè)

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崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)門店日常檢查監(jiān)督，統(tǒng)籌門店相關(guān)行政工作開(kāi)展（決議落實(shí)傳達(dá)、會(huì)議/活動(dòng)組織、資產(chǎn)管理維護(hù)等）；2、負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)辦理等人力資源工作，協(xié)助店長(zhǎng)做好門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)帶教計(jì)劃落實(shí)；3、負(fù)責(zé)門店合同、收據(jù)和款項(xiàng)的檢查、日常費(fèi)用的管理，協(xié)助財(cái)務(wù)辦理稅務(wù)等相關(guān)事項(xiàng)；4、協(xié)助營(yíng)銷線檢查監(jiān)督相關(guān)業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作規(guī)范開(kāi)展；5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。任職資格1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，有人力、行政相關(guān)專業(yè)背景或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、形象氣質(zhì)較好，性格開(kāi)朗大方，品行端正，主動(dòng)溝通反饋意識(shí)較好；3、認(rèn)可公司平臺(tái)和企業(yè)文化，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；4、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)、具備一定文字功底，辦公軟件操作熟練；5、做事沉穩(wěn)細(xì)致、靈活應(yīng)變，具備較強(qiáng)的問(wèn)題意識(shí)、抗壓力和組織協(xié)調(diào)力。薪資待遇1、深圳薪酬5800~12000元/月，平均月收入7500~12000元！另額外享有高額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、伯樂(lè)獎(jiǎng)等，每年至少1次晉級(jí)加薪機(jī)會(huì)！大學(xué)生租房免傭五險(xiǎn)一金、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項(xiàng)福利假期，比如每個(gè)月可享有1次“說(shuō)走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長(zhǎng)假、體檢假等多個(gè)福利假期。2、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善樂(lè)學(xué)堂APP移動(dòng)化學(xué)習(xí)平臺(tái)、每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、3000多位培訓(xùn)講師。一對(duì)一導(dǎo)師帶教，專屬高階燎原跨越式發(fā)展儲(chǔ)備人才計(jì)劃。特種兵闖關(guān)考核、1000多個(gè)培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！明確的職級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；職能、營(yíng)銷晉升通道暢通無(wú)阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！3、團(tuán)隊(duì)特色集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開(kāi)放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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林女士

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立即聯(lián)系

全城直招就近分配歪馬直招，只送酒水/商圈配送全職9000+0元入職就近分配?！拘劫Y】1.全職：底薪+全勤獎(jiǎng)+提成，綜合9000+兼職：底薪+全勤獎(jiǎng)+提成，綜合3500+（均單5.8-10元，超時(shí)不扣費(fèi)，1-3公里配送）【工作內(nèi)容】只負(fù)責(zé)酒水商品，不用辦健康證，就近分配門店1.對(duì)用戶下單的酒水裝袋分揀打包2.將分揀打包好的酒水送到客人手上3.空閑之余可以做促銷推廣（高額提成）.【工作要求】1、有推廣、配送經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，工作簡(jiǎn)單有人帶3、年齡18~45歲4、每個(gè)月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)上個(gè)月薪資5、全職兼職均可，就近安排工作門店6、需要自備兩輪電動(dòng)車【晉升發(fā)展】員工-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-儲(chǔ)備主管-主管-經(jīng)理，最快2-3個(gè)月即可晉升（兼職可轉(zhuǎn)全職晉升）

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王先生

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在樂(lè)有家總部特種兵基地，我們做的是【新?tīng)I(yíng)銷】！我們通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)抖音小紅書(shū)房產(chǎn)平臺(tái)等獲客；我們通過(guò)3公里地鐵附件和全城互動(dòng)滿足客戶需求；我們通過(guò)直播、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)方式進(jìn)行廣域推廣；我們致力于用更多創(chuàng)新的渠道和方式實(shí)現(xiàn)價(jià)值！【優(yōu)質(zhì)的薪酬福利】·兩個(gè)崗位任選（深圳）置業(yè)助理：高中A01最高薪酬7000元：底薪補(bǔ)貼3000+1000行動(dòng)量化績(jī)效+3000職務(wù)績(jī)效大專A02最高薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼4000+1000行動(dòng)量化績(jī)效+3000職務(wù)績(jī)效本科A03最高薪酬9000元：底薪補(bǔ)貼5000+1000行動(dòng)量化績(jī)效+3000職務(wù)績(jī)效沒(méi)有業(yè)績(jī)要求，也不享有業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金（具體以面談為主哦）沒(méi)有業(yè)績(jī)要求，也不享有業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，3個(gè)月后可轉(zhuǎn)崗顧問(wèn)崗，享有業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，也可以選擇直接入職顧問(wèn)崗（具體以面談為主哦）（深圳）營(yíng)銷崗：A1級(jí)：最高薪酬4600元：底薪補(bǔ)貼3600+行動(dòng)量化績(jī)效1000+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%。A2級(jí)：最高薪酬6000元：底薪補(bǔ)貼4000+行動(dòng)量化績(jī)效2000+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%。A3級(jí)：最高薪酬6800元：底薪補(bǔ)貼4800+行動(dòng)量化績(jī)效2000+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%。A4級(jí)：最高薪酬7500元：底薪補(bǔ)貼5500+行動(dòng)量化績(jī)效2000+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%入職次月即開(kāi)始業(yè)績(jī)考核，開(kāi)單享有業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，面談定崗，最高可晉級(jí)15級(jí)，級(jí)別越高底薪補(bǔ)貼越高，歡迎面談溝通~【崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)為業(yè)主客戶客戶提供一二手房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等帶看商談相關(guān)業(yè)務(wù)；2、通過(guò)各類渠道，開(kāi)發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，及時(shí)將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng)；3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況，實(shí)地勘察物業(yè)狀況，確認(rèn)權(quán)屬，對(duì)物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評(píng)估，簽訂業(yè)務(wù)委托書(shū)，；4、接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢，帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約，收集相關(guān)資料；5、每日完成規(guī)定的量化指標(biāo)；6、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息，為公司發(fā)展提供合理化建議；7、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排；8、樹(shù)立品牌意識(shí)，注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過(guò)程?！旧习鄷r(shí)間】：早9：00-12：00中14：00-18：00晚19：00-21：30【晉升路線】：崗位晉升路徑：專業(yè)線：置業(yè)助理—置業(yè)顧問(wèn)—置業(yè)經(jīng)理—分行店長(zhǎng)—置業(yè)總裁置業(yè)助理—置業(yè)顧問(wèn)—營(yíng)業(yè)部經(jīng)理—營(yíng)業(yè)部總監(jiān)—營(yíng)業(yè)部總裁，管理線：店長(zhǎng)—營(yíng)銷區(qū)域總監(jiān)—營(yíng)銷副總裁—營(yíng)銷總裁·

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粟先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

在樂(lè)有家總部特種兵基地，我們做的是【新?tīng)I(yíng)銷】！我們通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)抖音小紅書(shū)房產(chǎn)平臺(tái)等獲客；我們通過(guò)3公里地鐵附件和全城互動(dòng)滿足客戶需求；我們通過(guò)直播、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)方式進(jìn)行廣域推廣；我們致力于用更多創(chuàng)新的渠道和方式實(shí)現(xiàn)價(jià)值！【優(yōu)質(zhì)的薪酬福利】·兩個(gè)崗位任選（深圳）置業(yè)助理：高中A01最高薪酬7000元：底薪補(bǔ)貼3000+1000行動(dòng)量化績(jī)效+3000職務(wù)績(jī)效大專A02最高薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼4000+1000行動(dòng)量化績(jī)效+3000職務(wù)績(jī)效本科A03最高薪酬9000元：底薪補(bǔ)貼5000+1000行動(dòng)量化績(jī)效+3000職務(wù)績(jī)效沒(méi)有業(yè)績(jī)要求，也不享有業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金（具體以面談為主哦）沒(méi)有業(yè)績(jī)要求，也不享有業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，3個(gè)月后可轉(zhuǎn)崗顧問(wèn)崗，享有業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，也可以選擇直接入職顧問(wèn)崗（具體以面談為主哦）（深圳）營(yíng)銷崗：A1級(jí)：最高薪酬4600元：底薪補(bǔ)貼3600+行動(dòng)量化績(jī)效1000+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%。A2級(jí)：最高薪酬6000元：底薪補(bǔ)貼4000+行動(dòng)量化績(jī)效2000+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%。A3級(jí)：最高薪酬6800元：底薪補(bǔ)貼4800+行動(dòng)量化績(jī)效2000+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%。A4級(jí)：最高薪酬7500元：底薪補(bǔ)貼5500+行動(dòng)量化績(jī)效2000+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%入職次月即開(kāi)始業(yè)績(jī)考核，開(kāi)單享有業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，面談定崗，最高可晉級(jí)15級(jí)，級(jí)別越高底薪補(bǔ)貼越高，歡迎面談溝通~【崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)為業(yè)主客戶客戶提供一二手房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等帶看商談相關(guān)業(yè)務(wù)；2、通過(guò)各類渠道，開(kāi)發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，及時(shí)將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng)；3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況，實(shí)地勘察物業(yè)狀況，確認(rèn)權(quán)屬，對(duì)物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評(píng)估，簽訂業(yè)務(wù)委托書(shū)，；4、接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢，帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約，收集相關(guān)資料；5、每日完成規(guī)定的量化指標(biāo)；6、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息，為公司發(fā)展提供合理化建議；7、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排；8、樹(shù)立品牌意識(shí)，注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過(guò)程?！旧习鄷r(shí)間】：早9：00-12：00中14：00-18：00晚19：00-21：30【晉升路線】：崗位晉升路徑：專業(yè)線：置業(yè)助理—置業(yè)顧問(wèn)—置業(yè)經(jīng)理—分行店長(zhǎng)—置業(yè)總裁置業(yè)助理—置業(yè)顧問(wèn)—營(yíng)業(yè)部經(jīng)理—營(yíng)業(yè)部總監(jiān)—營(yíng)業(yè)部總裁，管理線：店長(zhǎng)—營(yíng)銷區(qū)域總監(jiān)—營(yíng)銷副總裁—營(yíng)銷總裁·

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粟先生

實(shí)名企業(yè)

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在樂(lè)有家總部特種兵基地，我們做的是【新?tīng)I(yíng)銷】！我們通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)抖音小紅書(shū)房產(chǎn)平臺(tái)等獲客；我們通過(guò)3公里地鐵附件和全城互動(dòng)滿足客戶需求；我們通過(guò)直播、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)方式進(jìn)行廣域推廣；我們致力于用更多創(chuàng)新的渠道和方式實(shí)現(xiàn)價(jià)值！【優(yōu)質(zhì)的薪酬福利】·兩個(gè)崗位任選（深圳）置業(yè)助理：高中A01最高薪酬7000元：底薪補(bǔ)貼3000+1000行動(dòng)量化績(jī)效+3000職務(wù)績(jī)效大專A02最高薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼4000+1000行動(dòng)量化績(jī)效+3000職務(wù)績(jī)效本科A03最高薪酬9000元：底薪補(bǔ)貼5000+1000行動(dòng)量化績(jī)效+3000職務(wù)績(jī)效沒(méi)有業(yè)績(jī)要求，也不享有業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金（具體以面談為主哦）沒(méi)有業(yè)績(jī)要求，也不享有業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，3個(gè)月后可轉(zhuǎn)崗顧問(wèn)崗，享有業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，也可以選擇直接入職顧問(wèn)崗（具體以面談為主哦）（深圳）營(yíng)銷崗：A1級(jí)：最高薪酬4600元：底薪補(bǔ)貼3600+行動(dòng)量化績(jī)效1000+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%。A2級(jí)：最高薪酬6000元：底薪補(bǔ)貼4000+行動(dòng)量化績(jī)效2000+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%。A3級(jí)：最高薪酬6800元：底薪補(bǔ)貼4800+行動(dòng)量化績(jī)效2000+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%。A4級(jí)：最高薪酬7500元：底薪補(bǔ)貼5500+行動(dòng)量化績(jī)效2000+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%入職次月即開(kāi)始業(yè)績(jī)考核，開(kāi)單享有業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，面談定崗，最高可晉級(jí)15級(jí)，級(jí)別越高底薪補(bǔ)貼越高，歡迎面談溝通~【崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)為業(yè)主客戶客戶提供一二手房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等帶看商談相關(guān)業(yè)務(wù)；2、通過(guò)各類渠道，開(kāi)發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，及時(shí)將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng)；3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況，實(shí)地勘察物業(yè)狀況，確認(rèn)權(quán)屬，對(duì)物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評(píng)估，簽訂業(yè)務(wù)委托書(shū)，；4、接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢，帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約，收集相關(guān)資料；5、每日完成規(guī)定的量化指標(biāo)；6、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息，為公司發(fā)展提供合理化建議；7、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排；8、樹(shù)立品牌意識(shí)，注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過(guò)程?！旧习鄷r(shí)間】：早9：00-12：00中14：00-18：00晚19：00-21：30【晉升路線】：崗位晉升路徑：專業(yè)線：置業(yè)助理—置業(yè)顧問(wèn)—置業(yè)經(jīng)理—分行店長(zhǎng)—置業(yè)總裁置業(yè)助理—置業(yè)顧問(wèn)—營(yíng)業(yè)部經(jīng)理—營(yíng)業(yè)部總監(jiān)—營(yíng)業(yè)部總裁，管理線：店長(zhǎng)—營(yíng)銷區(qū)域總監(jiān)—營(yíng)銷副總裁—營(yíng)銷總裁·

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粟先生

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立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、前臺(tái)咨客部的日常管理2、每周入客開(kāi)臺(tái)情況的統(tǒng)計(jì)匯總3、前臺(tái)人員禮貌禮節(jié)及工作技能的培訓(xùn)4、每日?qǐng)F(tuán)購(gòu)及自來(lái)客維護(hù)的安排及跟蹤5、每日客到開(kāi)臺(tái)及客走清臺(tái)的安排有前臺(tái)接待管理經(jīng)驗(yàn)有限、接待能力強(qiáng)、能接受上夜班、會(huì)粵語(yǔ)優(yōu)先！

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李女士

實(shí)名企業(yè)

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1、新媒體部的組建及人員的招聘與培訓(xùn)2、部門工作流程及績(jī)效方案的制定3、每日直播安排和監(jiān)督4、抖音、快手、等線上平臺(tái)的維護(hù)與運(yùn)營(yíng)5、線上客戶到場(chǎng)消費(fèi)時(shí)線下維護(hù)的安排與跟蹤

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)俱樂(lè)部的日常乒乓球教學(xué)，包括少兒培訓(xùn)。2.與學(xué)員及家長(zhǎng)進(jìn)行有效溝通，確保教學(xué)質(zhì)量。3.總結(jié)課程內(nèi)容，及時(shí)反饋學(xué)員意見(jiàn)，不斷提升課程滿意度。4.保持對(duì)體育行業(yè)的熱情，積極參與俱樂(lè)部的各項(xiàng)活動(dòng)。任職要求：1.具有良好的溝通能力和教學(xué)技巧。2.對(duì)乒乓球有深厚的興趣，有基礎(chǔ)的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。3.能夠服從俱樂(lè)部的管理，對(duì)工作充滿熱情。4.有責(zé)任心，能夠承擔(dān)教學(xué)和指導(dǎo)的責(zé)任。

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曹先生

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